わたしたちが目指すこと - VISION
『次の不動産の常識をつくり続ける』
わたしたちが届けたいのは、今の楽しさ、今の幸せだけではありません。
未来の豊かさのために、新しい価値をつくり続ける。
それがリビタです。
リノベーションという言葉がまだ浸透していなかった時代から、
マンション一棟のまるごとリノベーション、戸建てのリノベーション、
シェア型賃貸住宅、リノベーションホテル、コワーキングスペースなど
不動産の新しい価値をつくり続けてきました。
その姿勢は、これからも変わりません。
目の前のお客様の未来の暮らしを、
まだ見ぬお客様の新しい暮らし方を、
見たこともない新しい場所を、新しい楽しさを、
生みだすため、常に考え、行動します。
日本の住宅・不動産の価値を再生し、未来に残していくために
次の常識をつくり続ける。それが、私たちの使命です。
経営理念 - MISSION
社会、くらしをリノベーションし、
あなたと環境にとって豊かな未来をつくる
ReBITA：25卒総合職 通年採用 エントリーページ
この度はリビタにご興味をもっていただき、誠にありがとうございます。
私たちリビタが目指すのは、一過性のブームをつくるのではなく、私たちの暮らしと未来を豊かにする価値観や文化を育くんでいくことです。
リビタでは 「次の不動産の常識をつくり続ける」 というビジョンに共感し、好奇心と感性豊かに、変わりゆく社会に対して共に新たな価値を創造することに挑戦したい、という方に新たな仲間として加わってもらいたいと考えています。
選考をご希望の方は 青いボタンの【応募する】 からエントリーをお願いいたします。
※エントリー締切日時：未定
WEB会社説明会
実施日時（随時更新）
- 2024/08/27（火）15:00～16:00
- 2024/08/28（水）11:00～12:00
新卒採用担当が、リビタの会社説明＆質疑応答を実施いたします。
zoomでの開催となります。ビデオ・音声はオフでOKです◎
ご参加を希望される方は、実施日時になりましたら以下zoomURLより直接ご参加ください。
https://us06web.zoom.us/j/89689937802?pwd=fKMvUR0YRr1iKsVplwngI09LWj0oW9.1
ミーティングID: 89689937802
パスコード: 693081
リビタの仕事内容
●リノベーション分譲事業
社宅、賃貸マンション、戸建、区分マンションなどの既存建物を
一棟または一戸単位での仕入れ（営業）、リノベーション企画、
事業推進、設計管理、販売業務。
●コンサルティング事業
不動産所有者への建物の有効活用方法提案、売却支援などの
営業、企画、設計管理、コンサルティング及び中古不動産仲介業務。
●PM・サブリース事業
シェア型賃貸住宅「シェアプレイス」の営業（リーシング）及び
寮、住宅、オフィス、商業施設のPM・管理・運営業務。
●オペレーション事業
シェア型複合ホテルの企画、運営
●一般管理部門
広報、営業支援、経営管理、人事、労務、総務、経理、法務 等
※ 当社は自社で設計や施工業務は行いません
各事業における建築ディレクター（担当者）については、リノベーションの企画や、社外の設計パートナー、施工会社の選定や発注、監理などを行うディレクターとしての立ち位置になります。事前にご理解ください。
※各事業においては事業者、コンサルタントとして事業プロデュース、プロジェクトマネジメントを担うのがリビタ社員の役割です。
会社説明動画
リビタ全社・各事業部内容を説明したガイダンス動画（各動画10分程度）がございますので、よろしければぜひご応募前にご覧ください。
- ReBITA全社説明ガイダンス｜動画
- 分譲事業
- レジデンシャル事業｜動画 （参考資料：リビタのリノベーションマンション、暮らし発想、mydot.、R100tokyo）
- 個人向けコンサルティング事業｜動画 （参考資料：リノベーションコンサルティングサポート「リノサポ」）
- 投資事業
- アセットソリューション事業｜動画 （参考資料：リビタのリノベーション賃貸マンション「PATH」）
- 運営事業
- 賃貸住宅事業｜動画 （参考資料：シェア型賃貸住宅「SHARE PLACE」）
- 地域連携事業｜動画 （参考資料：大人のためのシェアスペース「BUKATSUDO」、みんなの駅の交流拠点「MOYORe:」、令和時代の社交場「SHAKOBA」）
- オフィス事業｜動画 （参考資料：暮らしを自由にするオフィス「12」）
ホテル事業｜動画 （参考資料：THE SHARE HOTELS）
※2024.6.28更新
リビタの働き方・社員インタビュー記事も公開中！
リビタ社員の入社経緯や入社後の業務、新入社員研修などについて
社員に聞いているインタビュー記事も公開しています。
社員紹介ページとあわせて、リビタの雰囲気や
入社後のイメージを掴むという意味でもご活用ください。
１．レジデンシャル企画部：考えてから仕入れる…？インターン生が所属社員に徹底インタビュー
★リビタ社員インタビュー 全９編 はこちらから
２．アセットソリューション部：次の暮らしのスタンダードをつくる手間ひまかけて不動産の価値を高める
３．リビタのリノベーションマンション「探す」と「つくる」を紡ぐコンサルティング
４．地域連携事業部：ローカルなまちの魅力を再編集 企業価値と社会価値の両立を目指す
５．ホテル事業部：「地域との共生」を目指すリビタのホテルブランド『THE SHARE HOTELS』
６．最近の働き方（テレワーク・在宅・フレックス）編
７．数字で見るリビタ2023年社員編
◆リビタのウェブマガジン「暮らし再発見マガジン“のくらし”」
選考のスケジュール
①書類選考 →②一次面接（zoom）→③二次面接（zoom）→④最終面接（対面）
※①書類選考はエントリーいただきましたら、順次実施いたします。
選考結果は1週間以内を目途にお知らせいたします。
※エントリー〆切：未定
エントリーは予告なく締め切らせていただく場合がございます。
| 職種 / 募集ポジション | ＜2025新卒＞総合職 通年採用 エントリー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社オフィス・会社の定める場所・弊社テレワーク制度規程に定める場所 (変更の範囲)同上 |
| 福利厚生 | 1. フレックスタイム制 コアタイムは11:00～15:00とし、業務に従事する。 フレキシブルタイムは、始業時間7:00～11:00まで、終業時間15:00～22:00までとする。 2. 標準労働時間：8時間（休憩時間：60分） |
| 職種 | 総合職／リノベーション事業に関わる営業、企画、設計管理、施工管理、コーディネート、販売、広報、事務等 |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） ※業績に応じて別途期末賞与あり |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、住宅手当（自社運営の賃貸物件に入居の場合最大50,000円/月補助）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、自社ホテル社割制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（部署により曜日が異なる）、祝日、年末年始休暇（6日）、GW、 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、私傷病休暇（10日） ※年間休日120日/2022年度（土・日・祝日・年末年始） |
| 試用期間 | あり：入社後6ヶ月間 ※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違なし |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、住宅補助 （自社運営の賃貸物件入居の場合最大50,000円補助）、 京王グループ各種割引制度、社員研修旅行、社内サークル活動 （ランニング、フットサル、パン倶楽部、Sound Creative lab.等） |
| その他 | ・テレワーク制度あり ・副業制度あり |
| 従事する業務内容の変更範囲 | 当社内全業務 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙あり |
| 採用予定・実績 | 2024年入社実績 4名 2023年入社実績 6名 2022年入社実績 3名 |
| 求める人材像 | リビタは新しい住まいのあり方や供給する仕組みを生み出していく会社です。今までにない、誰もやってこなかったことをやろうとしています。それはつまり、「０を１にする」仕事です。そんな仕事に周囲と協働しながら、変わりゆく社会の中でも、楽しく挑戦しつづけられるバイタリティを持っている方をお待ちしています。 |
| 会社名 | 株式会社リビタ |
|---|---|
| 設立年月 | 2005年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 株主 | 京王電鉄株式会社 東京電力ホールディングス株式会社 |
| 社員数 | 213名（2024年4月時点、アルバイトを除く） |