【ビジョン】
私たちレコモットは、「つなげる×テクノロジー」によって、
新たな時間と機会を生み出し、
あなたらしい価値を創造する支援をします。
そして、つながった全ての人たちが、
こうありたいと心から願う
Work Style と Life Style を「 Your Style 」として実現し、
多様な「あなたらしさ」が尊重される社会を目指します。
【ミッション】
【バリュー】
目的を持ち、方法を考え、挑戦の第一歩を踏み出す。
結果から学び、変化を愉しみ、やり続ける。
主体性を持って、未来像を描き、自ら課題に挑み、
プロフェッショナルとして結果と成⾧にコミットする。
チームの枠にとらわれず、対話することで、
互いを受け入れ、多様性を尊重し、違いを生み出す。
募集背景
現部長の定年退職を見据え、組織運営の継続性確保および円滑な事業承継を目的として、副部長候補を募集します。
当社の主力サービス「moconavi」はさらなる機能拡充・事業成長フェーズにあり、本ポジションではプロダクト戦略の推進に加え、PdM・QA・SREなど複数組織を横断しながら組織運営を担っていただきます。
将来的には部門責任者として、プロダクトと組織の両面から事業成長をリードいただくことを期待しています。
仕事内容
プロダクト管理部におけるPdMチームのマネジメントおよび、部門運営の補佐をお任せします。
開発・QA・SRE・営業・カスタマーサポートなど複数部門と連携しながら、自社SaaS「moconavi」のプロダクト戦略推進と組織運営を担っていただきます。
▼プロダクト戦略
・プロダクトロードマップの策定・推進
・市場・顧客ニーズを踏まえた機能改善・新機能企画
・プロダクトの優先順位付けおよび戦略立案
▼組織マネジメント
・PdMチームのマネジメント
・部門運営の補佐
・メンバー育成・評価
・KPI管理および組織改善
▼部門横断プロジェクト
・開発・QA・SRE・営業・カスタマーサポートなど関係部署との連携
・部門横断プロジェクトの推進
・業務プロセスの改善・最適化
▼経営連携
・経営層へのレポーティング
・事業課題の分析および改善提案
・事業計画や組織運営に関する意思決定支援
配属部署
プロダクト管理部のPdMチームへ配属となります。
リーダー（男性）とメンバー3名（男性3名）です。
この仕事魅力
・開発だけではなく、プロダクト全体に責任を持てるポジション
PdM・QA・SREなど複数組織を横断し、サービス全体の品質や成長に大きく関わることができます。
・経営層に近い立場で意思決定に携われる
プロダクト戦略や組織運営に関する議論にも参加し、事業視点を持って活躍できます。
・裁量を持って組織づくりに挑戦できる
部門運営やメンバー育成、プロセス改善など、組織全体にインパクトを与える役割を担えます。
・将来的には部門責任者として活躍できる
副部長候補として入社いただき、将来的にはプロダクト管理部全体をリードしていただくことを期待しています。
現在の働き方
週2日程度のオフィス出社日以外は、リモートワークで開発を進めています。
フルフレックス制のため、自分のライフスタイルに合わせて仕事を進められるため、自律的に働きたい方にはぴったりの環境です。
社員プロフィール帳（自己紹介シート）やレコモット掲示板（ジャンル別のスレッド）を活用し、共通の話題で盛り上がる等、部門を超えて社員間の交流を深めながら業務を進めています。
| 職種 / 募集ポジション | プロダクト管理部（副部長候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 ・東京メトロ有楽町線「麴町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分 雇入れ直後：当社本社又は自宅等でのリモートワーク 変更の範囲：変更なし |
| 勤務時間 | 6:00～22：00（実働7時間30分 休憩60分） ※フルフレックスタイム制 (コアタイムなし） |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ・週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（試用期間終了後に付与） ・慶弔休暇 ・育児休暇 |
| 福利厚生 | ・昇降給年1回 ・賞与年1回 （決算連動賞与） ・通勤費全額支給 ・リモートワーク手当 ・各種社会保険完備 ・インフルエンザ予防接種補助 ・フレックスタイム制 (コアタイムなし）標準労働時間7.5時間 ・リフレッシュスペース ・ウォーターサーバー（無料） |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 従事すべき業務の内容 | 雇入れ直後：自社製品の開発に関する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 必須要件 | ・組織マネジメント経験（部門またはチームの管理職経験3年以上） ・IT業界におけるプロジェクトマネジメント経験（目安：5年以上） ・SaaSまたはクラウドサービスにおけるプロダクト企画・開発・運用いずれかの実務経験 ・開発・営業・テクニカルサポート・SRE・品質保証など、複数部門と連携したプロジェクト推進経験 |
| 歓迎要件 | ・事業計画、予算管理、KPI管理等のマネジメント業務経験 ・経営層への報告資料作成および説明経験 ・課題発見から改善施策立案・実行までを主体的に推進した経験 ・ベンダーやパートナー企業との折衝・契約管理経験 ・SaaS事業におけるプロダクトマネージャー（PdM）経験 ・モバイルアプリまたはクラウドサービスの事業責任者経験 ・情報セキュリティ、ISMS、ISMAP等のコンプライアンス対応経験 ・BtoB向けソフトウェア事業の立ち上げまたはグロース経験 ・新規事業やサービス企画の経験 |
| 求める人物像 | ・全体最適の視点で組織横断的な意思決定ができる方 ・事業成長と組織成長を両立できる方 ・部下育成や後進育成に積極的に取り組める方 ・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら解決できる方 ・経営層と現場の双方と円滑なコミュニケーションを図れる方 |
| 選考フロー | ▼書類選考 ▼面接（3回） ▼内定 ※面接はオンラインで実施いたします ※選考状況によって面接回数が変更となる場合もあります |
| 勤務時間 | 6:00～22：00（実働7時間30分 休憩60分） ※フルフレックスタイム制 (コアタイムなし） |
| 待遇・福利厚生 | ・昇降給年1回 ・賞与年1回 （決算連動賞与） ・通勤費全額支給 ・リモートワーク手当 ・各種社会保険完備 ・インフルエンザ予防接種補助 ・フレックスタイム制 (コアタイムなし）標準労働時間7.5時間 ・リフレッシュスペース ・ウォーターサーバー（無料） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ・週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（試用期間終了後に付与） ・慶弔休暇 ・育児休暇 |
| 会社名 | 株式会社レコモット |
|---|---|
| 代表取締役CEO | 東郷 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス８階 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 設立年月 | 2005年11月 |
| 従業員 | 86名（2025年7月1日現在） ※役員を除く |
| 平均年齢 | 40歳 |