株式会社レコモット すべての求人一覧
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SREエンジニア（クラウド保守運用│自社開発SaaS）◎MAM市場シェアNo.1 ◎週3リモート×フルフレックス
募集背景 定年退職者の補充採用となります。 仕事内容 自社サービスmoconaviのクラウド保守・運用業務を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ・リリース作業（2ヶ月毎） ※リリース準備作業含む ・システム監視 ・システム監視によるアラート発生時の対応 ・エラー・不具合調査（ログ抽出・ログ調査など） ・オンプレ顧客からの問い合わせ対応 ・プロジェクト案件のインフラ構築 ・オンプレ顧客の保守対応（バージョンアップ・環境再構築など） ＜ 業務で使用しているシステム ＞ ・パブリッククラウド：AWS/Azure ・監視システム：Zabbix ・DB：PostgreSQL/MySQL/MongoDB ・OS：Linux/Windows ・ツール：Ansible ・システム：Java ・デバイスOS：iOS/Android/Windows 配属部署 プロダクト管理部のSREチームへ配属となります。 チームの構成は全員で5名となっており、リーダー（男性）、メンバー4名（男性3名、女性1名）でそのうち1名が定年退職となります。 この仕事の魅力 ・利用者1800社以上、31万ユーザ以上の利用システムの保守・運用を行う事で保守・運用スキルを磨くことができます。 ・会社の風土として新たな技術スキルの習得に意欲的であるため、自身が興味ある事に挑戦できる環境です。 現在の働き方 週2日程度オフィスに出社し、それ以外はリモートワークで勤務しています。 リモートワーク主体ですが、社員のことがよく分かる社員プロフィール帳や、 レコモット掲示板（ジャンル別のスレッド）を活用し、共通の話題で盛り上がる等、 部門を超えた社員間の交流を深めています。 続きを見る
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インフラエンジニア（クラウド保守運用│自社開発SaaS）◎MAM市場シェアNo.1 ◎週3リモート×フルフレックス
募集背景 定年退職者の補充採用となります。 仕事内容 自社サービスmoconaviのクラウド保守・運用業務を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ・リリース作業（2ヶ月毎） ※リリース準備作業含む ・システム監視 ・システム監視によるアラート発生時の対応 ・エラー・不具合調査（ログ抽出・ログ調査など） ・オンプレ顧客からの問い合わせ対応 ・プロジェクト案件のインフラ構築 ・オンプレ顧客の保守対応（バージョンアップ・環境再構築など） ＜ 業務で使用しているシステム ＞ ・パブリッククラウド：AWS/Azure ・監視システム：Zabbix ・DB：PostgreSQL/MySQL/MongoDB ・OS：Linux/Windows ・ツール：Ansible ・システム：Java ・デバイスOS：iOS/Android/Windows 配属部署 プロダクト管理部のSREチームへ配属となります。 チームの構成は全員で5名となっており、リーダー（男性）、メンバー4名（男性3名、女性1名）でそのうち1名が定年退職となります。 この仕事の魅力 ・利用者1800社以上、31万ユーザ以上の利用システムの保守・運用を行う事で保守・運用スキルを磨くことができます。 ・会社の風土として新たな技術スキルの習得に意欲的であるため、自身が興味ある事に挑戦できる環境です。 現在の働き方 週2日程度オフィスに出社し、それ以外はリモートワークで勤務しています。 リモートワーク主体ですが、社員のことがよく分かる社員プロフィール帳や、 レコモット掲示板（ジャンル別のスレッド）を活用し、共通の話題で盛り上がる等、 部門を超えた社員間の交流を深めています。 続きを見る
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パートナー営業（エンプラ企業・自治体のDX化/働き方改革を推進！）◎MAM市場シェアNo.1 ◎リモート＆フルフレックス勤務
募集背景 コロナ禍以降もリモートワークや働き方改革、DX化等の需要は増加し、エンタープライズ企業/金融機関/地方自治体などを中心に、当社主力製品「moconavi」の導入企業が拡大。持続的な成長を続けています。その成長を更に加速させるため、パートナー営業を増員することになりました。 仕事内容 主に販売パートナー（代理店、アライアンス企業）を通じて「moconavi」の拡販を担当いただきます。 ＜具体的には＞ 1. パートナー営業戦略の策定 過去実績やIT市場のトレンド、競合分析によるパートナー営業戦略の立案 2. 既存パートナー企業への販売支援 パートナー同行営業、当社戦略の周知、案件管理、製品トレーニング、勉強会支援 3. 新規パートナー開拓 新たな販売代理店やアライアンスパートナーの発掘、契約締結、関係構築の推進 4. 商談および提案活動 パートナー企業との協力による顧客課題の深掘りと解決策の提案 5. 市場情報の社内フィードバック 製品改善推進のためのパートナーからの情報収集、プロダクトチームや経営層への、共有・フィードバック ＜営業の流れ＞ ①パートナー企業からの案件紹介→パートナーセールス（商談・トライアル・クロージング） ②マーケティング（リード獲得）→パートナーセールス（商談・トライアル・クロージング） ＜使用システム＞ コミュニケーション：Office365（Teamsなど） 顧客管理：ZOHO／Zendesk 等 配属部署 セールス＆マーケティング部セールスチームへ配属となります。 配属先のセールスチームは、20代～50代の9名（男性6名、⼥性3名）で構成されています。 この仕事魅力 1. パートナー営業スキルが向上する エンタープライズ企業・官公庁を対象にした複雑な提案営業により、交渉力や課題解決力、提案力を更に高められます。 2. 戦略立案に携われる 自ら販売戦略や営業施策の立案に関与し、実行する責任感のあるポジションです。 3. キャリアアップにつながる 急成長中の企業環境において、管理職へのキャリアアップや新規事業開発への参画機会が豊富です。 4. 社会貢献感が高まる テクノロジーの力でリモートワークや働き方改革、DX化などを推進する事業に携わることで、社会的な意義を感じられます。例えば、地方自治体での進まないDX化を推進し、自治体職員の働き方改革に寄与する等。 5. 多様な経験が積める パートナー企業とのビジネス構築から、マーケティング施策、社内製品開発へのフィードバックまで、多様な経験を積むことができます。 6. 最先端技術に携われる 新しい技術や、今まで世にない商品を取り扱うことで、最先端のビジネス経験を積むことができます。 7.社長/役員との連携により経営視点を身につけられる 社長や役員と直接連携し、密にコミュニケーションをとるため、経営視点を身につけられる環境があります。 現在の働き方 週2日程度オフィスに出社し、それ以外はリモートワークで勤務しています。 リモートワーク主体ですが、社員のことがよく分かる社員プロフィール帳や、 レコモット掲示板（ジャンル別のスレッド）を活用し、共通の話題で盛り上がる等、部門を超えた社員間の交流を深めています。 続きを見る
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【パートナー営業】業界未経験OK！6年連続シェアNo.1/リモートアクセスツールの営業募集
募集背景 コロナ終息後も働き方改革の流れは止まらず、当社リモートワーク事業の拡大が続いております。更なる受注に繋げる為に営業人員の増強が必要となったため、増員することになりました。 仕事内容 主に販売パートナー（代理店、アライアンス企業）を通じて「moconavi」の拡販を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 1.パートナー営業戦略の策定 過去実績やIT市場のトレンド、競合分析によるパートナー営業戦略の立案 2.既存パートナー企業への販売支援 パートナー同行営業、当社戦略の周知、案件管理、製品トレーニング、勉強会支援 3.新規パートナー開拓 新たな販売代理店やアライアンスパートナーの発掘、契約締結、関係構築の推進 4.商談および提案活動 パートナー企業との協力による顧客課題の深掘りと解決策の提案 5.市場情報の社内フィードバック 製品改善推進のためのパートナーからの情報収集、プロダクトチームや経営層への、共有・フィードバック ＜営業の流れ＞ ①パートナー企業からの案件紹介→パートナーセールス（商談・トライアル・クロージング） ②マーケティング（リード獲得）→パートナーセールス（商談・トライアル・クロージング） ＜使用システム＞ コミュニケーション：Office365（Teamsなど） 顧客管理：ZOHO／Zendesk 等 配属部署 セールス部セールスチームへ配属となります。 配属先のセールスチームは、7名（男性6名、女性1名）の組織となっております。 この仕事魅力 1. パートナー営業スキルが向上する エンタープライズ企業・官公庁を対象にした複雑な提案営業により、交渉力や課題解決力、提案力を更に高められます。 2. 戦略立案に携われる 自ら販売戦略や営業施策の立案に関与し、実行する責任感のあるポジションです。 3. キャリアアップにつながる 急成長中の企業環境において、管理職へのキャリアアップや新規事業開発への参画機会が豊富です。 4. 社会貢献感が高まる テクノロジーの力でリモートワークや働き方改革、DX化などを推進する事業に携わることで、社会的な意義を感じられます。例えば、地方自治体での進まないDX化を推進し、自治体職員の働き方改革に寄与する等。 5. 多様な経験が積める パートナー企業とのビジネス構築から、マーケティング施策、社内製品開発へのフィードバックまで、多様な経験を積むことができます。 6. 最先端技術に携われる 新しい技術や、今まで世にない商品を取り扱うことで、最先端のビジネス経験を積むことができます。 7.社長/役員との連携により経営視点を身につけられる 社長や役員と直接連携し、密にコミュニケーションをとるため、経営視点を身につけられる環境があります。 現在の働き方 週2日程度オフィスに出社し、それ以外はリモートワークで勤務しています。 リモートワーク主体ですが、社員のことがよく分かる社員プロフィール帳や、 レコモット掲示板（ジャンル別のスレッド）を活用し、共通の話題で盛り上がる等、部門を超えた社員間の交流を深めています。 続きを見る
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【経理担当者】働きやすさとキャリアを両立│経験を活かし専門性UP│週2出社・裁量大
募集背景 組織強化のため。3名体制にすることで、経理が担う全ての業務の二重化行い、より安定的・効率的な体制へレベルアップを目指しています。 仕事内容 経理業務全般に携わって頂きます。 以下の経理業務全般を担当、入社後徐々に業務範囲を拡大していく想定です。 【具体的な業務内容】 ・日常経理(売上計上、請求書計上、支払業務、債権債務管理等) ・決算作業(残高整理、ソフトウェア振替、減価償却処理、税金処理等) ・四半期・年度決算（決算仕訳、有価証券報告書/決算短信、税務申告等） ・監査法人対応、税理士対応、銀行対応、監査役対応 ・予算実績管理 ・各種レポート作成 配属部署 経営管理部の業績チームチームへ配属となります。 リーダーは部長が兼務し、メンバー2名が在籍しています（30代女性2名）。 使用システム 会計ソフト：freee 請求書管理：Bill One 経費精算/稟議：ジョブカン CRM:zoho 開示：プロネクサス この仕事魅力 ・自身の知識・経験を積んでいくことで計数領域の幅広い業務に関わることが可能 現在の働き方 週2日程度オフィスに出社し、それ以外はリモートワークで勤務しています。 リモートワーク主体ですが、社員のことがよく分かる社員プロフィール帳や、 レコモット掲示板（ジャンル別のスレッド）を活用し、共通の話題で盛り上がる等、部門を超えた社員間の交流を深めています。 続きを見る
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【総務・内部統制】経営層連携で裁量大|経験を活かしてキャリアUP|週3リモート
募集背景 今後の事業展開を支える組織体制構築にあたり、総務・内部統制の主担当を募集します。 担当として入社いただきますが、ご希望によって将来的にチームマネジメントまでお任せすることを想定しています。 仕事内容 契約書の作成・審査を中心に、社内の法的リテラシー向上やガバナンス強化に貢献いただきます。 ■機関会議事務局（取締役会、株主総会の議案準備、議事録作成） ■内部統制（稟議管理、リスクマネジメント、内部監査支援） ■契約書の作成およびリーガルチェック・文書管理 ■社内規程の整備・改訂・管理 ■コンプライアンス対応（法令の適合性確認・従業員教育の企画実施） ■各委員会の運営（PMS、ISMS、ISMAP、コンプラリスク） ■社外専門家（顧問弁護士、司法書士、弁理士等）との連携 配属部署 経営管理部 法務・情シス チーム ※今後チーム名は総務チームへ変更予定 ・リーダー 1名（※部長が兼務）、情シス担当 2名 この仕事の魅力 ・総務・法務領域の全体に関わり、経営の意思決定に向けた提言・支援ができる。 ・外部専門家を活用しながら、総務・内部統制領域の体制を自ら構築できる。 現在の働き方 週2日程度オフィスに出社し、それ以外はリモートワークで勤務しています。 リモートワーク主体ですが、社員の相互理解とコミュニケーション活性化のための 社員プロフィール帳や、レコモット掲示板（ジャンル別のスレッド）を活用し、 共通の話題を通じて、部門を超えた社員間の交流を深めています。 続きを見る
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【カスタマーサポート】MAM市場NO.1システム｜「運用定着」を支える｜働きやすさとキャリアアップ◎週3リモート
募集背景 自社サービスの導入企業数の増加に伴い、より多くのお客様に対して迅速かつ的確な技術サポートを提供する体制の強化が求められています。これに伴い、テクニカルサポート業務の専任スタッフを新たに募集しています。 お客様からの技術的な問い合わせ内容が高度化・多様化していることから、専門的な知識を持ち、丁寧な対応ができる方を積極的に採用したいと考えています。 仕事内容 自社サービスを導入したお客様からの問い合わせ対応を担当していただきます。 ■対応業務 ・サポートサイト（Web）からの問い合わせ対応 ・追加サービスや追加設定等の依頼による本番環境での設定作業 ・原因の特定が難しい事象や要望事項についてのエスカレーション（開発部門への連携） ・サポートサイトへの記事掲載 配属部署 プロダクト管理部は全体で18名の組織となっており、配属チームのテクニカルサポートチームは部長以下、メンバーが6名（男性6名）が在籍しています。 この仕事の魅力 ■お客様の「困った」を解決するやりがい ・自分の対応によりお客様の安心や満足につながるやりがい ・問題を解決した時の達成感や、感謝のフィードバックを受ける喜び ■幅広い技術知識を身につけられる ・ソフトウェア、ネットワーク、OSなど幅広い分野に触れる機会があり、ITスキルが自然と身につく ・製品やサービスに対する深い知識が求められるため、技術理解が深まる ・実務を通して「調べる力」「原因を突き止める力」が鍛えられる 現在の働き方 週2日程度オフィスに出社し、それ以外はリモートワークで勤務しています。 リモートワーク主体ですが、社員の相互理解とコミュニケーション活性化のための 社員プロフィール帳や、レコモット掲示板（ジャンル別のスレッド）を活用し、 共通の話題を通じて、部門を超えた社員間の交流を深めています。 続きを見る
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