【ビジョン】
私たちレコモットは、「つなげる×テクノロジー」によって、
新たな時間と機会を生み出し、
あなたらしい価値を創造する支援をします。
そして、つながった全ての人たちが、
こうありたいと心から願う
Work Style と Life Style を「 Your Style 」として実現し、
多様な「あなたらしさ」が尊重される社会を目指します。
【ミッション】
【バリュー】
目的を持ち、方法を考え、挑戦の第一歩を踏み出す。
結果から学び、変化を愉しみ、やり続ける。
主体性を持って、未来像を描き、自ら課題に挑み、
プロフェッショナルとして結果と成⾧にコミットする。
チームの枠にとらわれず、対話することで、
互いを受け入れ、多様性を尊重し、違いを生み出す。
募集背景
当社では中期経営計画の加速に伴い、事業全体の方向性を描き、数値で事業を可視化しながら推進できる事業企画人材を募集しています。
経営層と非常に近い距離に位置し、各種戦略の立案から実行支援の体制構築、事業を管理するKPIの設計、予実進捗管理、予実GAP分析、CRMの管理及びデータ分析、受発注などの営業支援業務プロセスの改善、など、多岐にわたる業務に一気通貫で携わっていただきます。
事業企画チームの全般的な業務に一定期間従事いただき経験を積んでいただいた後、上記の業務に加え、チームを統括するマネージャーとしてメンバー及びタスクのマネジメント業務にもチャレンジして頂くポジションとなります。
仕事内容
・事業計画の策定・モニタリング
年度の事業計画及び予算策定（売上、利益、MRR、PL、など）
実績数値の集計・分析・予実差異分析（CRM）
・経営層へのレポーティング
取締役会・経営会議向けの資料作成（PowerPoint／Excel）
KPI・財務データのダッシュボード化推進（BI）
・施策推進・改善提案
プロジェクトマネジメント（部門横断型）
数値に基づく改善提案と各種施策の実行支援
・事業戦略立案
市場動向・競合分析に基づく成長戦略の策定
新規事業・既存事業のポジショニング分析
・受発注などの営業支援業務プロセス及びツールの改善
Zoho CRMを利用した受発注プロセスの改善
配属部署
事業推進部事業企画チームへの配属となります。
現在はマネージャー1名（男性）、メンバー3名（男性3名、女性2名）のチーム体制です。
この仕事魅力
・経営層に近いポジションで働ける
経営視点を身につけながら、意思決定に携わる経験を積むことができます。
・少人数だからこそ裁量が大きく、チャレンジできる環境
新しい取り組みや改善提案が歓迎され、挑戦が評価される文化です。
・個人の成長が会社の成長に直結するフェーズ
自分の貢献がダイレクトに事業に反映されるやりがいがあります。
現在の働き方
週2日程度オフィスに出社し、それ以外はリモートワークで勤務しています。
リモートワーク主体ですが、社員のことがよく分かる社員プロフィール帳や、
レコモット掲示板（ジャンル別のスレッド）を活用し、共通の話題で盛り上がる等、部門を超えた社員間の交流を深めています。
| 職種 / 募集ポジション | 事業企画（マネージャー候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 ・東京メトロ有楽町線「麴町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 6:00～22：00（実働7時間30分 休憩60分） ※フルフレックスタイム制 (コアタイムなし） |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ・週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（試用期間終了後に付与） ・慶弔休暇 ・育児休暇 |
| 福利厚生 | ・通勤費全額支給 ・リモートワーク手当 ・各種社会保険完備 ・フレックスタイム制 (コアタイムなし）標準労働時間7.5時間 ・資格取得支援制度（サポトラ） ・健康診断オプション費用会社負担 ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・リフレッシュスペース完備 ・ウォーターサーバー完備（無料） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 必須要件 | ・事業会社における事業企画及び事業推進のご経験、若しくはコンサルティングファームにおいて事業会社の事業企画及び事業推進を支援したご経験（目安：実務経験2年以上） ・複数人のチームメンバーのマネジメント経験（3年以上） |
| 歓迎要件 | ・CRMを活用したデータ分析スキル（Zoho CRM、Salesforce、HubSpot CRM、等） ・サブスクリプション（リカーリング）ビジネスにおけるKPIの基本的な理解（MRR/ARR/PL） ・論理的思考力（定量データから得られる示唆による論理展開及び提案） ・資料作成能力（PowerPointによるCxO層向け資料の作成経験） ・Excelを活用したデータ分析スキル（関数、ピボット、VLOOKUP、等） ・新規事業立ち上げや業務改善、業務プロセス見直しのご経験 ・自分及びチームのタスク管理（期限と成果物）を徹底できる方 ・資料の目的（説明相手・目的・持ち時間）に応じて最適な資料を作成する力 |
| 求める人物像 | ・物事を常にポジティブに捉え、主体的かつ建設的な動き方ができる方 ・チームワーク及びチームを超えた協調性をもって仕事を行える方 ・数字に強く、定量的な裏付けに基づいた企画立案ができる方 ・数字から得られる示唆を元に仮説を立案し、論理的な検証を行える方 ・抽象的な課題を構造化し要因を分析し、具体的なアクションプランに落とし込み実行できる方 ・スピード感と精度を両立できる方 ・部門横断の調整・交渉が得意な方 |
| 選考フロー | ▼書類選考 ▼面接（3回） ▼内定 ※選考状況によって面接回数が変更となる場合もあります。 |
| 会社名 | 株式会社レコモット |
|---|---|
| 代表取締役CEO | 東郷 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス８階 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 設立年月 | 2005年11月 |
| 従業員 | 86名（2025年7月1日現在） ※役員を除く |
| 平均年齢 | 40歳 |