会員数2,600万人超のアプリを上流からリードしたいPM経験者募集！

SpireX株式会社について

2025年11月16日付で、当社はSpireX株式会社に商号変更しました（旧社名：株式会社セブン＆アイ・ネットメディア）。

・当社は株式会社セブン＆アイ・ホールディングスの100％子会社として、安定した経営基盤とグローバルな事業展開を背景に、挑戦的なプロジェクトを推進しています。
・株式会社セブン＆アイ・ホールディングスおよびその連結子会社のシステム開発会社として、システム企画・開発・制作・運用を通じて、お客様の立場に立ったITサービス提供を行っています。
・国内では毎日2,300万人を超えるお客様が来客されるグループの一員としての特性を活かし、最新のデジタル技術でお客様の生活を豊かにするため、日々新しい価値創造に取り組んでいます。

■実績紹介

・アプリ：
「セブンイレブン」「アカチャンホンポ」「ロフト」「イトーヨーカドー」などのスマートフォンアプリ企画・開発・デザイン・分析　

・ECシステム： グループ各社の企画、開発、運用・保守　

・WEBサイト：
「株式会社セブン＆アイホールディングス」や「株式会社イトーヨーカ堂」、「株式会社ロフト」など、およそ20社のコーポレートサイト制作

・その他：
「7NOW」「スマホレジ」など、店舗向けサービスやグループDX推進における新規企画、開発も積極的に行っています。

仕事内容

【募集の背景】

セブン-イレブンアプリの内製開発体制を強化するにあたり、プロジェクト全体の推進・調整を担うPMを増員募集します。
会員数2,600万人超の大規模サービスをさらに進化させるため、複数プロジェクトを横断的にマネジメントできる即戦力人材を求めています。

【主な業務内容】

セブン-イレブンアプリ開発におけるプロジェクトマネージャー（PMO）をお任せします。

＜具体的には…＞
常時複数の開発案件を並行推進しており、ご経験に応じてプロジェクトを担当いただきます。

・プロジェクトの品質・進捗・コスト・リスク管理（WBS策定・課題管理・報告資料作成）
・ビジネス部門・外部ベンダー・開発チームを横断したステークホルダー調整
・要件定義・仕様調整など上流工程での顧客折衝・合意形成
・開発チーム（10〜20名程度）の進捗管理・タスク分解・メンバーサポート
・リリース計画・テスト計画の策定および本番リリースの統括
・PMO横断業務：プロジェクト標準化・ナレッジ共有・品質基準の整備

…など

【担当プロジェクト・サービス・システムの一例】

・セブン-イレブンアプリ（会員数2,600万人超）の機能開発・改善プロジェクト
・アプリ基盤のモダナイゼーション・マイグレーション
…など

【仕事の魅力・やりがい】

・会員数2,600万人超・国内トップクラスの知名度を誇るアプリに携わり、自分の仕事がエンドユーザーの日常に直結する実感が得られます。
・単なる進捗管理にとどまらず、サービス企画・要件定義から本番リリースまで上流〜下流を一貫してリードできるため、PMとしての総合力が磨けます。
・内製化推進により、大規模マイグレーションやモダナイゼーションなど難易度の高いプロジェクトにも挑戦できる環境です。
・ビジネス部門・エンジニア・ベンダーなど多様な関係者と協働することで、技術とビジネスの両面を理解したPMとしてのキャリアを築けます。

【キャリアパス】

・PMとしての実績を積み、複数プロジェクトを統括するシニアPM・PMOリードへ
・組織マネジメントに興味がある方は、部門マネージャー・本部長クラスへのキャリアも開かれています。
・技術志向の方は、アーキテクト・テクニカルリードとして専門領域を深めるパスも選択可能です。

応募資格

【必須（MUST）】
以下①②は必須、③④はいずれか1つ以上必須
①プロジェクトマネージャー・PMOとしての実務経験（3年以上）
　5名以上の開発チームにおける進捗・課題・品質・コスト管理の経験

②ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
　ビジネス部門・外部ベンダー・経営層など複数関係者との合意形成・調整経験

③スマートフォンアプリ（iOS/Android）開発プロジェクトの管理経験
　企画〜リリースまで一連の推進を担った経験

④要件定義・基本設計など上流工程への参画経験
　顧客要望をシステム要件に落とし込んだ経験

【歓迎（WANT）】
・AWS・GCP・Firebaseなどクラウドサービスの基本的な知識
・アジャイル・スクラム開発手法の知識または実践経験
・Backlog,GitLabなどプロジェクト管理ツールの活用経験
・大規模toC向けサービス（会員数100万人以上）の開発経験
・PMP・プロジェクトマネージャ試験などの資格保有

【求める人物像】

・システムの仕組みを理解しながら、非エンジニアに分かりやすく翻訳・説明できる方
・傾聴力・共感力を持ち、ビジネス部門・開発チーム・経営層など異なる立場の関係者と信頼関係を構築できる方
・プロジェクト全体を俯瞰し、課題を早期に発見して主体的に改善提案・意思決定できる方
・曖昧な状況でも前進させる推進力と、関係者を巻き込む調整力を持つ方
・数字と事実に基づいて進捗・リスクをロジカルに管理・報告できる方