仕事内容
派遣スタッフの労務管理業務をご担当頂きます。
【業務内容】
・電話対応、来客応対や郵便物の仕分け、備品管理
・ファイリング、PC入力 等
【配属チーム】
①、②、③ー1、③-2のいずれかのチームに配属となります。
①派遣スタッフの社会保険手続き全般(健康保険証の発送、離職票の発行、社会保険の加入・脱退処理など)
②契約に関する業務(更新・条件変更・修正対応・終了処理、契約書発行・発送、各種書類への押印、書類回収処理、その他)
③派遣スタッフの給与処理(1.長期/2.短期)や有休対応、請求書発行に関する処理
※事務未経験可:事務作業に関しては、慎重かつ丁寧に行っていただける方に向いているお仕事です。
※業務分担は障がいの状況によって相談可。相談窓口として精神保健福祉士が在籍しています。
◇身に付くスキル
社会保険や労務管理、給与計算についての専門知識を
実務経験を通して身に付けられます。
社会保険労務士の資格を取得することも可能です。
また、多くの人に関わる仕事なので、
コミュニケーション能力を高めることができ、
あらゆる業界のサポートを通じて知識や視野も広げられます。
応募資格
【求める人物像】
・謙虚・素直な気持ちで仕事に取り組める方
・正確に、丁寧に業務に取り組める方
・努力を惜しまない、成長意欲の高い方
・チームワークが好きな方
【求めるスキル】
・基本的なPCスキル
(eメール、タッチタイピング、Word/Excelの基本操作)
・電話応対
・正確な事務処理
(データ入力、データチェック、仕分け、発送)
【活かせる経験・資格】
・労務・人事の実務経験
・PCスキル
Word(表・グラフの挿入、企画案・議事録など文書作成)
Excel(データ集計、表・グラフ・見積書・スケジュール表を作成)
PowerPoint(文字入力、図版作成、会議資料や企画書を作成)
・日商簿記資格
・社会保険労務士資格
・衛生管理者資格
・労働法の知識
職種 / 募集ポジション | 障がい者雇用(労務管理・事務職)※池袋勤務 |
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雇用形態 | 契約社員 |
契約期間 | 更新上限:無 契約更新:有 以下の基準に基づき本契約の更新を判断する (1) 契約期間満了時の業務量 (2) 社員本人の勤務成績ならびに執務態度 (3) 社員本人の業務遂行能力ならびに目標達成程度 (4) 社員の健康状態 (5) 業務の進捗状況または業務量 (6) 会社の経営状況 (7) その他、前各号に準じる事項 |
給与 |
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勤務地 | (変更の範囲)会社の定める事業所(会社が認めた在宅勤務場所を含む) |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※休憩1時間 ※パート社員の場合、週30時間以上(6時間×5日もしくは7.5時間×4日から調整可) |
休日・休暇 | ・年間休日124日 ・土、日、祝日 ※業務状況に応じて休日出勤の可能性がございます。(その際は振替休日を取得して頂きます。) ・年末年始休暇(12/29~1/4) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 |
その他待遇・制度 | ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・通勤手当(実費支給:上限4万円/月) ・退職金制度(条件あり) ・資格取得支援制度 ・社内公募制度 ・育児介護休業制度 ・産前産後休業制度 ・法人向け福利厚生クラブ会員 ・福利厚生施設(健康保険組合提携) |
業務内容変更の範囲 | 会社の定める業務 |
選考の流れ | エントリー(説明会希望 or 選考希望かお知らせください) ▼ (説明会希望者)オンラインによる説明会参加後、選考希望もしくはご辞退かご意向おきかせください。 ▼ 書類選考 ▼ オンライン面接 ▼ 業務体験+最終面接 ▼ 内定 |
会社名 | ランスタッド株式会社 |
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設立 | 1980年8月 |
代表者 | 代表取締役会長 兼 CEO 兼 ランスタッドアジアパシフィックチーフエグゼクティブ カイエタン・スローニナ 代表取締役社長兼COO 猿谷 哲 |
本社所在地 | 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス |
拠点数 | 国内 97拠点 グローバル 39の国と地域 |
従業員数 | グローバル 39,530名(2021年12月末時点) |
海外主要エリア | オランダ・アルゼンチン・オーストラリア・ベルギー・ルクセンブルク・カナダ・チリ・フランス・ドイツ・ギリシャ・インド・イタリア・日本・メキシコ・ポーランド・ポルトガル・スペイン・スウェーデン・スイス・イギリス・アメリカなど 世界39の国と地域 |