医療の未来を見つめ、健全な経営を行う。
医療機関が安定した経営を維持していくために、経営上の改善や中長期的な展望に立った経営方針、経営戦略を策定し、患者視点のあるよりよい医療機関になるよう経営や運営をする仕事です。その地域に求められる医療機関づくりを行います。
なぜ募集するのか？
超高齢化や人口減少による社会保障問題、それに伴う医療環境の変化など、医療や介護、ヘルスケア分野は常に大きな課題を持ち、取り巻く環境は厳しさを増しています。数多くの医療機関が困難に立ち向かっています。私たちはその地域に求められる医療、安定的な経営の継続、医療者が実現したい医療に取り組める環境づくりを大切に、多種多様な課題解決と変革に取り組んでいきます。
この仕事について
・医療機関のコンサルティング（経営改善や新棟計画、再生、事業拡大など）医療機関の経営や運営をとりまく様々な課題解決の支援
・病院の経営再生（手法は業務改善、資産売却、私的整理やＤＤＳ、民事再生）
▼実例：
・民間DPC病院における地域包括ケア病棟への一部病棟転換、転換前後における効果試算・検証、運営ルールの決定・改善支援
・地域密着型一般病院の事業再生、再生計画策定、医師採用、運営支援等
・経営モニタリングの仕組み構築、新規事業計画の策定、実行支援経営改善など
この仕事で実現できること
医療界の難題と向き合い、課題の仮説設定から調査設計、分析、改善施策の実行など、本当に変化するまでじっくり取り組むことができます。
医療者と共に思い描いた誰も見たことがない新しい医療の形を創生する仕事です。
歓迎する経験やスキル
・コンサルティングや経営の経験
・ゼロから何かを立ち上げたことがある経験
※ExcelやPowerPointを多用いたしますので、基本的なPCスキルは必須です
特に求めるマインドセット
・自ら新しい価値や領域を切り開きたいという思い
・粘り強く取り組む力
メディヴァをもっと知りたい方へ
メディヴァではSNS、人事ブログ、 メルマガなど、様々な方法で情報発信を行っています。
募集要項上では説明しきれない働く人々の声、仕事内容、 社内の雰囲気など、さらに深く知っていただけると思いますので、ぜひご覧ください！
| 職種 / 募集ポジション | コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:30～18:30(フレックスタイム制コアタイム無し) ※休憩時間は1時間です。 |
| 休日 | 年間休日125日以上 ・完全週休二日制 ・祝日 ・夏季、年末年始（各3日） ・慶弔休暇 ・有給休暇（法定通り支給） →取得しやすい雰囲気です。通常の休みとあわせて、5日以上の連休も取得可能です。 ・産前産後休暇、育児休暇 →取得率、復帰率ともに100％の実績です。 ※男性育休取得実績有 |
| 福利厚生等 | ■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ■社⽤携帯貸与 ■会員制福利厚⽣サービス ■勤続表彰（5、10、20年） ■クラブ活動（ランニングクラブ、ゴルフ部、美容部など） ■資格取得⽀援制度（受験費会社負担など） ■研修制度 ■育児・託児⽀援制度 ■時短制度有 ■敷地内禁煙（屋内の受動喫煙対策：有） |
| 健康に関する取り組み | ■定期健診 ⽀援先である統合ヘルスクリニック「イーク」での受診も可能です。 ヘルスケアに関わる企業として社員の健康も⼤切にしているため、充実した健診を受けられる環境をご⽤意しています。 ■健康管理室・MHCR(Mediva Health Care Room) 自社の産業医、保健師、心理士、管理栄養士で構成され、健康課題により発生するリスクの低減に取り組んでいます。 健康診断の事後措置や特定保健指導、ストレスチェックだけでなく、社員が健康に過ごせるよう社内サイト「MHCR_Online」や「MHCR通信」等で情報発信を行っています。 ■健康推進プロジェクト・MHIT(Mediva Health Innovation Team) 食事班、運動班、ヒーリング班、肩こり・腰痛・目の疲れ対策班、情報発信班、のんびり漢方班に分かれ、社員の健康づくりに取り組んでいます。 社内の有志メンバーによって構成されており、医療専門職以外の社員も積極的に参加しています。 |
| この求人に関するお問い合わせ | 担当者：村山 連絡先：070-5452-8001 ※営業時間：9:30-18:30（土日祝除く） ※タイミングによって対応ができない場合がございます。 折り返しご連絡させていただきますので、何卒ご理解いただけますと幸いです。 →お問い合わせは以下からもお受けしております。 https://mediva.co.jp/recruit/recruit_faq/ |
| 会社名 | 株式会社メディヴァ |
|---|---|
| 代表取締役 | 大石佳能子 |
| 設立 | 2000年6月 |
| オフィス | ■本社 〒158-0097 東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀301 ■コンサルティング事業部 分室（用賀アーバンクリニック隣） 〒158-0097 東京都世田谷区用賀2-41-18 アーバンサイドテラス1F ■保健事業部 分室 〒154-0023 東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル2階 ■福岡支店 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19サンライフ第3ビル6F ■北九州支店 〒802-0003 福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1 小倉駅前ひびきビル 6F |