私たちリビタでは、事業のデジタル化と業務効率化を推進するため、新たに情報システム担当を募集します。 社内ITインフラ以外にも、各事業部で様々なシステムを導入しているため、各事業部のかかえる課題や状況に応じて適したシステムを検討していただき、導入から運用サポートまでリーダーシップをもって推進していただける方を求めています。
仕事内容
- 社内ITインフラ／情報システムの運用・管理、問い合わせ対応
- トラブルシューティング／インシデント対応などのヘルプデスク
- 入社時の環境セット／セキュリティ研修をはじめとした入退社対応
- IT関連のドキュメント管理・整備
- 社内ITリテラシー教育
上記業務を網羅的に行います
グループIT企業と連携しながら業務を推進していただきます。
やりがい・魅力
不動産業界はこれまでIT化が遅れている分野でもありますが、その領域においてIT化・DX推進をリードしていくことができます。既存の仕組みを運用するだけでなく、ゼロから仕組みをつくり上げていく経験ができるため、自らの提案やアイデアを形にしやすい環境です。
◆マインド
- 相手の意図を読み取り、コミュニケーション能力高くご対応いただける方
- スピード感をもって問題解決を行う姿勢のある方
- 新しいことにも精力的に取り組んでいただける方
- 変化に柔軟に対応することができる方
◆必須要件
- 情報システム、コーポレートITの業務経験2年以上
- コーポレートIT分野における業務改善/効率化の経験2年以上
◆歓迎要件
- ネットワークに関する知識、経験
- 社内ネットワークの構築、運用やルータ、アクセスポイントの設定など
- プログラミング、Webアプリケーション等の開発/運用経験
- 100名規模の企業での情報システム担当としての経験
読み物
| 職種 / 募集ポジション | 情報システム担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社オフィス・会社の定める場所・弊社テレワーク制度規程に定める場所 (変更の範囲)同上 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間 8時間00分（コアタイム 11：00～15：00） |
| 休日 | 土日祝日（完全週休2日） 年末年始休暇（6日） GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 私傷病休暇(10日) 年間休日123日 |
| 福利厚生 | 昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月・12月※別途業績に応じた決算賞与制度あり）、その他：通勤手当、住居手当（当社運営賃貸住宅等に入居の場合50,000円※職位による）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、自社ホテル宿泊社割制度 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 試用期間 | あり：入社後6ヶ月間 ※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違なし |
| 従事する業務内容の変更範囲 | 当社内全業務 |
| その他 | ・テレワーク制度あり ・副業制度あり ・10％ルールあり（届出承認制で社内他事業の業務に従事可能なルール） |
| 会社名 | 株式会社リビタ |
|---|---|
| 設立年月 | 2005年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 株主 | 京王電鉄株式会社 東京電力ホールディングス株式会社 |
| 社員数 | 231名（2025年6月時点、アルバイトを除く） |