■ランスタッドにどのように貢献する事業部か
ITソリューションサービスの領域で、クライアントのビジネス課題解決を実現するためのサービスを立案し具現化することで、日本市場における事業拡大を推進する。
ランスタッドが持つ様々な業界のクライアントに対し、One Randstadとして人材サービスだけでなく、IT ソリューションサービスを提供することで、クライアントのデジタルトランスフォーメーション(DX)に向けた取り組みを加速させ、クライアント内でのランスタッドのウォレットシェアを高める。
■事業部にどのように貢献するポジションか
プログラムマネージャーとしてエンジニアチームをまとめながら、インフラ環境構築の提案・設計・構築・導入・サポートまでのサービス提供プロジェクトを成功に導くことで、 IT
ソリューションサービス事業の拡大に貢献する。
チームのリードのみならず、自らの知識・経験を活用し積極的にプロジェクトに参画することで、チームの志気を鼓舞し、チーム全体のパフォーマンスアップに貢献する。
マネージャーとしてメンバー育成も並行して行い、組織育成および未来のリーダーを輩出し組織の拡大にも貢献する。
■重要な任務と責任範囲
人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の1つとしてITサービス事業の推進があります。日本においても、2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド「randstad technologies」を立ち上げ、ITサービス事業の強化・拡大をしています。それに伴い、インフラエンジニア、ネットワークエンジニアを取りまとめるビジネスマネージャーを募集しています。
具体的にはITインフラサービスマネージャーとして、ITインフラエンジニアの採用と、採用したエンジニアの請求案件へのアサイメントを行っていただきます(アサインするための営業活動を含む)。ITインフラエンジニアを取りまとめ、育成・指導・フォロー・評価を行う重要なポジションです。
- ITインフラエンジニアの採用注力案件の検討と策定、採用面接におけるエンジニアへのアセスメントとアトラクト
- 選考でのキャリアパス等のアドバイス
- 入社後の定期的な目標面談の実施
- 目標に対するフォローアップ
- ITエンジニアのスキルアップ資格取得などの支援フォロー
成果指標
● プロジェクトのQCD(品質・コスト・納期)の達成
● リソース(ベンチメンバー削減)管理の達成
● チームメンバーの目標達成
必須経験・求めるスキル
● インフラストラクチャー設計・構築経験5年以上 (※ネットワーク、サーバー、クラウドを活用した ソリューション、DB、
仮想化の設計・構築経験をお持ちの方
● 10人以上の組織もしくはチームをリードした経験をお持ちの方
●ネイティブレベルの日本語力
下記の知識・資格、製品経験がある方は歓迎・優遇します。
<活かせる知識・資格>
● CCNAなどの資格、またはそれに相当する技術や経験
● LPICなどの資格、またはそれに相当する技術や経験
● PMP(Project Management Professional)もしくはPgMP(Program Management Professional)認定
● AWSおよびMicrosoft Azure認定 (特にテクニカル・アーキテクト分野の上級認定)
<製品経験>
● ネットワーク(Cisco/FortiGate/Juniper/Paloalto)
● 仮想化基盤(VMware/Hyper-V)
● 仮想デスクトップ環境(Citrix/VMware Horizon/MicrosoftVDI)
● パブリッククラウド(AWS/Microsoft Azure/Google Cloud Platform)
職種 / 募集ポジション | ITインフラサービスマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ・在宅勤務制度 ・フルフレックス(コアタイム無し) ・ドレスコードフリー ・副業可能(申請制) |
福利厚生 | ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(上限4万円) ■社内持ち株制度 ■退職金制度(確定拠出年金制度:401K) ■産休制度 ■育休制度 ■研修制度(営業研修、外部研修、交換留学など) ■資格取得支援制度 ■社内公募制度 ■法人向け福利厚生クラブ会員 ■健康保険組合提携福利厚生施設 ■服装自由(訪問のない日は、カジュアルでOK) など |
会社名 | ランスタッド株式会社 |
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設立 | 1980年8月 |
代表者 | 代表取締役会長 兼 CEO 兼 ランスタッドアジアパシフィックチーフエグゼクティブ カイエタン・スローニナ 代表取締役社長兼COO 猿谷 哲 |
本社所在地 | 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス |
拠点数 | 国内 97拠点 グローバル 39の国と地域 |
従業員数 | グローバル 39,530名(2021年12月末時点) |
海外主要エリア | オランダ・アルゼンチン・オーストラリア・ベルギー・ルクセンブルク・カナダ・チリ・フランス・ドイツ・ギリシャ・インド・イタリア・日本・メキシコ・ポーランド・ポルトガル・スペイン・スウェーデン・スイス・イギリス・アメリカなど 世界39の国と地域 |