認知症当事者とご家族が安心して暮らせる街づくりを目指す

推定4万人以上の認知症の方がいる福岡市で、2023年9月に「福岡市認知症フレンドリーセンター」が開設されました。メディヴァが運営受託し、オープンから1年で来館者は1万人を超え、さらなる機能拡大を目指しています。今回、認知症当事者とご家族が安心して暮らせる街づくりの構築に貢献していただける認知症コーディネーターを募集します。

なぜ募集するのか？

福岡市認知症フレンドリーセンターの機能拡大に伴う追加募集です。

当センターは、認知症当事者の家族同士の交流や情報交換の場としての役割を持ちます。認知症の方やご家族に対する相談や情報提供に加えて、市民や企業などを対象にAR拡張現実を使った認知症の当事者体験やユマニチュード講座の企画・運営なども行っています。
「認知症フレンドリーシティプロジェクト」のビジョンに共感し、希望を持って生活できる社会の実現に向けて一緒に取り組んでくださる方をお待ちしています。

この仕事について

認知症当事者およびご家族への相談・情報提供、他機関への紹介・引き継ぎを行うお仕事です。講座運営やピアサポートを通じた活躍の場の創出など、認知症に関する多様な取り組みも実施します。

【具体的には】
・認知症当事者およびご家族に対する相談・情報提供
・相談内容に応じた他の機関への紹介・引き継ぎ
・認知症に関する講座の企画、調整、運営、正しい理解と適切な対応の普及
・ピアサポート、本人ミーティング、オレンジ人材バンクなどを通じた認知症当事者の活躍の場の創出
・オレンジパートナーズなどによる企業支援
・交流スペースや展示エリアの企画・運営
・国内外の視察受付・対応
・認知症体験ARの受付・実施
・ホームページを通じた認知症フレンドリーシティプロジェクトの情報発信
・その他、認知症に関する取り組みの企画・実施

この仕事で実現できること

メディヴァの経験豊富なコンサルタントとともに取り組むことで、現場での実践力だけでなく、目標達成へと進む力や考え方、知識、スキルが身につきます。仕組みづくりやネットワークづくりにも積極的に携わっていただけます。

応募資格（必須）

・関係者と効果的にコミュニケーションを取り、目標を達成できる能力
・認知症当事者に対する深い共感と理解

歓迎スキル

【下記のいずれかの資格・経験をお持ちの方は優遇】
・保健師
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・介護支援専門員
・認知症当事者と関わった経験や、支援制度やサービス・地域リソースをお持ちの方

求めるマインドセット

・認知症当事者の視点から考える姿勢
・変化にワクワク感を持ち、楽しんで取り組む意欲
・認知症当事者やご家族とのコミュニケーションが好き

選考フロー

①書類選考
②個人面接（1~2回）
③内定
※履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格証コピーをご提出ください
※チーム責任者、センタースタッフなどとお会いいただきます
（詳細は都度採用担当よりご連絡いたします）
※メディヴァ福岡支店（福岡市博多区）もしくはオンラインにて実施します
※面接回数は変更になる可能性もございます
※エントリー～内定までの期間はおよそ1か月です

メディヴァをもっと知りたい方へ

メディヴァではSNS、人事ブログ、メルマガなど、様々な方法で情報発信を行っています。

募集要項上では説明しきれない働く人々の声、仕事内容、社内の雰囲気など、さらに深く知っていただけると思いますので、ぜひご覧ください！

【採用メールマガジン】1~2ヶ月に一度のペースで採用に関する情報などをお届けしています！

【Twitter】採用情報、日々のあれこれ、ときにはTwitter限定情報もつぶやきます。

【人事ブログ】私たちの日常、仕事、仲間、価値観など知っていただける記事が盛りだくさんです！

職種 / 募集ポジション	専門職
雇用形態	契約社員
契約期間	◎1年ごとの更新ですが、継続的な更新を見込んでいます ◎より高いキャリアを目指す方は正社員登用の可能性もあります
給与	年収 430万円〜 530万円 →年収の内訳は年俸と賞与です。 →賞与は年2回支給されます。（目安：計2.5ヶ月分）年俸制355万円～440万円 ※年俸額を12等分し、12分の1（29万円～36万円）を月々支給します。 ※年俸には、1ヶ月あたり20時間分の固定残業代を含みます。 →時間外労働が20時間を超えた場合は、残業代を追加支給します。 ※経験や能力を考慮の上で決定します。
勤務地	810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目5-1　あいれふ2F 地図で確認福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」から徒歩4分 ※クライアント先やメディヴァ福岡支店（福岡市博多区）で勤務することもあります。
勤務時間	月曜－土曜9:30-18:30（休憩1時間）のうち、週実働40時間のシフト制 ◎勤務シフトは事前に協議し、決定します ◎残業時間の目安：月15時間
休日	・週休2日制（日曜＋1日）・祝日・夏季（3日）・年末年始（3日）・慶弔休暇・有給休暇（法定通り支給） →取得しやすい雰囲気です。通常の休みとあわせて、5日以上の連休も取得可能です。・産前産後休暇、育児休暇 →取得率、復帰率ともに100％の実績です。 ※男性育休取得実績有
福利厚生	■交通費支給（上限月4万円） ■社用携帯貸与 ■会員制福利厚⽣サービス ■勤続表彰（5、10、20年） ■クラブ活動（ランニングクラブ、テニス部など） ■資格取得⽀援制度（受験費会社負担など） ■研修制度 ■時短制度有
加入保険	完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
受動喫煙対策	敷地内禁煙（屋内の受動喫煙対策：有）
試用期間	入社日から3ヶ月間 ※本採用と労働条件に相違なし
健康に関する取り組み	■定期健診⽀援先である統合ヘルスクリニック「イーク」での受診も可能です。ヘルスケアに関わる企業として社員の健康も⼤切にしているため、人間ドックレベルの充実した健診が受けられます。 ■健康管理室・MHCR(Mediva Health Care Room) 自社の産業医、保健師、心理士、管理栄養士で構成され、健康課題により発生するリスクの低減に取り組んでいます。健康診断の事後措置や特定保健指導、ストレスチェックだけでなく、社員が健康に過ごせるよう社内サイト「MHCR_Online」や「MHCR通信」等で情報発信を行っています。 ■健康推進プロジェクト・MHIT(Mediva Health Innovation Team) 運動、肩こり、食事・漢方、睡眠、介護、育児・家事、コミュニケーションなどの班に分かれ、社員の健康づくりに取り組んでいます。社内の有志メンバーによって構成されており、医療専門職以外の社員も積極的に参加しています。
この求人に関するお問い合わせ	担当者：大迫連絡先：070-6434-4205 ※営業時間：9:30-18:30（土日祝除く） ※タイミングによって対応ができない場合がございます。折り返しご連絡させていただきますので、何卒ご理解いただけますと幸いです。 →お問い合わせは以下からもお受けしております。 https://mediva.co.jp/recruit/recruit_faq/ ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談が可能です。

会社情報
会社名	株式会社メディヴァ
代表取締役	大石佳能子
設立	2000年6月
オフィス	■本社　〒158-0097 東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀301 ■コンサルティング事業部分室（用賀アーバンクリニック隣）　〒158-0097 東京都世田谷区用賀2-41-18 アーバンサイドテラス1F ■保健事業部分室　〒154-0023 東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル2階 ■福岡支店〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-9 博多筑紫通りセンタービル3F ■北九州支店〒802-0003 福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1 小倉駅前ひびきビル 6F

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【福岡】認知症コーディネーター（認知症当事者とご家族が安心して暮らせる街づくりを目指す）