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【障がい者採用】ITサポートエンジニア/宇都宮
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績(*2021年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【部署の役割】 ユーザー(ランスタッド社員)が業務遂行のためシステムを円滑に使用できるように IT環境(PC、OS、ネットワーク、デバイス、アプリケーション)サポート、障害対応を実施する。 各部門のビジネス案件で発生するITサービスの導入、構築を行い、適切な運用にて利益や生産性が最大になるように貢献する。 ITインフラの管理、運用が適切(安定)になるように管理、運用する。 セキュリティ案件の担当として情報漏洩による会社のブランドイメージを低下させないようにする。 新システムリリース後ビジネス部門のユーザーに対して継続的なサポートの実施する。 【障がい者採用について】 ランスタッドには、障がいの有無や性別・国籍に関係なくすべての社員が力を発揮できる環境があります。 詳しくは、 障がい者採用サイト も是非ご覧ください。 【求人概要】 業務内容 PC、iPhoneのキッティング IT環境(PC,OS,ネットワーク,デバイス,アプリケーション)のユーザーサポート、障害対応 事務業務(IT関連費用の精算業務、マニュアルの作成や整備) ※週3~4回程度はキッティング時に宇都宮オフィスに出社いただきます。それ以外の業務は在宅勤務でも可能です。 必須スキル・経験 PC,OS,ネットワークの知識及び運用、キッティング、サポート経験 ビジネスドキュメントの作成経験(マニュアル等) 日本語コミュニケーションスキル 歓迎スキル・経験 英語スキルがあれば歓迎 インフラ、アプリケーション等の運用経験(Google、ActiveDirectory、セキュリティツール、Service Now、 資産管理等) 続きを見る
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【インハウス事業本部 オンサイトビジネス事業部】Set up specialist(OF/関東)
仕事内容 アウトソーシングビジネスプロセスにおいて特に難易度が高く且つ重要度の高い、プロジェクトの立上げや建て直しの専門家として、スムーズ且つセーフティな業務開始や早期運営改善の実現など、当社アウトソーシングサービス品質の付加価値提供や顧客不満足度の解消を通して、新規案件及び既存案件の 売上成長・利益拡大に貢献する。 派遣ビジネスを成長させるためにオンサイト正社員を主とした付加価値提案および受託後の技術的オンサイト運営サポートを行い売上成長・利益拡大に貢献する。 <立ち上げフェーズ> 契約締結、基本設計、体制構築、要員計画/配置、教育研修、運用準備、ファシリティ準備 <運営改善> 定義、測定(定量/定性)、分析(定量/定性)、改善/問題解決、管理/定着、点検/監査 成果指標 ● 請負/委託 支援予算達成(売上、GP、GP%、EBITA、EBITA%) ● 派遣ビジネス支援予算達成(売上、GP、GP%、EBITA、EBITA%) ● 新規立上げ・既存拡大&既存建て直し案件数 ● 立上げ&改善成果(品質、コスト、納期、安全、生産性、効果金額)/委託 支援予算達成 ● 立上げ&改善成果(品質、コスト、納期、安全、生産性、効果金額)/委託 支援予算達成 応募資格 ■必須経験 以下のいづれかのご経験をお持ちの方 ・請負/委託事業所運営経験(BPO管理経験) 下記があると望ましいが必須ではない。 ・コールセンター、事務センター等での請負/委託事業所運営経験 事業部について 【ランスタッドにどのように貢献する事業部か】 ●日本の労働市場・人材サービス業界において不可欠なサービスラインナップである「アウトソーシング」ビジネスの社内唯一の専門部署。 ● 様々な人材課題を抱える顧客のニーズにワンストップで応える“マルチプロダクトセル=総合人材サービス会社”を目指す当社方針に大きく寄与。 ● 専門性を必要とするプロジェクトマネジメントやコンプライアンス、リスクアセスメント、収益性管理、オンサイト正社員指導・育成管理など、営業・財務・法務・監査部門では対応できない領域を全方位カバーすることで、当社のアウトソーシングの根幹を担っている組織。 続きを見る
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