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【転勤なし／リモート相談可】AWSクラウドエンジニアとしてステップアップできる環境！！

  • AWSクラウドエンジニア（大阪）＜IT Solution Service＞
  • 正社員

ランスタッド株式会社 の求人一覧

【転勤なし／リモート相談可】AWSクラウドエンジニアとしてステップアップできる環境！！ | ランスタッド株式会社

本ポジションの魅力

－大阪市内にてAWSエンジニアを募集!!－

  • 大阪内でAWSクラウドエンジニアとして活躍できる環境!!（転勤無し）
  • リモートワークも週2－3日以上利用可能でワークライフバランスも充実!!
  • AWSクラウド環境の構築からさらに上流を経験できるポジション!!
  • 成長の機会: 最先端のクラウド技術と深い専門知識を持つチームで働くことで、エンジニアとしての市場価値が飛躍的に向上します。
  • 自動化とDevOps: 単なる運用・構築に留まらず、IaC（Infrastructure as Code）や自動化を積極的に推進し、モダンな開発・運用手法（DevOps）を実践できる環境です。

【求人概要＆業務内容】

ポジション①AWS開発・自動化エンジニア

AWS環境におけるアプリケーション開発、および環境構築・運用を自動化します。

具体的には、AWS LambdaやECS/EKSを活用したモダンなアプリケーション開発、Python/Goなどを用いた自動化スクリプト開発、CI/CDパイプラインの構築・運用を主導します。

必須スキル：

  • Python、Go、Node.jsなどの言語を用いたアプリケーション開発経験（実務経験1年以上）
  • AWS Lambda、ECS/EKSの基本的な知識と利用経験
  • Git を用いたバージョン管理と、CI/CDパイプライン構築の基礎知識
  • AWS CLI を用いたAWSサービスの操作経験

ポジション②AWSインフラ設計・構築エンジニア

顧客または社内の要件に基づき、AWS環境のインフラ基盤の設計、構築、および移行を担当します。

VPC、EC2、S3、RDS などのコアサービスを中心に、セキュリティ、コスト効率を考慮したアーキテクチャ設計から導入までを推進します。

必須スキル：

  • AWS の主要サービス（VPC, EC2, S3, RDS, IAM）に関する基礎知識と構築経験
  • Linux または Windows Server の基本的なOS操作・設定経験
  • ネットワーク（TCP/IP, ルーティング, ロードバランシング）に関する基礎知識
  • 構成管理ツール（例：Ansible）または IaC ツール（例：CloudFormation）の使用経験

ポジション③AWS運用・監視エンジニア

稼働中のAWS環境の安定運用、継続的な改善、および監視・障害対応を担当します。

CloudWatch を用いた監視設定の最適化、運用手順の自動化（スクリプト作成）、コスト管理、およびインシデント発生時のトラブルシューティングを行います。

必須スキル：

  • AWS CloudWatch、CloudTrail を用いたログ収集・監視の実務経験
  • インシデント管理およびトラブルシューティング（EC2, RDS, ネットワークなど）の経験
  • Linux または Windows 環境の運用管理経験
  • スクリプト言語（Bash, PowerShell, Pythonなど）を用いた運用自動化の経験

※ビジネスレベル以上の日本語力を要するプロジェクトとなります。

歓迎資格

  • AWS Certified Solutions Architect – Associate (SAA)
  • AWS Certified Solutions Architect – Professional (SAP)
  • AWS Certified Developer – Associate (DVA)
  • AWS Certified SysOps Administrator – Associate (SOA)
  • AWS Certified DevOps Engineer – Professional（DOP）

その他プロジェクト事例

  • AWS/Azureなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援
  • Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援
  • Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化
職種 / 募集ポジション AWSクラウドエンジニア（大阪）＜IT Solution Service＞
雇用形態 正社員
給与
年収
※ご経験・スキルを考慮の上決定します。

・賞与：有（個人・会社業績に連動して支給/年2回)
・残業代は別途100％支給
・試用期間あり6ヶ月（期間中の条件変更はありません）
勤務地 
＜勤務先＞
大阪市内のクライアントオフィス
※週2－3日以上のリモートワーク相談可能
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【ランスタッドオフィス情報】
＜東京本社＞東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
＜新宿支店＞東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 新宿野村ビル16階
（変更の範囲）会社の定める事業所(会社が認めた在宅勤務場所を含む)
勤務時間 
9:00～18:00　休憩1時間
※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
※残業時間5～20時間程度
休日 
完全週休二日制（土日）
祝日休み 
慶弔休暇 
産育休暇 
介護休暇 
有給休暇 
※5日以上の連続休暇も可能 
※年間休日121日以上
加入保険 
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
受動喫煙対策 
屋内原則禁煙
業務内容変更範囲 
会社の定める業務
選考プロセス 
▼Web書類選考 
▼カジュアル面談（採用担当者） 
▼1次面接（現場責任者）　※スキップする可能性がございます 
▼最終面接（事業責任者、もしくは現場責任者） 
▼内定 おおよそ2週間～3週間程度の選考期間となります。 

転職を急がれている方はお申し付けいただきましたら、選考の短縮も可能です。 
※面接はすべて日本語での実施となります 
※最終面接後に”就業先面談”を実施するケースがございます 
※面接はオンラインにて実施（その他の方法もご相談可能です） 
※面接日、入社日はご相談に応じます
あなたを輝かせる制度（働き方の制度） 
【働き方の制度】
◆リモートワーク制度 
クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。 
社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。 
在宅率（1日以上）54％　※2024年実績 
※特にクラウド領域のエンジニアに関してはフルリモートでの勤務も可能です。

【ライフステージの制度】
◆育児休業 
女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です。（2024年12月時点/会社実績） 
また男性の育児休暇も取得が進んでいます。 

◆結婚特別休暇 
社員本人や社員の子が結婚するときに休暇が付与されます。 

◆子どもの看護休暇 
けがや病気となったお子さんの看護のために休暇を取得することができます。
あなたの成長を支える制度（評価・キャリア支援） 
【評価制度】
 ◆賞与制度 
事業部業績に基づいて2月・8月に賞与支給がございます。
（※基本的に支給されるものとなります）

◆能力開発・評価制度 
ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、
成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。 
最低でも半期に1度は振り返りの機会があります。
あなたの成長を支える制度（研修制度） 
◆eラーニング 
「Udemy」というオンライン学習サービスを法人として契約しております。
全てのエンジニアの方々が無料で利用をしていただくことが可能です。

◆資格取得支援制度 
業務に必要な資格を取得した場合に、取得費用の全額を会社が補助する仕組みです。 

◆提携スクール 
数多くの外部スクールと提携を結んでおり、社員は無料、もしくは割引特典などを利用することができます。
語学やパソコンスクールをはじめ、金融知識関連スクールや海外大学との提携を通し、
様々な角度からのスキルアップを応援します。
あなたの成長を支える制度（福利厚生） 
【健康】
 ◆健康診断
関東ITソフトウェア健康保険組合の直営健診センターや契約健診機関にて
定期健康診断を受診できます。 

【マネープラン】
 ◆各種社会保険完備 
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険加入 

◆確定拠出年金 
全正社員を対象とした確定拠出年金制度を導入しています。
確定拠出年金（日本版401k）とは、会社が掛金を拠出、
加入者である社員が自ら運用を決定し、その運用結果次第で将来受け取る年金額が変動する年金制度です。 

【保養施設・スポーツクラブ・レストランなど】
◆関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
ランスタッドが加盟する関東ITソフトウェア健康保険組合では、様々な福利厚生サービスがあり、保養施設やスポーツクラブ、レストラン・飲食サービスなど、充実した内容となっています。また、国内・海外旅行をリーズナブルに利用することができます。
保養施設 ／スポーツ施設 ／アスレチック施設 ／契約ゴルフ場 ／オートキャンプ場 ／体育奨励（イベント） ／レストラン・会議室 ／スカイパック など多数。

◆クラブオフ
ランスタッド社員が利用できる福利厚生サービスです。全国の宿泊施設、レジャー、スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など、ライフサポートにいたる様々なシーンで優待サービスを利用することができます。
宿泊施設／グルメ／レジャー施設／映画チケット／スポーツ／ショッピング／育児・介護支援など多数。
障害をお持ちの皆さまへ 
ランスタッドでは、障害の有無や性別・国籍に関係なく、全ての社員において個人を尊重し、インクルーシブな環境づくりを推進しています。
現在全国で多くの障害を持つ社員が在籍しており、社員それぞれが自身の能力やスキルを活かし活躍しています。募集中のすべてのポジションにおいて、障害者の方のご応募も歓迎しております。
※障害の特性上、配慮が必要となる場合には応募時にお知らせください。
会社情報
会社名 ランスタッド株式会社
設立 
1980年8月
代表者 
代表取締役会長 兼 CEO 道上 淳之介
代表取締役社長 兼 CGO 猿谷 哲
本社所在地 
東京都千代田区紀尾井町4-1　ニューオータニガーデンコート21F
資本金 
1億円
事業内容 
人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス
拠点数 
国内 93拠点
グローバル 39の国と地域
従業員数 
41,400名（2024年12月末時点）
海外主要エリア 
オランダ・アルゼンチン・オーストラリア・ベルギー・ルクセンブルク・カナダ・チリ・フランス・ドイツ・ギリシャ・インド・イタリア・日本･メキシコ・ポーランド・ポルトガル・スペイン・スウェーデン・スイス・イギリス・アメリカなど 世界39の国と地域