「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」を理念とする、ワークプレイスコンサルティング企業

💡 わたしたちが考えるワークプレイス　＝　働く環境

47ホールディングス株式会社を持株会社として、グループで計4社あります。傘下にある3つの事業会社では、それぞれオフィス仲介事業、オフィス内装事業、オフィス家具EC事業を手掛けており、グループ全体で顧客のワークプレイスづくりをワンストップでサポートしています。

グループ一貫で働く環境をよりよくするサポートを行うことで、企業の成長やその先の従業員の幸せに貢献しています。

募集背景

47グループでは、豊かなワークプレイス実現のためオフィス不動産仲介、内装、家具販売・配送事業を展開しておりますが、より包括的なワークプレイス支援に向け、新たに「ワークプレイスコンサルティング事業」を立ち上げました。サービスの本格展開は2026年初夏を予定しておりますが、既に引合いも頂いており、順調な滑り出しを見せています。

今後の本格稼働に向け手は多様なマーケティング施策を実施する予定ですが、そこで得たリードをもとに、お客様に最適なコンサルティングサービスをご提案し受注へとつなげる役割を担っていただける方が必要です。

役割と期待内容

事業拡大フェーズにおいて、オフィス移転の新たな顧客獲得チャネルを確立する重要な役割を担っていただきます。

マーケティング活動によって創出されたリードや顧客接点を最大限に活用し、潜在的な顧客ニーズを深く掘り下げ、顕在化させることで、最終的な契約締結へと導く営業を行っていただきます。

市場の変化に能動的に対応し、自ら課題を発見・解決策を提案しながら、社内外の関係者、特にマーケティング部門と密に連携し、顧客獲得戦略を推進していただきます。顧客の潜在ニーズを引き出し、価値を提供することに喜びを感じる方には、当社の成長を牽引する中核メンバーとして、大いに活躍いただけることを期待しています。

求人の魅力

事業立上げメンバーとして、コンサルタントやマーケティング担当と連携し、サービス設計やマーケティング施策検討に関わる機会もあります。お客様の声をフロントでキャッチし、社内のメンバーにフィードバックしていくことで事業を成長させていく感覚をダイレクトに味わうことができます。

新事業ではありますが、経験豊富なコンサルタントにより高品質のサービス提供ができる体制がありますので、お客様に自信をもってサービスをご提案いただけます。また、47グループの他サービスとの親和性も高く、グループで連携してワンストップでワークプレイスコンサルティングを提供できる企業は現段階では他になく、差別化された事業優位性があります。

業界経験は問いません。また、お客様は新規がメインですが飛込みなどの手法ではなく、マーケティング施策により得たリードに対するアプローチから始まります。立上げ段階ですので一定数をさばいていくことも求められますが、闇雲に広げていくというよりは、獲得したリードを確実に受注につなげていく役割が求められています。

応募資格 (必須)

• 新規顧客開拓の法人営業経験（3年以上）
• 無形商材の営業経験（5年以上）
• 顧客の潜在ニーズを引き出し、課題発見・解決する力
• 粘り強くクロージングまで導く力
• お客様に対しよりよいワークプレイス提供を行うことにやりがいを感じて頂ける方
  ※業界経験は問いません

応募資格 (歓迎)

• 新規商材／新たなサービスの立上げ／営業に関わった経験

求める人材像

顧客の潜在ニーズを深く理解し、その課題解決に情熱を注げる方を求めています。自ら積極的に行動し、マーケティング部門と密接に連携しながら新たな顧客接点を創出し、潜在的なニーズを顕在化させることに喜びを感じる方。高いコミュニケーション能力とヒアリング能力を活かし、社内外の関係者と円滑な協力体制を築きながら、最終的な契約締結まで粘り強く導ける方を歓迎します。市場の変化に柔軟に対応し、事業拡大を共に推進していく意欲のある、チャレンジ精神旺盛な方を募集します。