重症化予防事業コアメンバーとして個人支援に深く関わり予防医療に貢献する
健康保険組合や自治体をクライアントとし、特定保健指導や重症化予防指導サービスを展開する「メディヴァ保健事業部・健康保健チーム」。
対象者様一人ひとりにあった保健指導プログラムを検討し、質の高い支援を継続的に行っています。独自の「寄り添い型」保健指導はクライアント様より高いご評価をいただき、支援完遂率は97.5%を誇っています。
そんな弊社では、ただいま保健師さんを積極的に募集しています。
現在、保健師メンバーはまだ数名ほど。これから重症化予防指導のさらなるニーズ拡大に応えるべく、この事業のコアメンバーとしてご活躍いただきたいと思っています。
なぜ募集するのか？
事業拡大による増員募集です。
健康保健チームでは、重症化予防指導のさらなるニーズ増加に備え、全国を対象に事業拡大を進めています。働く人々の健康づくりをサポートし、すべての人が活躍し続けられる社会の実現をともに目指しましょう。
この仕事について
企業や自治体の健康保険組合の加入者に対する【疾病管理】【予防医療】【健康づくり】に携わるお仕事です。
・糖尿病性腎症などの重症化予防指導
・特定保健指導
・対象者への指導予約や、電話による支援や受診勧奨
・関連する事務作業
●数ヶ所のクライアントを担当します。
●保健指導における面談支援は主にWEB（オンライン）で実施しますが、一部対面指導（外勤）もあります。
●1人の対象者様を専属で担当し、3カ月～半年間のプログラムで継続支援します。
●保健指導サービスの改善や仕組みづくりにも積極的に携われます。
この仕事で実現できること
「もっと個人に対しての保健指導に深くかかわりたい」
「一人一人に対して、長く継続的に支援したい」
「保健師の知識を活かし、人々の健康を支えたい」
という思いを実現でき、全人的な支援ができる保健師として飛躍できます。メディヴァ独自の保健指導プログラムを研修やOJTから学びながら指導力をより確かなものにし、日本の健康を支えるとともにより良い保健指導プログラムに向けて改善や仕組み作りにも積極的に携わってください。
応募要件
・保健師資格
・看護師としての臨床経験
・宿泊出張が可能な方（頻度は少なめ）
・2025年4月よりご勤務が可能な方
【歓迎要件】
糖尿病療養指導士、腎臓病療養指導士等の認定資格をお持ちの方
特に求めるマインドセット
・保健指導のプロとして成長していきたい方
・主体的に行動し、熱意と向上心を持って取り組む方
・新しいことへのチャレンジが好きな方
・柔軟でポジティブ、かつ明るく笑顔で人と関われる方
メディヴァをもっと知りたい方へ
メディヴァではSNS、人事ブログ、 メルマガなど、様々な方法で情報発信を行っています。
募集要項上では説明しきれない働く人々の声、仕事内容、 社内の雰囲気など、さらに深く知っていただけると思いますので、ぜひご覧ください！
| 職種 / 募集ポジション | 専門職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・東急電鉄世田谷線「若林駅」より徒歩5分 ・東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9:30-18:30 ※休憩：1時間 ※時間外労働：有 |
| 休日 | 年間休日125日以上 ・完全週休二日制 ・祝日 ・夏季、年末年始（各3日） ・慶弔休暇 ・有給休暇（法定通り支給） →取得しやすい雰囲気です。 通常の休みとあわせて、5日以上の連休も取得可能です。 ・産前産後休暇、育児休暇 →取得率、復帰率ともに100％の実績です。 ※男性育休取得実績有 |
| 福利厚生等 | ■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ■社⽤携帯貸与 ■会員制福利厚⽣サービス ■勤続表彰（5、10、20年） ■クラブ活動（ランニングクラブ、ゴルフ部、美容部など） ■資格取得⽀援制度（受験費会社負担など） ■研修制度 ■育児・託児⽀援制度 ■時短制度有 ■敷地内禁煙（屋内の受動喫煙対策：有） |
| 健康に関する取り組み | ■定期健診 ⽀援先である統合ヘルスクリニック「イーク」での受診も可能です。 ヘルスケアに関わる企業として社員の健康も⼤切にしているため、充実した健診を受けられる環境をご⽤意しています。 ■健康管理室・MHCR(Mediva Health Care Room) 自社の産業医、保健師、心理士、管理栄養士で構成され、健康課題により発生するリスクの低減に取り組んでいます。 健康診断の事後措置や特定保健指導、ストレスチェックだけでなく、社員が健康に過ごせるよう社内サイト「MHCR_Online」や「MHCR通信」等で情報発信を行っています。 ■健康推進プロジェクト・MHIT(Mediva Health Innovation Team) 食事班、運動班、ヒーリング班、肩こり・腰痛・目の疲れ対策班、情報発信班、のんびり漢方班に分かれ、社員の健康づくりに取り組んでいます。社内の有志メンバーによって構成されており、医療専門職以外の社員も積極的に参加しています。 |
| 補足事項 | ・契約期間：定めなし |
| この求人に関するお問い合わせ | 担当者：大迫 連絡先：070-6434-4205 ※営業時間：9:30-18:30（土日祝除く） ※タイミングによって対応ができない場合がございます。 折り返しご連絡させていただきますので、何卒ご理解いただけますと幸いです。 →お問い合わせは以下からもお受けしております。 https://mediva.co.jp/recruit/recruit_faq/ ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談が可能です。 |
| 会社名 | 株式会社メディヴァ |
|---|---|
| 代表取締役 | 大石佳能子 |
| 設立 | 2000年6月 |
| オフィス | ■本社 〒158-0097 東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀301 ■コンサルティング事業部 分室（用賀アーバンクリニック隣） 〒158-0097 東京都世田谷区用賀2-41-18 アーバンサイドテラス1F ■保健事業部 分室 〒154-0023 東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル2階 ■福岡支店 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19サンライフ第3ビル6F ■北九州支店 〒802-0003 福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1 小倉駅前ひびきビル 6F |