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リノベ分譲住宅の販売営業|SNS運用〜契約まで一気通貫

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リノベ分譲住宅の販売営業|SNS運用〜契約まで一気通貫 | 株式会社リビタ

仕事内容

リビタが手がけるリノベ分譲住宅の販売営業は、物件を「売る」仕事ではありません。

SNSや自社メディアを通じて住まいの魅力を発信し、お客様一人ひとりの価値観に向き合いながら、契約、そして次の住まいづくりへとつなげていく仕事です。

SNSや自社販売ページでの情報発信から、接客・契約までを一気通貫で担っていただくほか、お客様との対話を通じて得た声を、企画・プロデュースを行うセクションへフィードバックいただきます。

単なる販売にとどまらず、住まいの商品企画やマーケティングの視点を養える営業職です。

【担当業務】
・SNSアカウントの運用
 (記事・動画の企画、制作、投稿、分析)
・自社販売ページへの掲載管理
・問い合わせ対応
・接客
・契約対応
・顧客ニーズのフィードバック

rebita_sumai
リビタの住まい

【担当商品の魅力】
グッドデザイン賞15年連続受賞。
リビタのリノベーション済みマンションは、単なる建物の改修ではなく、住む人の人生に寄り添う住まいづくりを大切にしてきました。建物の背景を丁寧に読み解き、細部にわたりデザインと安全性にこだわった住まいを提供。独自の品質基準による安心の追求に加え、「暮らしのあり方」と「居心地の良さ」を追求しています。 

・担当商品:リビタの住まい
・エリア:東京都山手線沿線
・売買価格:6000万〜10憶円

【販売までの流れ】
▽商品開発〜設計・施工~竣工(企画・プロデュース担当/建築ディレクション担当)
▽販売戦略〜仲介会社への販売依頼(企画・プロデュース担当)
▽自社チャンネルでの集客(マーケティング/リノベ分譲住宅の販売営業)※
▽お客様からの問い合わせ対応(リノベ分譲住宅の販売営業)※
▽物件案内(顧客ニーズのキャッチ)(リノベ分譲住宅の販売営業)※
▽契約業務(リノベ分譲住宅の販売営業)※
▽お引渡し(リノベ分譲住宅の販売営業)※
※本ポジションの担当範囲。

リビタの住まいが選ばれる理由

■グッドデザイン賞15年連続受賞(累計40件)
確かな企画とデザイン力で、唯一無二の企画物件を手がけています。
maruni×ReBITA「時をかける部屋」
リビタ、リノベーションマンション 新ブランド「icco icco」および協業型プロジェクト「icco+c」を展開 案

■収益性の高いビジネスモデル
都心に特化して事業展開をしており、100平米以上の低層マンションという希少性の高い物件なども手掛けています。
低単価物件の大量生産で収益を獲得する一般的な買取再販事業と比べ、ROIの高い収益構造を得ています。
R100 tokyo

■ミドル~ハイクラス顧客層まで幅広い顧客からの支持
「グッドデザイン賞15年連続受賞(累計40件)」「京王グループの基盤」「R100 tokyoの開発実績」により、ミドル~ハイクラス層まで幅広い方々からの信頼・支持を強く得ており、高級物件のリノベーションに関して唯一無二のポジションを築いています。

リビタで働く魅力

◼︎ワークライフバランス
・リモート可
・フレックスタイム制
・月残業時間平均20時間
・副業可
柔軟でワーク・ライフ・バランスのとれた働き方が実現できます。

◼︎プロセス評価
売上高や販売目標の達成率だけでなく、そのプロセスも正当に評価する人事制度を導入しています。

キャリアパス

・スペシャリストや管理職へステップアップ。
・一棟まるごとリノベーション、ホテル、シェハウス、シェアオフィスといった他事業への異動。
・経営企画やマーケティングなどへのジョブチェンジ。

求めるキャリア

<必須要件>
接客・営業経験3年以上(toC)

<歓迎要件>
・ブライダルやホテルなどのホスピタリティ業界での接客・営業経験
・SNS運用や情報発信に興味・関心のある方
・マンション売買経験
・”暮らしにまつわる”サービス開発や商品企画に興味・関心がある方
・宅地建物取引士の知識(入社後の取得も可)

社員紹介

リビタの社員|販売・コンサルティング
多彩な分野のプロフェッショナルが連携し、セクションを超えてチームとなり、プロジェクトに取り組んでいます。

読み物

事業ポートフォリオ
数字でみるリビタ社員2024編 
最近の働き方(テレワーク・在宅・フレックス)編

職種 / 募集ポジション リノベ分譲住宅|個人向け販売・コンサルティング
雇用形態 正社員
給与
年収
月給345,000円:基本給280,150円+固定超過勤務手当64,850円/30h
月給462,000円:基本給375,150円+固定超過勤務手当86,850円/30h
【補足】
年2回賞与+決算賞与含む(24年度実績99万円、過去3年連続支給)
決算賞与:経常利益7.5億円以上達成時支給、額は利益に応じ変動
固定超過勤務手当:30h超過分は別途支給
最終提示額は経験等により決定します
勤務地
本社オフィス・会社の定める場所・弊社テレワーク制度規程に定める場所
(変更の範囲)同上
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間 8時間00分(コアタイム 11:00~15:00)
休日
①販売:水木祝 ②コンサル:火水祝(完全週休2日)、年末年始休暇(6日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、私傷病休暇(10日)、年間休日123日
福利厚生
昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(6月・12月※別途業績に応じた決算賞与制度あり)、その他:通勤手当、住居手当(当社運営賃貸住宅等に入居の場合50,000円※職位による)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、自社ホテル宿泊社割制度
試用期間
あり:入社後6ヶ月間
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違なし
その他
・テレワーク制度あり
・副業制度あり
・10%ルールあり(届出承認制で社内他事業の業務に従事可能なルール)
従事する業務内容の変更範囲
当社内全業務
会社情報
会社名 株式会社リビタ
設立年月
2005年5月
資本金
1億円
株主
京王電鉄株式会社 東京電力ホールディングス株式会社
社員数
231名(2025年6月時点、アルバイトを除く)