リノベーションで不動産の「?」に向き合う。夏季インターンシップ
リビタは、社会、くらしをリノベーションし、あなたと環境にとって豊かな未来をつくり続ける総合不動産デベロッパーです。建物の再生にとどまらず、その先にある「豊かな暮らし」までをデザインする点が特徴です。
創業の原点は2005年。当たり前に壊されていく建物に対する「もったいない」という素直な疑問でした。
「リビタがやらねば、だれがやる?」
この合言葉のもと、私たちは効率だけを追わず、納得いくまで対話を重ねて本当に価値あるものを生み出し続けています。
「違和感を放置したくない」「自分の手で価値ある豊かさをつくりたい」――そんな想いを抱くあなたへ。まずはインターンシップで、私たちと一緒に疑問に向き合い、自由な発想と事業性の観点から次のくらし方を考えてみませんか?
◆リビタの事業紹介・新卒採用募集要項は【28卒プレエントリーページ】よりご確認ください。
こんな方をお待ちしております
- プロジェクトを一気通貫で責任と裁量を持って推進したい
- 自ら企画したものを「自分ごと」として、若いうちから市場へ仕掛けていきたい
- 仕入れから企画、販売まで、事業全体を見渡す仕事に興味がある
- 「社会貢献性」と「収益性」の両立を追求できるビジネスモデルを設計したい
- PDCAを回し、圧倒的な成長スピードで市場にインパクトを与えたい
自由な発想と事業性の観点で課題を乗り越え、くらしを提案するコンテンツ
1「知る」|会社、事業紹介・質問会
学生時代から様々な活動に取り組んできた個性的なリビタ社員から、リビタの幅広い事業やサービス・ブランド、そこに込められた想いやビジネスモデルについてお伝えします。
2「体感する」|リビタが手掛けたリノベーション事例の見学
リビタがリノベーションを手掛けた空間を実際にご案内いたします。社員がプロジェクトにこだわりを持ち、納得できるまで向き合い続けた結果うまれる空間を体感してください。
3「企画・提案する」|実例にまつわるワーク
リビタが実際に展開してきた事業にまつわる課題に対して、あなたなりの自由な視点で解決策を考え提案していただきます。発表の際は社員からのフィードバックもございます。
※着眼点が鋭く事業性が見込めると判断した場合、その後検討を重ね実際に企画案として進めていく可能性があります。
4「関わる」|壁打ち、リビタ社員との座談会
あなたが考える解決策に対して、実際にプロジェクトを推進する社員との対話の時間を設け、「社会貢献性」と「収益性」の観点からブラッシュアップを行います。ランチ会などざっくばらんに話せる時間も設ける予定ですので、「働き方のこと」「暮らしのこと」「キャリアパス」など何でも聞いてみてください◎
※以上のコンテンツ内容は今後変更となる可能性があります。
実施日程・応募締切
下記の日程にて実施いたします。
Day1 オンライン
・2026/9/18(金)|13:00~16:00
ワーク壁打ち オンライン
2026/9/24(木)〜2026/9/30(水)より1時間程度で実施いたします。
任意参加 社内イベント 東京都内
・2026/10/2(金)|18:00頃
※ご希望の方は、翌日Day2の前泊として当社ホテルにご宿泊いただけます。
Day2 東京都内
・2026/10/3(土)|10:00~17:00頃予定
※途中休憩あり
応募締切 2026/9/6(日)
場所
Day1・ワーク壁打ち オンライン
任意参加 社内イベント・Day2 東京開催(詳細は参加確定者へ別途ご連絡いたします)
宿泊費・交通費
交通費:支給あり(当社基準による交通費支給)
宿泊費: 10月2日(金)の社内イベントにご参加される方には、Day 2[10月3日(土)]の前泊として当社ホテルをご用意いたします。
募集人数
10名程度
参加者発表
応募締切後3営業日以内に、応募者全員へメールで個別にご連絡いたします。
応募資格・対象
- 大学もしくは大学院に在籍している方(全学部全学科対象)
- 全日程参加可能な方
応募方法
青い「応募する」ボタンから、必要事項を入力のうえエントリーをお願いいたします。
その他
- 当日は私服でご参加ください。
- ご自身のパソコンをご持参ください。
- 内容に変更が生じた場合には、決定次第すみやかに当ホームページにてお知らせいたします。
過去参加者の大学/大学院|2024-2026
筑波大学、千葉大学、東京大学、東京理科大学、法政大学、早稲田大学、横浜国立大学、東京都立大学、東京都市大学、慶応義塾大学、芝浦工業大学、武蔵野大学、明治大学、金沢大学、長岡造形大学、福井工業大学、神戸大学、同志社大学、近畿大学、関西大学、九州大学、熊本大学、鹿児島大学、琉球大学 他(順不同)
| 職種 / 募集ポジション | <28卒対象>夏季インターンシップ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社勤務(転勤なし)/ 在宅・運営施設等でのリモートワーク有 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間:8時間00分) ・コアタイム|11:00~15:00 ・フレキシブルタイム|始業時間7:00~11:00まで、終業時間15:00~22:00まで |
| 休日 | 完全週休2日制(配属部署により以下のいずれかとなります) 1)土・日・祝休み 2)水・日・祝休み 3)水・木・祝休み 4)シフト制 祝日、年末年始休暇(6日)、GW、有給休暇(初年度11日付与)、慶弔休暇、特別休暇、私傷病休暇、看護/介護休暇、ボランティア休暇 ほか ※年間休日124日/2025年度 |
| 福利厚生 | 通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、 住宅手当(自社運営の賃貸物件に入居の場合最大50,000円/月補助)、 自社ホテル宿泊社割制度、京王グループ各種割引制度、 社員研修旅行、社内サークル活動、社外研修サービス無償受講制度、資格報奨金 等 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙あり |
| 職種 | 総合職 |
| 試用期間 | あり:入社後6ヶ月間 ※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違なし |
| その他 | ・テレワーク制度あり ・副業制度あり ・10%ルールあり(届出承認制で社内他事業の業務に従事可能なルール) |
| 採用予定・実績 | 2026年入社実績 9名(離職0人) 2025年入社実績 4名(離職0人) 2024年入社実績 4名(離職0人) 2023年入社実績 6名(離職1人) ※2026年4月現在 |
| 会社名 | 株式会社リビタ |
|---|---|
| 設立年月 | 2005年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 株主 | 京王電鉄株式会社 東京電力ホールディングス株式会社 |
| 社員数 | 244名(2026年4月時点、アルバイトを除く) |