【ビジョン】
私たちレコモットは、「つなげる×テクノロジー」によって、
新たな時間と機会を生み出し、
あなたらしい価値を創造する支援をします。
そして、つながった全ての人たちが、
こうありたいと心から願う
Work Style と Life Style を「 Your Style 」として実現し、
多様な「あなたらしさ」が尊重される社会を目指します。
【ミッション】
【バリュー】
目的を持ち、方法を考え、挑戦の第一歩を踏み出す。
結果から学び、変化を愉しみ、やり続ける。
主体性を持って、未来像を描き、自ら課題に挑み、
プロフェッショナルとして結果と成⾧にコミットする。
チームの枠にとらわれず、対話することで、
互いを受け入れ、多様性を尊重し、違いを生み出す。
募集背景
働き方は進化し、リモートワークは当たり前の選択肢になりました。
当社のサービスも成長中。もっと多くのお客様に価値を届けるため、営業チームの強化を行います。
「新しい働き方を広めたい」「成長市場でチャレンジしたい」そんな方を募集しています。
仕事内容
<具体的な業務内容>
アカウントセールスとして、既存顧客の深耕、新規顧客の獲得、パートナー企業との協業営業を担っていただきます。
1. 既存顧客の深耕営業
顧客の利用状況・課題のヒアリング
追加ライセンスやオプション、プロフェッショナルサービスの提案
契約更新に向けた活用支援・継続的な関係構築
2. 新規顧客の開拓
インバウンドリード(問い合わせ・セミナー等)への対応
自治体・医療・金融・文教など、幅広い業界のお客様への提案活動
初回ヒアリングから提案、トライアル支援、クロージングまでの一連の営業プロセス
3. パートナー企業との協業営業
既存パートナー企業との関係強化
(情報共有、製品説明、案件進捗管理など)
パートナー同行による案件創出・提案支援
パートナー経由案件の提案およびクロージング
<営業の流れ>
パートナー経由案件
パートナー企業から紹介された案件を担当し、
商談・トライアル支援・契約締結までを一貫して対応
マーケティング起点の直販案件
問い合わせ・資料請求・セミナー等で獲得したリードに対し、
アカウントセールスとして商談からクロージングまでを担当
配属部署
セールス部セールスチームへ配属となります。
配属先のセールスチームは、10名(男性6名、女性4名)の組織となっております。
この仕事魅力
・提案営業スキルが向上する
既存顧客の利用状況・課題ヒアリングからアップセル提案まで担うだけでなく、インバウンド新規の初回ヒアリング〜提案〜トライアル支援〜クロージングまで一連のプロセスを経験できるため、提案力を総合的に高められます。
・成果が出やすい成長フェーズに携われる
問い合わせが増加している中で、既存顧客への深耕提案と新規開拓の両面で営業体制強化が求められており、アップセル・クロスセルの機会も拡大しています。提案機会が豊富なフェーズで挑戦できます。
・社会インパクトの大きい顧客に向き合える
自治体・医療・金融・文教など多種多様なお客様を対象に提案を行うため、社会のDXや働き方改革に直結するテーマで経験を積むことができます。
・実績あるプロダクトを武器に提案できる
主力製品「moconavi」はMAM市場で7年連続No.1、導入実績も1,700社・34万IDと多数の利用実績があります。信頼性が求められる顧客にも提案を進めやすい環境です。
・セキュリティ領域の提案経験が積める
moconaviは端末に“データを残さず”社内システムへ安全にアクセスできるコンセプトのため、クラウド/セキュリティへの関心や知見を提案実務を通じて深められます。
・パートナー協業の経験が積める
既存パートナーとの関係強化(情報共有・製品説明・案件進捗管理)や、同行営業による案件創出・提案支援、パートナー経由案件の提案・クロージングまで担うため、直販に加えて協業型の営業経験を積むことができます。
現在の働き方
週2日程度オフィスに出社し、それ以外はリモートワークで勤務しています。
リモートワーク主体ですが、社員のことがよく分かる社員プロフィール帳や、
レコモット掲示板(ジャンル別のスレッド)を活用し、共通の話題で盛り上がる等、部門を超えた社員間の交流を深めています。
| 職種 / 募集ポジション | アカウントセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 ・東京メトロ有楽町線「麴町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分 雇入れ直後:当社本社又は自宅等でのリモートワーク 変更の範囲:変更なし |
| 勤務時間 | 6:00~22:00(実働7時間30分 休憩60分) ※フルフレックスタイム制 (コアタイムなし) |
| 休日 | <年間休日120日> ・週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(試用期間終了後に付与) ・慶弔休暇 ・育児休暇 |
| 福利厚生 | ・通勤費全額支給 ・リモートワーク手当 ・各種社会保険完備 ・フレックスタイム制 (コアタイムなし)標準労働時間7.5時間 ・資格取得支援制度(サポトラ) ・動画学習プログラム(Schoo) ・健康診断オプション費用会社負担 ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・リフレッシュスペース完備 ・ウォーターサーバー完備(無料) |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 従事すべき業務の内容 | 雇入れ直後:自社製品の営業に関する業務全般 変更の範囲:会社の定める業務 |
| 必須要件 | ・IT業界における法人営業の実務経験(目安:3年以上) ・顧客の課題ヒアリングから提案・受注まで、提案型営業の経験 ・社内外の関係者と連携しながら、営業活動を推進した経験 (技術部門やパートナー企業との協業を含む) |
| 歓迎要件 | ・ITソリューション領域での営業経験 (SaaS/ネットワーク/サーバー/モバイル製品 など) ・エンタープライズ企業または官公庁向けの営業経験 ・新規開拓、または既存顧客の深耕営業において成果を出した経験 ・アカウントプランニングや中長期視点での顧客提案経験 ・パートナー企業(代理店・アライアンス先)との協業営業経験 |
| 求める人物像 | レコモットのビジョン、ミッションに共感し、バリューを自ら体現できる方(ビジョン、ミッション、バリューは求人票内のご説明を参照ください)。また、次の人物像に当てはまる方。 1. 顧客志向で課題解決が得意な方 顧客の業務内容や抱える課題を深く理解し、当社が取り扱う幅広い商材の中から最適な解決策を提案できる方。 2. 主体的に行動し、目標達成に向けて努力できる方 目標達成のために、自ら積極的に行動し、業務上関わる多様な関係者を巻き込みながら成果を出せる方。 3. 組織全体の成果を意識できる方 自身の役割を正確に理解しつつ、社内外のステークホルダーと協力しながらチームや組織全体の成果に貢献できる方。 4. 柔軟かつロジカルに課題に取り組める方 変化の激しいビジネス環境の中で、型にはまらない柔軟な思考を持ちながらも、ロジカルに課題を分析し、最適なアクションを起こせる方。 5.コミュニケーション力 パートナー企業との積極的な連携や関係構築を行い、双方の立場やニーズを的確に理解したうえで、最適な合意点を導き出せる方。また、困難な状況においても、冷静かつ論理的に意見を伝え、相手を納得させるコミュニケーションができる方。 |
| 選考フロー | ▼書類選考 ▼面接(3回) ▼内定 ※選考状況によって面接回数が変更となる場合もあります。 |
| 会社名 | 株式会社レコモット |
|---|---|
| 代表取締役CEO | 東郷 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス8階 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 設立年月 | 2005年11月 |
| 従業員 | 86名(2025年7月1日現在) ※役員を除く |
| 平均年齢 | 40歳 |