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【Microsoft365開発/設計構築/維持管理エンジニア】Microsoftのトップパートナー、国内有数の技術・ノウハウを吸収することができます。

  • M365エンジニア＜IT Solution Service＞東京
  • 正社員

ランスタッド株式会社 の求人一覧

【Microsoft365開発/設計構築/維持管理エンジニア】Microsoftのトップパートナー、国内有数の技術・ノウハウを吸収することができます。 | ランスタッド株式会社

【本ポジションの魅力】

－Microsoftのトップパートナーと協業し、最新技術と深い知識を身につけることができます－

市場価値の高い専門知識: Microsoftのプレミアパートナーとして、国内トップクラスの技術力を持つ企業の業務に携わります。最新のM365技術や深い専門性に触れることで、あなたの市場価値が飛躍的に向上します。

創造と変革の領域: 単なる運用・開発に留まらず、自動化・効率化、セキュリティレベルの向上、DX推進のための創造的な工夫を実践する幅広い裁量があります。

求人概要

※ご経験により下記のポジションの他にもご応募可能です。

ポジション①　Microsoft365開発

ポジション②　Microsoft365設計構築

ポジション③　Microsoft維持管理

業務内容詳細 　

ポジション①　 Microsoft365開発

■Microsoft 365 プラットフォームを活用した業務効率化ソリューションの開発と機能拡張を担当します。最新の Power Platform や Microsoft Graph API を活用し、ビジネスプロセスの自動化、カスタムアプリケーション開発、および既存システムのM365連携を主導します。

ポジション②　 Microsoft365設計構築

■顧客または社内のニーズに基づき、M365環境のセキュリティ、ガバナンス、およびアーキテクチャの設計・導入を担当します。主に Entra ID (旧 Azure AD)、Intune、Exchange Online などのコアサービスに関する上流工程から導入までを推進します。

ポジション③　 Microsoft維持管理

■サービスの自動化
　－PowerShellなどのスクリプト開発を駆使してグループ管理、レポート作成などの
　　ルーチンタスク業務の自動化を推進。
　－Power Automate を使って、ビジネスプロセスの自動化やアプリケーション開発を支援。

■セキュリティレベルの継続的な向上／脆弱性への対応
　－多要素認証（MFA）の不適切な設定、アクセス権限の過剰な付与など、
　　管理設定のミスによる脆弱性を発見します。
　－アカウントの不正アクセスリスクを評価、対策を講じます。

■テクニカルサポート
　－問い合わせ対応、トラブルシューティング、新機能やアップデートの適用支援。
　－利用方法のサポート、利用手順等の資料作成。

必須スキル・経験　

ポジション①　Microsoft365開発

  • Microsoft Graph API や PowerShell を用いたM365サービスの開発・自動化経験
  • SharePoint Online のサイト・リスト・ライブラリのカスタマイズ開発経験
  • C# (.NET) やPythonなどのプログラミング言語を用いた開発経験

ポジション②　Microsoft365設計構築

  • Azure AD (現：Microsoft Entra ID) を中心としたID管理、認証基盤の設計・構築経験
  • Exchange Online および SharePoint Online の環境設計・移行経験
  • Microsoft Intune (現：Microsoft Endpoint Manager) を用いたデバイス管理・ポリシー設定の設計経験
  • M365のセキュリティとコンプライアンス（例：条件付きアクセス、DLP）に関する設計経験

ポジション③　Microsoft365維持管理

  • 以下いずれかのサービスの維持管理経験。
    【Exchange Online、SharePoint Online、Intune】
  • PowerShellやGraphなどのスクリプトを活用し開発、ルーチン業務の自動化の経験。     　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

歓迎スキル・経験

  • M365サービスの構成設計もしくは運用設計などの経験。
  • Teams、PowerPlatform、Copilot、EntraID いずれかの維持管理以上の経験。
  • Azure、M365、Defender、Autpilot、ActiveDirectoryの知見・経験。
  • Power Apps および Power Automate を用いた実務でのソリューション開発経験

歓迎資格

  • Microsoftの各種資格
  • Azureの各種資格
職種 / 募集ポジション M365エンジニア＜IT Solution Service＞東京
雇用形態 正社員
給与
年収
・賞与：有（個人・会社業績に連動して支給/年2回)
・試用期間6ヶ月(同待遇)
※ご経験・スキルを考慮の上決定します。
勤務地 
＜勤務先＞首都圏のお客さま先　
※リモートワーク相談可能（ご経験・スキルによる）

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【ランスタッドオフィス情報】
＜東京本社＞東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
（変更の範囲）会社の定める事業所(会社が認めた在宅勤務場所を含む)
勤務時間 
9:00～18:00
※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
休日 
完全週休二日制（土日）
祝日休み 
慶弔休暇 
産育休暇 
介護休暇 
有給休暇 
※5日以上の連続休暇も可能 
※年間休日121日以上
受動喫煙対策 
屋内原則禁煙
業務内容変更範囲 
会社の定める業務
選考プロセス 
▼Web書類選考 
▼カジュアル面談（採用担当者） 
▼1次面接（現場責任者）　※スキップする可能性がございます 
▼最終面接（事業責任者、もしくは現場責任者） 
▼内定 おおよそ2週間～3週間程度の選考期間となります。 

転職を急がれている方はお申し付けいただきましたら、選考の短縮も可能です。 
※面接はすべて日本語での実施となります 
※最終面接後に”就業先面談”を実施するケースがございます 
※面接はオンラインにて実施（その他の方法もご相談可能です） 
※面接日、入社日はご相談に応じます
あなたを輝かせる制度（働き方の制度） 
【働き方の制度】
◆リモートワーク制度 
クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。 
社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。 
在宅率（1日以上）54％　※2024年実績 
特にクラウド領域のエンジニアに関してはフルリモートでの勤務も可能です。

【ライフステージの制度】
◆育児休業 
女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です。（2024年12月時点/会社実績） 
また男性の育児休暇も取得が進んでいます。 

◆結婚特別休暇 
社員本人や社員の子が結婚するときに休暇が付与されます。 

◆子どもの看護休暇 
けがや病気となったお子さんの看護のために休暇を取得することができます。
あなたの成長を支える制度（評価・キャリア支援） 
【評価制度】
◆賞与制度 
事業部業績に基づいて2月・8月に賞与支給がございます。
（※基本的に支給されるものとなります）

◆能力開発・評価制度 
ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、
成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。 
最低でも半期に1度は振り返りの機会があります。
あなたの成長を支える制度（研修制度） 
◆eラーニング 
「Udemy」というオンライン学習サービスを法人として契約しております。
全てのエンジニアの方々が無料で利用をしていただくことが可能です。

◆資格取得支援制度 
業務に必要な資格を取得した場合に、取得費用の全額を会社が補助する仕組みです。 

◆提携スクール 
数多くの外部スクールと提携を結んでおり、社員は割引特典などを利用することができます。
語学やパソコンスクールをはじめ、金融知識関連スクールや海外大学との提携を通し、
様々な角度からのスキルアップを応援します。
あなたの成長を支える制度（福利厚生） 
【健康】
 ◆健康診断
関東ITソフトウェア健康保険組合の直営健診センターや契約健診機関にて
定期健康診断を受診できます。 

【マネープラン】
 ◆各種社会保険完備 
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険加入 

◆確定拠出年金 
全正社員を対象とした確定拠出年金制度を導入しています。
確定拠出年金（日本版401k）とは、会社が掛金を拠出、
加入者である社員が自ら運用を決定し、その運用結果次第で将来受け取る年金額が変動する年金制度です。 


【保養施設・スポーツクラブ・レストランなど】
◆関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS） 
ランスタッドが加盟する関東ITソフトウェア健康保険組合では、様々な福利厚生サービスがあり、保養施設やスポーツクラブ、レストラン・飲食サービスなど、充実した内容となっています。また、国内・海外旅行をリーズナブルに利用することができます。 保養施設 ／スポーツ施設 ／アスレチック施設 ／契約ゴルフ場 ／オートキャンプ場 ／体育奨励（イベント） ／レストラン・会議室 ／スカイパック など多数。 

◆クラブオフ 
ランスタッド社員が利用できる福利厚生サービスです。全国の宿泊施設、レジャー、スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など、ライフサポートにいたる様々なシーンで優待サービスを利用することができます。 宿泊施設／グルメ／レジャー施設／映画チケット／スポーツ／ショッピング／育児・介護支援など多数。
障害をお持ちの皆さまへ 
ランスタッドでは、障害の有無や性別・国籍に関係なく、全ての社員において個人を尊重し、インクルーシブな環境づくりを推進しています。
現在全国で多くの障害を持つ社員が在籍しており、社員それぞれが自身の能力やスキルを活かし活躍しています。募集中のすべてのポジションにおいて、障害者の方のご応募も歓迎しております。
※障害の特性上、配慮が必要となる場合には応募時にお知らせください。
会社情報
会社名 ランスタッド株式会社
設立 
1980年8月
代表者 
代表取締役会長 兼 CEO 道上 淳之介
代表取締役社長 兼 CGO 猿谷 哲
本社所在地 
東京都千代田区紀尾井町4-1　ニューオータニガーデンコート21F
資本金 
1億円
事業内容 
人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス
拠点数 
国内 93拠点
グローバル 39の国と地域
従業員数 
41,400名（2024年12月末時点）
海外主要エリア 
オランダ・アルゼンチン・オーストラリア・ベルギー・ルクセンブルク・カナダ・チリ・フランス・ドイツ・ギリシャ・インド・イタリア・日本･メキシコ・ポーランド・ポルトガル・スペイン・スウェーデン・スイス・イギリス・アメリカなど 世界39の国と地域