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キャリア採用│選考フロー

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キャリア採用│選考フロー | 株式会社ハイレックスアクト

内定・入社までのステップ（キャリア採用）

▼Step１　Webエントリー

「応募する」ボタンよりご応募ください。
※必要書類：履歴書・職務経歴書

▼Step２　書類選考

ご登録いただいた情報を元に、書類選考を実施いたします。
※結果につきましては、合否に関わらず、原則２週間以内程度にメールにてご連絡いたします。
（但し、応募者が多数の場合は選考に時間がかかることがございますのでご了承ください）

▼Step３　1次面接 + Web適性検査

書類選考合格者は個別面接を実施いたします。
適性検査は、通常、期日（面接日前に設定します）までにWEB上で受験いただきます。
※求人によっては選考プロセスが異なる場合があります。
※結果につきましては、合否に関わらず、通常１週間以内にメールにてご連絡いたします。
（但し、部門により多少日数に違いがあります）

【面接概要】
面接内容：個別面接
実施形式：Web（Microsoft Teams）
所要時間：1時間程度
面接官：部門長（採用部門）

▼Step４　最終面接

一次面接合格者は最終面接を実施いたします。
※面接交通費：支給

【面接概要】
面接内容：個別面接
実施形式：対面
実施場所：横浜本社
所要時間：1時間程度
面接官：本部長（採用部門）

▼Step５　内定・条件通知

書面にて入社条件を提示いたします。
ご希望の方には面談で詳細をご説明させていただきます。

▼Step６　入社

入社日：応相談

職種 / 募集ポジション キャリア採用│選考フロー
雇用形態 正社員
給与
応相談
 
 
 		 
 
 勤務地  
     
 
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 株式会社ハイレックスアクト 
 
 代表者  
代表取締役社長　井形博史
 		 
 
 設立  
2010年（平成22年）　7月
 		 
 
 資本金  
3,000百万円
 		 
 
 従業員数  
533名（アクト単独ベース）、3,788名（アクト連結ベース：海外拠点含む）　［2025年3月末］
 		 
 
 売上高  
2024年度：958億円
2023年度：976億円
2022年度：860億円
2021年度：788億円
 		 
 
 その他企業データ  
平均勤続年数：22.1年（2024年度）
年間平均有休取得日数：13.0日（2024年度）
平均年齢：47.1歳（2024年度）
平均残業時間：11.8時間（2024年度）
定年：65歳（役職定年なし）
 		 
 
 事業所  
本社：横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング29F
横浜本牧センター：横浜市中区かもめ町48
韮崎テクニカルセンター：山梨県韮崎市大草町下條西割1200
九州工場：福岡県京都郡みやこ町犀川谷口650
栃木営業部：栃木県宇都宮市東宿郷 3-1-1 中央宇都宮ビル 701
横浜営業部：横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング29F
名古屋営業部：愛知県豊田市西町5-5 VITS豊田タウン4F
イノベーションセンター：愛知県豊田市西町5-5 VITS豊田タウン4F
 		 
 
 海外拠点  
(USA) GECOM Corp.
(MEXICO) HI-LEX ACT Mexicana , S.A. de C.V.
(France) HI-LEX ACT Corp., Europe Branch Office
(UK) HI-LEX ACT Wales Ltd.
(Morocco) HI-LEX ACT Tanger Maroc SARL
(CHINA) 海德世愛科特（上海）企业管理有限公司
広東海德世愛科特汽車配件有限公司
無錫大昌機械工業有限公司
河南大井星光汽車零部件製造有限公司
(THAILAND) HI-LEX ACT RAYONG (THAILAND) CO., LTD.
(INDIA) HI-LEX ACT INDIA PVT. LTD.
(INDONESIA) PT. HILEX ACT WEST JAVA INDONESIA
 		 
 
 事業内容  
自動車用機能部品の開発、製造および販売
 		 
 
 当社は「株式会社ハイレックスアクト」として新たな一歩を踏み出します。  
2025年11月、当社は「株式会社ハイレックスアクト」として新たな一歩を踏み出しました。
ハイレックス社は統合システムサプライヤーの地位を確立し、自動車用ドアクロージャーシステム製品、モジュール製品で世界のトップサプライヤーとなることを経営ビジョンとしています。当社はドアラッチ、パワースライドドアシステムをはじめ独⾃の技術⼒を有しております。両社の製品と技術を融合することにより、自動車ドア全体の技術革新及び新たな価値創出が期待され、また高品質な製品の提供とより高い供給能力の確保が可能となります。

本株式取得実行日以降、当社はハイレックス社の戦略的パートナーとして、最大限のシナジーを上げるべく経営施策を行ってまいります。