株式会社レコモット すべての求人一覧
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サーバーサイドエンジニア
募集背景 多様なサービスとの連携や、利用拡大とともに機能改善、品質向上を進めています。 プロダクト展開に合わせて今後さらに増えるサービス連携や機能追加をこれまで以上にスピーディに安定してリリースし、さらなる品質向上を目指していくため、増員することになりました。 仕事内容 自社サービスのフロントエンド、バックエンドの開発（設計〜実装〜テスト）を担当して頂きます。 ※入社後に適性を踏まえ、ご相談の上でフロントエンド、バックエンドなど担当を決めていきます。 【具体的な業務内容】 ・各サービスの各種APIの開発（設計〜実装〜テスト） ・外部サービスとの連携処理の開発（設計〜実装〜テスト） ・Webブラウザ機能や管理画面はフロントエンドチームが担当していますが、開発に携わっていただくこともできます。 ・仕様策定、社内での仕様調整（非エンジニア部門含む） 【開発環境】 - サーバサイド: Java, C#, PHP, Scalaなど（サービスの管理画面: Java（一部PHP, C#）） - フロントエンド: Node.js, React.js, Vue.js - IDE: Eclipse, VisualStudio, Visual Studio Codeなど（希望により変更可） - DB: MySQL,PostgreSQL, MSSQLServer（MongoDB, Redis等も使用） - ソース管理: Git(一部 svn) - インフラ: Azure, AWS 【開発体制】 開発は1チーム4〜5名体制チーム制で、リーダーを中心に動いています。 各業務はチケットで細分化し、その日に終わるタスク量になるように自分自身で計画を立てることで、自由度高く時間に縛られることなく働けています。 また、おこなっているタスクや進捗状況を見える化し、パフォーマンスや問題点をいち早く見つけられるような体制をとっています。 【使用システム】 ・Teams ・LycheeRedmine ・Figma ・Xcode 【手がけるサービス】 ＜今いる場所がオフィスになるmoconavi （モコナビ）で安全なテレワーク！＞ moconaviは、スマートデバイスから社内の様々なシステムへ安全にアクセスするためのテレワークプラットフォーム。 外出先でもオフィスにいるかのように快適に仕事を進められる高いセキュリティと操作性で、企業の柔軟な働き方をサポートします。 配属部署 デベロップメント部へ配属となります。バックエンドとアプリに分かれており、全員で25名の組織です。 キャリアイメージ テックリード、プロジェクトマネージャー、エンジニアリングマネージャー、生涯プログラマーなスペシャリスト、プロダクトマネージャーなど希望に合わせて柔軟に対応します。 この仕事魅力 まずは専門性を持って取り組んで頂きますが、特定の技術に役割を限定はしません。 個人の自発的な挑戦であれば、年齢、経験に関係なく裁量をもってチャレンジでき、他の技術、環境の経験をして頂くことや、他部署要望などの仕様検討の場に参加すること、UI、UXの検討に携わって頂くことも可能です。 現在の働き方 週2日の出社日がある以外は、リモートワークで開発を進めています。 フルフレックス制のため、自分のライフスタイルに合わせて仕事を進められるため、自律的に働きたい方にはぴったりの環境です。 続きを見る
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iOSアプリ開発エンジニア
募集背景 利用顧客が増え、問い合わせ数も増加している中で、moconaviアプリ開発の機能追加と運用を実施していくための増員となります。 仕事内容 自社サービスのmoconaviのiOS版アプリの開発、運用保守を設計〜実装〜テスト、リリースまで担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規開発や改善（新機能含め提案、仕様検討から関わることが可能） ・パフォーマンスチューニングやバグ対応 ・お客様からのお問い合わせについての調査対応 ・新サービスに向けた技術検証 ※経験に応じて社内での要件、仕様の調整にも参加や、UI/UXの検討にも参加していただくことも可能です。 【開発環境】 - サーバサイド: Java, C#, PHP, Scalaなど（サービスの管理画面: Java（一部PHP, C#）） - フロントエンド: Node.js, React.js, Vue.js - IDE: Eclipse, VisualStudio, Visual Studio Codeなど（希望により変更可） - DB: MySQL,PostgreSQL, MSSQLServer（MongoDB, Redis等も使用） - ソース管理: Git(一部 svn) - インフラ: Azure, AWS 【開発体制】 開発は1チーム4〜5名体制チーム制で、リーダーを中心に動いています。 各業務はチケットで細分化し、その日に終わるタスク量になるように自分自身で計画を立てることで、自由度高く時間に縛られることなく働けています。 また、おこなっているタスクや進捗状況を見える化し、パフォーマンスや問題点をいち早く見つけられるような体制をとっています。 【使用システム】 ・Teams ・LycheeRedmine ・Figma ・Xcode 【手がけるサービス】 ＜今いる場所がオフィスになるmoconavi （モコナビ）で安全なテレワーク！＞ moconaviは、スマートデバイスから社内の様々なシステムへ安全にアクセスするためのテレワークプラットフォーム。 外出先でもオフィスにいるかのように快適に仕事を進められる高いセキュリティと操作性で、企業の柔軟な働き方をサポートします。 配属部署 デベロップメント部へ配属となります。バックエンドとアプリに分かれており、全員で25名の組織です。 キャリアイメージ テックリード、プロジェクトマネージャー、エンジニアリングマネージャー、生涯プログラマーなスペシャリスト、プロダクトマネージャーなど希望に合わせて柔軟に対応します。 この仕事魅力 まずは専門性を持って取り組んで頂きますが、特定の技術に役割を限定はしません。 個人の自発的な挑戦であれば、年齢、経験に関係なく裁量をもってチャレンジでき、他の技術、環境の経験をして頂くことや、他部署要望などの仕様検討の場に参加すること、UI、UXの検討に携わって頂くことも可能です。 現在の働き方 週2日の出社日がある以外は、リモートワークで開発を進めています。 フルフレックス制のため、自分のライフスタイルに合わせて仕事を進められるため、自律的に働きたい方にはぴったりの環境です。 続きを見る
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アカウントセールス（ポテンシャル採用枠）
募集背景 コロナ終息後も働き方改革の流れは止まらず、当社リモートワーク事業の拡大が続いております。更なる受注に繋げる為に営業人員の増強が必要となった為、増員することになりました。 仕事内容 主に大企業や自治体を担当し、顧客ニーズを理解するとともにmoconaviの価値を伝えることで、サービスが採用されることを目指します。 ＜具体的には＞ ・市場理解とセールスシナリオの策定 ・商談を通じた顧客課題のヒアリング、当社サービスの導入提案、課題管理など ・新規パートナーの開拓（販売代理店・アライアンス・OEMなど） ・既存パートナーと同行営業、販売促進およびQA支援、勉強会支援など ・サービス改善のためにマーケット情報を社内へフィードバック ＜営業の流れ＞ ①マーケ（リード獲得）→インサイドセールス（商談化）→アカウントセールス（商談・トライアル・クロージング） ②パートナー企業からの案件紹介→アカウントセールス（商談・トライアル・クロージング） ＜使用システム＞ 社内コミュニケーションやWEB会議はTeamsを使用。 顧客管理はZOHO／Zendeskなどを使用。 ＜教育体制＞ OJTメインとなります。 営業用の研修動画や社内で頻繁に使用される用語集などを準備しており、 IT業界未経験者でも、安心して立ち上がることができます。 既存の営業メンバーも半数以上がIT業界未経験から入社しています。 配属部署 セールス部セールスチームへ配属となります。 配属先のセールスチームは、7名（男性5名、女性2名）の組織となっております。 この仕事魅力 ・クライアントは大手金融機関や、官公庁になるので、高い提案力が求められますが、営業としてスキルアップすることができます。 ・当社はテクノロジーの力で時間と場所を超えた働き方の実現を目指しており、高い志をもった営業メンバーと一緒にエンタープライズ企業と折衝するダイナミズムを感じることが出来ます。 現在の働き方 週2日程度オフィスに出社し、それ以外はリモートワークで勤務しています。 リモートワーク主体ですが、社員のことがよく分かる社員プロフィール帳や、 レコモット掲示板（ジャンル別のスレッド）を活用し、共通の話題で盛り上がる等、部門を超えた社員間の交流を深めています。 続きを見る
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アカウントセールス
募集背景 コロナ終息後も働き方改革の流れは止まらず、当社リモートワーク事業の拡大が続いております。更なる受注に繋げる為に営業人員の増強が必要となった為、増員することになりました。 仕事内容 主に大企業や自治体を担当し、顧客ニーズを理解するとともにmoconaviの価値を伝えることで、サービスが採用されることを目指します。 ＜具体的には＞ ・市場理解とセールスシナリオの策定 ・商談を通じた顧客課題のヒアリング、当社サービスの導入提案、課題管理など ・新規パートナーの開拓（販売代理店・アライアンス・OEMなど） ・既存パートナーと同行営業、販売促進およびQA支援、勉強会支援など ・サービス改善のためにマーケット情報を社内へフィードバック ＜営業の流れ＞ ①マーケ（リード獲得）→インサイドセールス（商談化）→アカウントセールス（商談・トライアル・クロージング） ②パートナー企業からの案件紹介→アカウントセールス（商談・トライアル・クロージング） ＜使用システム＞ 社内コミュニケーションやWEB会議はTeamsを使用。 顧客管理はZOHO／Zendeskなどを使用。 配属部署 セールス＆マーケティング部セールスチームへ配属となります。 配属先のセールスチームは、8名（男性5名、女性3名）の組織となっております。 この仕事魅力 ・クライアントは大手金融機関や、官公庁になるので、高い提案力が求められますが、営業としてスキルアップすることができます。 ・当社はテクノロジーの力で時間と場所を超えた働き方の実現を目指しており、高い志をもった営業メンバーと一緒にエンタープライズ企業と折衝するダイナミズムを感じることが出来ます。 現在の働き方 週2日程度オフィスに出社し、それ以外はリモートワークで勤務しています。 リモートワーク主体ですが、社員のことがよく分かる社員プロフィール帳や、 レコモット掲示板（ジャンル別のスレッド）を活用し、共通の話題で盛り上がる等、部門を超えた社員間の交流を深めています。 続きを見る
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経理財務責任者候補
募集背景 成長フェーズに適した体制を築く為、計数管理(業績管理・経理財務)エリアの専門性を持つ人材採用のため。 仕事内容 事業拡大へ向けて経営管理部門を強化したく、計数管理全般のマネジメント業務を担っていただける方を募集します。 計数面から会社経営を支えていきたい、上場基準の体制を一緒に構築していきたいといういうご志向の方を求めています。 ＜業績管理＞ ・業績計画策定 ・予算実績差異の管理・分析 ・経営資料の作成 ＜決算管理＞ ・月次、四半期決算、年次決算業務（単体） ・開示資料作成（計算書類、決算短信、四半期報告・有価証券報告書等） ・会計監査対応、税務対応 (税理士法人対応) ・財務管理、銀行対応 ＜IPOプロジェクト＞ ・審査資料準備 ・内部統制(JSOX)の整備運用 ・業務フロー/社内ルールの整備改善 上記を対象とした業務管理、メンバーのマネジメント（育成指導、目標管理・評価、労務管理等も）をご担当いただきます。 配属部署 経営管理部の業績チームチームへ配属となります。 リーダーは部長が兼務し、メンバーは全員で2名です（女性2名）。 この仕事魅力 ・成長フェーズの会社で、経理＆予実管理体制を構築していく過程が経験できる ・IPO前後のステージを管理部門の主要メンバーとして経験できる ・経営陣との距離が近く、ご自身の意見を会社経営への反映させていくことができる 現在の働き方 週2日程度オフィスに出社し、それ以外はリモートワークで勤務しています。 リモートワーク主体ですが、社員のことがよく分かる社員プロフィール帳や、 レコモット掲示板（ジャンル別のスレッド）を活用し、共通の話題で盛り上がる等、部門を超えた社員間の交流を深めています。 続きを見る
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経理担当者
募集背景 退職補充となります。 仕事内容 経理業務全般に携わって頂きます。 ご経験に応じて当初は補助業務からスタートし、習熟度を見ながら経理業務全般へ業務範囲を拡大していく想定をしています。 【具体的な業務内容】 ・日常経理(売上計上、請求書計上、支払業務、債権債務管理等) ・決算作業(残高整理、ソフトウェア振替、減価償却処理、税金処理等) ・四半期・年度決算（決算仕訳、有価証券報告書/決算短信、税務申告等） ・監査法人対応、税理士対応、銀行対応、監査役対応 配属部署 経営管理部の業績チームチームへ配属となります。 リーダーは部長が兼務し、メンバー1名です（30代女性1名）。 使用システム 会計ソフト：freee 請求書管理：Bill One 経費精算/稟議：ジョブカン CRM:zoho 開示：プロネクサス この仕事魅力 ・自身の知識・経験を積んでいくことで計数領域の幅広い業務に関わることが可能 現在の働き方 週2日程度オフィスに出社し、それ以外はリモートワークで勤務しています。 リモートワーク主体ですが、社員のことがよく分かる社員プロフィール帳や、 レコモット掲示板（ジャンル別のスレッド）を活用し、共通の話題で盛り上がる等、部門を超えた社員間の交流を深めています。 続きを見る
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カスタマーサポート（リーダー）
募集背景 コロナ禍の影響により様々な働きかたが選択されるようになり、弊社サービスをご利用いただくことが増えています。それに伴い、サービス導入を支援させていただく機会や、ご契約のお客様からのお問い合わせが増えているため、マネジメントメンバーを増強するとともに、対応品質の向上を目指しています。 仕事内容 製品の導入の支援や、製品導入後のお客様のお問い合わせ対応、お客様向けのコンテンツ作成を担当していただきます。 ■想定される主な業務：moconavi製品導入～運用定着を促進するための個別支援 ◆導入検討のためのトライアルサポート ・初期設定レクチャーおよびmoconaviと顧客システムを接続させるための技術支援 ◆安定稼働のためのカスタマサポート ・ヘルプデスクでのお問合せ対応（問題点の切り分け、開発エスカレーションを含む） ・本番環境での設定作業（主にブラウザ操作、一部Linuxサーバのコマンド操作あり) 配属部署 配属チームのカスタマーサポートチームはメンバー6名の組織となっています（男性4名、女性2名）。 この仕事魅力 ・今後さらに広がるリモートワークを支える製品に関わることができる。 ・製品の導入や活用支援を通じて、お客様の業務の改善に寄与できる。 ・誰もが知っている大手企業を担当することができる。 現在の働き方 週2日程度オフィスに出社し、それ以外はリモートワークで勤務しています。 続きを見る
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カスタマーサクセス（未経験者枠）
募集背景 コロナ禍の影響により様々な働きかたが選択されるようになり、弊社サービスをご利用いただくことが増えています。それに伴い、サービス導入後のお客様の製品活用支援や、お悩みの解決のお問い合わせが増えているため、メンバーを増強するとともに、対応品質の向上を目指しています。 仕事内容 moconaviをご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスマネージャーとして、プロアクティブなアプローチをを行い、担当顧客のmoconavi活用と継続利用を支援していただく業務となります。 【moconavi製品導入～安定運用を促進するための個別支援】 ■運用開始における初期サポート ・オンボーディング担当（moconaviの初期設定から利用開始までの期間サポート）から 円滑に担当顧客を引き受け、お客様が抱えている課題を解決へ導く（moconaviを社内展開するための個別支援） ■運用定着のためのオンボーディングサポート ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進 ・効率的なユーザ管理・端末管理等のための運用設計をコンサルティング ■利用拡大のための個別提案 ・お客様との関係構築活動（定例MTG、セールスとの連携等） ・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行 ・新機能の利用提案や顧客の業務環境に応じた運用方法の追加提案 【moconaviの導入・定着プロセス、継続利用施策の企画・運用】 ■導入プロセスの改善及び機能提案 ・オンボーディングチームとの協業による導入プロセス改善のPDCA ・VoCの収集と要件の整理開発部門とコミュニケーション ■リテンション活動 ・テックタッチサポート ・契約更新のフォロー、アプローチ、提案 ・MAや各種ツールを活用した質の高い製品情報や活用情報のデリバリーによる顧客の活性化 ■カスタマーコミュニティ ・コミュニティサイトを活用した、製品活用のための事例・ユースケースの情報共有 ・ユーザー会の企画・運営 ■カスタマーサクセス商談のセールスへのトスアップ ・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 ・オプション機能の提案、セールスやPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）と連携 したアップセル・クロスセル活動 配属部署 カスタマーサクセス部のカスタマーサクセスチームへ配属となります。 チームの構成は全員で3名、部長（男性）がリーダーを兼務し、メンバーは2名（男性1名、女性1名）です。 この仕事魅力 ・今後さらに広がるリモートワークを支える製品に関われます ・製品の導入や活用支援を通じて、お客様の業務の改善に寄与できます ・誰もが知っている大手企業と仕事ができます 現在の働き方 週2日程度オフィスに出社し、それ以外はリモートワークで勤務しています。 リモートワーク主体ですが、社員のことがよく分かる社員プロフィール帳や、 レコモット掲示板（ジャンル別のスレッド）を活用し、共通の話題で盛り上がる等、 部門を超えた社員間の交流を深めています。 続きを見る
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カスタマーサクセス（経験者採用）
募集背景 コロナ禍の影響により様々な働きかたが選択されるようになり、弊社サービスをご利用いただくことが増えています。それに伴い、サービス導入後のお客様の製品活用支援や、お悩みの解決のお問い合わせが増えているため、メンバーを増強するとともに、対応品質の向上を目指しています。 仕事内容 moconaviをご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスマネージャーとして、プロアクティブなアプローチをを行い、担当顧客のmoconavi活用と継続利用を支援していただく業務となります。 【moconavi製品導入～安定運用を促進するための個別支援】 ■運用開始における初期サポート ・オンボーディング担当（moconaviの初期設定から利用開始までの期間サポート）から 円滑に担当顧客を引き受け、お客様が抱えている課題を解決へ導く（moconaviを社内展開するための個別支援） ■運用定着のためのオンボーディングサポート ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進 ・効率的なユーザ管理・端末管理等のための運用設計をコンサルティング ■利用拡大のための個別提案 ・お客様との関係構築活動（定例MTG、セールスとの連携等） ・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行 ・新機能の利用提案や顧客の業務環境に応じた運用方法の追加提案 【moconaviの導入・定着プロセス、継続利用施策の企画・運用】 ■導入プロセスの改善及び機能提案 ・オンボーディングチームとの協業による導入プロセス改善のPDCA ・VoCの収集と要件の整理開発部門とコミュニケーション ■リテンション活動 ・テックタッチサポート ・契約更新のフォロー、アプローチ、提案 ・MAや各種ツールを活用した質の高い製品情報や活用情報のデリバリーによる顧客の活性化 ■カスタマーコミュニティ ・コミュニティサイトを活用した、製品活用のための事例・ユースケースの情報共有 ・ユーザー会の企画・運営 ■カスタマーサクセス商談のセールスへのトスアップ ・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 ・オプション機能の提案、セールスやPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）と連携 したアップセル・クロスセル活動 配属部署 カスタマーサクセス部のカスタマーサクセスチームへ配属となります。 チームの構成は全員で3名、部長（男性）がリーダーを兼務し、メンバーは2名（男性1名、女性1名）です。 この仕事魅力 ・今後さらに広がるリモートワークを支える製品に関われます ・製品の導入や活用支援を通じて、お客様の業務の改善に寄与できます ・誰もが知っている大手企業と仕事ができます 現在の働き方 週2日程度オフィスに出社し、それ以外はリモートワークで勤務しています。 リモートワーク主体ですが、社員のことがよく分かる社員プロフィール帳や、 レコモット掲示板（ジャンル別のスレッド）を活用し、共通の話題で盛り上がる等、 部門を超えた社員間の交流を深めています。 続きを見る
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