株式会社リクルートスタッフィング 営業系（外勤） の求人一覧
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人材派遣営業/東京・日比谷オフィス（MS有期）
求人概要 業務内容 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です 人的課題のヒアリング 顧客へのアプローチ 派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 職場見学の実施 就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー 派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます 応募資格（MUST） 販売・サービス業での接客経験がある方 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 応募資格（WANT） 法人・個人問わず営業経験がある方 こんな方がご入社いただいています 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています！ 1日の業務の流れ 9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00 退社 ※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります ※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります Movie 会社説明・派遣営業職について リクルートスタッフィングの会社概要や派遣営業の業務内容について 元営業の採用担当から説明します！（画像をクリックしてください） 面接で話したいこと 実際の面接場面でお話ししたいことについて、営業ユニット長よりお話します！ 続きを見る
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人材派遣営業/大阪・梅田オフィス（MS有期）
求人概要 業務内容 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です 人的課題のヒアリング 新規顧客へのアプローチ 派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 職場見学の実施 就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー 派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ 応募資格（MUST） 販売・サービス業での接客経験がある方 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 応募資格（WANT） 法人・個人問わず営業経験がある方 こんな方がご入社いただいています 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています！ 1日の業務の流れ 9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00 退社 ※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります Movie 会社説明・派遣営業職について リクルートスタッフィングの会社概要や派遣営業の業務内容について 元営業の採用担当から説明します！（画像をクリックしてください） 面接で話したいこと 実際の面接場面でお話ししたいことについて、営業ユニット長よりお話します！ 続きを見る
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※業界経験者歓迎※BPOプロジェクトマネジャー（PM）/宮城・仙台オフィス（PJS無期）
求人概要 BPO部 事務職をメインに業務委託提案から業務設計・運用管理までを行っています ※絶賛事業拡大中のため複数名様々なポジションで採用しております 業務内容 お客様よりアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクトにおいてプロジェクトの安定運用、新規受託プロジェクトの立ち上げを担っていただきます。 受託プロジェクトの安定運用管理（※） 担当顧客への提案営業や定例会での報告 プロジェクトの収支管理 メンバーの管理育成指導 ※委託元の顧客ニーズを適正に理解し、 SLAの設定、KGI/KPIの設定を行い、週月次で受託業務の状況をレポートしています 主なプロジェクト例 OA機器メーカー：OA機器の受注・発注、納期調整 出版会社：伝票処理、請求処理 製薬メーカー：資料作成、アシスタント・庶務業務 システム会社：営業サポート、契約関連事務 ビル管理会社：総合受付業務 応募資格（MUST） 以下いずれかに近しいご経験がある方 法人営業経験がある方 KGI・KPIを意識してマネジメントしてきたご経験がある方 アウトソーシング業界でSVやPMのご経験がある方 こんな方がご入社いただいています 当事者意識をもちスピード感もって業務に取り組める方 アウトソーシング業界は未経験ですが顧客課題の解決に挑戦したい方 フラットな風土で働きたい方 BPO部の概要を説明しています！ 続きを見る
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※業界経験者歓迎※BPOプロジェクトマネジャー（PM）/大阪・梅田オフィス（PJS無期）
求人概要 BPO部 事務職をメインに業務委託提案から業務設計・運用管理までを行っています ※絶賛事業拡大中のため複数名様々なポジションで採用しております 業務内容 お客様よりアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクトにおいてプロジェクトの安定運用、新規受託プロジェクトの立ち上げを担っていただきます。 受託プロジェクトの安定運用管理（※） 担当顧客への提案営業や定例会での報告 プロジェクトの収支管理 メンバーの管理育成指導 ※委託元の顧客ニーズを適正に理解し、 SLAの設定、KGI/KPIの設定を行い、週月次で受託業務の状況をレポートしています 主なプロジェクト例 OA機器メーカー：OA機器の受注・発注、納期調整 出版会社：伝票処理、請求処理 製薬メーカー：資料作成、アシスタント・庶務業務 システム会社：営業サポート、契約関連事務 ビル管理会社：総合受付業務 応募資格（MUST） 以下のご経験がある方 アウトソーシング業界でSVやPMのご経験がある方 KGI・KPIを意識してマネジメントしてきたご経験がある方 こんな方がご入社いただいています 当事者意識をもちスピード感もって業務に取り組める方 アウトソーシング業界は未経験ですが顧客課題の解決に挑戦したい方 フラットな風土で働きたい方 BPO部の概要を説明しています！ 続きを見る
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BPOプロジェクトの安定運用に向けた管理（PM）/東京・日比谷オフィス（PJS無期）
求人概要 組織概要/BPO全体 主に事務系の業務をメインに様々な業界・業種のクライアント向けに アウトソーシングサービスを展開しています。 BPO関連組織は全部で3つ部署があり、 本ポジションは3つ目のBPOプロジェクトマネジメント部の配属となります。 BPOソリューション営業部 新規プロジェクトの獲得 案件拡大に向けての拡販 BPOデザイン部 BPO戦略の企画推進 プロジェクトメンバーの採用・研修・配置 BPOサービスの開発 BPO全体のアシスタント機能 BPOプロジェクトマネジメント部 ◀本ポジション プロジェクトの運用 ▼BPOプロジェクトマネジメント部について ・約500名の組織でほとんどがSV職務の方になります ・最初の数週間は日比谷オフィスもしくはリモートにて研修を行います ・研修後はプロジェクトに配置され、就業先もクライアント先に常駐となります ・働く時間帯もクライアント先の就業時間に合わせるかたちとなります 業務内容 お客様よりアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクトにおいて、プロジェクトの安定運用やメンバーマネジメント、業務改善に関わる役割を担っていただきます。 ～ 受託プロジェクトが安定運用するために様々な管理をすることがミッションとなります～ 派遣スタッフの就業フォロー 担当顧客への提案営業や定例会での報告 プロジェクトの収支管理 メンバーの管理育成指導 プロジェクト拡大に向けた顧客への提案など ※まずは事務リーダー（SV）としてスタッフを管理・マネジメントしながら業務経験を積んでいただきます（1年～）将来的にはPMとして、プロジェクト全体の責任者という立場で収支管理なども行っていただきます ※プロジェクトの体制は少人数だと3名～となります。派遣スタッフと一緒にプロジェクトを動かしていただきます 主なプロジェクト例 大手SIer：営業事務、総務庶務関連業務 OA機器メーカー：OA機器の受注・発注、納期調整 出版会社：伝票処理、請求処理 製薬メーカー：資料作成、アシスタント・庶務業務 システム会社：営業サポート、契約関連事務 応募資格（MUST） 他責にせずに主体性をもって業務に取り組める方 複数関係者を巻き込みながら調整してきたご経験がある方 進捗管理のご経験がある方 基本的なPC操作経験（Excel、Word、Powerpointなど） 応募資格（WANT） 0→1の立ち上げ経験がある方 PMなどプロジェクト全体を管理してきたご経験がある方 こんな方大歓迎です 早期にマネジメント業務に挑戦して成長したい方 ご自身で裁量もって業務を進めていきたい方 スタートアップ企業出身、様々な業務経験はいかしつつも、働き方を見直したい方 将来的に経営スキル等を身に着けたい方 複数人で協力して一つのプロジェクトを成功させたり協働することが好きな方 PM・SVとして活躍中の社員の声 ※画像をクリックするとインタビュー記事にとべます！ BPO部の概要を説明しています！ 続きを見る
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※経験者歓迎※BPOプロジェクトマネジャー/東京・日比谷オフィス（PJS無期）
求人概要 BPO部 事務職をメインに業務委託提案から業務設計・運用管理までを行っています ※絶賛事業拡大中のため複数名様々なポジションで採用しております 業務内容 お客様よりアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクトにおいてプロジェクトの安定運用、新規受託プロジェクトの立ち上げを担っていただきます。 受託プロジェクトの安定運用管理（※） 担当顧客への提案営業や定例会での報告 プロジェクトの収支管理 メンバーの管理育成指導 ※委託元の顧客ニーズを適正に理解し、 SLAの設定、KGI/KPIの設定を行い、週月次で受託業務の状況をレポートしています 主なプロジェクト例 OA機器メーカー：OA機器の受注・発注、納期調整 出版会社：伝票処理、請求処理 製薬メーカー：資料作成、アシスタント・庶務業務 システム会社：営業サポート、契約関連事務 ビル管理会社：総合受付業務 大手SIer：営業事務、総務庶務関連業務 応募資格（MUST） アウトソーシング業界でSVやPM、営業などのご経験がある方 KGI・KPIを意識してマネジメントしてきたご経験がある方 こんな方がご入社いただいています 当事者意識をもちスピード感もって業務に取り組める方 アウトソーシング業界での経験を活かして、より裁量をもって働きたい方 PMとして活躍中の社員の声 ※画像をクリックするとインタビュー記事にとべます！ BPO部の概要を説明しています！ 続きを見る
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※業界経験者歓迎※BPOプロジェクトマネジャー管理職候補/東京・日比谷オフィス（MS無期）
仕事内容 お客様よりアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクトにおいて プロジェクトの安定運用、新規受託プロジェクトの立ち上げを担っていただきます。 ▼具体的には... ・受託プロジェクトの安定運用 ・担当顧客の売上拡大 ・プロジェクトの収支改善、メンバーの管理育成指導 PM（プロジェクトマネージャー）は既存のプロジェクトを安定的に運用する傍ら、 営業が獲得してきた案件をプロジェクトに配置されたSVとともに、 スムーズに立ち上げる役割を担っています。 委託元の顧客ニーズを適正に理解し、SLAの設定、 KGI/KPIの設定を行い、週月次で受託業務の状況をレポートします。 ▼主なプロジェクト例 ・OA機器メーカー：OA機器の受注・発注、納期調整 ・出版会社：伝票処理、請求処理 ・製薬メーカー：資料作成、アシスタント・庶務業務 ・システム会社：営業サポート、契約関連事務 ・ビル管理会社：総合受付業務 【事業拡大中の組織です】 売上・利益ともに成長を続けるリクルートスタッフィングが 今後さらなる成長を目指すべく、BPO事業の拡大は全社戦略の1つです。 共に事業拡大のサポートをしてくださる方を募集しています！ 【メンバー同士の交流あり】 ユニット会と呼ばれる月1回の定例会や研修で定期的に集まる機会があります。 仕事の相談をしたり、各プロジェクト先で工夫していることを共有したり、時には飲みにも。 フラットで風通しの良い社風なので年次に関わらず関係が築けます。 応募資格（MUST） 事務系アウトソーシングでのPM経験3年以上＋アカウント（売上目標）を持っていた経験 主体性を持って仕事ができる方 続きを見る
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人材派遣営業/愛知・名古屋オフィス（MS有期）
求人概要 業務内容 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です 人的課題のヒアリング 新規顧客へのアプローチ 派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 職場見学の実施 就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー 派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ 応募資格（MUST） 営業・販売・サービス業などでの顧客折衝のご経験がある方 基本的なビジネスマナー・ビジネスメールのご経験がある方 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 応募資格（WANT） 法人・個人問わず営業経験がある方 オフィスでのデスクワーク経験がある方 10月入社できる方 こんな方がご入社いただいています 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています！ 1日の業務の流れ 9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 19:00 退社 Movie 会社説明・派遣営業職について リクルートスタッフィングの会社概要や派遣営業の業務内容について 元営業の採用担当から説明します！（画像をクリックしてください） 面接で話したいこと 実際の面接場面でお話ししたいことについて、営業ユニット長よりお話します！ 続きを見る
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【未経験から挑戦OK】営業職/人材派遣営業/横浜（MS有期）
求人概要 組織について/神奈川営業ユニット 横浜・厚木・湘南の全3拠点にて、主に事務派遣を担当している営業組織です ユニット全体は55～60名弱社員がいて、横浜オフィスには40名弱います 一緒にはたらく営業メンバーは20～40代と若手からベテラン層まで幅広くいます 業務に慣れてくるとほぼ直行直帰やリモートワークが多い組織です 業務内容 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です 人的課題のヒアリング 新規顧客へのアプローチ 派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 職場見学の実施 就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー 派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ 応募資格（MUST） 販売・サービス業での接客経験がある方 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める達成意欲の高い方 応募資格（WANT） 法人・個人問わず営業経験がある方 車の運転可能な方（ご担当エリアによっては車移動必須となります） 2025年1月まで入社可能な方 こんな方がご入社いただいています 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています！ 1日の業務の流れ 9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00 退社 ※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります Movie 会社説明・派遣営業職について リクルートスタッフィングの会社概要や派遣営業の業務内容について 元営業の採用担当から説明します！（画像をクリックしてください） 面接で話したいこと 実際の面接場面でお話ししたいことについて、営業ユニット長よりお話します！ 続きを見る
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【リモートワーク可！】営業職/人材派遣営業/西船橋（MS有期）
求人概要 組織概要/東関東ユニット千葉営業グループ マネジャー含めて13名前後のグループ（男女比は半々） 20～50代まで幅広く、平均年齢は35歳です 支社なのでアットホームな雰囲気で和気あいあいとした職場です 担当エリアが広い営業組織なので、メンバー一人一人が自立しています 業務内容 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です 人的課題のヒアリング 新規顧客へのアプローチ 派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 職場見学の実施 就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー 派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ 応募資格（MUST） 顧客折衝のご経験がある方 PCのビジネス基本スキルがある方 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 当事者意識をもって自ら考えて、主体的・自立性高く行動ができる方 2024年10月までのご入社が可能な方 応募資格（WANT） 法人・個人問わず営業経験がある方 運転免許をお持ちの方（業務にて車運転の可能性あり） こんな方がご入社いただいています 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています！ 1日の業務の流れ 9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 事務処理など 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 19:00 退社 ※残業時間は15～30時間/月は発生する可能性があります Movie 会社説明・派遣営業職について リクルートスタッフィングの会社概要や派遣営業の業務内容について 元営業の採用担当から説明します！（画像をクリックしてください） 面接で話したいこと 実際の面接場面でお話ししたいことについて、営業ユニット長よりお話します！ 続きを見る
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