仕事内容
※最長1年間の期間限定ポジションです※
リクルートスタッフィングの派遣サービスを
企業様へご案内するお仕事です！
具体的な提案や契約は社員へバトンタッチでOK◎
業務内容
➀～③の業務をお任せします！
➀電話
リストに沿って企業へ架電し、
派遣活用の確認やアポ取りをします
➁企業訪問
➀でアポイントをとれた企業や
リスト企業へ訪問し
ご挨拶とパンフレットをお渡しします
③システム入力
活動結果を専用システムに入力して完了！
※リストや資料は準備されているので作成不要です！
※ノルマや目標はないので未経験でも
安心してスタートできます★
その後の『提案～契約』は社員が担当します！
未経験から一生モノの
ビジネス基礎スキルを身につけませんか？
複数名募集！
■担当エリア：名古屋市内のビジネス街
こんな方にオススメ☆
★ガクチカが欲しい学生さん
名刺を持って、企業の社長さんや人事の方と
直接お話しできます！
「正しい敬語」や「電話対応のコツ」など、
社会人になってから絶対に役立つスキルが
アルバイトで身につきますよ♪
★働きたい時間に限りがある方
「保育園お迎えに間に合う時間で働きたい」
「扶養枠内で働きたい」
「副業したいけど1日短時間しか働けない」
そんな方もぜひ！
週2日、1日3時間からの勤務が可能です！
土日・祝日は完全にお休み、平日だけのお仕事です！
日数と時間のご希望をお知らせください♪
応募資格
◇未経験者大歓迎
◇学生歓迎（高校生不可）
◇ラウンダー業務に興味がある方歓迎
◇兼業したい方歓迎（規定有）
◇営業経験を活かして働きたい方歓迎
※運転はしないため免許不要です
| 職種 / 募集ポジション | 【JS時短】名古屋/フィールドセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 伏見駅から徒歩4分 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります |
| 雇用形態 | 雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期 ※雇用契約期間は最長1年の期間限定、原則6か月毎の契約（試用期間なし） ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します |
| 勤務時間 | ・勤務日数：平日のみ、週2日～週5日 ※日数・曜日は応相談！月○日勤務も可能です！ ・勤務時間：9:00～17:00の間で、実働3時間/日以上 ※休憩なしの「サクッと3時間勤務」などもOK！ ※週の上限時間は28時間までとなります ※実働時間は固定となります（日によっての変更は不可） ※「テスト期間中は休みたい…」などのご相談も可能です ・残業：なし 【勤務パターン】 月7日、10：00～14：00（実働4時間／休憩なし） 月8日、10：00～14：00（実働4時間／休憩なし） 月9日、12：00～15：00（実働3時間／休憩なし） 週2日、 9：00～14：00（実働4時間／休憩1時間） 週3日、11：00～14：00（実働3時間／休憩なし） 週4日、10：00～16：00（実働5時間／休憩1時間） 週5日、10：30～16：00（実働5.5時間／休憩1時間） ※週20時間以上の場合は社会保険に加入いただきます |
| 勤務条件注意事項 | ・通勤は公共の交通機関のみ可能（自動車、自転車、バイク通勤不可） ・兼業可能（規定あり） └同業他社、1日8時間以上・2社で週40時間以上の契約不可 └勤務実績がなかったとしても雇用契約を締結している会社がある場合、兼業にあたります（休職中、有給消化期間中等） |
| 働き方 | ＊リモートワーク/在宅勤務可能 ・ノートPC、iPhoneを貸与 ・オフィスに出社しなくても仕事が可能です。 「週○日は出社マスト」という全社ルールはありません。 ※顧客先への外出がメインとなりますが直行直帰は可能です ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています |
| 通勤手当 | ＊交通費：自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費（日額往復、月額上限は3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給する ※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可 ※業務上交通費は全額事後精算 |
| 在宅勤務手当 | 会社からの指示に基づき自宅のみにて終日（実働6時間/日以上）勤務した場合、 1日あたりの基準額（200円）と在宅就業時の評価に基づき、月額で支給 |
| 休日・休暇 | ・年間休日125日 ※うるう年は126日（土日祝日、年末年始） ※全社総会等で年2回（4月・10月）土曜出社日あり（任意参加） ・有給休暇 ・公傷休暇 ・慶弔休暇 ・看護等休暇 ・介護休暇 |
| 評価・インセンティブ・研修 | ＊Will-Can-Must（WCM）制度 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています ＊インセンティブ制度 ・目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります ＊Good Action Bonus（GAB）制度 ・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります ＊Goal in Bonus（GIB）制度 ・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります ＊研修・スキルアップ ・選択式研修 ・人事研修、職種別研修 ・教育訓練休暇（有給） |
| 女性の働き方 | ・育児支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります ※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。（2025年4月時点） ※女性管理職比率39.7％（2024年度実績） ※えるぼし認定（厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています） |
| 待遇・福利厚生 | ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ※週20時間未満の契約の場合は労災保険のみ ・育児・介護休業制度 ・定期健康診断 ・GIB（インセンティブ制度）※支給要件の定めあり ・在宅勤務手当制度 ・キャリア支援金（3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給する） ・選択式研修制度 ・eラーニング |
| 受動喫煙防止措置の実施 | 原則禁煙 ※喫煙のみを目的とした喫煙場所あり |
| 雇用区分補足 | ※弊社では以下の2種類の雇用区分に分けています ※それぞれに有期・無期契約があります MS（ミッションスタイル）：成果型 JS（ジョブスタイル）：遂行型 ▼詳しい人事制度については以下動画をご覧ください https://bcove.video/3MgiXxk |
| 業務内容補足 | 職種・職務：CSコミュニケーター・フィールドセールス 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり |
| 応募⇒選考の流れ | ▼応募 ※弊社より電話(080～/070～)orメールにて応募条件を確認させて頂く場合有 ▼書類選考 ※目安：応募から1週間以内にご連絡致します ▼面接（1回） オンライン面接 ▼内定 |
| 会社名 | 株式会社リクルートスタッフィング |
|---|---|
| 事業内容 | 人材派遣事業（許可NO：派13-010563） 人材紹介（紹介予定派遣）事業（事業所NO：13-ユ-010249） アウトソーシング事業 |
| 設立 | 1987年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 智己 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト |