リビタはリノベーションを専門に幅広い領域の不動産事業を展開している総合不動産デベロッパーです。
単にリノベーションの技術を提供するだけではなく、時代の変遷と共に、新たなソリューションを生み出してきました。暮らしという基本的な行為を原点に、住む・旅する・働く・集うといったさまざまな領域で独自性のある事業を展開しています。
リビタでは 「次の不動産の常識をつくり続ける」 というビジョンに共感し、 好奇心と感性豊かに、変わりゆく社会に対して共に新たな価値を創造することに挑戦したい 、という方に新たな仲間として加わっていただきたいと考えています。
今回のプログラムは、事業の最前線で収益を追求し、市場を動かすプレイヤーとして、ビジネスプランを検討・提案いただく内容です。あなたの挑戦をお待ちしています!
実施概要
・ 日程:2025年12月13日(土)13:00-17:30 ・実施方法:オンライン(zoom)
・参加条件:27卒・全学部学科対象・終日参加が可能な方
・エントリー方法:本ページ「応募する」よりエントリーシートを提出
・応募締め切り:2025年12月1日(月)
※本インターンシップ実施後は参加された方を対象とした 特別選考(総合職)をご案内予定
◆ リビタの事業紹介・新卒採用募集要項は【27新卒プレエントリーページ】よりご確認ください
現場で活躍する社員のフィードバックあり!
顧客視点×事業視点でつくるビジネスに向き合う1日
1「知る」|会社、事業紹介・質問会
リビタの幅広い事業やサービス・ブランドについて、想いやビジネスモデルを含め、お伝えします。
2 「事業化プレゼン&提案」|実践グループワークと現場社員によるフィードバック
「暮らし」「不動産」にまつわるプラン・ビジネスモデルを、市場のニーズと収益性(事業性)を追求しながら具体化していただきます。市場のニーズを読み解き、顧客に響く企画をし、事業として成立させる。これがリビタ社員に求められる、事業推進力です。
プレゼンには、分譲・販売事業の最前線で活躍する社員から、単なるアイデアではなく「売れるビジネスモデル」へと昇華させるための、実践的なフィードバックがあります。
※以上のコンテンツ内容は今後変更となる可能性があります
参加社員
- 分譲事業|区分マンション推進担当、販売担当
- 若手~中堅社員
- 人事担当 ほか
こんな方におすすめ
- プロジェクトの全工程(仕入れ~販売)で責任と裁量を持って推進したい
- 自ら企画したものを「自分ごと」として、若いうちから市場へ仕掛けていきたい
- 販売だけでなく、事業全体(企画・仕入れ・マーケティング)を動かす営業の醍醐味を知りたい
- 「社会貢献性」と「収益性」の両立を追求できるビジネスモデルを設計したい
- PDCAを回し、圧倒的な成長スピードで市場にインパクトを与えたい
募集人数
30名程度予定
参加者発表
ご応募から2週間以内にメールにて個別にご連絡予定
※応募者全員にご連絡をいたします
応募方法
青色の「応募する」ボタンより必要事項を入力の上、エントリーしてください。
その他
- 服装は自由です。
- 画面・音声ONで終日参加可能な環境からご参加ください。
| 職種 / 募集ポジション | 27卒対象|WEBプログラム |
|---|---|
| 雇用形態 | 新卒 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社勤務(転勤なし)/ 在宅・運営施設等でのリモートワーク有 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間 8時間00分) ・コアタイム|11:00~15:00 ・フレキシブルタイム|始業時間7:00~11:00まで、終業時間15:00~22:00まで |
| 休日 | 完全週休2日制(部署により曜日が異なる)、祝日、年末年始休暇(6日)、GW、有給休暇(初年度11日付与)、慶弔休暇、特別休暇、私傷病休暇(1 ※年間休日124日/2025年度 ・分譲事業|区分マンションプロジェクトマネジメント:水・日・祝休み ・分譲事業|一棟分譲:土・日・祝休み ・分譲事業|顧客向けコンサル・販売:水・木・祝休み ・運営事業|シェア型賃貸営業:シフト制 ・その他|土・日・祝休み |
| 福利厚生 | 通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、 住宅手当(自社運営の賃貸物件に入居の場合最大50,000円/月補助)、 自社ホテル宿泊社割制度、京王グループ各種割引制度、 社員研修旅行、社内サークル活動、社外研修サービス無償受講制度、資格報奨金 等 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙あり |
| 職種 | 総合職/リノベーション事業に関わるプロジェクトマネジメント、営業、企画、設計管理、施工管理、コーディネート、販売、広報、経営戦略、人事等 |
| 試用期間 | あり:入社後6ヶ月間 ※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違なし |
| その他 | ・テレワーク制度あり ・副業制度あり ・10%ルールあり(届出承認制で社内他事業の業務に従事可能なルール) |
| 採用予定・実績 | 2026年採用予定 9名 2025年入社実績 4名(離職0人) 2024年入社実績 4名(離職0人) 2023年入社実績 6名(離職0人) ※2025年7月現在 |
| 会社名 | 株式会社リビタ |
|---|---|
| 設立年月 | 2005年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 株主 | 京王電鉄株式会社 東京電力ホールディングス株式会社 |
| 社員数 | 231名(2025年6月時点、アルバイトを除く) |