【仕事内容】
Microsoftのオフィシャルビジネスパートナー企業の社内インフラエンジニアとなります。
Microsoft365、Azure支援における各ソリューションの運用業務を担当しますが、運用業務以外にも小口案件のご対応もお任せします。
＜各ソリューションのいずれか＞
- Exchange Online
- SharePoint Online
- Teams
- Intune
- Power Platform
- Entra ID(Azure AD)
- Entar Connect(Azure AD Connect )
- Defender系
必須スキル・経験
- AzureまたはM365の運用経験がある方（実務2年以上の経験者尚歓迎）
- 技術・ビジネス探求心がある方
- ビジネスレベルの日本語力（会議・メール・チャット・資料作成など）
- 主体的に行動できる方
- ホウレンソウができる方
歓迎スキル・経験
- Microsoft365 Fundamentals(MS-900)
- Azure Fundamentals(AZ-900)
- AWS運用経験者でAzureに興味がある方
配属部署
参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3～10名程で、チームを組んで対応します。
期間は3カ月～半年以上とさまざまです。
営業は元エンジニアであり距離が近く、知識と理解があるため気になる点があればすぐに相談できます。
【事業部のビジョン】
無限の可能性にチャレンジ
これが、ITソリューションサービス事業の使命です。
人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の１つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月より新たなブランドとして『digital talent solutions』を立ち上げました。
一般的なエンジニア派遣、いわゆる「SES」とは一線を画すサービスとして発足しています。
エンジニアの「リソース」を提供するのではなく「技術」を提供することで、クライアントもエンジニアもwin-winになるビジネスを展開しています。
弊社は事業を通じてどんなスキルアップやキャリアップも叶う、”無限の可能性”に挑戦できる環境を作り出しています
ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。
- 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実
- 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境
- 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実
- 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備
| 職種 / 募集ポジション | Azure・M365運用エンジンニア＜IT Solution Service＞ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ＜勤務先＞東京23区内、神奈川県、千葉県のお客様先 ＜東京本社＞東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。 |
| 休日 | ・完全週休二日制（土日）、祝日休み ・慶弔休暇 ・産育休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ※5日以上の連続休暇も可能 |
| 福利厚生 | ◆健康診断 ◆確定拠出年金 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS） ◆クラブオフ ◆提携スクール ◆資格取得支援制度 ◆eラーニング ◆国内研修制度 ◆グローバル共通トレーニングプログラム ◆海外ボランティア派遣：VSO（Voluntary Service Overseas） |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険加入 |
| 障害をお持ちの皆さまへ | ランスタッドでは、障害の有無や性別・国籍に関係なく、全ての社員において個人を尊重し、インクルーシブな環境づくりを推進しています。 現在全国で多くの障害を持つ社員が在籍しており、社員それぞれが自身の能力やスキルを活かし活躍しています。募集中のすべてのポジションにおいて、障害者の方のご応募も歓迎しております。 ※障害の特性上、配慮が必要となる場合には応募時にお知らせください。 |
| 会社名 | ランスタッド株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1980年8月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 兼 CEO 兼 ランスタッドアジアパシフィックチーフエグゼクティブ カイエタン・スローニナ 代表取締役社長兼COO 猿谷 哲 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス |
| 拠点数 | 国内 97拠点 グローバル 39の国と地域 |
| 従業員数 | グローバル 39,530名(2021年12月末時点） |
| 海外主要エリア | オランダ・アルゼンチン・オーストラリア・ベルギー・ルクセンブルク・カナダ・チリ・フランス・ドイツ・ギリシャ・インド・イタリア・日本･メキシコ・ポーランド・ポルトガル・スペイン・スウェーデン・スイス・イギリス・アメリカなど 世界39の国と地域 |