株式会社ハイレックスアクト 求人一覧
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【機械設計】ドア廻りメカ製品・メカトロシステム製品のメカ設計を担当（横浜）
仕事内容 業務概要 ドア廻りメカ製品・メカトロシステム製品におけるメカ設計業務をご担当頂きます。 業務詳細 ドアラッチ等の機構製品、パワースライドドア、パワーテールゲート等のシステム製品の開発 新製品開発において、カーメーカー、部品サプライヤー及び関係部署と連携し、企画～設計～評価～製品化に至る一連の業務 3D CADを用いた構想設計から詳細設計、机上検証から実機検証にわたる設計検証 応募資格 必須要件 自動車業界での機構設計経験 材料力学、機械力学に関する理解 3D-CAD使用経験 歓迎要件 自動車業界（完成車メーカー、サプライヤー）の経験 設計開発部門、実験・評価部門の経験 設計検証ツール(FTA、FMEA、DRBFM等)の使用経験 学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 配属先情報 グローバル営業・開発本部 システム開発部（計80名程度） └メカ系チーム（計45名程度） 転勤 当面無 ※将来的には国内または海外の可能性あり 平均残業時間 25時間程度/月 メッセージ 【世界各国に事業を展開】5台に1台、アクトの製品 当社は、アジア各国・北中米・ヨーロッパに事業展開しているグローバル企業です。世界で流通している自動車のうち、5台に1台は当社の製品が使用されており、品質、技術力の高さは世界で認められています。今後も世界に貢献をしていくため、価値のある製品づくりを追求していく仲間との出会いを心からお待ちしております。
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【機械設計】ドア廻りメカ製品・メカトロシステム製品のメカ設計を担当（愛知県豊田市）
仕事内容 業務概要 ドア廻りメカ製品・メカトロシステム製品におけるメカ設計業務をご担当頂きます。 業務詳細 ドアラッチ等の機構製品、パワースライドドア、パワーテールゲート等のシステム製品の開発 新製品開発において、カーメーカー、部品サプライヤー及び関係部署と連携し、企画～設計～評価～製品化に至る一連の業務 3D CADを用いた構想設計から詳細設計、机上検証から実機検証にわたる設計検証 応募資格 必須要件 自動車業界での機構設計経験 材料力学、機械力学に関する理解 3D-CAD使用経験 歓迎要件 自動車業界（完成車メーカー、サプライヤー）の経験 設計開発部門、実験・評価部門の経験 設計検証ツール(FTA、FMEA、DRBFM等)の使用経験 学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 配属先情報 グローバル営業・開発本部 システム開発部（計80名程度） └イノベーションセンター（計10名程度） 転勤 当面無 ※将来的には国内または海外の可能性あり 平均残業時間 25時間程度/月 メッセージ 【世界各国に事業を展開】5台に1台、アクトの製品 当社は、アジア各国・北中米・ヨーロッパに事業展開しているグローバル企業です。世界で流通している自動車のうち、5台に1台は当社の製品が使用されており、品質、技術力の高さは世界で認められています。今後も世界に貢献をしていくため、価値のある製品づくりを追求していく仲間との出会いを心からお待ちしております。
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【ECU開発】メカトロシステムユニット製品におけるECU開発を担当
仕事内容 業務概要 ドア廻りメカトロシステム製品におけるECU開発業務をご担当頂きます。 業務詳細 パワースライドドア、パワーテールゲート等のメカトロシステム製品の量産開発（先行開発段階からの開発を含む） 新製品開発において、社内・カーメーカー・部品サプライヤーと連携し、企画～設計～評価～製品化に至る一連の業務 ECUサプライヤーの詳細設計(ハード/ソフトの)内容についての評価/精査 MBDによるモデルを用いた検証で、制御の妥当性を確認、実験部門と連携した実機試験 応募資格 必須要件 車載ECU開発または組込み制御開発のご経験をお持ちの方 歓迎要件 システム開発設計経験 プロジェクト開発経験 MBSEまたはモデリング（SysML等）による仕様作成（要求、制御）経験 フィードバック制御/モーター制御/速度制御/挟み込み制御のいずれかの経験 MBD知識（プロセス、モデリング、シミュレーション、検証） MBDスキル(MATLAB、Simulink、StateFlow、検証ツール、自動コード生成) 学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 配属先情報 グローバル営業・開発本部 システム開発部（計80名程度） └ECU開発系グループ（計15名程度 ※MBDグループ含む） 転勤 当面無 ※将来的には国内または海外の可能性あり 平均残業時間 25時間程度/月 メッセージ 【世界各国に事業を展開】5台に1台、アクトの製品 当社は、アジア各国・北中米・ヨーロッパに事業展開しているグローバル企業です。世界で流通している自動車のうち、5台に1台は当社の製品が使用されており、品質、技術力の高さは世界で認められています。今後も世界に貢献をしていくため、価値のある製品づくりを追求していく仲間との出会いを心からお待ちしております。
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経験不問！【ECU開発】メカトロシステムユニット製品におけるECU開発を担当
仕事内容 業務概要 ドア廻りメカトロシステム製品におけるECU開発業務をご担当頂きます。 未経験でもOJTにて丁寧に教えるため、業務習得・スキルアップいただける環境です。 業務詳細 パワースライドドア、パワーテールゲート等のメカトロシステム製品の量産開発（先行開発段階からの開発を含む） 新製品開発において、社内・カーメーカー・部品サプライヤーと連携し、企画～設計～評価～製品化に至る一連の業務 ECUサプライヤーの詳細設計(ハード/ソフトの)内容についての評価/精査 MBDによるモデルを用いた検証で、制御の妥当性を確認、実験部門と連携した実機試験 応募資格 必須要件 電気/電子工学・機械工学系の学部・学科・専門コース等を卒業された方 歓迎要件 車載ECUまたは、組込み制御開発経験がある方 学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 配属先情報 グローバル営業・開発本部 システム開発部（計80名程度） └ECU開発系グループ（計15名程度 ※MBDグループ含む） 転勤 当面無 ※将来的には国内または海外の可能性あり 平均残業時間 25時間程度/月 メッセージ 【世界各国に事業を展開】5台に1台、アクトの製品 当社は、アジア各国・北中米・ヨーロッパに事業展開しているグローバル企業です。世界で流通している自動車のうち、5台に1台は当社の製品が使用されており、品質、技術力の高さは世界で認められています。今後も世界に貢献をしていくため、価値のある製品づくりを追求していく仲間との出会いを心からお待ちしております。
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モデルベース開発技術者（横浜or本牧）
仕事内容 業務概要 自動車ドア部品メーカーである当社にて、車体とドアをつなぎ留めるドアラッチや、パワースライドドアを中心としたドア関連製品における制御モデルの作成及び検証(MILS)、HILSによるECU制御検証のいずれかをご担当いただきます。 業務詳細 要求制御仕様からMATLAB/Simulimkを使用して制御ロジックのモデルを作成 MILS, HILS等の検証環境へのプラントモデルの実装 制御モデルの検証としてテストシナリオの作成及び実行、合否判定 HILSを使用した検証におけるテストシナリオ及び構成やツール等の環境構築、実行、結果の判定 テスト結果の設計へのフィードバック 応募資格 必須要件 Simulinkによる制御ロジックのモデリング経験またはプラントモデルの開発経験をお持ちの方 歓迎要件 MBD開発の経験者（MILS、HILS実務経験） Simscapeを使用した開発経験者 dSPACE、NI等の機器を使用したHILS検証経験者 実機検証結果のフィードバックが行える方、社内外とのコミュニケーションに苦手意識がない方 学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 配属先情報 グローバル営業・開発本部 システム開発部（計80名程度） └MBD開発グループ（8名） ※同じシステム開発部のシステム設計者やECU設計者とのやりとりが中心となります。 ※プラント対応・MILS対応：横浜本社勤務 ※HILS対応：横浜本牧センター勤務 転勤 当面無 ※将来的には国内または海外の可能性あり 平均残業時間 25時間程度/月 メッセージ 【世界各国に事業を展開】5台に1台、アクトの製品 当社は、アジア各国・北中米・ヨーロッパに事業展開しているグローバル企業です。世界で流通している自動車のうち、5台に1台は当社の製品が使用されており、品質、技術力の高さは世界で認められています。今後も世界に貢献をしていくため、価値のある製品づくりを追求していく仲間との出会いを心からお待ちしております。
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車載ECU テストエンジニア［HILS］（横浜本牧）
仕事内容 業務概要 自動車ドア部品メーカーである当社にて、パワースライドドアを中心としたドア関連製品のHILSによるECU制御検証をご担当いただきます。 業務詳細 ECU制御仕様書をもとにしたテスト設計 HILSを使用した検証におけるテストシナリオ作成 作成したテストシナリオのHILS自動実行によるテスト実施 結果判定およびデータ解析 判定結果の設計部門へのフィードバック テスト環境構築およびツール作成 【業務の面白み】 ・車載ECUの開発プロセス全体に関与でき、仕様理解から検証、評価まで一連の流れを経験できます。 ・実機では再現が難しいシナリオをHILS環境で再現し、高度な問題解析や品質改善に直接寄与できます。 ・パワースライドドアをはじめとした先進ボディシステムの制御ロジックに触れ、製品の安全性と快適性向上に貢献できます。 ・ソフトウェア／ハードウェア双方の知識を習得し、システムエンジニアとしての専門性を高められます。 ・OEMや社内設計部門との連携を通じてコミュニケーション能力や技術調整力を磨くことができます。 【入社後のキャリア（期待・可能性のあるジョブローテーション先等）】 ・入社初期はHILS環境でのテスト作成、実行、データ解析を通じて製品仕様とシステム構造を理解します。 ・習熟後はテストシナリオ設計や自動化ツールの構築など、上流工程の改善業務に携わります。 ・中期的にはECU仕様策定支援や課題解析のリードを担当し、プロジェクトの品質確保に貢献します。 ・将来的にはシステムエンジニア、HILSリーダー、または車載ECU開発のプロジェクトリーダーとして活躍するキャリアパスがあります。 ・適性に応じてモデルベース開発（MBD）、制御開発、検証プロセス改善などへのジョブローテーションも可能です。 応募資格 必須要件 ECU制御検証経験者でテスト設計をしたことがある方 歓迎要件 MBD開発の経験者(MILS、HILS実務経験) HILS構築経験者 検証結果のフィードバックが行える方、社内外とのコミュニケーションに苦手意識がない方 学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 配属先情報 グローバル営業・開発本部 システム開発部（計80名程度） └MBD開発グループ（8名） ※同じシステム開発部のシステム設計者やECU設計者とのやりとりが中心となります。 ※HILS対応：横浜本牧センター勤務 転勤 当面無 ※将来的には国内または海外の可能性あり 平均残業時間 25時間程度/月 メッセージ 【世界各国に事業を展開】5台に1台、アクトの製品 当社は、アジア各国・北中米・ヨーロッパに事業展開しているグローバル企業です。世界で流通している自動車のうち、5台に1台は当社の製品が使用されており、品質、技術力の高さは世界で認められています。今後も世界に貢献をしていくため、価値のある製品づくりを追求していく仲間との出会いを心からお待ちしております。
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金型技術（樹脂成形）［金型設計］（横浜）
仕事内容 業務概要 量産技術開発部 金型技術課 にて樹脂成形金型の設計をご担当頂きます。 業務詳細 成形分野における新規金型構造、工法の開発 製品形状に対する金型成立性検証 既存金型における問題抽出と対策立案、実行（含む海外支援） 金型サプライヤの開拓 成形金型手配（金型仕様の策定、社内外調整、金型立合い検証等） 後進の育成 国内外拠点への中長期出張あり（特に韮崎テクニカルセンターが多い予定） ※Web会議等の手段を用いながら韮崎にいる同課メンバーと協業して業務を進めていただきます。 【業務の面白み】 ・自社で製品を開発しているので、金型技術者として開発の一端を担うことが出来る ・金型製作、企画を一任され、自身の専門スキルを活かす環境がある 【入社後のキャリア】 担当職を経て、金型技術チーフエンジニア（管理職）、海外拠点赴任等 応募資格 必須要件 樹脂成形金型設計、各種機械装置知識（工作機械、成形機及び付帯設備）、CAD操作、成形条件設定、パワーポイント＆エクセル等のオフィス一般操作スキル 海外出張、国内外転勤に抵抗感の無い方 英語を用いたメール対応・文書・マニュアル読解の実務経験 歓迎要件 樹脂流動解析、成形現場管理 TOEIC600点 成形金型設計メーカー/自動車小物部品の成形品請負メーカー（金型自作）におけるご経験をお持ちの方 求める人物像 創造性、アイディアに富み、周囲との円滑なコミュニケーションが取れる方 海外出張、国内外転勤に抵抗感の無い方 学歴 大学、大学院 配属先情報 生産本部 量産技術開発部 金型技術課（計17名） ※多くは韮崎在勤者 └男性：16名・女性1名、平均年齢42歳 部門ビジョン 将来に向けた技術開発と原価低減の追求 配属先ミッション・業務 ・新技術、新工法の開発 ・製品設計段階での製造品質造りこみ（フロントローディング） ・成形金型手配（金型サプライヤ開拓、金型検証含む）、海外技術支援 募集背景 樹脂成形分野の強化および欠員補充 ※金型設計知見を活かした製品開発への関与、競争力向上に向けた取組強化 転勤 将来的には韮崎含む国内または海外への転勤可能性あり 平均残業時間 20時間以内程度/月 在宅勤務 無（オンライン研修等、スポットでの在宅勤務は有り） メッセージ 【世界各国に事業を展開】5台に1台、アクトの製品 当社は、アジア各国・北中米・ヨーロッパに事業展開しているグローバル企業です。世界で流通している自動車のうち、5台に1台は当社の製品が使用されており、品質、技術力の高さは世界で認められています。今後も世界に貢献をしていくため、価値のある製品づくりを追求していく仲間との出会いを心からお待ちしております。
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金型技術（樹脂成形）［流動解析］（横浜）
仕事内容 業務概要 量産技術開発部 金型技術課 にて成形流動解析をご担当頂きます。 業務詳細 成形分野における新規金型構造、工法の開発 流動解析を用いた成形品変形抑制形状の提案 既存成形品における問題抽出と対策立案、実行（含む海外支援） 自社における流動解析活用度合いの向上と後進育成 成形金型手配（金型仕様の策定、社内外調整、金型立合い検証等） 国内外拠点への中長期出張あり（特に韮崎テクニカルセンターが多い予定） ※Web会議等の手段を用いながら韮崎にいる同課メンバーと協業して業務を進めていただきます。 【使用ソフトウェア】 ・Moldflow 【業務の面白み】 ・自社で製品を開発しているので、金型技術者として開発の一端を担うことが出来る ・金型製作、企画を一任され、自身の専門スキルを活かす環境がある 【入社後のキャリア】 担当職を経て、金型技術チーフエンジニア（管理職）、海外拠点赴任等 応募資格 必須要件 樹脂流動解析、樹脂材料に対する知見、各種機械装置知識（工作機械、成形機及び付帯設備）、CAD操作、成形条件設定、パワーポイント＆エクセル等のオフィス一般操作スキル 海外出張、国内外転勤に抵抗感の無い方 英語を用いたメール対応・文書・マニュアル読解の実務経験 歓迎要件 樹脂成形金型設計、成形現場管理 TOEIC600点 小物樹脂製品の設計・製造メーカー、成形金型設計メーカー、自動車小物部品の成形品請負メーカー（金型自作）におけるご経験をお持ちの方 求める人物像 創造性、アイディアに富み、周囲との円滑なコミュニケーションが取れる方 海外出張、国内外転勤に抵抗感の無い方 学歴 大学、大学院 配属先情報 生産本部 量産技術開発部 金型技術課（計17名） ※多くは韮崎在勤者 └男性：16名・女性1名、平均年齢42歳 部門ビジョン 将来に向けた技術開発と原価低減の追求 配属先ミッション・業務 ・新技術、新工法の開発 ・製品設計段階での製造品質造りこみ（フロントローディング） ・成形金型手配（金型サプライヤ開拓、金型検証含む）、海外技術支援 募集背景 樹脂成形分野の強化および欠員補充 ※樹脂流動解析技術を活かした製品開発への関与、競争力向上に向けた取組強化 転勤 将来的には韮崎含む国内または海外への転勤可能性あり 平均残業時間 20時間以内程度/月 在宅勤務 無（オンライン研修等、スポットでの在宅勤務は有り） メッセージ 【世界各国に事業を展開】5台に1台、アクトの製品 当社は、アジア各国・北中米・ヨーロッパに事業展開しているグローバル企業です。世界で流通している自動車のうち、5台に1台は当社の製品が使用されており、品質、技術力の高さは世界で認められています。今後も世界に貢献をしていくため、価値のある製品づくりを追求していく仲間との出会いを心からお待ちしております。
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金型技術（樹脂成形）［現場管理］（横浜）
仕事内容 業務概要 量産技術開発部 金型技術課 にて成形現場管理をご担当頂きます。 業務詳細 成形分野における現場管理手法の開発 グローバル拠点支援（成形困りごと解決） 成形現場管理指導と後進育成 新型における管理ポイントの策定 成形金型手配（金型仕様の策定、社内外調整、金型立合い検証、拠点据付け時の指導等） 国内外拠点への中長期出張あり（特に韮崎テクニカルセンターが多い予定） ※Web会議等の手段を用いながら韮崎にいる同課メンバーと協業して業務を進めていただきます。 【業務の面白み】 ・自社で製品を開発しているので、金型技術者として開発の一端を担うことが出来る ・金型製作、企画を一任され、自身の専門スキルを活かす環境がある 【入社後のキャリア】 担当職を経て、金型技術チーフエンジニア（管理職）、海外拠点赴任等 応募資格 必須要件 成形現場管理、樹脂材料に対する知見、各種機械装置知識（工作機械、成形機及び付帯設備）、成形条件設定、パワーポイント＆エクセル等のオフィス一般操作スキル プラスチック成形技能士（射出成形作業1級） 海外出張、国内外転勤に抵抗感の無い方 英語を用いたメール対応・文書・マニュアル読解の実務経験 歓迎要件 樹脂成形金型設計、樹脂流動解析、CAD操作 TOEIC600点 小物樹脂製品の設計・製造メーカー、自動車小物部品の成形品請負メーカーにおけるご経験をお持ちの方 求める人物像 創造性、アイディアに富み、周囲との円滑なコミュニケーションが取れる方 海外出張、国内外転勤に抵抗感の無い方 学歴 高校、専門、短大、高専、大学、大学院 配属先情報 生産本部 量産技術開発部 金型技術課（計17名） ※多くは韮崎在勤者 └男性：16名・女性1名、平均年齢42歳 部門ビジョン 将来に向けた技術開発と原価低減の追求 配属先ミッション・業務 ・新技術、新工法の開発 ・製品設計段階での製造品質造りこみ（フロントローディング） ・成形金型手配（金型サプライヤ開拓、金型検証含む）、海外技術支援 募集背景 樹脂成形分野の強化および欠員補充 ※成形現場管理知見を活かしたグローバル生産性向上活動への関与、競争力向上に向けた取組強化 転勤 将来的には韮崎含む国内または海外への転勤可能性あり 平均残業時間 20時間以内程度/月 在宅勤務 無（オンライン研修等、スポットでの在宅勤務は有り） メッセージ 【世界各国に事業を展開】5台に1台、アクトの製品 当社は、アジア各国・北中米・ヨーロッパに事業展開しているグローバル企業です。世界で流通している自動車のうち、5台に1台は当社の製品が使用されており、品質、技術力の高さは世界で認められています。今後も世界に貢献をしていくため、価値のある製品づくりを追求していく仲間との出会いを心からお待ちしております。
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生産技術（横浜）
仕事内容 業務概要 量産技術開発部 設備技術課 にて生産技術をご担当頂きます。 業務詳細 ものづくりにおけるプロセス最適化検討 競争力強化に向けた取組アイテムの抽出と推進 グローバル拠点支援（困りごと解決） 社内各部門間との調整業務（設計、品質、生管、購買、拠点） 各種課内PJの進捗管理 国内外拠点への中長期出張あり（特に韮崎テクニカルセンターが多い予定） ※Web会議等の手段を用いながら韮崎にいる同課メンバーと協業して業務を進めていただきます。 【業務の面白み】 ・自身の考えたものづくりに対する考え方、進化をグローバルに波及させることができる ・多岐にわたる技術的な知見の習得 【入社後のキャリア】 担当職を経て、設備技術チーフエンジニア（管理職）、海外拠点赴任等 応募資格 必須要件 自動車部品業界における生産技術職の経験（5年以上）、自動車部品業界におけるものづくりに関する企画業務経験、各種機械装置知識、電装システム関係の部品立上げ経験 海外出張、国内外転勤に抵抗感の無い方 英語を用いたメール対応・文書・マニュアル読解の実務経験 歓迎要件 海外赴任経験をお持ちの方（海外での製造技術経験）、PJ進捗管理経験 TOEIC600点 自動車部品業界（Tier 1）企業（電装＋ハード取り扱い企業）における就業経験をお持ちの方 求める人物像 創造性、アイディアに富み、周囲との円滑なコミュニケーションが取れる方 海外出張、国内外転勤に抵抗感の無い方 学歴 大学、大学院 配属先情報 生産本部 量産技術開発部 設備技術課（計12名） ※多くは韮崎在勤者 └男性：12名・女性0名、平均年齢45歳 部門ビジョン 将来に向けた技術開発と原価低減の追求 配属先ミッション・業務 ・新技術、新工法の開発 ・製品設計段階での製造品質造りこみ（フロントローディング） ・生産準備（工程設計～設備調達、据付け）・海外拠点技術支援 募集背景 グローバルものづくりの強化及び欠員補充 ※広い視野でものづくりを俯瞰、全体最適を検討する人材の補充が急務 転勤 将来的には韮崎含む国内または海外への転勤可能性あり 平均残業時間 20時間以内程度/月 在宅勤務 無（オンライン研修等、スポットでの在宅勤務は有り） メッセージ 【世界各国に事業を展開】5台に1台、アクトの製品 当社は、アジア各国・北中米・ヨーロッパに事業展開しているグローバル企業です。世界で流通している自動車のうち、5台に1台は当社の製品が使用されており、品質、技術力の高さは世界で認められています。今後も世界に貢献をしていくため、価値のある製品づくりを追求していく仲間との出会いを心からお待ちしております。
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設備技術（横浜）
仕事内容 業務概要 量産技術開発部 設備技術課 にて設備技術をご担当頂きます。 業務詳細 設備仕様策定、設備設計、製作、調整（メカ、電気ハード、ソフト） 設備据付け、設備改修、修理実務（グローバル支援含む） 設備検証及び管理ポイントの策定 標準設備ユニットの開発 設備構成部材の発掘（最新技術動向調査と社内取込） 国内外拠点への中長期出張あり（特に韮崎テクニカルセンターが多い予定） ※Web会議等の手段を用いながら韮崎にいる同課メンバーと協業して業務を進めていただきます。 【業務の面白み】 ・自分の発想をダイレクトに設備に反映できる、その自由度がある程度認められている ・多種多様な設備に関する技術的な知見や取り扱い技能の習得 【入社後のキャリア】 担当職を経て、設備技術チーフエンジニア（管理職）、海外拠点赴任等 応募資格 必須要件 各種機器取り扱い（空圧、油圧、電動、センサ、制御（PLC））、設備組立調整経験、安全規格に関する知識 海外出張、国内外転勤に抵抗感の無い方 英語を用いたメール対応・文書・マニュアル読解の実務経験 歓迎要件 製造プロセス理解、車載通信に関する知見（CAN等）、電子基板取り扱い装置立上げ経験、ITに関する知見（特にネットワーク、セキュリティ関連） TOEIC600点 自動車部品業界（Tier 1）にて使用されている装置製作メーカーにおける就業経験をお持ちの方 求める人物像 ・創造性、アイディアに富み、周囲との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・向上心が強く、チャレンジ精神が旺盛な方 ・海外出張、国内外転勤に抵抗感の無い方 学歴 高校、専門、短大、高専、大学、大学院 配属先情報 生産本部 量産技術開発部 設備技術課（計12名） ※多くは韮崎在勤者 └男性：12名・女性0名、平均年齢45歳 部門ビジョン 将来に向けた技術開発と原価低減の追求 配属先ミッション・業務 ・新技術、新工法の開発 ・製品設計段階での製造品質造りこみ（フロントローディング） ・生産準備（工程設計～設備調達、据付け）・海外拠点技術支援 募集背景 設備取り扱い技能の強化及び欠員補充 ※新規ライン立上げ、改修、技術開発における設備取り扱い技能保有者の拡充 転勤 将来的には韮崎含む国内または海外への転勤可能性あり 平均残業時間 20時間以内程度/月 在宅勤務 無（オンライン研修等、スポットでの在宅勤務は有り） メッセージ 【世界各国に事業を展開】5台に1台、アクトの製品 当社は、アジア各国・北中米・ヨーロッパに事業展開しているグローバル企業です。世界で流通している自動車のうち、5台に1台は当社の製品が使用されており、品質、技術力の高さは世界で認められています。今後も世界に貢献をしていくため、価値のある製品づくりを追求していく仲間との出会いを心からお待ちしております。
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金型技術（樹脂成形）［金型設計］（山梨県韮崎市）
仕事内容 業務概要 量産技術開発部 金型技術課 にて樹脂成形金型の設計をご担当頂きます。 業務詳細 成形分野における新規金型構造、工法の開発 製品形状に対する金型成立性検証 既存金型における問題抽出と対策立案、実行（含む海外支援） 金型サプライヤの開拓 成形金型手配（金型仕様の策定、社内外調整、金型立合い検証等） 後進の育成 【業務の面白み】 ・自社で製品を開発しているので、金型技術者として開発の一端を担うことが出来る ・金型製作、企画を一任され、自身の専門スキルを活かす環境がある 【入社後のキャリア】 担当職を経て、金型技術チーフエンジニア（管理職）、海外拠点赴任等 応募資格 必須要件 樹脂成形金型設計、各種機械装置知識（工作機械、成形機及び付帯設備）、CAD操作、成形条件設定、パワーポイント＆エクセル等のオフィス一般操作スキル 海外出張、国内外転勤に抵抗感の無い方 英語を用いたメール対応・文書・マニュアル読解の実務経験 車通勤可能な方 歓迎要件 樹脂流動解析、成形現場管理 TOEIC600点 成形金型設計メーカー/自動車小物部品の成形品請負メーカー（金型自作）におけるご経験をお持ちの方 求める人物像 創造性、アイディアに富み、周囲との円滑なコミュニケーションが取れる方 海外出張、国内外転勤に抵抗感の無い方 学歴 大学、大学院 配属先情報 生産本部 量産技術開発部 金型技術課（計17名） └男性：16名・女性1名、平均年齢42歳 部門ビジョン 将来に向けた技術開発と原価低減の追求 配属先ミッション・業務 ・新技術、新工法の開発 ・製品設計段階での製造品質造りこみ（フロントローディング） ・成形金型手配（金型サプライヤ開拓、金型検証含む）、海外技術支援 募集背景 樹脂成形分野の強化および欠員補充 ※金型設計知見を活かした製品開発への関与、競争力向上に向けた取組強化 転勤 当面無 ※将来的には国内または海外の可能性あり 平均残業時間 20時間以内程度/月 在宅勤務 無（オンライン研修等、スポットでの在宅勤務は有り） 寮・社宅・単身赴任等に関して 寮・社宅 独身寮［社有寮］：有（自己負担：～34歳4,000円/月、35歳以上8,000円/月、＋駐車場代500円/月＋ケーブルTV代1,000円/月） 家族用社宅：有（自己負担：16,000円/月程度、＋駐車場代500円/月＋ケーブルTV代1,000円/月） 貸与家電：独身者→有（居間の照明、洗濯機、遮光カーテン） ※対象の家具・家電を所持しておらず、新しく購入の必要がある場合や故障による買い替えが発生した場合に貸与させていただきます。（物件に対象家具・家電が備えつけられている場合の貸与はございません） 転居時補足：引越代会社負担（会社手配業者利用）、赴任手当100,000円支給あり（初回のみ） 上記は全て取扱規則に準ずる 単身赴任 単身赴任：可（単身赴任手当：50,000円/月） 単身赴任者用借上社宅：有（自己負担：7,250円程度/月、駐車場代0円、町内会費1,000円/月） 貸与家電：単身赴任者→有（居間の照明、洗濯機、遮光カーテン、冷蔵庫、電子レンジ、エアコン、コンロ） ※対象の家具・家電を所持しておらず、新しく購入の必要がある場合や故障による買い替えが発生した場合に貸与させていただきます。（物件に対象家具・家電が備えつけられている場合の貸与はございません） 帰省旅費：有（帰省の事実に基づき年12回まで） ※また身赴任者本人１回の利用を家族１名の利用に代えることも可 帰省休暇：有（年2日）※有給 転居時補足：引越代会社負担（会社手配業者利用）、赴任手当100,000円支給あり（初回のみ） 上記は全て取扱規則に準ずる メッセージ 【世界各国に事業を展開】5台に1台、アクトの製品 当社は、アジア各国・北中米・ヨーロッパに事業展開しているグローバル企業です。世界で流通している自動車のうち、5台に1台は当社の製品が使用されており、品質、技術力の高さは世界で認められています。今後も世界に貢献をしていくため、価値のある製品づくりを追求していく仲間との出会いを心からお待ちしております。
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金型技術（樹脂成形）［流動解析］（山梨県韮崎市）
仕事内容 業務概要 量産技術開発部 金型技術課 にて成形流動解析をご担当頂きます。 業務詳細 成形分野における新規金型構造、工法の開発 流動解析を用いた成形品変形抑制形状の提案 既存成形品における問題抽出と対策立案、実行（含む海外支援） 自社における流動解析活用度合いの向上と後進育成 成形金型手配（金型仕様の策定、社内外調整、金型立合い検証等） 【使用ソフトウェア】 ・Moldflow 【業務の面白み】 ・自社で製品を開発しているので、金型技術者として開発の一端を担うことが出来る ・金型製作、企画を一任され、自身の専門スキルを活かす環境がある 【入社後のキャリア】 担当職を経て、金型技術チーフエンジニア（管理職）、海外拠点赴任等 応募資格 必須要件 樹脂流動解析、樹脂材料に対する知見、各種機械装置知識（工作機械、成形機及び付帯設備）、CAD操作、成形条件設定、パワーポイント＆エクセル等のオフィス一般操作スキル 海外出張、国内外転勤に抵抗感の無い方 英語を用いたメール対応・文書・マニュアル読解の実務経験 車通勤可能な方 歓迎要件 樹脂成形金型設計、成形現場管理 TOEIC600点 小物樹脂製品の設計・製造メーカー、成形金型設計メーカー、自動車小物部品の成形品請負メーカー（金型自作）におけるご経験をお持ちの方 求める人物像 創造性、アイディアに富み、周囲との円滑なコミュニケーションが取れる方 海外出張、国内外転勤に抵抗感の無い方 学歴 大学、大学院 配属先情報 生産本部 量産技術開発部 金型技術課（計17名） └男性：16名・女性1名、平均年齢42歳 部門ビジョン 将来に向けた技術開発と原価低減の追求 配属先ミッション・業務 ・新技術、新工法の開発 ・製品設計段階での製造品質造りこみ（フロントローディング） ・成形金型手配（金型サプライヤ開拓、金型検証含む）、海外技術支援 募集背景 樹脂成形分野の強化および欠員補充 ※樹脂流動解析技術を活かした製品開発への関与、競争力向上に向けた取組強化 転勤 当面無 ※将来的には国内または海外の可能性あり 平均残業時間 20時間以内程度/月 在宅勤務 無（オンライン研修等、スポットでの在宅勤務は有り） 寮・社宅・単身赴任等に関して 寮・社宅 独身寮［社有寮］：有（自己負担：～34歳4,000円/月、35歳以上8,000円/月、＋駐車場代500円/月＋ケーブルTV代1,000円/月） 家族用社宅：有（自己負担：16,000円/月程度、＋駐車場代500円/月＋ケーブルTV代1,000円/月） 貸与家電：独身者→有（居間の照明、洗濯機、遮光カーテン） ※対象の家具・家電を所持しておらず、新しく購入の必要がある場合や故障による買い替えが発生した場合に貸与させていただきます。（物件に対象家具・家電が備えつけられている場合の貸与はございません） 転居時補足：引越代会社負担（会社手配業者利用）、赴任手当100,000円支給あり（初回のみ） 上記は全て取扱規則に準ずる 単身赴任 単身赴任：可（単身赴任手当：50,000円/月） 単身赴任者用借上社宅：有（自己負担：7,250円程度/月、駐車場代0円、町内会費1,000円/月） 貸与家電：単身赴任者→有（居間の照明、洗濯機、遮光カーテン、冷蔵庫、電子レンジ、エアコン、コンロ） ※対象の家具・家電を所持しておらず、新しく購入の必要がある場合や故障による買い替えが発生した場合に貸与させていただきます。（物件に対象家具・家電が備えつけられている場合の貸与はございません） 帰省旅費：有（帰省の事実に基づき年12回まで） ※また身赴任者本人１回の利用を家族１名の利用に代えることも可 帰省休暇：有（年2日）※有給 転居時補足：引越代会社負担（会社手配業者利用）、赴任手当100,000円支給あり（初回のみ） 上記は全て取扱規則に準ずる メッセージ 【世界各国に事業を展開】5台に1台、アクトの製品 当社は、アジア各国・北中米・ヨーロッパに事業展開しているグローバル企業です。世界で流通している自動車のうち、5台に1台は当社の製品が使用されており、品質、技術力の高さは世界で認められています。今後も世界に貢献をしていくため、価値のある製品づくりを追求していく仲間との出会いを心からお待ちしております。
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金型技術（樹脂成形）［現場管理］（山梨県韮崎市）
仕事内容 業務概要 量産技術開発部 金型技術課 にて成形現場管理をご担当頂きます。 業務詳細 成形分野における現場管理手法の開発 グローバル拠点支援（成形困りごと解決） 成形現場管理指導と後進育成 新型における管理ポイントの策定 成形金型手配（金型仕様の策定、社内外調整、金型立合い検証、拠点据付け時の指導等） 【業務の面白み】 ・自社で製品を開発しているので、金型技術者として開発の一端を担うことが出来る ・金型製作、企画を一任され、自身の専門スキルを活かす環境がある 【入社後のキャリア】 担当職を経て、金型技術チーフエンジニア（管理職）、海外拠点赴任等 応募資格 必須要件 成形現場管理、樹脂材料に対する知見、各種機械装置知識（工作機械、成形機及び付帯設備）、成形条件設定、パワーポイント＆エクセル等のオフィス一般操作スキル プラスチック成形技能士（射出成形作業1級） 海外出張、国内外転勤に抵抗感の無い方 英語を用いたメール対応・文書・マニュアル読解の実務経験 車通勤可能な方 歓迎要件 樹脂成形金型設計、樹脂流動解析、CAD操作 TOEIC600点 小物樹脂製品の設計・製造メーカー、自動車小物部品の成形品請負メーカーにおけるご経験をお持ちの方 求める人物像 創造性、アイディアに富み、周囲との円滑なコミュニケーションが取れる方 海外出張、国内外転勤に抵抗感の無い方 学歴 高校、専門、短大、高専、大学、大学院 配属先情報 生産本部 量産技術開発部 金型技術課（計17名） └男性：16名・女性1名、平均年齢42歳 部門ビジョン 将来に向けた技術開発と原価低減の追求 配属先ミッション・業務 ・新技術、新工法の開発 ・製品設計段階での製造品質造りこみ（フロントローディング） ・成形金型手配（金型サプライヤ開拓、金型検証含む）、海外技術支援 募集背景 樹脂成形分野の強化および欠員補充 ※成形現場管理知見を活かしたグローバル生産性向上活動への関与、競争力向上に向けた取組強化 転勤 当面無 ※将来的には国内または海外の可能性あり 平均残業時間 20時間以内程度/月 在宅勤務 無（オンライン研修等、スポットでの在宅勤務は有り） 寮・社宅・単身赴任等に関して 寮・社宅 独身寮［社有寮］：有（自己負担：～34歳4,000円/月、35歳以上8,000円/月、＋駐車場代500円/月＋ケーブルTV代1,000円/月） 家族用社宅：有（自己負担：16,000円/月程度、＋駐車場代500円/月＋ケーブルTV代1,000円/月） 貸与家電：独身者→有（居間の照明、洗濯機、遮光カーテン） ※対象の家具・家電を所持しておらず、新しく購入の必要がある場合や故障による買い替えが発生した場合に貸与させていただきます。（物件に対象家具・家電が備えつけられている場合の貸与はございません） 転居時補足：引越代会社負担（会社手配業者利用）、赴任手当100,000円支給あり（初回のみ） 上記は全て取扱規則に準ずる 単身赴任 単身赴任：可（単身赴任手当：50,000円/月） 単身赴任者用借上社宅：有（自己負担：7,250円程度/月、駐車場代0円、町内会費1,000円/月） 貸与家電：単身赴任者→有（居間の照明、洗濯機、遮光カーテン、冷蔵庫、電子レンジ、エアコン、コンロ） ※対象の家具・家電を所持しておらず、新しく購入の必要がある場合や故障による買い替えが発生した場合に貸与させていただきます。（物件に対象家具・家電が備えつけられている場合の貸与はございません） 帰省旅費：有（帰省の事実に基づき年12回まで） ※また身赴任者本人１回の利用を家族１名の利用に代えることも可 帰省休暇：有（年2日）※有給 転居時補足：引越代会社負担（会社手配業者利用）、赴任手当100,000円支給あり（初回のみ） 上記は全て取扱規則に準ずる メッセージ 【世界各国に事業を展開】5台に1台、アクトの製品 当社は、アジア各国・北中米・ヨーロッパに事業展開しているグローバル企業です。世界で流通している自動車のうち、5台に1台は当社の製品が使用されており、品質、技術力の高さは世界で認められています。今後も世界に貢献をしていくため、価値のある製品づくりを追求していく仲間との出会いを心からお待ちしております。
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生産技術（山梨県韮崎市）
仕事内容 業務概要 量産技術開発部 設備技術課 にて生産技術をご担当頂きます。 業務詳細 ものづくりにおけるプロセス最適化検討 競争力強化に向けた取組アイテムの抽出と推進 グローバル拠点支援（困りごと解決） 社内各部門間との調整業務（設計、品質、生管、購買、拠点） 各種課内PJの進捗管理 【業務の面白み】 ・自身の考えたものづくりに対する考え方、進化をグローバルに波及させることができる ・多岐にわたる技術的な知見の習得 【入社後のキャリア】 担当職を経て、設備技術チーフエンジニア（管理職）、海外拠点赴任等 応募資格 必須要件 自動車部品業界における生産技術職の経験（5年以上）、自動車部品業界におけるものづくりに関する企画業務経験、各種機械装置知識、電装システム関係の部品立上げ経験 海外出張、国内外転勤に抵抗感の無い方 英語を用いたメール対応・文書・マニュアル読解の実務経験 車通勤可能な方 歓迎要件 海外赴任経験をお持ちの方（海外での製造技術経験）、PJ進捗管理経験 TOEIC600点 自動車部品業界（Tier 1）企業（電装＋ハード取り扱い企業）における就業経験をお持ちの方 求める人物像 創造性、アイディアに富み、周囲との円滑なコミュニケーションが取れる方 海外出張、国内外転勤に抵抗感の無い方 学歴 大学、大学院 配属先情報 生産本部 量産技術開発部 設備技術課（計12名） └男性：12名・女性0名、平均年齢45歳 部門ビジョン 将来に向けた技術開発と原価低減の追求 配属先ミッション・業務 ・新技術、新工法の開発 ・製品設計段階での製造品質造りこみ（フロントローディング） ・生産準備（工程設計～設備調達、据付け）・海外拠点技術支援 募集背景 グローバルものづくりの強化及び欠員補充 ※広い視野でものづくりを俯瞰、全体最適を検討する人材の補充が急務 転勤 当面無 ※将来的には国内または海外の可能性あり 平均残業時間 20時間以内程度/月 在宅勤務 無（オンライン研修等、スポットでの在宅勤務は有り） 寮・社宅・単身赴任等に関して 寮・社宅 独身寮［社有寮］：有（自己負担：～34歳4,000円/月、35歳以上8,000円/月、＋駐車場代500円/月＋ケーブルTV代1,000円/月） 家族用社宅：有（自己負担：16,000円/月程度、＋駐車場代500円/月＋ケーブルTV代1,000円/月） 貸与家電：独身者→有（居間の照明、洗濯機、遮光カーテン） ※対象の家具・家電を所持しておらず、新しく購入の必要がある場合や故障による買い替えが発生した場合に貸与させていただきます。（物件に対象家具・家電が備えつけられている場合の貸与はございません） 転居時補足：引越代会社負担（会社手配業者利用）、赴任手当100,000円支給あり（初回のみ） 上記は全て取扱規則に準ずる 単身赴任 単身赴任：可（単身赴任手当：50,000円/月） 単身赴任者用借上社宅：有（自己負担：7,250円程度/月、駐車場代0円、町内会費1,000円/月） 貸与家電：単身赴任者→有（居間の照明、洗濯機、遮光カーテン、冷蔵庫、電子レンジ、エアコン、コンロ） ※対象の家具・家電を所持しておらず、新しく購入の必要がある場合や故障による買い替えが発生した場合に貸与させていただきます。（物件に対象家具・家電が備えつけられている場合の貸与はございません） 帰省旅費：有（帰省の事実に基づき年12回まで） ※また身赴任者本人１回の利用を家族１名の利用に代えることも可 帰省休暇：有（年2日）※有給 転居時補足：引越代会社負担（会社手配業者利用）、赴任手当100,000円支給あり（初回のみ） 上記は全て取扱規則に準ずる メッセージ 【世界各国に事業を展開】5台に1台、アクトの製品 当社は、アジア各国・北中米・ヨーロッパに事業展開しているグローバル企業です。世界で流通している自動車のうち、5台に1台は当社の製品が使用されており、品質、技術力の高さは世界で認められています。今後も世界に貢献をしていくため、価値のある製品づくりを追求していく仲間との出会いを心からお待ちしております。
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設備技術（山梨県韮崎市）
仕事内容 業務概要 量産技術開発部 設備技術課 にて設備技術をご担当頂きます。 業務詳細 設備仕様策定、設備設計、製作、調整（メカ、電気ハード、ソフト） 設備据付け、設備改修、修理実務（グローバル支援含む） 設備検証及び管理ポイントの策定 標準設備ユニットの開発 設備構成部材の発掘（最新技術動向調査と社内取込） 【業務の面白み】 ・自分の発想をダイレクトに設備に反映できる、その自由度がある程度認められている ・多種多様な設備に関する技術的な知見や取り扱い技能の習得 【入社後のキャリア】 担当職を経て、設備技術チーフエンジニア（管理職）、海外拠点赴任等 応募資格 必須要件 各種機器取り扱い（空圧、油圧、電動、センサ、制御（PLC））、設備組立調整経験、安全規格に関する知識 海外出張、国内外転勤に抵抗感の無い方 英語を用いたメール対応・文書・マニュアル読解の実務経験 車通勤可能な方 歓迎要件 製造プロセス理解、車載通信に関する知見（CAN等）、電子基板取り扱い装置立上げ経験、ITに関する知見（特にネットワーク、セキュリティ関連） TOEIC600点 自動車部品業界（Tier 1）にて使用されている装置製作メーカーにおける就業経験をお持ちの方 求める人物像 ・創造性、アイディアに富み、周囲との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・向上心が強く、チャレンジ精神が旺盛な方 ・海外出張、国内外転勤に抵抗感の無い方 学歴 高校、専門、短大、高専、大学、大学院 配属先情報 生産本部 量産技術開発部 設備技術課（計12名） └男性：12名・女性0名、平均年齢45歳 部門ビジョン 将来に向けた技術開発と原価低減の追求 配属先ミッション・業務 ・新技術、新工法の開発 ・製品設計段階での製造品質造りこみ（フロントローディング） ・生産準備（工程設計～設備調達、据付け）・海外拠点技術支援 募集背景 設備取り扱い技能の強化及び欠員補充 ※新規ライン立上げ、改修、技術開発における設備取り扱い技能保有者の拡充 転勤 当面無 ※将来的には国内または海外の可能性あり 平均残業時間 20時間以内程度/月 在宅勤務 無（オンライン研修等、スポットでの在宅勤務は有り） 寮・社宅・単身赴任等に関して 寮・社宅 独身寮［社有寮］：有（自己負担：～34歳4,000円/月、35歳以上8,000円/月、＋駐車場代500円/月＋ケーブルTV代1,000円/月） 家族用社宅：有（自己負担：16,000円/月程度、＋駐車場代500円/月＋ケーブルTV代1,000円/月） 貸与家電：独身者→有（居間の照明、洗濯機、遮光カーテン） ※対象の家具・家電を所持しておらず、新しく購入の必要がある場合や故障による買い替えが発生した場合に貸与させていただきます。（物件に対象家具・家電が備えつけられている場合の貸与はございません） 転居時補足：引越代会社負担（会社手配業者利用）、赴任手当100,000円支給あり（初回のみ） 上記は全て取扱規則に準ずる 単身赴任 単身赴任：可（単身赴任手当：50,000円/月） 単身赴任者用借上社宅：有（自己負担：7,250円程度/月、駐車場代0円、町内会費1,000円/月） 貸与家電：単身赴任者→有（居間の照明、洗濯機、遮光カーテン、冷蔵庫、電子レンジ、エアコン、コンロ） ※対象の家具・家電を所持しておらず、新しく購入の必要がある場合や故障による買い替えが発生した場合に貸与させていただきます。（物件に対象家具・家電が備えつけられている場合の貸与はございません） 帰省旅費：有（帰省の事実に基づき年12回まで） ※また身赴任者本人１回の利用を家族１名の利用に代えることも可 帰省休暇：有（年2日）※有給 転居時補足：引越代会社負担（会社手配業者利用）、赴任手当100,000円支給あり（初回のみ） 上記は全て取扱規則に準ずる メッセージ 【世界各国に事業を展開】5台に1台、アクトの製品 当社は、アジア各国・北中米・ヨーロッパに事業展開しているグローバル企業です。世界で流通している自動車のうち、5台に1台は当社の製品が使用されており、品質、技術力の高さは世界で認められています。今後も世界に貢献をしていくため、価値のある製品づくりを追求していく仲間との出会いを心からお待ちしております。
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産業保健スタッフ［契約社員］【韮崎勤務】
仕事内容 業務概要 生産本部 量産技術開発部 管理課にて産業保健スタッフとして従事頂きます。 業務詳細 急病人や傷病者発生時の対応：応急手当、医療機関受診の判断、手配、必要に応じた受診同行、関係部署との連携 健康診断に関する一連の業務：定期健康診断、特殊健康診断、特定業務従事者健診、海外赴任時健診等の企画、実施、結果管理、事後措置の実施、労働基準監督署への各種報告対応 ストレスチェックおよびメンタルヘルス関連業務：実施に向けた事前準備、関係部門との調整、高ストレス者対応、産業医、外部機関との連携 長時間労働者への対応：労働時間の確認、問診票の作成、管理、面談の実施、産業医面談への連携、フォロー メンタル不調者および身体疾患を有する従業員への対応：健康相談、休職、復職支援に関する面談、高年齢従業員の増加を踏まえた生活習慣病や慢性疾患に関する健康相談 安全衛生委員会への参画：健康講話の実施、資料作成、産業医対応（職場巡視日程調整、同行、面談対応）、就業判定に関する調整、人事部との連携業務 海外赴任者の健康管理：赴任前健康確認、赴任中・赴任後の健康フォロー、必要に応じた医療機関、外部機関との連携 健康施策の企画立案および実施：健康増進施策、疾病予防対策、高年齢労働者対策等の企画、実行 職場環境の衛生管理および改善提案：作業環境や衛生面の課題把握、関係部門と連携した改善提案 上記業務に加え、社内の健康課題を把握し、必要に応じて業務内容や施策の見直し、改善提案を行っていただきます。 【業務の面白み】 保健康管理業務を「運用する」だけでなく、課題を見つけ、施策を企画、提案し、実行していく役割を担える点が魅力です。 保健師としての専門的視点を活かし、人事部や産業医、現場と連携しながら、従業員の健康課題に対して主体的に関わることができます。 従業員からの「相談してよかった」「安心して働ける」という声を直接受け取れる場面も多く、専門職としての価値と存在意義を実感できる環境です。 応募資格 必須要件 産業保健業務の経験 保健師の資格 求める人物像 ・従業員の声に丁寧に耳を傾け、信頼関係を築きながら健康支援ができる方 ・産業保健に関する法令、制度を理解し、現場の状況に即した現実的な運用ができる方 ・人事、労務、産業医、現場と連携し、チームとして健康管理体制を構築できる方 ・個別対応にとどまらず、職場全体の健康課題を捉え、予防、再発防止の視点で提案、改善に取り組める方 ・変化する職場環境や高年齢化といった課題に対し、柔軟かつ前向きに対応できる方 学歴 高校 大学 配属先情報 生産本部 量産技術開発部 管理課 （計5名） └男性4名・女性1名、平均年齢53.8歳 部門ミッション ・従業員の健康管理を専門的立場から担い、健康相談、疾病予防、健診事後措置等を通じて、心身の健康保持・増進を支援する ・生産部門を含む職場において、不慮の傷病発生時の初期対応や関係部門との連携を行い、従業員の安全確保に寄与する ・高齢化に伴う身体疾患や休業者増加への対応として、高年齢労働者対策（就業配慮、健康指導、職場環境改善等）を企画、実行する ・人事・労務部門および産業医、職制、労働組合と連携し、健康課題を踏まえた施策立案、運用を行う ・健康管理の視点から、持続的に働き続けられる職場づくりに貢献する 部門ビジョン 工場ビジョン： ・将来に向けた技術開発と原価低減の追求 部門ビジョン： ・従業員の健康と安全を最優先とし、誰もが安心して長期的に働き続けられる職場環境の整備を推進する。 ・人事・賃金制度と連動した健康管理施策を展開し、日常的な健康相談から不調の早期対応、疾病予防まで一貫した支援を行う。 また、高年齢労働者の増加を踏まえ、体力や健康状態に応じた就労支援、職場環境改善を行うことで、年齢に関わらず活躍できる職場づくりを目指す。 募集背景 欠員補充 親会社変更に伴い、委託していた産業看護師業務について、自社での対応へ切り替えることとし、よりきめ細かな健康管理体制を構築するため、保健師の採用を検討している。 転勤 原則転勤無し 平均残業時間 10時間以内/月 在宅勤務 有（従業員対応の職種であるため原則は出勤です。在宅勤務が必要な場合は相談してください。） メッセージ 【世界各国に事業を展開】5台に1台、アクトの製品 当社は、アジア各国・北中米・ヨーロッパに事業展開しているグローバル企業です。世界で流通している自動車のうち、5台に1台は当社の製品が使用されており、品質、技術力の高さは世界で認められています。今後も世界に貢献をしていくため、価値のある製品づくりを追求していく仲間との出会いを心からお待ちしております。
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人事・労務関連業務およびそれに付随する業務
仕事内容 業務概要 管理本部人事部にて人事・労務関連およびそれに付随する業務に従事頂きます。 業務詳細 給与/賞与計算をはじめ、労務管理、勤怠管理、社会保険関係手続き、年末調整などの一連の実務 法改正に伴う規則改正業務 衛生業務に関する医療職のサポートおよび管理本部内の安全関係業務 福利厚生制度管理および企画業務 海外赴任関係業務（ビザ手配、赴任フォロー、海外給与計算） 将来的には労働組合交渉窓口、人事制度・企画立案をお任せします。 【業務の面白み】 当社は海外拠点も複数あり、幅広い知識・経験を積むことが出来ます。（基本的に駐在は想定されませんが、出張は考えられます） 従業員の職業生活を労務、衛生各方面から支える仕事ですので、非常にやりがいを感じることのできる業務です。 【入社後のキャリア】 将来的なキャリアアップとして採用・教育担当部署や、国内工場（山梨、九州）人事総務部門への異動が考えられます。 応募資格 必須要件 給与/社保および勤怠管理業務のご経験者 基本的なWord、Excel（SUM関数、VLOOKUP関数、ピポッド 等）経験 歓迎要件 労働組合の交渉窓口経験者、人事・福利厚生制度管理／企画立案などの経験があれば、尚可 求める人物像 チームワークを重んじて仕事ができる方 相手の立場になって考え、サポートすることができ、積極的にかかわりを持つことが好きな方 学歴 大学卒以上 配属先情報 管理本部 人事部（計5名） └男女比4:1、平均年齢33.4歳 部門ミッション 従業員が長く働き続けることを可能とするため、人事/賃金制度、健康管理等の側面から従業員の職業生活を支援する 部門ビジョン 人事、労務、給与、福利厚生、衛生に関する業務を通じて、当社のグローバルでの持続的な発展成長を支える。 職制・社員、労働組合などとのコミュニケーションを密にし、必要な人事、労務、給与、福利厚生、衛生に関する事項を把握し、施策を立案、実行する。 募集背景 人事部門の強化および欠員補充 転勤 当面無 ※当面転勤は無いが将来的には国内転勤の可能性あり ※補足：山梨（韮崎市）、福岡（行橋市）の拠点への転居の可能性あり 平均残業時間 10～20時間/月 （繁忙時期30～40時間/月） 在宅勤務 制度としては週1回まで可能。ただし、募集部署では原則として毎日出勤となります（週１回のリモート可を毎週保証するものではありません） メッセージ 【世界各国に事業を展開】5台に1台、アクトの製品 当社は、アジア各国・北中米・ヨーロッパに事業展開しているグローバル企業です。世界で流通している自動車のうち、5台に1台は当社の製品が使用されており、品質、技術力の高さは世界で認められています。今後も世界に貢献をしていくため、価値のある製品づくりを追求していく仲間との出会いを心からお待ちしております。
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法務担当［担当職クラス］
仕事内容 業務概要 管理本部総務部にて法務業務全般を担当職として遂行頂きます。 業務詳細 国内外の各種契約書の作成、審査（英文含む） 取適法、独禁法等の法令遵守活動 トラブル・紛争対応補佐、その他国内外法律相談等 取締役会、株主総会の事務局用務、商業登記 内部通報事務局補佐、内部統制補佐（全般統制担当、コンプライアンス担当） 【業務の面白み】 グローバルな拠点が多く、国内法務の他クロースボーダー案件の経験も積める 少数精鋭の法務スタッフとしてガバナンス、コンプライアンス、契約法務の幅広い分野に携われる 【入社後のキャリア】 法務担当職として経験を積んだ上で、法務担当課長昇格を見据えて育成 応募資格 必須要件 企業法務経験３年以上 読み書きレベルの英語力 ＜応募時に求める必要な英語力・英語使用経験について＞ （MUST）メール対応、文書・マニュアル読解 （WANT）TOEIC700以上、電話での会話、商談経験、駐在経験 ※中国語も歓迎 歓迎要件 法律の勉強経験（または勉強意欲） 求める人物像 社内外の人と円滑にコミュニケーションができる 論理的に自分の考えを説明、言語化できる 向上心をもって専門性を身に着ける意欲がある 学歴 大学 大学院 配属先情報 管理本部 総務部（計9名） └男女比7:3、平均年齢50歳 部門ミッション 法務、コンプライアンス、CSR、取締役会、秘書、庶務、不動産、渉外など 部門ビジョン 管理本部が意識していることとして、決められた規則やルールに従い、納期どおりに業務を遂行すること 働いている方が、働くことに専念できる環境づくりを更に進めること 募集背景 法務分野の強化および欠員補充 転勤 原則転勤無 平均残業時間 10～20時間程度/月 在宅勤務 有（週1回程度） メッセージ 【世界各国に事業を展開】5台に1台、アクトの製品 当社は、アジア各国・北中米・ヨーロッパに事業展開しているグローバル企業です。世界で流通している自動車のうち、5台に1台は当社の製品が使用されており、品質、技術力の高さは世界で認められています。今後も世界に貢献をしていくため、価値のある製品づくりを追求していく仲間との出会いを心からお待ちしております。
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法務担当［課長クラス］
仕事内容 業務概要 管理本部総務部にて法務担当業務の総括として従事頂きます。 業務詳細 国内外の各種契約書の作成、審査（英文含む） 下請法、独禁法等の法令遵守やトラブル対応、国内外法律相談等企業法務全般 取締役会、株主総会事務局 内部通報事務局 内部統制（全般統制担当、コンプライアンス担当） 【業務の面白み】 グローバルな拠点が多く、国内法務の他クロースボーダー案件の経験も積める 少数精鋭の法務スタッフとしてガバナンス、コンプライアンス、契約法務の幅広い分野に携われる 【入社後のキャリア】 総務部の法務担当管理職としてリーダーシップを発揮することを期待 法務職として経験を積んだ上で、将来的に部長昇格も見据えて育成 応募資格 必須要件 企業法務経験３年以上 読み書きレベルの英語力 ＜応募時に求める必要な英語力・英語使用経験について＞ （MUST）メール対応、文書・マニュアル読解 （WANT）TOEIC700以上、電話での会話、商談経験、駐在経験 歓迎要件 マネジメント経験 法律系資格の勉強経験 自動車部品、電子部品、素材メーカー等、製造業の法務部門経験者 求める人物像 社内外の人と円滑にコミュニケーションができる 論理的に自分の考え説明できる 向上心をもって専門性を身に着ける意欲がある 学歴 大学 大学院 配属先情報 管理本部 総務部（計9名） └男女比7:3、平均年齢50歳 部門ミッション 法務、コンプライアンス、CSR、取締役会、秘書、庶務、不動産、渉外など 部門ビジョン 管理本部が意識していることとして、決められた規則やルールに従い、納期どおりに業務を遂行すること 働いている方が、働くことに専念できる環境づくりを更に進めること 募集背景 法務分野の強化および欠員補充 転勤 原則転勤無 平均残業時間 10～20時間程度/月 在宅勤務 無 メッセージ 【世界各国に事業を展開】5台に1台、アクトの製品 当社は、アジア各国・北中米・ヨーロッパに事業展開しているグローバル企業です。世界で流通している自動車のうち、5台に1台は当社の製品が使用されており、品質、技術力の高さは世界で認められています。今後も世界に貢献をしていくため、価値のある製品づくりを追求していく仲間との出会いを心からお待ちしております。
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事業企画職［担当クラス］
仕事内容 業務概要 事業企画部にて企画担当者として従事頂きます。 業務詳細 予算編成における損益分析、収益改善案立案 海外拠点の戦略立案、実行フォロー 全社会議体の事務局 社内外への経営状況の説明資料作成 自動車市場の情報収集、分析 【業務の面白み】 自身の提案する企画を、会社全体の実行計画に反映させることができる 経営幹部とのコミュニケーションの機会が多く、会社経営の実態を把握できる 【入社後のキャリア（期待・可能性のあるジョブローテーション先等）】 企画部門の管理職、営業・調達・生産管理部門への異動、海外拠点赴任 等 応募資格 必須要件 経理、会計、事業企画、経営企画等に関わる何かしらの知識 歓迎要件 自動車業界での勤務経験 企画部門での勤務経験 英語力をお持ちの方（入社後に英語を用いた業務をお願いする可能性があります） 求める人物像 社内外の人との円滑にコミュニケーションに自信をお持ちの方 論理的に考え、説明できる能力に自信をお持ちの方 向上心をもって専門性を身に着ける意欲をお持ちの方 実務作業（表計算、資料作成等）に抵抗がない方 学歴 大学 大学院 配属先情報 グローバル企画本部 事業企画部 事業企画課（計4名） └男性2名・女性2名、平均年齢41歳 部門ミッション 経営戦略に基づき、事業を維持・拡大するための事業計画(中計・予算等)の策定実務取りまとめを行う 経営幹部の指示に基づき、中長期的な視点で実行計画を立案する 全社KPI、指標に関するモニタリングを行い、課題の打ち上げと対策の立案を行う 全社PDCAを促進する各種会議体の円滑な運営を行う 部門ビジョン グローバルなものづくり企業として、変化する外部環境に即応しながら、着実に利益を獲得する戦略の立案とその実行を行う 募集背景 欠員補充 転勤 当面無 ※当面転勤は無いが将来的には国内または海外転勤の可能性あり 平均残業時間 20時間程度/月 （繁忙期：40h程度/月） 在宅勤務 有（必要に応じて週1回程度） メッセージ 【世界各国に事業を展開】5台に1台、アクトの製品 当社は、アジア各国・北中米・ヨーロッパに事業展開しているグローバル企業です。世界で流通している自動車のうち、5台に1台は当社の製品が使用されており、品質、技術力の高さは世界で認められています。今後も世界に貢献をしていくため、価値のある製品づくりを追求していく仲間との出会いを心からお待ちしております。
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経理職［リーダークラス］
仕事内容 業務概要 グローバル企画本部経理部にて経理職として従事頂きます。 業務詳細 海外グループ子会社の予算/中計編成において数値計画取りまとめ、分析、ヒアリング、報告 海外グループ子会社の月次取りまとめ、予実管理。課題・改善点の経営層への報告 等 海外グループ子会社の制度会計・税務・資金支援。各拠点の運営に必要な会計・税務・資金の業務レベルを充足させ、継続的に向上・改善を図る 国際税務 - 移転価格文書の更新。APA年次報告書作成等 経理スタッフの育成・マネジメント - 業務指導や目標進捗管理、ローテーション計画の策定、OJTやフィードバックを通じてチーム全体のスキル向上を図る 【業務の面白み】 風通しの良い社風であり、経営層・幹部への提言がしやすい。 一つの受注で数十億円というスケールの大きいビジネス、ダイナミックに変化する自動車業界での業務経験は自身の成長につながる。 グローバルでの活躍機会あり。 【入社後のキャリア】 海外拠点経理責任者。ハイレックスアクト経理部長 あるいは事業に対する理解を深められれば海外拠点長や事業企画部長を目指すというキャリアも 応募資格 必須要件 8年程度以上の経理実務経験（財務会計・管理会計） 歓迎要件 事業部門での損益総括経験。 メーカーでの原価計算。 SAP基幹システムの使用経験。 会計士・税理士資格の知識、受験経験。 管理職・リーダーとしての部下指導・育成経験。 海外駐在経験 TOEIC 600点程度の英語力（メール対応、文書・マニュアル読解、駐在経験等） 求める人物像 誠実さ、責任感に自信をお持ちの方 課題解決に主体的に取り組むことにやりがいを感じられる方 事業(製造業)に対する興味がある方 学歴 会計専門学校 大学 配属先情報 グローバル企画本部 経理部（計9名） └男女比7:2、平均年齢43歳 部門ミッション 会計・税務・資金を統括し、利益最大化と企業価値向上に貢献する 経営判断に有効な情報をタイムリーに提供する 次世代を担う人財を育成する 部門ビジョン 事業の前進を牽引する経理・・・現場課題を自分事として捉え、成果を生み出す 経営を動かす提言型経理・・・数字の本質を読み解き、経営判断につながる提言を行う 企業価値向上を支える経理・・・資本効率の向上を促し、価値創造を後押しする 募集背景 欠員補充および将来の幹部候補育成のため 転勤 将来的には国内または海外の可能性あり 平均残業時間 20時間程度/月（繁忙期かどうかで波あり） 【繁忙時期】 毎月月初 (四半期)決算4,7,10,1月 予算編成9-10月 在宅勤務 有（実績としては月0～1回程度） メッセージ 【世界各国に事業を展開】5台に1台、アクトの製品 当社は、アジア各国・北中米・ヨーロッパに事業展開しているグローバル企業です。世界で流通している自動車のうち、5台に1台は当社の製品が使用されており、品質、技術力の高さは世界で認められています。今後も世界に貢献をしていくため、価値のある製品づくりを追求していく仲間との出会いを心からお待ちしております。
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経理職［管理職］
仕事内容 業務概要 グローバル企画本部経理部にて経理職（想定役職：主査［管理職］）として従事頂きます。 業務詳細 海外グループ子会社の予算/中計編成において数値計画取りまとめ、分析、ヒアリング、報告 海外グループ子会社の月次取りまとめ、予実管理。課題・改善点の経営層への報告 等 海外グループ子会社の制度会計・税務・資金支援。各拠点の運営に必要な会計・税務・資金の業務レベルを充足させ、継続的に向上・改善を図る 国際税務 - 移転価格文書の更新。APA年次報告書作成等 経理スタッフの育成・マネジメント - 業務指導や目標進捗管理、ローテーション計画の策定、OJTやフィードバックを通じてチーム全体のスキル向上を図る 【業務の面白み】 風通しの良い社風であり、経営層・幹部への提言がしやすい。 一つの受注で数十億円というスケールの大きいビジネス、ダイナミックに変化する自動車業界での業務経験は自身の成長につながる。 グローバルでの活躍機会あり。 【入社後のキャリア】 海外拠点経理責任者。ハイレックスアクト経理部長 あるいは事業に対する理解を深められれば海外拠点長や事業企画部長を目指すというキャリアも 応募資格 必須要件 8年程度以上の経理実務経験（財務会計・管理会計） 歓迎要件 事業部門での損益総括経験。 メーカーでの原価計算。 SAP基幹システムの使用経験。 会計士・税理士資格の知識、受験経験。 管理職・リーダーとしての部下指導・育成経験。 海外駐在経験 TOEIC 600点程度の英語力（メール対応、文書・マニュアル読解、駐在経験等） 求める人物像 誠実さ、責任感に自信をお持ちの方 課題解決に主体的に取り組むことにやりがいを感じられる方 事業(製造業)に対する興味がある方 学歴 会計専門学校 大学 配属先情報 グローバル企画本部 経理部（計9名） └男女比7:2、平均年齢43歳 部門ミッション 会計・税務・資金を統括し、利益最大化と企業価値向上に貢献する 経営判断に有効な情報をタイムリーに提供する 次世代を担う人財を育成する 部門ビジョン 事業の前進を牽引する経理・・・現場課題を自分事として捉え、成果を生み出す 経営を動かす提言型経理・・・数字の本質を読み解き、経営判断につながる提言を行う 企業価値向上を支える経理・・・資本効率の向上を促し、価値創造を後押しする 募集背景 欠員補充および将来の幹部候補育成のため 転勤 将来的には国内または海外の可能性あり 平均残業時間 20時間程度/月（繁忙期かどうかで波あり） 【繁忙時期】 毎月月初 (四半期)決算4,7,10,1月 予算編成9-10月 在宅勤務 有（実績としては月0～1回程度） メッセージ 【世界各国に事業を展開】5台に1台、アクトの製品 当社は、アジア各国・北中米・ヨーロッパに事業展開しているグローバル企業です。世界で流通している自動車のうち、5台に1台は当社の製品が使用されており、品質、技術力の高さは世界で認められています。今後も世界に貢献をしていくため、価値のある製品づくりを追求していく仲間との出会いを心からお待ちしております。
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社内SE（業務系）
仕事内容 業務概要 グローバル企画本部 IT推進部 システム統合課にて基幹システム全般のサポートおよび改善対応に従事頂きます。 業務詳細 基幹システム（SAP）に関するユーザからの問い合わせサポート（海外拠点含む） 基幹システム以外の周辺システムに関する維持／管理 標準化に向けた各機能の海外拠点展開 マスタ系の維持管理 RPAプログラム作成 BIシステムの維持管理 ※経験の有無は問いません 【業務の面白み】 国内外の拠点に対し、基幹システム利用部門（者）の業務改善に貢献できる。 SAPが学べる。 【入社後のキャリア（期待・可能性のあるジョブローテーション先等）】 担当→チームリーダー⇒担当課長⇒課長⇒部長 応募資格 必須要件 新しい知識や技術を学ぶ力 部内・他部署・他社の方と協調できる力 システムを活用する力 歓迎要件 ERPシステムの導入に関わったことがある SAPやBIツールを利用したことがある 求める人物像 現状のシステム環境や各種様々な業務に対し、常に改善や進化を考え提案できる方 学歴 高校 専門学校 高専 大学 配属先情報 グローバル企画本部 IT推進部 システム統合課（計6名） └男女比（5:1）、平均年齢46歳 部門ミッション ERPシステムを円滑に運用し、操業の効率化や収益に貢献するため、標準化や進化を推進・実行する。 部門ビジョン 安全で快適なIT環境を基盤に、業務効率を最大化し、DXを加速する。 募集背景 課員１名が同部別の課へ異動となり、その補充要因で募集。 転勤 将来的には国内または海外の可能性あり 平均残業時間 10時間程度/月 （繁忙期：20時間程度/月） 在宅勤務 有（必要に応じて週1回程度） メッセージ 【世界各国に事業を展開】5台に1台、アクトの製品 当社は、アジア各国・北中米・ヨーロッパに事業展開しているグローバル企業です。世界で流通している自動車のうち、5台に1台は当社の製品が使用されており、品質、技術力の高さは世界で認められています。今後も世界に貢献をしていくため、価値のある製品づくりを追求していく仲間との出会いを心からお待ちしております。
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【2027卒】新卒採用イベント
★新卒採用情報はこちらからご確認ください ①会社説明会 ②工場見学会 ③生産技術仕事体験 ■参加資格 2027年3月 理系の修士課程修了予定者、学部卒業予定者 ■開催方式 会社説明会 ：オンライン ※横浜本社で対面実施も可能です 工場見学会 ：対面実施（韮崎テクニカルセンターおよび九州工場） 生産技術仕事体験 ：対面実施（韮崎テクニカルセンター） ※1.会社説明会に未参加で2～3のイベントへ参加を希望される方は、web個別面談にて説明会を実施します。日程はエントリー後に調整させていただきます。 ■開催内容 会社説明会 会社説明、募集職種紹介、採用イベント詳細案内、選考フローなど 工場見学会 製造現場見学、安全道場体験、実車説明、社員との座談会など 生産技術仕事体験 プレス・成形・組立の各種シミュレーション体験 生産ラインの設計開発 ■開催日時 【1.web会社説明会】 2026年3月5日（木）10:00～11:00 2026年3月16日（月）15:00～16:00 【2.工場見学会】 2026年3月19日（木）13:00～17:00 九州工場（福岡県） 【 3.生産技術仕事体験 】 2days 韮崎テクニカルセンター（山梨県） 3月4日（水）、5日（木） ■定員 各イベントごとに1日8名まで ※応募者多数の場合は抽選にて参加者を決定します。 ※生産技術仕事体験のみ、1日3名までとなります ■申込方法 「応募する」ボタンを押下の上、フォームより参加希望イベントおよび日程のほか、必要な情報をご記載いただきお申込みください。 ■その他 イベント詳細につきましては、お申込みいただいた方へ個別にご案内いたします。 オンラインイベントに関しては、カメラ付きデバイス（PC）での参加を推奨いたします。 オンラインイベントに関しては、⾃宅や研究室の会議室等、静かな場所からの参加をお願いいたします。 イベント当⽇の画⾯スクリーンショット・録⾳・録画等はご遠慮ください。
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