同社のアウトソーシング事業において、クレジットカード新規拡大プロジェクトにおける採用です。
■アウトソーシング事業について
同社では事務・販売・営業などの領域でのアウトソーシングを行っています。
今回は特に営業領域／クレジット会社より受諾しているプロジェクトを担当いただきます。
＊ご入社後スキル・適性に応じ様々な領域をお任せする可能性もあります。
■プロジェクトの業務内容
特定のクレジット会社加入済みの飲食・小売店などに対し、新たにクレジットカード決済サービス追加提案を行う新規開拓及び、既加盟店に対するステッカーメンテナンス業務
・新規飲食・小売店へ決済サービス導入に向けた営業活動（個人店へサービス案内、決裁者との契約業務）
プレイヤーとして営業活動をしながら、KPI指標の追いかけ、CVR向上に向けた取り組みを実践いただきます
・リストに基づき主にフィールドセールス、一部インサイドセールス業務を行っていただきます
・サービス説明後、オーナー確認の上商談・再訪問などの手順に従い営業いただきます
・対応後はSFAに必要事項を入力し進捗を共有
・営業の量的プロセス目安は7～12訪問/日（エリアによる） 1成約/日を目安に活動いただき、ベストプラクティスを作り出す作業を行います
・出社はオフィスを前提としておりますが、感染病発生時は一部テレワークも想定されます
・カード利用が少ない既加盟店様に対しステッカーメンテナンス及び状況ヒアリングの実施
■スーパーバイザーの業務内容
・ メンバー（4～6名）管理業務
⇒KPIに基づく行動管理、労務管理、トレーニング、採用
・ 営業活動（配下メンバーの業務）
⇒探客～飛び込み訪問～商談～クロージング～納品
・ 委託元対応
⇒実績集計・資料作成・定例会・報告書作成
・ 納品フォロー
⇒開拓顧客の契約手続き、関連部署へ納品のフォロー
職種・職務：sales（PJS）・SV ※業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
| 職種 / 募集ポジション | 【PJS職】プロジェクトマネージャー/首都圏 クレジットカード新規拡大プロジェクトにおける管理責任者募集 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | ※初回3-4ヶ月契約。再契約後は原則6ヶ月間の有期契約となります。 ※契約条件を確認の上、都度更新確認をいたします。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（22時～翌5：00を除く） |
| 休日 | ・シフト制（所属されるプロジェクトにより異なる） ・有給休暇：入社半年経過後10日付与予定（出社日数による） ・年間125日以上 |
| 加入保険 | ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 雇用形態 | ※初回3-4ヶ月契約。再契約後は原則6ヶ月間の有期契約となります。 ※契約条件を確認の上、都度更新確認をいたします。 ■PJS（Project Style）有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員 ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業（以下、委 託元という）との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します |
| 学歴 | ・不問 |
| 年齢 | ・30~40代の方がご活躍中です |
| 必要な資格 経験 | 〇下記のいずれかの経験がある方。 【必須】営業経験andマネジメント経験をお持ちの方 【尚可】決済サービスの新規開拓営業経験 〇上記に加えて ・Excelを使用して表作成・グラフ作成・データ加工・リスト管理・業績管理 ・PowerPointを使用して社内外プレゼン資料作成ができる ・PC、スマートフォンの扱いに慣れている方 |
| 就業時間 | ・実働7.5時間 ※但し、就業時間（始業／終業、実動時間）、就業形態は担当するプロジェクトにより異なります。 ※実働時間が7.5時間を超える分は残業時間として全額支給します。 ・残業:有（月20～40時間） |
| 福利厚生 | ■年間休日125日 ■有給休暇 入社半年経過後10日～最高20日 ■産休育休制度有 ■超過勤務手当 全額支給 ■通勤手当 ※上限3万円（但し2キロ以内のバス定期は支給外） ■賞与（年２回業績に応じて支給する場合あり） ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■無期雇用社員登用制度 ■健康診断 ■人間ドック（40歳以上）自己負担額あり ■退職金（キャリア支援金） ※上記は変更になる可能性があります |
| 試用期間 | なし |
| 休日 | ・年間休日125日 ・有給休暇:入社半年経過後10日付与予定（出社日数による） |
| 社会保険 | ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 選考フロー | ・書類選考⇒面接（2回）⇒内定 SPI無なので、スピーディーな選考ができます！ |
| 備考 | 【教育制度】 ・入社時導入研修有 ・通信教育（年2回:80コースの中から自由に選択可能） |
| 会社名 | 株式会社リクルートスタッフィング |
|---|---|
| 事業内容 | 人材派遣事業（許可NO：派13-010563） 人材紹介（紹介予定派遣）事業（事業所NO：13-ユ-010249） アウトソーシング事業 |
| 設立 | 1987年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 智己 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト |