【ビジョン】
私たちレコモットは、「つなげる×テクノロジー」によって、
新たな時間と機会を生み出し、
あなたらしい価値を創造する支援をします。
そして、つながった全ての人たちが、
こうありたいと心から願う
Work Style と Life Style を「 Your Style 」として実現し、
多様な「あなたらしさ」が尊重される社会を目指します。
【ミッション】
【バリュー】
目的を持ち、方法を考え、挑戦の第一歩を踏み出す。
結果から学び、変化を愉しみ、やり続ける。
主体性を持って、未来像を描き、自ら課題に挑み、
プロフェッショナルとして結果と成⾧にコミットする。
チームの枠にとらわれず、対話することで、
互いを受け入れ、多様性を尊重し、違いを生み出す。
募集背景
成長フェーズに適した体制を築く為、計数管理(業績管理・経理財務)エリアの専門性を持つ人材採用のため。
仕事内容
事業拡大へ向けて経営管理部門を強化したく、計数管理全般のマネジメント業務を担っていただける方を募集します。
計数面から会社経営を支えていきたい、上場基準の体制を一緒に構築していきたいといういうご志向の方を求めています。
＜業績管理＞
・業績計画策定
・予算実績差異の管理・分析
・経営資料の作成
＜決算管理＞
・月次、四半期決算、年次決算業務（単体）
・開示資料作成（計算書類、決算短信、四半期報告・有価証券報告書等）
・会計監査対応、税務対応 (税理士法人対応)
・財務管理、銀行対応
＜IPOプロジェクト＞
・審査資料準備
・内部統制(JSOX)の整備運用
・業務フロー/社内ルールの整備改善
上記を対象とした業務管理、メンバーのマネジメント（育成指導、目標管理・評価、労務管理等も）をご担当いただきます。
配属部署
経営管理部の業績チームチームへ配属となります。
リーダーは部長が兼務し、メンバーは全員で2名です（女性2名）。
この仕事の魅力
・成長フェーズの会社で、経理＆予実管理体制を構築していく過程が経験できる
・IPO前後のステージを管理部門の主要メンバーとして経験できる
・経営陣との距離が近く、ご自身の意見を会社経営への反映させていくことができる
現在の働き方
週2日程度オフィスに出社し、それ以外はリモートワークで勤務しています。
リモートワーク主体ですが、社員のことがよく分かる社員プロフィール帳や、
レコモット掲示板（ジャンル別のスレッド）を活用し、共通の話題で盛り上がる等、部門を超えた社員間の交流を深めています。
| 職種 / 募集ポジション | 経理財務責任者候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 ・東京メトロ有楽町線「麴町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分 雇入れ直後：当社本社又は自宅等でのリモートワーク 変更の範囲：変更なし |
| 勤務時間 | 6:00～22：00（実働7時間30分 休憩60分） ※フルフレックスタイム制 (コアタイムなし） |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ・週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（試用期間終了後に付与） ・慶弔休暇 ・育児休暇 |
| 福利厚生 | ・通勤費全額支給 ・リモートワーク手当 ・各種社会保険完備 ・フレックスタイム制 (コアタイムなし）標準労働時間7.5時間 ・資格取得支援制度（サポトラ） ・健康診断オプション費用会社負担 ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・リフレッシュスペース完備 ・ウォーターサーバー完備（無料） |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 従事すべき業務の内容 | 雇入れ直後：制度会計、管理会計に関する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 必須要件（経験） | ・会計/税務/財務部門もしくは経営企画/業績管理部門の実務経験3年以上 ・後輩育成・指導の経験 ・外部パートナー（監査法人、税理士法人、銀行、証券会社など）とのフロント対応 |
| 必須要件（スキル） | ・予算の策定/予実分析/経営レポート作成の各業務をマネジメントしていくスキル ・四半期/年次決算をメンバーと共に完遂するスキル |
| 歓迎要件 | ・内部統制(J-SOX)、コーポレートガバナンスに関する知見 ・資本政策、M&Aに関する知見 ・法定開示(有価証券報告書作成など)にメンバークラス以上で関与し、担当領域について主体的に取り組んだ方 ・IT系企業もしくは上場企業での会計/税務/財務部門もしくは経営企画/業績管理部門の実務経験 ・IPO準備プロセスの推進経験 ・プロジェクトリーダーやチームリーダーの経験 |
| 求める人物像 | ・課題設定と解決策の検討・提案・実行といったプロセスを主体的に進められる方 ・目標達成意欲が高く、その為に必要な行動を取られる方 ・業務プロセスの構築・改善への関心と意欲のある方 ・関係者（上長/メンバー/他部門の社員）とのコミュニケーションを大事にされる方 ・後輩指導/育成に意識高く向き合える方 ・ご自身のスキル/知見を広め高めていくことに意欲の高い方 |
| 選考フロー | ▼書類選考 ▼面接（3回） ▼内定 ※選考状況によって面接回数が変更となる場合もあります。 |
| 会社名 | 株式会社レコモット |
|---|---|
| 代表取締役CEO | 東郷 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス８階 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 設立年月 | 2005年11月 |
| 従業員 | 86名（2023年10月1日現在） |
| 平均年齢 | 39歳 |