【募集状況はお問い合わせください】

独自の「寄り添い型」保健指導で働く人々の健康・人生をサポートするお仕事！

2008年4月からの「特定健診・特定保健指導」実施の義務化を受け、メディヴァ保健事業部は全国を対象に事業拡大しています。糖尿病性腎症などの重症化予防指導のニーズもますます高まるなか、弊社の保健指導プログラムへのニーズもさらに高まっています。クライアントのニーズに応え、さらなるサービス向上を目指していくことが私たちのミッションです。

なぜ募集するのか？

事業拡大に伴う増員募集です。

弊社の「寄り添い型保健指導プログラム」はクライアントから高い評価をいただいており、今後も特定保健指導・重症化予防指導のニーズもますます高まるものと考えています。日本の健康を支える管理栄養士として予防医療のニーズに応えながら、更なるサービス向上を一緒に目指していただきたいと思います。

この仕事について

企業や自治体の健康保険組合の加入者に対する疾病管理、予防医療、健康づくり

⇒企業の事業所や自治体の施設等に出向き、「特定保健指導」や「糖尿病性腎症などの重症化予防指導」を行います。対象者への指導予約や電話による支援や受診勧奨、また関連する事務作業も行います。

この仕事で実現できること

仲間とともに新しい知識やスキルを吸収できる環境と、メディヴァ独自の保健指導プログラムの研修や実践により確かな保健指導スキルを身につけられます。対象者様へより良い保健指導プログラムを提供すべく、改善や仕組み作りにも積極的に携わって下さい。

歓迎する経験やスキル

●特定保健指導または医療機関における栄養指導のご経験いずれか
●宿泊出張が可能な方（クライアントへの日帰り・宿泊出張あり）
※管理栄養士資格は必須です

＜歓迎要件＞
●英語対応可能な方（保健指導、面談予約など）
●健康運動指導士資格者をお持ちの方

特に求めるマインドセット

・熱意と向上心を持って保健指導に取り組みたい方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・柔軟で前向きな姿勢のある方
・明るく笑顔で指導できる方

メディヴァをもっと知りたい方へ

メディヴァではSNS、人事ブログ、メルマガなど、様々な方法で情報発信を行っています。

募集要項上では説明しきれない働く人々の声、仕事内容、社内の雰囲気など、さらに深く知っていただけると思いますので、ぜひご覧ください！

【採用メールマガジン】1~2ヶ月に一度のペースで採用に関する情報などをお届けしています！

【Twitter】採用情報、日々のあれこれ、ときにはTwitter限定情報もつぶやきます。

【人事ブログ】私たちの日常、仕事、仲間、価値観など知っていただける記事が盛りだくさんです！

職種 / 募集ポジション	専門職
雇用形態	正社員
給与	月給 ※経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ※別途賞与が年2回支給されます。（目安：計2.5ヶ月分） ※残業代は1分単位で別途全額支給します。 ※通勤交通費は別途支給します。(上限月4万円) ※試用期間は3ヶ月です。その間、給与・その他待遇に差異はありません。
勤務地	154-0023 東京都世田谷区若林1-18-10　京阪世田谷ビル2階地図で確認・東急電鉄世田谷線「若林駅」より徒歩5分・東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩10分
勤務時間	9:30-18:30 ※休憩：1時間 ※時間外労働：有
休日	年間休日125日以上・完全週休二日制・祝日・夏季、年末年始（各3日）・慶弔休暇・有給休暇（法定通り支給） →取得しやすい雰囲気です。通常の休みとあわせて、5日以上の連休も取得可能です。・産前産後休暇、育児休暇 →取得率、復帰率ともに100％の実績です。 ※男性育休取得実績有
福利厚生等	■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ■社⽤携帯貸与 ■会員制福利厚⽣サービス ■勤続表彰（5、10、20年） ■クラブ活動（ランニングクラブ、ゴルフ部、美容部など） ■資格取得⽀援制度（受験費会社負担など） ■研修制度 ■育児・託児⽀援制度 ■時短制度有 ■敷地内禁煙（屋内の受動喫煙対策：有）
健康に関する取り組み	■定期健診⽀援先である統合ヘルスクリニック「イーク」での受診も可能です。ヘルスケアに関わる企業として社員の健康も⼤切にしているため、充実した健診を受けられる環境をご⽤意しています。 ■健康管理室・MHCR(Mediva Health Care Room) 自社の産業医、保健師、心理士、管理栄養士で構成され、健康課題により発生するリスクの低減に取り組んでいます。健康診断の事後措置や特定保健指導、ストレスチェックだけでなく、社員が健康に過ごせるよう社内サイト「MHCR_Online」や「MHCR通信」等で情報発信を行っています。 ■健康推進プロジェクト・MHIT(Mediva Health Innovation Team) 食事班、運動班、ヒーリング班、肩こり・腰痛・目の疲れ対策班、情報発信班、のんびり漢方班に分かれ、社員の健康づくりに取り組んでいます。社内の有志メンバーによって構成されており、医療専門職以外の社員も積極的に参加しています。
補足事項	・契約期間：定めなし
この求人に関するお問い合わせ	担当者：大迫連絡先：070-6434-4205 ※営業時間：9:30-18:30（土日祝除く） ※タイミングによって対応ができない場合がございます。折り返しご連絡させていただきますので、何卒ご理解いただけますと幸いです。 →お問い合わせは以下からもお受けしております。 https://mediva.co.jp/recruit/recruit_faq/ ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談が可能です。

会社情報
会社名	株式会社メディヴァ
代表取締役	大石佳能子
設立	2000年6月
オフィス	■本社　〒158-0097 東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀301 ■コンサルティング事業部分室（用賀アーバンクリニック隣）　〒158-0097 東京都世田谷区用賀2-41-18 アーバンサイドテラス1F ■保健事業部分室　〒154-0023 東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル2階 ■福岡支店〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19サンライフ第3ビル6F ■北九州支店〒802-0003 福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1 小倉駅前ひびきビル 6F

応募する

管理栄養士（独自の"寄り添い型"保健指導で働く人々の健康・人生を支える）