求人概要
業務内容
★2026年9月頃までの期間限定ポジション★
大手IT系企業の案件を中心に、求職中の派遣スタッフの方にお仕事を紹介している部署にて
スタッフの方へのマッチングに関するサポート業務をお願いします！
≪具体的には…≫
・メインはメールでのお仕事打診（1時間に3～4件／ひな形アリ）
※社内システムに記載してある内容を要約して…などコツがいりますが、先輩がしっかり教えます！
・営業さんへの共有（Outlookメール・Teamsチャットなどを使用します）
☆電話業務はありませんので、お電話が苦手な方も安心☆
職場環境
■こんな方が多いです
・飲食店経験から事務職にキャリアチェンジした方
・お子さんが大きくなって久しぶりにお仕事再開した方
～同業務の方が多いのでいつでも質問できます！指導担当もいるので安心です◎～
■他職場環境
・休憩室、電子レンジや冷蔵庫有
・ご入社後、1か月はレクチャーのため出社いただきますが、そのあとは在宅勤務が可能です！
・髪型、髪色、ネイル、髭、アクセサリーなど自由です！
応募資格
【must】
・PCの両手打ちができる方
・2025年11月4日（火）までにご入社できる方
◎こんな方にオススメ◎
☆学生の方（長期休暇なども相談可）※高校生不可
☆副業と両立したい方
☆育児等でブランクがある方
☆接客販売経験者
お気軽にご応募ください！
| 職種 / 募集ポジション | 【JS時短／期間限定】札幌/登録スタッフへのマッチングに関するサポート業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・JR札幌駅、地下鉄さっぽろ駅直結！→雨の日も濡れずに行ける！好立地の職場です◎ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります |
| 契約期間 | 雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期 ※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし） ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します ※2026年9月頃までの期間限定ポジションです |
| 勤務日数・時間 | ・平日週3～5日勤務、勤務曜日は選べます ・定時労働制：10:30～18:30の間で、コアタイムを含む実働3時間以上 ※コアタイム…16:00～18:30 ※契約時間は週30時間未満で調整可能 ・残業：月0時間～10時間 ※できなくてもOKです！ ・休憩60分（1日の実働時間が6時間以上の方のみ必須） 【勤務例】 ・週3日 15:30～18:30（実働3時間、休憩なし、週9時間勤務） ・週3日 14:00～18:30（実働4.5時間、休憩なし、週13.5時間勤務） ・週3日 13:30～18:30（実働5時間、休憩なし、週15時間勤務） ・週4日 15:30～18:30（実働3時間、休憩なし、週12時間勤務） ・週4日 13:30～18:30（実働5時間、休憩なし、週20時間勤務） ・週4日 10:30～18:30（実働7時間、休憩60分、週28時間勤務） ・週5日 15:30～18:30（実働3時間、休憩なし、週15時間勤務） ・週5日 14:30～18:30（実働4時間、休憩なし、週20時間勤務） ・週5日 12:00～18:30（実働5.5時間、休憩60分、週27.5時間勤務） ※休憩なしの場合も、水分補給やトイレ休憩は随時可能です！ |
| 勤務条件注意事項 | ・週20時間以上の契約の場合、社会保険に加入いただきます ・通勤は公共の交通機関のみ可能（自動車、自転車、バイク通勤不可） ・兼業可能（規定あり） └同業他社、1日8時間以上・2社で週40時間以上の契約不可 └勤務実績がなかったとしても雇用契約を締結している会社がある場合、兼業にあたります（休職中、有給消化期間中等） |
| 休日・休暇 | ・年間休日125日（うるう年は126日/土日祝日、年末年始） ※全社総会等で年2回（4月・10月）土曜出社日あり（任意参加） ・有給休暇 ・公傷休暇 ・慶弔休暇 ・産育休暇 ・看護等休暇 ・介護休暇 |
| 通勤手当 | ＊交通費：自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費（日額往復、月額上限は3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給する ※通勤には公共交通機関をご利用ください （バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給可） |
| 働き方 | ＊リモートワーク/在宅勤務可能 ・ノートPCを貸与 ・オフィスに出社しなくても仕事が可能です。「週○日は出社マスト」という全社ルールはありません。 ※入社後、1か月程度はレクチャーのため原則ご出社いただきますが、慣れたら在宅勤務可能です（ご自宅にWi-Fiがある方に限ります） ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています |
| 評価制度・インセンティブ・研修 | ＊Will-Can-Must（WCM）制度 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています ＊Good Action Bonus（GAB）制度 ・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります ＊Goal in Bonus（GIB）制度 ・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります ＊研修・スキルアップ ・選択式研修 ・教育訓練休暇（有給） |
| 女性の働き方 | ・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です ・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります ※女性管理職比率38.8％（2024年度実績） ※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。（2025年4月時点） ※えるぼし認定（厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています） |
| その他待遇・制度 | ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険（週20時間以上の契約の方） ・育児・介護休業制度 ・定期健康診断 ・インセンティブ制度 ・在宅勤務手当制度 ・休憩室、電子レンジあり |
| 受動喫煙防止措置の実施 | 原則禁煙 ※喫煙のみを目的とした喫煙場所あり |
| 雇用区分補足 | ※弊社では以下の2種類の雇用区分に分けています ※それぞれに有期・無期契約があります MS（ミッションスタイル）：成果型 JS（ジョブスタイル）：遂行型 ▼詳しい人事制度については以下動画をご覧ください https://bcove.video/3MgiXxk |
| 業務内容補足 | 職種・職務：MTコミュニケーター・打診JC 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり |
| 応募⇒選考の流れ | ▼応募 ※弊社より電話(080~/070~)orメールにて応募条件を確認させて頂く場合有 ▼書類選考 ※目安：応募から1週間以内にご連絡致します ▼面接（1回） オンライン可能 ▼内定 |
| 会社名 | 株式会社リクルートスタッフィング |
|---|---|
| 事業内容 | 人材派遣事業（許可NO：派13-010563） 人材紹介（紹介予定派遣）事業（事業所NO：13-ユ-010249） アウトソーシング事業 |
| 設立 | 1987年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 智己 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト |