-2026年 組織変革期への挑戦-
世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドですが、
現在私たちは「エンジニア派遣」から「受託開発（請負）」中心の組織へと大きく舵を切っています。単にリソースを提供するのではなく、技術力を提供するプロフェッショナル集団「Digital Talent Solutions」として、さらなる進化を遂げていきます。
■業務内容
大手食品メーカー様向けの案件となります。
PMOとして、インフラ領域におけるプロジェクトの案件推進を支援を担います。
PMOという立ち位置ではありますが、エンドユーザの要望に対して、実現可能なソリューションの提案や、ベンダーとの折衝を通しての課題解決策の検討など、最上流工程のソリューション検討フェーズから参画することが可能です。
(具体的には)
▼ インフラ企画・運用関連
・インフラ業務全般の企画・検討への参画
・ベンダへの相談・依頼対応
・問題発生時の原因調査および解決支援
・依頼された業務内容の可視化（業務整理・プロセス整理）
▼ 社内対応
・利用部門からの各種システム相談窓口対応
・問題解決に向けた社内調整・サポート
▼ ドキュメント作成
・企画資料、検討資料、改善資料などの作成
案件管理自体はPMが行いますので、PMと一緒になって案件を円滑に推進していくことがメインミッションとなります。
■ 応募資格
【必須（MUST）】
以下のいずれか
・インフラ領域における設計構築経験、もしくは、運用保守の経験
・インフラ領域のプロジェクトにおけるPMOのご経験
・社内SEとしてベンダーコントロールをしたご経験
※上記経験がなくても、顧客折衝や顧客との調整業務に強みをお持ちの方を歓迎します
【歓迎（WANT）】
・情シスでのITサポート、インフラ運用、各種業務アプリ運用管理経験
・マネジメント経験（規模不問）
■ 働く環境・制度
- スキルアップ支援
Ｌ「Udemy」が無料で利用可能。業務に必要な資格取得費用は会社が全額補助します。 - ワークライフバランスの充実
Ｌ完全週休2日制（土日祝）、年間休日121日以上。男性の育児休暇取得も進んでいます。
| 職種 / 募集ポジション | PMO（東京） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ＜勤務先＞東京都内 ---------------- 【ランスタッドオフィス情報】 ＜東京本社＞東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F （変更の範囲）会社の定める事業所(会社が認めた在宅勤務場所を含む) |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。 |
| 休日 | 完全週休二日制（土日） 祝日休み 慶弔休暇 産育休暇 介護休暇 有給休暇 ※5日以上の連続休暇も可能 ※年間休日121日以上 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
| 業務内容変更範囲 | 会社の定める業務 |
| 選考プロセス | ▼Web書類選考 ▼面接 （採用担当者×技術責任者） ▼内定 ☆応募～内定出しまでは最短で1週間～10日程度になります☆ ※面接はすべて日本語での実施となります ※面接はオンラインにて実施（その他の方法もご相談可能です） ※面接日、入社日はご相談に応じます |
| あなたを輝かせる制度（働き方の制度） | 【ライフステージの制度】 ◆育児休業 女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です。（2024年12月時点/会社実績） また男性の育児休暇も取得が進んでいます。 ◆結婚特別休暇 社員本人や社員の子が結婚するときに休暇が付与されます。 ◆子どもの看護休暇 けがや病気となったお子さんの看護のために休暇を取得することができます。 |
| あなたの成長を支える制度（評価・キャリア支援） | 【評価制度】 ◆賞与制度 事業部業績に基づいて2月・8月に賞与支給がございます。 （※基本的に支給されるものとなります） ◆能力開発・評価制度 ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、 成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。 最低でも半期に1度は振り返りの機会があります。 |
| あなたの成長を支える制度（研修制度） | ◆eラーニング 「Udemy」というオンライン学習サービスを法人として契約しております。 全てのエンジニアの方々が無料で利用をしていただくことが可能です。 ◆資格取得支援制度 業務に必要な資格を取得した場合に、取得費用の全額を会社が補助する仕組みです。 ◆提携スクール 数多くの外部スクールと提携を結んでおり、社員は割引特典などを利用することができます。 語学やパソコンスクールをはじめ、金融知識関連スクールや海外大学との提携を通し、 様々な角度からのスキルアップを応援します。 |
| あなたの成長を支える制度（福利厚生） | 【健康】 ◆健康診断 関東ITソフトウェア健康保険組合の直営健診センターや契約健診機関にて 定期健康診断を受診できます。 【マネープラン】 ◆各種社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険加入 ◆確定拠出年金 全正社員を対象とした確定拠出年金制度を導入しています。 確定拠出年金（日本版401k）とは、会社が掛金を拠出、 加入者である社員が自ら運用を決定し、その運用結果次第で将来受け取る年金額が変動する年金制度です。 【保養施設・スポーツクラブ・レストランなど】 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS） ランスタッドが加盟する関東ITソフトウェア健康保険組合では、様々な福利厚生サービスがあり、保養施設やスポーツクラブ、レストラン・飲食サービスなど、充実した内容となっています。また、国内・海外旅行をリーズナブルに利用することができます。 保養施設 ／スポーツ施設 ／アスレチック施設 ／契約ゴルフ場 ／オートキャンプ場 ／体育奨励（イベント） ／レストラン・会議室 ／スカイパック など多数。 ◆クラブオフ ランスタッド社員が利用できる福利厚生サービスです。全国の宿泊施設、レジャー、スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など、ライフサポートにいたる様々なシーンで優待サービスを利用することができます。 宿泊施設／グルメ／レジャー施設／映画チケット／スポーツ／ショッピング／育児・介護支援など多数。 |
| 障害をお持ちの皆さまへ | ランスタッドでは、障害の有無や性別・国籍に関係なく、全ての社員において個人を尊重し、インクルーシブな環境づくりを推進しています。 現在全国で多くの障害を持つ社員が在籍しており、社員それぞれが自身の能力やスキルを活かし活躍しています。募集中のすべてのポジションにおいて、障害者の方のご応募も歓迎しております。 ※障害の特性上、配慮が必要となる場合には応募時にお知らせください。 |
| 会社名 | ランスタッド株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1980年8月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 兼 CEO 道上 淳之介 代表取締役社長 兼 CGO 猿谷 哲 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス |
| 拠点数 | 国内 93拠点 グローバル 39の国と地域 |
| 従業員数 | 41,400名（2024年12月末時点） |
| 海外主要エリア | オランダ・アルゼンチン・オーストラリア・ベルギー・ルクセンブルク・カナダ・チリ・フランス・ドイツ・ギリシャ・インド・イタリア・日本･メキシコ・ポーランド・ポルトガル・スペイン・スウェーデン・スイス・イギリス・アメリカなど 世界39の国と地域 |