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【セキュリティエンジニア・WAF(東京勤務)】週1回程度の出社でOK!!        市場価値の高いセキュリティの専門家へのキャリア構築が実現できます。

  • セキュリティ・WAF<IT Solution Service>東京
  • 正社員

ランスタッド株式会社 の求人一覧

【セキュリティエンジニア・WAF(東京勤務)】週1回程度の出社でOK!!        市場価値の高いセキュリティの専門家へのキャリア構築が実現できます。 | ランスタッド株式会社

【本ポジションの魅力】

-社会貢献度が高く、セキュリティエンジニアとしての価値向上を目指せる-

  • 重要かつ、社会貢献度の高い仕事
    Webアプリケーションをサイバー攻撃から守るという重要な役割を担い、
    社会的な貢献度を実感できることです。
    特に、ECサイトや金融機関など、顧客の個人情報を扱う重要なシステムを守ることで、
    安心・安全なオンラインサービス提供に貢献できます。
  • スキルアップ
    Webアプリケーションの脆弱性や最新のサイバー攻撃手法に関する専門的な知識を学び、
    習得する機会が増えます。
  • リモートワークが基本
    出社は基本的に週に1回程度(必要に応じて出社)。
    良好なワークライフバランスとキャリアアップが両立可能です。

【求人概要】

業務内容  

-WAF(Web Application Firewall)の構築、維持・運用管理をお願いします-

  • WAFの導入と設定
    WAFソリューションを導入し、アプリケーションの特性に合わせて最適なルールセットや
    ポリシーを設定します。
  • セキュリティログの監視と分析
    WAFが生成するログやアラートを監視し、SQLインジェクション、
    クロスサイトスクリプティング(XSS)、DDoS攻撃などの脅威を特定して対応します。
  • 脅威の緩和と対応
    検出された脅威に対して、適切な対策(ルールの最適化、ブロック設定など)を講じ、
    セキュリティインシデント発生時には迅速な対応と原因分析を行います。
  • セキュリティの改善提案
    開発チームやインフラチームと協力し、ウェブアプリケーションのセキュリティを
    さらに向上させるための改善策を提案・実施します。
  • 最新の脅威動向の調査
    最新のサイバー攻撃のトレンドや脆弱性に関する情報を常に収集し、
    WAFの防御機能を最新の状態に保ちます。

必須スキル・経験 

  • WAF製品の知識と経験
    AWS WAF、Cloudflare WAF、Imperva、F5などの具体的なWAF製品の運用実務経験。
  • ネットワークとプロトコルの知識
    HTTP/HTTPS、TCP/IP、DNSといった基本的なネットワークプロトコルに関する知識。
                                                                                                         

歓迎スキル・経験

  • スクリプトや自動化の経験
    ルールの自動化や効率化のために、PythonやBashなどのスクリプト言語の知識は歓迎。
  • クラウド環境の経験 AWS、Azure、GCPといったクラウドプラットフォーム上でのセキュリティ運用経験は歓迎。

キャリアビジョン

-サイバーセキュリティの最前線で活躍するWAFエンジニアの多様なキャリアビジョンー

  • セキュリティコンサルタント/セキュリティアナリスト
    より広範なセキュリティ対策を担う重要かつ、市場価値の高いポジションです。
  • セキュリティアーキテクト
    WAFだけでなく、ネットワークやOS、クラウドサービスなど、幅広い技術要素を考慮した
    包括的なセキュリティ基盤の構築に貢献。
  • ホワイトハッカー
    社会や企業を守るため高度な専門知識を有するセキュリティエンジニア。
職種 / 募集ポジション セキュリティ・WAF<IT Solution Service>東京
雇用形態 正社員
給与
年収
・賞与:有(個人・会社業績に連動して支給/年2回)
・試用期間6ヶ月(同待遇)
※ご経験・スキルを考慮の上決定します。
勤務地
<勤務先>
武蔵小杉駅周辺のお客さま先(徒歩5分)
※最初の1週間は出社(PCセットアップ、導入研修他)
※基本は週1回程度の出社(他、必要に応じて出社)
----------------
【ランスタッドオフィス情報】
<東京本社>東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
(変更の範囲)会社の定める事業所(会社が認めた在宅勤務場所を含む)
勤務時間
8:30~17:15
※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
休日
・完全週休二日制(土日)、祝日休み
・慶弔休暇
・産育休暇
・介護休暇
・有給休暇
※5日以上の連続休暇も可能
受動喫煙対策
屋内原則禁煙
業務内容変更範囲
会社の定める業務
選考プロセス
▼Web書類選考
▼カジュアル面談(採用担当者)
▼1次面接(現場責任者) ※スキップする可能性がございます
▼最終面接(事業責任者、もしくは現場責任者)
▼内定

おおよそ2週間~3週間程度の選考期間となります。
転職を急がれている方はお申し付けいただきましたら、選考の短縮も可能です。

※面接はすべて日本語での実施となります
※最終面接後に”就業先面談”を実施するケースがございます
※面接はオンラインにて実施(その他の方法もご相談可能です)
※面接日、入社日はご相談に応じます
あなたを輝かせる制度(働き方の制度)
【働き方の制度】
◆テレワーク制度
クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。
社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。

在宅率(1日)54% ※2022年1月~3月実績

【ライフステージの制度】
◆育児休業
女性の育児休暇取得率は100%、育児休暇からの復帰率も100%です。(2021年12月時点)
また男性の育児休暇も取得が進んでいます。

◆結婚特別休暇
社員本人や社員の子が結婚するときに休暇が付与されます。

◆子どもの看護休暇
けがや病気となったお子さんの看護のために休暇を取得することができます。
あなたの成長を支える制度(評価・キャリア支援)
【評価制度】
◆インセンティブ制度
ランスタッドでは、公平性と透明性(Transparency)に基づいて作られたインセンティブ制度があります。
チーム、個人両方のインセンティブがあるため、やりがいを持って最大のパフォーマンスを発揮できる仕組みになっています。

◆能力開発・評価制度
ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。
あなたの成長を支える制度(研修制度)
◆国内研修制度
新入社員研修、中途社員研修、マネジメント研修、職種別研修、プレゼンテーション研修、英会話研修、等の様々な研修を必要な社員へ提供し、社員の成長を促します。

◆eラーニング
業務上必要な知識習得のための社内ツールとして、オンライン学習システムがあります。

◆資格取得支援制度
業務に必要な資格を取得した場合に、取得費用の一部を会社が補助する仕組みです。

◆提携スクール
数多くの外部スクールと提携を結んでおり、社員は割引特典などを利用することができます。語学やパソコンスクールをはじめ、金融知識関連スクールや海外大学との提携を通し、様々な角度からのスキルアップを応援します。
あなたの成長を支える制度(福利厚生)
【健康】
◆健康診断
定期健康診断・・・関東ITソフトウェア健康保険組合の直営健診センターや契約健診機関にて定期健康診断を受診できます。

【マネープラン】
◆各種社会保険完備
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険加入

◆確定拠出年金
全正社員を対象とした確定拠出年金制度を導入しています。確定拠出年金(日本版401k)とは、会社が掛金を拠出、加入者である社員が自ら運用を決定し、その運用結果次第で将来受け取る年金額が変動する年金制度です。


【保養施設・スポーツクラブ・レストランなど】
◆関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
ランスタッドが加盟する関東ITソフトウェア健康保険組合では、様々な福利厚生サービスがあり、保養施設やスポーツクラブ、レストラン・飲食サービスなど、充実した内容となっています。また、国内・海外旅行をリーズナブルに利用することができます。
保養施設 /スポーツ施設 /アスレチック施設 /契約ゴルフ場 /オートキャンプ場 /体育奨励(イベント) /レストラン・会議室 /スカイパック など多数。

◆クラブオフ
ランスタッド社員が利用できる福利厚生サービスです。全国の宿泊施設、レジャー、スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など、ライフサポートにいたる様々なシーンで優待サービスを利用することができます。
宿泊施設/グルメ/レジャー施設/映画チケット/スポーツ/ショッピング/育児・介護支援など多数。
障害をお持ちの皆さまへ
ランスタッドでは、障害の有無や性別・国籍に関係なく、全ての社員において個人を尊重し、インクルーシブな環境づくりを推進しています。
現在全国で多くの障害を持つ社員が在籍しており、社員それぞれが自身の能力やスキルを活かし活躍しています。募集中のすべてのポジションにおいて、障害者の方のご応募も歓迎しております。
※障害の特性上、配慮が必要となる場合には応募時にお知らせください。
会社情報
会社名 ランスタッド株式会社
設立
1980年8月
代表者
代表取締役会長 兼 CEO 道上 淳之介
代表取締役社長 兼 CGO 猿谷 哲
本社所在地
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
資本金
1億円
事業内容
人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス
拠点数
国内 93拠点
グローバル 39の国と地域
従業員数
41,400名(2024年12月末時点)
海外主要エリア
オランダ・アルゼンチン・オーストラリア・ベルギー・ルクセンブルク・カナダ・チリ・フランス・ドイツ・ギリシャ・インド・イタリア・日本・メキシコ・ポーランド・ポルトガル・スペイン・スウェーデン・スイス・イギリス・アメリカなど 世界39の国と地域