【英語コーチの供給責任者／フルリモート】生徒に提供するレッスン枠を最大化する、サプライサイド責任者を募集

90株式会社について

90株式会社は、『「やってみたい！」をあたりまえに』をビジョンに掲げ、オンライン英語コーチングサービス「90 English」を運営するインパクトスタートアップです。 英語を単なるスキルではなく、人生やキャリアの可能性を広げる「武器」と捉えています。

英語学習市場は、成人向け語学スクールで約1,700億円、関連市場全体で約5,000億円規模。一方で、多くの人が途中で挫折し、「話せないまま終わる」という課題が続いています。

既存の英語教育には、

• ネイティブ前提のモデル
• 短期集中で燃え尽きる設計
• 会話や自習管理に偏った仕組み

といった構造的課題があります。

90 Englishはそのアンチテーゼとして、

• 後天的に英語を習得した日本人バイリンガルによる指導
• 短期集中ではなく長期伴走型の設計
• コーチング×ティーチングのハイブリッド型支援

を採用しています。

また、事業成長と同時に「働き方の再設計」にも挑戦しています。全コーチをフルリモート／フルフレックスで採用し、地方在住者や子育て中の人材など、これまで働き方が制約となっていた英語人材が活躍できる環境を実現しています。

英語業界の常識を問い直し、学習のスタンダードと新しい組織モデルを同時に創ろうとしています。

業務詳細

• 生徒に提供するレッスン枠数(コーチ枠数)の中長期計画策定
• 需給バランスの可視化・改善
• コーチ枠数創出の企画・実行
• 投資判断・リソース配分の設計 など
• 関連チーム（マーケティング・レベニュー・プロダクト）との連携

※戦略設計と実行、両方に深く関わっていただきます。

期待する役割

• 中長期視点でのコーチ供給戦略の設計
• 事業成長を制約しないサプライ構造の確立
• 既存手法に依存しない、新しい供給モデルの構築

場当たり的な対応ではなく、構造から課題を解いていく役割です。

募集背景

90 Englishはこれまで、口コミや紹介を起点に成長してきました。
今後はこの成長を、「属人的に売れている状態」から「再現性をもって収益が積み上がる状態」へ進化させていく必要があります。
マーケットNo.1達成に向け、レベニュー責任者には、新規獲得から継続、LTV最大化までを一気通貫で設計し、数十億規模まで事業をスケールさせる中核を担っていただきたいと考えています。

当社で働く魅力

1. 市場の大きさと、未解決の本質課題
   成人向け語学スクール市場は約1,700億円、語学学習関連市場全体では約5,000億円規模。一方で、多くの人が途中で挫折し、英語を話せるようになっていない現状があります。
   90 Englishは、この大きくも、長い間解決されていない課題に真正面から挑んでいます。
2. 既存英語教育へのアンチテーゼと業界変革
   ネイティブ偏重・短期集中型といった従来モデルに対し、「後天的に英語を身につけた日本人バイリンガル」「長期・サステナブル」「コーチング×ティーチングの融合」という思想で、業界の常識を覆すポジションを確立。
   大手スクールへのジャイアントキリングを本気で狙っています。
3. 急成長事業と、これから創る組織
   口コミを起点に売上は4年で18倍。市場成長率約30%に対し、会社は5年連続で年率100%成長。
   一方で組織はまだ発展途上。プロダクトではなく「会社を創るフェーズ」で、事業と組織を引き上げる中核メンバーを求めています。
4. 事業成長と両立させる、柔軟な働き方
   全社員・全コーチをフルリモート／フルフレックスで採用。
   働き方の制約でキャリアや人生を諦める状態をなくし、成果と自律を前提にした組織づくりを行っています。
5. 日本社会にインパクトを残す壮大なビジョン
   「日本の公用語に英語を加える」というビジョンのもと、子ども向け事業や自治体・国との連携も視野に展開。
   短期的な成功ではなく、社会構造に働きかける事業づくりに本気で取り組んでいます。

応募要件

• 人材供給やリソース制約のある環境において、中長期視点での戦略設計から実行までを担った経験
• キャパシティ管理や稼働最適化など、限られたリソースを前提とした運営・改善に携わった経験