「実務を通じて自身にとっての天職をみつけてみませんか?」~Gap Year Program~
「gap year program」は当社の社員として入社し、OJTを通じた実務経験と自己理解のプログラムを受ける事で、あなたにとって最適な仕事や環境を見つけ、キャリアを構築するプログラムです。プログラムでは有給で仕事をしながら就労支援のプロによりフィードバックを受ける事が
可能です。またプログラム後半では最適な紹介予定派遣制度で、最大6か月間の派遣期間を通して、適性を活かせる仕事への就職支援も行います。
ランスタッドは国内8200以上の多種多様な業界との取引があります。
そのため、様々な業務もあるため実務経験(専門性)を積みながらご自身に合ったお仕事を見つけることが出来ます。
具体的な業務内容
経理業務 、 人事業務 、 総務業務 、 営業事務 、 給与計算 、 社会保険関連業務 、 データ入力 、 データ集計・分析 、 ネットワーク・サーバ関連業務 、 マーケティング、その他 上記以外の業務など、その方の適性を見て当社内での仕事を幅広く経験をしていただきます。
※勤務地は赤坂本社のほか、新宿/日本橋となります。
※4か月目以降からは就業先が変更になる可能性がございます。
※本求人は給与を得ながら、様々な業務を経験しご自身に合った職種や業務を見つけていただくプログラムとなります。
【オンライン説明会開催】
次回オンライン説明会：6月 21日 (金曜日)⋅16:00～17:00
下記よりまずは説明会へご参加ください。お申し込みは下記よりお願いします。
https://hrmos.co/pages/randstad/jobs/1979397468301623332
【求められる能力・経験】
・体調が安定しており障害を前向きに受け止められ、積極的に業務に取り組める方
・自分に適性のある就職先への就職に向上心を持っている方
| 職種 / 募集ポジション | 【障害者採用】＜新卒・第2新卒限定＞天職を見つける有給インターンシッププログラム |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | プログラム終了後は紹介予定派遣制度の派遣社員として就職予定の企業にて勤務を行います 更新上限：無 契約更新：有 以下の基準に基づき本契約の更新を判断する （1）契約期間満了時の業務量 （2）社員本人の勤務成績ならびに勤務態度 （3）社員本人の業務遂行能力ならびに目標達成程度 （4）社員の健康状態 （5）業務の進捗状況または業務量 （6）会社の経営状況 （7）その他、前各号に準じる事項" |
| 給与 |
|
| 勤務地 | OJTの内容により勤務が異なる可能性があります。 （変更の範囲）会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む） |
| 勤務時間 | 09:00 ~ 18:00 休憩：1時間、実働8時間 |
| 休日 | ・完全週休二日制（土日）、祝日休み ・慶弔休暇 ・産育休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ※5日以上の連続休暇も可能 |
| 福利厚生 | ◆健康診断 定期健康診断・・・関東ITソフトウェア健康保険組合の直営健診センターや契約健診機関にて定期健康診断を受診できます。 |
| 加入保険 | ◆各種社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険加入 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
| 業務内容変更範囲 | 会社の定める業務 |
| その他福利厚生 | 【保養施設・スポーツクラブ・レストランなど】 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS） ランスタッドが加盟する関東ITソフトウェア健康保険組合では、様々な福利厚生サービスがあり、保養施設やスポーツクラブ、レストラン・飲食サービスなど、充実した内容となっています。また、国内・海外旅行をリーズナブルに利用することができます。 ◆クラブオフ ランスタッド社員が利用できる福利厚生サービスです。全国の宿泊施設、レジャー、スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など、ライフサポートにいたる様々なシーンで優待サービスを利用することができます。 |
| 選考の流れ | エントリー（オンライン説明会を希望の方はオンライン説明会申し込みフォームよりエントリーください） ▼ 書類選考 ▼ オンライン面接（2回） ▼ 内定 |
| 会社名 | ランスタッド株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1980年8月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 兼 CEO 兼 ランスタッドアジアパシフィックチーフエグゼクティブ カイエタン・スローニナ 代表取締役社長兼COO 猿谷 哲 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス |
| 拠点数 | 国内 97拠点 グローバル 39の国と地域 |
| 従業員数 | グローバル 39,530名(2021年12月末時点） |
| 海外主要エリア | オランダ・アルゼンチン・オーストラリア・ベルギー・ルクセンブルク・カナダ・チリ・フランス・ドイツ・ギリシャ・インド・イタリア・日本･メキシコ・ポーランド・ポルトガル・スペイン・スウェーデン・スイス・イギリス・アメリカなど 世界39の国と地域 |