今後ますます必要とされる在宅医療。その普及・推進を担う仕事です！
今後の日本は病床数が足りず病院でお看取りが難しくなる可能性や、最期は住み慣れた自宅で過ごしたいと願う方々が増えている現状から、在宅医療のニーズは高まり続けています。
それと共に、2025年には外来クリニック全体の患者数は頭打ちになると言われており、外来診療のみによる事業運営を行っている医療機関では、今後大幅な減収が予想されています。将来的に安定的な収入を確保するためには、外来診療以外の事業展開が必要となるため、「在宅医療」は注目されている事業形態です。
なぜ募集するのか？
事業拡大に伴う増員募集です。
メディヴァは、「在宅療養支援診療所」の制度ができる以前から「在宅医療」のコンサルティングを実施してきました。クライアントである医療法人社団プラタナスにおける在宅医療の立ち上げ、運営を支援し、知見を積み重ねてきました。
さらなる在宅医療の普及に向けて、今回一緒に取り組む仲間を迎えたいと思います。
この仕事について
◎病院における在宅医療の立ち上げ支援
一例として、病院から政策的背景や地域のニーズを受けて在宅医療に取り組みたいと相談を受けたら、
▼まずは市場調査、分析
▼ヒアリング（クライアント内のスタッフ、連携関係にある外部医療機関や事業所等）
▼提言～実行支援
クライアント毎に外部環境、内部環境は異なるため、その施設ごとにある様々な課題解決や、外部ステークホルダーとの連携体制の構築を行い、在宅医療の実現に向けてコンサルティングを行います。立上げ後の運営支援にも取り組める仕事です。
詳しくは、選考を重ねる中で徐々に理解を深めていただけるよう説明いたしますので、ご安心ください。
▼実例：在宅医療の支援実績
この仕事で実現できること
◎地域を支える助力になる
メディヴァの在宅医療の普及は、クライアントから言われるままではなく「その地域にインパクトがあるかどうか」という目線を大事にしながら、クライアントと一緒に創り上げていくことが出来ます。そして、提案して終わりではなく、在宅医療を開業した後も継続的に事業運営にかかわることもできます。
◎未来に繋がる仕事に取り組める
この仕事は大きな社会問題の解決に取り組める醍醐味があります。高齢化の先進国である日本が実績をつくれば、今後高齢化を迎える様々な国や地域の支援に繋がっていく重要な仕事です。
歓迎する経験やスキル
・業界問わず、BtoCの施設開設や運営の経験
・経営企画、事業立上げや運営の経験
・コンサルティングやプロジェクトマネジメントの経験
・顧客個別ニーズを汲んでの提案営業、ソリューション営業経験
※職種・業種経験は不問です。
特に求めるマインドセット
・自ら新しい価値や領域を切り開きたいという思い
・試行錯誤しながら進化していく行動力
メディヴァをもっと知りたい方へ
| 職種 / 募集ポジション | コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:30～18:30(フレックスタイム制コアタイム無し) ※休憩時間は1時間です。 |
| 休日 | 年間休日125日以上 ・完全週休二日制 ・祝日 ・夏季、年末年始（各3日） ・慶弔休暇 ・有給休暇（法定通り支給） →取得しやすい雰囲気です。通常の休みとあわせて、5日以上の連休も取得可能です。 ・産前産後休暇、育児休暇 →取得率、復帰率ともに100％の実績です。 ※男性育休取得実績有 |
| 福利厚生等 | ■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ■社⽤携帯貸与 ■会員制福利厚⽣サービス ■勤続表彰（5、10、20年） ■クラブ活動（ランニングクラブ、ゴルフ部、美容部など） ■資格取得⽀援制度（受験費会社負担など） ■研修制度 ■育児・託児⽀援制度 ■時短制度有 ■敷地内禁煙（屋内の受動喫煙対策：有） |
| 健康に関する取り組み | ■定期健診 ⽀援先である統合ヘルスクリニック「イーク」での受診も可能です。 ヘルスケアに関わる企業として社員の健康も⼤切にしているため、充実した健診を受けられる環境をご⽤意しています。 ■健康管理室・MHCR(Mediva Health Care Room) 自社の産業医、保健師、心理士、管理栄養士で構成され、健康課題により発生するリスクの低減に取り組んでいます。 健康診断の事後措置や特定保健指導、ストレスチェックだけでなく、社員が健康に過ごせるよう社内サイト「MHCR_Online」や「MHCR通信」等で情報発信を行っています。 ■健康推進プロジェクト・MHIT(Mediva Health Innovation Team) 食事班、運動班、ヒーリング班、肩こり・腰痛・目の疲れ対策班、情報発信班、のんびり漢方班に分かれ、社員の健康づくりに取り組んでいます。 社内の有志メンバーによって構成されており、医療専門職以外の社員も積極的に参加しています。 |
| この求人に関するお問い合わせ | 担当者：村山 連絡先：070-5452-8001 ※営業時間：9:30-18:30（土日祝除く） ※タイミングによって対応ができない場合がございます。 折り返しご連絡させていただきますので、何卒ご理解いただけますと幸いです。 →お問い合わせは以下からもお受けしております。 https://mediva.co.jp/recruit/recruit_faq/ |
| 会社名 | 株式会社メディヴァ |
|---|---|
| 代表取締役 | 大石佳能子 |
| 設立 | 2000年6月 |
| オフィス | ■本社 〒158-0097 東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀301 ■コンサルティング事業部 分室（用賀アーバンクリニック隣） 〒158-0097 東京都世田谷区用賀2-41-18 アーバンサイドテラス1F ■保健事業部 分室 〒154-0023 東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル2階 ■福岡支店 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19サンライフ第3ビル6F ■北九州支店 〒802-0003 福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1 小倉駅前ひびきビル 6F |