仕事内容
<請求書作成や勤怠管理、営業サポートなど>
派遣・営業スタッフやクライアントに向けた管理・サポート業務をお任せします！
業務内容
- 請求書作成・送付
- 勤怠確認・給与計算
- 就業中のスタッフからの問い合わせ対応
- 営業部門から依頼された事務業務・折衝業務
- 取引クライアント・就業スタッフへのコンタクトや業務調整
- 業務効率化の改善活動・提案
※経験者優遇
◇身に付くスキル
社会保険や労務管理、経理についての専門知識を
実務経験を通して身に付けられます。
社会保険労務士の資格を取得することも可能です。
また、多くの人に関わる仕事なので、
コミュニケーション能力を高めることができ、
あらゆる業界のサポートを通じて知識や視野も広げられます。
応募資格
【求める人物像】
・謙虚・素直な気持ちで仕事に取り組める方
・正確に、丁寧に業務に取り組める方
・努力を惜しまない、成長意欲の高い方
・チームで仕事をすることが好き、サポートすることが得意な方
・柔軟性があり専門知識を身につけたい
・変化に対して、柔軟性をもって前向きに対応（チームをリード）いただける方
【求めるスキル】
- 事務経験やリーダー経験のある方
- PC（Excel・Wordなど）スキルをお持ちの方
- 数字を扱うことに抵抗のない方
- 電話応対が自己完結でき、フォローが出来る
【活かせる経験・資格】
- 人材業界での勤務経験
- 労務、人事の実務経験
- 営業事務・コールセンターなどの経験・日商簿記資格
- 社会保険労務士資格
- 衛生管理者資格
- 労働法の知識
| 職種 / 募集ポジション | 【障がい者採用】＜リーダーポジション＞請求給与・事務職／完全在宅勤務可 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | "更新上限：無 契約更新：有 以下の基準に基づき本契約の更新を判断する （1）契約期間満了時の業務量 （2）社員本人の勤務成績ならびに勤務態度 （3）社員本人の業務遂行能力ならびに目標達成程度 （4）社員の健康状態 （5）業務の進捗状況または業務量 （6）会社の経営状況 （7）その他、前各号に準じる事項" |
| 給与 |
|
| 勤務地 | フルリモート、出社とリモートのハイブリット勤務ができる方は歓迎 （変更の範囲）会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間：8時間 フレキシブルタイム／7：00～22：00（コアタイムなし） |
| 休日・休暇 | ・年間休日123日 ・土、日、祝日 ※業務状況に応じて休日出勤の可能性がございます。（その際は振替休日を取得して頂きます。） ・年末年始休暇（12/29～1/4） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 |
| その他待遇・制度 | ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・通勤手当（実費支給：上限4万円／月） ・退職金制度（条件あり） ・資格取得支援制度 ・社内公募制度 ・育児介護休業制度 ・産前産後休業制度 ・法人向け福利厚生クラブ会員 ・福利厚生施設（健康保険組合提携） |
| 業務内容変更の範囲 | 会社の定める業務 |
| 選考の流れ | ▼書類選考 ▼面接（部門責任者、マネージャー） ▼内定 ※上記の流れは変更となる可能性がございます。 【応募書類】 ・写真付履歴書 ・職務経歴書 ・障害者手帳のコピー ※業務遂行上の配慮等の確認のため、障害状況や配慮事項に関して、差し支えない範囲で応募書類へご記入ください。 |
| 会社名 | ランスタッド株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1980年8月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 兼 CEO 兼 ランスタッドアジアパシフィックチーフエグゼクティブ カイエタン・スローニナ 代表取締役社長兼COO 猿谷 哲 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス |
| 拠点数 | 国内 97拠点 グローバル 39の国と地域 |
| 従業員数 | グローバル 39,530名(2021年12月末時点） |
| 海外主要エリア | オランダ・アルゼンチン・オーストラリア・ベルギー・ルクセンブルク・カナダ・チリ・フランス・ドイツ・ギリシャ・インド・イタリア・日本･メキシコ・ポーランド・ポルトガル・スペイン・スウェーデン・スイス・イギリス・アメリカなど 世界39の国と地域 |