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<日比谷>成果インセンティブあり・ジョブコーディネーター
求人概要 業務内容 ■登録スタッフさんへの仕事紹介およびマッチング業務 求職者への求人紹介(架電・メール) 求人とのマッチング業務 専用端末へのデータ入力 問合せ対応 働く環境/ジョブコーディネーション部 東京、札幌、大坂、別府に拠点がある総勢200名以上の組織になります 東京は100名社員がおり20代~50代まで幅広く、30代の方中心に女性9割で構成されています 終日内勤、PCモニターをみながら数多くの求人と派遣スタッフをマッチングしています 応募資格(MUST) 基本的なOA操作・電話応対の業務経験がある方 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ※たくさんのスタッフや求人をスピード感もってマッチングします ※PCモニターにずっと向き合いながらKPIを意識して取り組むシゴトです(終日内勤) 応募資格(WANT) マルチタスクで業務に取り組んできたご経験がある方 成長意欲をもって業務に取り組んできたご経験がある方 2026年6月までのご入社が可能な方 こんな方がご入社いただいています 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 グランドスタッフ、塾講師、テレマーケティング、販売職、事務職の方など、、 様々なバックグラウンドを持つ方々がご活躍されています! Movie 会社説明 説明会や面接において、よく頂く質問に人事部より説明致します。リクルートグループの中での位置づけ、人材派遣ビジネスの特徴、やりがい・苦労したことを元営業の人事部メンバーが説明致します。
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<札幌>成果インセンティブあり・ジョブコーディネーター
求人概要 業務内容 ■人材派遣におけるジョブコーディネーター業務 候補者の選考・求人紹介・担当営業への情報連携、マッチングプロセスの推進 候補者の選考では弊社システムに登録されている求職者の情報を参照して行います 求職者への直接のご連絡は別府/札幌等にある別のチームが行います(※) 紹介担当チームへ求人情報と求める人物要件を伝え、選考状況をモニタリング/就業決定に向けてのフローを推進、条件調整等改善を検討してもらいます ※研修期間中(1~2か月)は求職者へご自身でも直接ご連絡をとってオペレーションを理解して頂きます ■目指す成果について 月間で150~200名程度、1日に20人程度の候補者のご紹介(営業担当へ繋ぎます) ■業務の特徴 現状の求職者マーケット状況を常に把握し、ご依頼いただいた求人に対してご紹介ができるように担当派遣営業と徹底的に検討します 働く環境/ジョブコーディネーション部 東京、札幌、大坂、別府に拠点がある総勢200名以上の組織になります 札幌は100名社員がおり20代~50代まで幅広く、30代の方中心に女性9割で構成されています 終日内勤、PCモニターをみながら数多くの求人と派遣スタッフをマッチングしています ※慣れるまではこのマッチング業務(フル出社)に従事いただき、ゆくゆくは営業との窓口をご対応いただく予定です(窓口になった際にはリモートワーク可能です) 応募資格(MUST) 顧客折衝経験何かしらのご経験がある方 数字目標をもってお仕事をされてきたご経験がある方 ※たくさんのスタッフや求人をスピード感もってマッチングします ※PCモニターにずっと向き合いながらKPIを意識して取り組むシゴトです(終日内勤) 応募資格(WANT) マルチタスクで業務に取り組んできたご経験がある方 こんな方がご入社いただいています 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 Movie 会社説明 説明会や面接において、よく頂く質問に人事部より説明致します。リクルートグループの中での位置づけ、人材派遣ビジネスの特徴、やりがい・苦労したことを元営業の人事部メンバーが説明致します。
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