47ホールディングス株式会社 すべての求人一覧
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【新卒採用】2027年度
仕事内容 約1ヶ月間の研修後、ワークプレイスに関わる以下事業に配属となります。 (1)オフィス仲介事業…営業 →オフィスをお探しの企業様に対してコンサルティングを行い、最適なオフィスを提案するお仕事です。 (2)オフィス内装事業…営業、施工管理 →オフィス内装のコンサルティングを行い、空間づくりをとおして企業様の課題解決を行うお仕事です。 魅力ポイント ベンチャーマインド を大事にしている会社なので、チャレンジする機会はたくさんあります！ 若いうちから 裁量をもって 仕事をすることが出来ます！ 「ワークプレイス＝働く環境」 にフォーカスし、オフィス移転仲介・オフィス内装工事・オフィス家具販売の各サービスを有機的につなげて一気通貫でサービス展開しており、社会貢献度の高い事業に携わることができます！ 評価制度が明確 であるため、 「自身の成⻑」や「やりがい」 を日々感じます！ 業務を通じて様々な企業の経営層レイヤーとコミュニケーションをとるため、 身につくスキルが豊富 にあります！ ワークプレイスを大事にしているからこそ、自分達のオフィスにもとことんこだわっています！CM撮影やドラマ撮影にも使われるほど オシャレなオフィスです♪ 内定者記事 ぜひ、ご覧ください！ 【26卒内定者インタビュー】 https://note.com/47group/n/nc97396c7e83f 続きを見る
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【東京】設計デザイナーのアシスタント統括や教育指導/業界経験者募集/セカンドキャリア歓迎/働き方応相談
募集背景 当社は内装デザイン事業において、お客様に最高の空間を提供すべく日々邁進しております。事業の成長とプロジェクトの増加に伴い、設計部門における業務の効率化と品質のさらなる向上が喫緊の課題となっています。特に、新入社員の技術力向上、社内設計フォーマットの統一、そして建築関連法規の正確な運用と指導は、組織全体の生産性と品質を左右する重要な要素です。 また、設計アシスタントアルバイトチームの管理体制強化も不可欠であり、個々のメンバーのスキルアップ支援、業務の適切な割り振り、そして最終的な成果物の品質チェックを通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化する必要があります。 このような背景から、私たちは専門知識と豊富な経験を持ち、設計補助業務の質を高めるとともに、若手メンバーやアシスタントチームのサポート業務を担っていただける方を募集いたします。あなたの指導力と専門性を活かし、当社の設計品質と組織力の向上に貢献していただけることを期待しています。 役割と期待内容 本求人は、チームをもつマネージャーや案件をもつプレイヤーではなく、設計部全体のサポーターとして、専門知識を活かした設計補助業務全般を担っていただきます。具体的には、Vectorworksを用いた詳細図等の作図、社内フォーマットの作成、建築関連法規の確認・新入社員へのVector等のレクチャーといった指導を通じて、設計品質の向上と効率化に貢献していただきます。また、アルバイトアシスタントの管理、シフト調整、業務の割り振り、図面チェック、育成も重要な役割です。チーム全体のスキルアップと品質向上を牽引し、円滑なコミュニケーションでメンバーをサポートしてください。将来的には、培った経験と専門性を活かし、主体的に業務改善を提案し、組織体制強化の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しています。 新入社員へのVectorworks等設計ツールの操作指導 社内設計フォーマットの作成・整備および運用推進 建築関連法規の確認と情報共有 アルバイト設計アシスタントの業務管理と図面チェック 詳細図等の作成を含む設計補助業務全般の遂行 応募資格 (必須) CADを用いた内装設計・作図実務経験 内装デザインの実務経験3年以上 応募資格 (歓迎) Vectorworksの実務使用経験 建築士資格（1級または2級）保有者 Illustrator/Photoshopの実務使用経験 新入社員や後輩への指導・育成経験 社内フォーマットやマニュアル作成経験 チームメンバーの管理・指導経験 造作などの詳細設計の経験 求める人材像 当社の設計体制強化を担う重要なポジションとして、建築または内装デザインにおける豊富な実務経験と専門知識をお持ちの方を求めています。Vectorworksを用いた高度な作図能力に加え、建築士資格をお持ちで、法令順守の意識が高い方を歓迎します。 単に実務をこなすだけでなく、新入社員や後輩への指導・育成に強い意欲を持ち、チーム全体のスキルアップと設計品質の向上に貢献できる方を期待しています。責任感と主体性を持って業務に取り組み、自ら課題を見つけて改善提案ができる方、また、円滑なコミュニケーションを通じてチームメンバーをまとめ、サポート体制を築ける方を歓迎します。組織全体の成長を牽引する意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 続きを見る
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【東京】オフィス内装の営業コンサルタント/業界未経験者歓迎/経験者優遇
47内装株式会社 "いつもの働くを楽しく" をテーマに内装のご提案や工事の対応を中心に、ワークプレイスの総合コンサルティング企業として「はたらく場所」のあらゆる課題解決を行っております。 ご提案時にもハードのみにとどまらず、運用方法や利用イメージなど、ソフト面のご提案も盛り込み、内装会社ではなく「ワークプレイスの総合コンサルティング企業」としてご提案しております。 グループ会社である仲介部門や家具事業とも連携し、総合的なワークプレイスの価値向上を実現し、お客様の【いつもの働くを楽しく】することを目指しております。 また、メンテナンスやアフターフォローを重視し、持続的にお客様のワークプレイスの課題に向き合っております。移転を完了させることが目的なのではなく、お客様の事業成長にあわせてワークプレイスとワークスタイルの両面から伴走し続ける。それが私たち47グループの目指す「ワークプレイスの総合コンサルティング」です。 仕事内容 グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で物件成約したお客様や物件を悩まれているお客様、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、オフィス内装のコンサルティング業務を行っていただきます。 また、設計担当とディスカッションの上内装のデザインを検討し、各業者や施工管理部を動かしながら着工から納品までのプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。 主な業務プロセス 同グループ会社や同社サービスにお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング （社長や総務の方とお話することが多く、平均3～4回の打ち合わせでデザインを決めていきます。） 内装デザイン及び工事金額の提案・業者の選定・工事関係者との協議・工事現場の管理・竣工物件引渡し 移転後のフォローや効果測定 （例：追加増員時のフロア設計の相談 リフレッシュスペースを新築したいなど） 1名あたり、月3～5件のお客様をご担当いただきます オフィス仲介部門の47株式会社からの案件流入が多数あるため、新規開拓は行っておりません ▼詳しくはこちらの記事をご覧ください オフィス内装コンサルタントの仕事紹介 ▼オフィス移転プロジェクト紹介はこちら！ オフィス移転プロジェクト紹介 必須要件 営業経験3年以上 プロジェクトマネジメントや、プロジェクトリーダーをご経験された方や、お客様と中長期的な関係性を築いたご経験がある方もご活躍いただけます！ 歓迎要件 マネジメントやリーダー業務のご経験 プロジェクトマネジメントのご経験 法人営業のご経験 内装に親和性のある業界のご経験 （家具やインテリア関連、レイアウト業務、商業施設関連、ブランドのディレクション、イベント会場設置、内装工事、専門工事（法人向け/ビルメンテ・水道・電気ガス・ネット配線）、建築業界、ディベロッパーなど） 求める人物像 お客様にとっての価値や成果にこだわり、やり遂げる力をお持ちの方 お客様と長期的な関係を築きあげることにやりがいを感じる方 誠実で利他的である方 売上目標達成や専門スキル向上など成長意欲が高い方（上昇志向がある方も歓迎） 求職者様はぜひご覧ください！ 47グループについてや、47内装株式会社がどんな企業なのか、 わかりやすくまとめとておりますので、ぜひご応募前にご覧くださいませ。 https://resolute-vanilla-052.notion.site/47-9de39225549145f9b7daad8f996f8c4b?pvs=4h 続きを見る
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【東京】オフィス内装の設計デザイナー/業界経験者募集/マネージャー候補歓迎
47内装株式会社 "いつもの働くを楽しく" をテーマに内装のご提案や工事の対応を中心に、ワークプレイスの総合コンサルティング企業として「はたらく場所」のあらゆる課題解決を行っております。 ご提案時にもハードのみにとどまらず、運用方法や利用イメージなど、ソフト面のご提案も盛り込み、内装会社ではなく「ワークプレイスの総合コンサルティング企業」としてご提案しております。 グループ会社である仲介部門や家具事業とも連携し、総合的なワークプレイスの価値向上を実現し、お客様の【いつもの働くを楽しく】することを目指しております。 また、メンテナンスやアフターフォローを重視し、持続的にお客様のワークプレイスの課題に向き合っております。移転を完了させることが目的なのではなく、お客様の事業成長にあわせてワークプレイスとワークスタイルの両面から伴走し続ける。それが私たち47グループの目指す「ワークプレイスの総合コンサルティング」です。 仕事内容 グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で成約したお客様や、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、新しいオフィスの内装デザインの設計やお客様へのご提案を行うお仕事です。 主な業務 オフィス仲介部門でご契約に至ったお客様へ、営業担当と一緒に内装のヒアリング ヒアリング内容をもとに、営業担当とコミュニケーションを取りながら、レイアウトやデザインを考えていただきます（※使用ソフトは Vectorworks ） アシスタント（アルバイトメンバー）のディレクション行いながら、レイアウト作成をすることもあります お客様へご提案（数社コンペをすることもございます） 一企業様につき、基本的には一名担当となります ご経験にあわせて、OJT研修をご用意しております（フロー書やマニュアルもございますので、ご安心ください） ▼弊社実績一覧はこちら！ https://47naiso.jp/#sectionHomeWorks ▼オフィス移転プロジェクト紹介はこちら！ https://note.com/47group/n/n259041360e4b ▼設計社員インタビューはこちら！ オフィス内装デザイナーインタビュー記事 必須要件 ・CADを使用した実務経験3年以上 ・内装デザイナー（オフィス・店舗・住宅・ディスプレイ・家具など）のご経験がある方 ※書類選考時にポートフォリオのご提出をお願いいたします。 歓迎要件 営業のご経験 施工管理のご経験 マネジメントのご経験 求める人物像 チームで物事を進めることが好きな方 デザイナーとしてスキルを高めて、トップデザイナーになりたい方 お客様と直接コミュニケーションとりつつデザインをしていきたい方 プレゼン能力を高めていきたい方 求人の魅力ポイント ご入社後、早いタイミングから様々な案件の担当をしていただきますので、デザイナーとして数多くの経験を積むことができます！ フルフレックスでリモート勤務が可能。土日も休みのため、ワークライフバランスを保ちながら自身のスキルアップに注力することができます！ 資格取得の支援制度が充実しており、また毎週水曜日にインプットDAYを設け、各個人のスキルアップを全力で応援している社風です！ 資格支援制度 資格取得における学費や受験費用を会社が全額負担いたします！（資格取得後に精算） ぜひ資格を取得いただき、さらなるレベルアップを期待しております！ ※現在在学中の方は対象外となります ※取得後、3年間は在籍必須となります 〈資格手当〉 建築士 一級建築士：資格手当 5万/月 二級建築士：資格手当 2万/月 建築施工管理技士 一級建築施工管理技士：資格手当 5万/月 二級建築施工管理技士：資格手当 2万/月 求職者様はぜひご覧ください！ 47グループについてや、47内装株式会社がどんな企業なのか、 わかりやすくまとめとておりますので、ぜひご応募前にご覧くださいませ。 https://resolute-vanilla-052.notion.site/47-9de39225549145f9b7daad8f996f8c4b?pvs=4 続きを見る
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【東京】ワークプレイスコンサルティング事業／アカウントエグゼクティブ（営業）
募集背景 47グループは、オフィス仲介・内装・家具販売などの事業を通じて多くの企業の働く環境を支えてきました。 コロナ禍を経て出社回帰が進む中、オフィスは単なる「作業場」ではなく「経営戦略を実現する重要な拠点」へと進化しています。 当社は2026年に「ワークプレイスコンサルティング事業」を立ち上げ、さらなる拡大に向けて取り組んでいます。顧客創出から経営課題の抽出・サービス提案・クロージングまでを牽引し、共に事業拡大に取り組んで頂ける営業機能立ち上げメンバーを募集します。 ■業務内容 大手・中堅企業の経営層・総務責任者に対し、潜在的なニーズや課題を引き出し、ワークプレイス（オフィス・働き方）を通じた経営課題解決を提案します。市場としてまだ確立していないブルーオーシャンである一方、サービスとしての認知が低いため、ナーチャリングと課題の顕在化・提案力が非常に重要となります。 顧客創出・ナーチャリング どのように顧客との接点を創出しリードを獲得するか、マーケティングチームと連携しながら自ら企画実行し、得たリードから対話を通じて関係性を構築し、ワークプレイスが持つ価値やワークプレイスを通じてどんな課題解決ができるのかを伝え、サービス認知・市場創出を行います 課題定義・コンサルティング提案 多面的な角度からのヒアリングを通じ、顧客自身も気づいていない潜在的な経営課題を対話の中から引き出し、社内のコンサルタントと連携して顧客ごとに最適なコンサルティングプランを組み立てて提案します 合意形成・クロージング 経営層から現場まで複雑なステークホルダーが絡む案件において、粘り強く合意形成を図り、ご契約（受注）まで導きます 事業開発・サービスへのフィードバック 顧客の生の声を社内にフィードバックし、サービスの改良やマーケティング施策の検討にもコアメンバーとして参画いただきます ※専門的な不動産・ファシリティマネジメント等ワークプレイスのナレッジは社内のプロフェッショナルがサポートするため、入社後にしっかりと学んで頂くことができます ※セールススパンが長い営業職ですので、短期的なノルマの達成よりも中長期的な顧客との関係構築・ナーチャリング・本質的な課題解決提案ができる方を求めています 本ポジションの魅力・やりがい 経営陣と直接対峙する高難度・高裁量の営業 カウンターパートはクライアントの経営層や役員クラスです。単なるサービス説明をするのではなく、顧客の経営戦略や本質的な課題を聞き出し『御社の経営目標を実現するために、我々のリソースをどう活用すべきか』といったことに深く踏み込むため、経営層と同じ視座で物事を捉えるスキルが磨かれます。 圧倒的な差別化・ワンストップ体制 グループ内に仲介・内装・施工管理・家具・配送・運用サポートまで一貫した機能を持つため、「提案して終わり」にならず、具現化までワンストップで提供できる強固な優位性があります。 新規事業立ち上げというキャリア 2026年開始の事業だからこそ、営業手法の確立や組織づくりなど、事業の成長フェーズを主導する手応えを感じられます。 新規事業でありながら高クオリティのサービス提供 本事業のコンサルタントは経験豊富なプロフェッショナル達ですので、新規事業でありながら高いクオリティのサービスを提供できる体制があり、自信をもってお客様にご提案頂けます。 求人の魅力 事業立上げメンバーとして、コンサルタントやマーケティング担当と連携し、サービス設計やマーケティング施策検討に関わる機会もあります。お客様の声をフロントでキャッチし、社内のメンバーにフィードバックしていくことで事業を成長させていく感覚をダイレクトに味わうことができます。 新事業ではありますが、経験豊富なコンサルタントにより高品質のサービス提供ができる体制がありますので、お客様に自信をもってサービスをご提案いただけます。また、47グループの他サービスとの親和性も高く、グループで連携してワンストップでワークプレイスコンサルティングを提供できる企業は現段階では他になく、差別化された事業優位性があります。 業界経験は問いません。また、お客様は新規がメインですが飛込みなどの手法ではなく、マーケティング施策により得たリードに対するアプローチから始まります。立上げ段階ですので一定数をさばいていくことも求められますが、闇雲に広げていくというよりは、獲得したリードを確実に受注につなげていく役割が求められています。 応募資格 (必須) ※不動産・ワークプレイス業界の知識経験は一切不問です！ 法人向け営業経験（5年以上） エンタープライズ（大手企業）向け営業経験、もしくは中小企業の経営者向け営業経験（5年以上） 顕在化した問題解決やセールススパンが短い商材の営業ではなく、長期スパンで経営課題や潜在ニーズを引き出し、課題に合わせサービスを組み立てるソリューション提案を行ってきたご経験 応募資格 (歓迎) 総合・戦略・組織人事コンサルティングファームでのコンサルタントもしくは営業経験 無形商材（IT、SaaS、コンサルティング、広告等）の営業経験 新規事業・新サービスの立ち上げや営業プロセス構築に関わったご経験 求める人材像 本質を見抜く洞察力 顧客が言葉にする要望の裏側にある「真の経営課題」を深く掘り下げ、本質的な価値提案ができる方 主体的な突破力 正解のない新規事業の環境下で、自ら仮説を立てて柔軟に試行錯誤を繰り返せる方 越境的なリーダーシップ 自身の役割を限定せず、事業や部門の垣根を越えて多様なステークホルダーと信頼関係を築き、チーム一丸となってゴールへと導ける方 続きを見る
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【東京】【経験者】法人不動産仲介営業マネージャー
47株式会社 賃貸オフィス情報サイト「officee」の運営および仲介サービスを提供しております。スタートアップ企業のオフィス新設から大企業の移転プロジェクトまで、幅広くオフィス移転のお手伝いをしております。 国内最大規模のオフィス物件情報サイト「officee（オフィシー）」を通じて集客を行っており、一般的な不動産屋と違って店舗を持っておりません。 また、最大の特徴は 全物件”仲介手数料無料 ” という点で、移転時の初期費用を圧縮できるため、スタートアップ企業やベンチャー企業との親和性が非常に高く、累計7,000社以上の仲介実績があります。 単なる仲介会社としてのサービス提供に留まらず、内装事業や家具事業と連携をとることで、 ワンストップのコンサルティングによるスピードと品質の高さを武器に、お客様の事業成長のエンジンとなるオフィスを提供していきます。 仕事内容 当社が運営するオフィス物件情報サイトの「officee」からお問い合わせいただいた新規のお客様や、リピートのお客様に対して、オフィス移転のコンサルティング業務を行っていただきます。 ベンチャー企業、成長企業、スタートアップ企業を中心に、一人あたり常時20社～30社程度のお客様を担当していただきます。 主な業務プロセス 企業様から「officee」へお問い合わせ オフィス移転の背景や課題、ご要望等を電話／オンライン／対面にてヒアリング ヒアリング内容を元に物件のご提案 オフィス物件のご案内（内見） 諸条件の交渉や契約調整 内装担当へ引き継ぎ 入居までのフォロー ▼詳しくはこちらの記事をご覧ください ※店舗仲介も、おおよそ同じ流れでお仕事をしていただきます！ オフィス仲介コンサルタントの仕事紹介 ▼オフィス移転プロジェクト紹介はこちら！ オフィス移転プロジェクト紹介 必須要件 宅地建物取引士資格 法人向け不動産仲介営業実務10年程度 営業チームのマネジメント経験3年以上 求める人物像 お客様にとっての価値や成果にこだわり、やり遂げる力をお持ちの方 お客様と長期的な関係を築きあげることにやりがいを感じる方 誠実で利他的である方 成長意欲が高く、上昇志向がある方 求人の魅力 officee（オフィシー）にお問い合わせいただく企業様へ提案営業のため、新規開拓はありません。お客様へ価値貢献できる環境が整っています。 法人営業のため、土日祝日はお休みです。年間休日122日、フレックスとワークライフバランスの充実した働き方が可能です。（2023年度「働きがいのある会社」に認定されました） 求職者様はぜひご覧ください！ 47グループについてや、47株式会社がどんな企業なのか、 わかりやすくまとめとておりますので、ぜひご応募前にご覧くださいませ。 https://resolute-vanilla-052.notion.site/47-bc174bbb12034c879c87e2b5f24ff757?pvs=4 続きを見る
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【不動産業界未経験OK】【恵比寿】オフィス仲介/提案営業/新規開拓なし/土日祝休/フレックス/47株式会社
47株式会社 賃貸オフィス情報サイト「officee」の運営および仲介サービスを提供しております。スタートアップ企業のオフィス新設から大企業の移転プロジェクトまで、幅広くオフィス移転のお手伝いをしております。 国内最大規模のオフィス物件情報サイト「officee（オフィシー）」を通じて集客を行っており、一般的な不動産屋と違って店舗を持っておりません。 また、最大の特徴は 全物件”仲介手数料無料 ” という点で、移転時の初期費用を圧縮できるため、スタートアップ企業やベンチャー企業との親和性が非常に高く、累計7,000社以上の仲介実績があります。 単なる仲介会社としてのサービス提供に留まらず、内装事業や家具事業と連携をとることで、 ワンストップのコンサルティングによるスピードと品質の高さを武器に、お客様の事業成長のエンジンとなるオフィスを提供していきます。 仕事内容 オフィス移転の仲介部門にて、当社が運営するオフィス物件情報サイトの「officee」からお問い合わせいただいた新規のお客様や、リピートのお客様に対して、オフィス移転のコンサルティング業務を行っていただきます。 ベンチャー企業、成長企業、スタートアップ企業を中心に、一人あたり常時20社～30社程度のお客様を担当していただきます。 主な業務プロセス 企業様から「officee」へお問い合わせ オフィス移転の背景や課題、ご要望等を電話／オンライン／対面にてヒアリング ヒアリング内容を元に物件のご提案 オフィス物件のご案内（内見） 諸条件の交渉や契約調整 内装担当へ引き継ぎ 入居までのフォロー ▼詳しくはこちらの記事をご覧ください オフィス仲介コンサルタントの仕事紹介 ▼オフィス移転プロジェクト紹介はこちら！ オフィス移転プロジェクト紹介 必須要件 営業経験3年以上 販売職にて高単価商材を扱ったご経験や、お客様と中長期的な関係性を築いたご経験がある方もご活躍いただけます！ 歓迎条件 法人営業の営業経験3年以上 不動産業界の営業経験2年以上 宅地建物取引士の資格保有者 リーダーやマネジメントのご経験 求める人物像 お客様にとっての価値や成果にこだわり、やり遂げる力をお持ちの方 お客様と長期的な関係を築きあげることにやりがいを感じる方 誠実で利他的である方 成長意欲が高く、上昇志向がある方 求人の魅力 officee（オフィシー）にお問い合わせいただく企業様へ提案営業のため、新規開拓はありません。お客様へ価値貢献できる環境が整っています。 法人営業のため、土日祝日はお休みです。年間休日122日、フレックスとワークライフバランスの充実した働き方が可能です。（2023年度「働きがいのある会社」に認定されました） 求職者様はぜひご覧ください！ 47グループについてや、47株式会社がどんな企業なのか、 わかりやすくまとめとておりますので、ぜひご応募前にご覧くださいませ。 https://resolute-vanilla-052.notion.site/47-bc174bbb12034c879c87e2b5f24ff757?pvs=4 続きを見る
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オフィス仲介契約サポート／47株式会社
47株式会社 賃貸オフィス情報サイト「officee」の運営および仲介サービスを提供しております。スタートアップ企業のオフィス新設から大企業の移転プロジェクトまで、幅広くオフィス移転のお手伝いをしております。 仕事内容 仲介コンサルタント（営業社員）が受注した案件を「書類確認・契約締結・鍵渡し」等、契約完了となるまでの作業を行うことがミッションとなります。 弊社では、よりお客様にベストな対応ができるよう分業制をとっており、営業周りと契約周りの担当を分けており、契約回りを担当いただきます。 ※お客様やビル管理会社、オーナー様との調整業務が発生します。 具体的な業務内容 仲介コンサルタントが受注した案件内容の引き継ぎ （お客様やビル管理会社、オーナー様についてしっかり引き継いでいただきます） お客様、ビル管理会社とやり取りをしながら契約書の内容を調整します 契約締結日を調整し、お客様に対して重要事項の説明を行います 書類への署名捺印、入金確認完了後、契約締結完了 必須要件 宅地建物取引士資格 ※重要事項説明を行っていただきます 歓迎条件 不動産契約周りの経験 不動産仲介営業経験（賃貸売買問わず）※経験者優遇 マネジメントの経験 不動産管理の経験 賃貸保証会社の経験 求める人物像 お客様の成功を第一に考え、最後まで責任を持って業務を遂行できる方 細部まで気を配り、正確かつ責任感を持って業務に取り組める方 現状維持ではなく、より良いサービス提供のために自ら考え行動できる方 変化を楽しみ、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方 続きを見る
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【急募】不動産仲介営業事務 組織強化に伴う増員募集！
47株式会社 賃貸オフィス情報サイト「officee」の運営および仲介サービスを提供。 2002年の創業以来、スタートアップ企業のオフィス新設から大企業の移転プロジェクトまで、幅広くオフィス移転をお手伝いしています。 役割と期待内容 組織体制変更に伴う人員強化に伴い、営業事務アソシエイトとして、営業部門の活動を強力に支える重要な役割を担っていただきます。 主な業務は、営業からの依頼に基づくビルオーナーや管理会社への空室確認、物件資料作成、内覧予約設定など、営業が顧客対応に専念できる環境を整備することです。 1日50～100件程度の電話応対を通じて、関係者との円滑なコミュニケーションを構築し、迅速かつ正確な情報提供で営業効率の最大化に貢献します。 個人のノルマはありませんが、担当営業チームの目標達成が評価に直結するため、チームの一員として売上貢献に積極的に関わっていただきます。 将来的には、3～4年以内でのチームマネジメントや、宅地建物取引士の資格取得による専門性向上など、ご自身のキャリアパスを広げる機会も豊富に用意されており、長期的な視点で成長を追求できる環境です。 行動力と前向きな姿勢で、組織の成長を共に推進していただける方を歓迎します。 営業担当者からの依頼に基づく空室確認や物件資料作成 物件の内覧予約設定および関連する調整業務 ビルオーナーや管理会社への電話応対業務 営業活動を円滑に進めるためのデータ入力・管理 営業チームの目標達成に向けたサポート業務全般 社内外の関係者との円滑なコミュニケーションと連携 応募資格 (必須) 電話応対に苦手意識がない方 ※1日に50～100件ほど電話応対が発生します 基本的なタイピングスキル（ブラインドタッチ程度） 応募資格 (歓迎) Word、Excel、PowerPointに苦手意識のない方 求める人材像 ・組織全体の売上貢献に意欲的に取り組める方 ・変化の激しい環境においても、前向きな姿勢で柔軟に適応できる方 ・自ら課題を見つけて解決へと導く行動力をお持ちの方 詳しい仕事内容・働き方紹介はこちら https://note.com/47group/n/n47d077f7630d https://note.com/47group/n/n388ff5e41f68 続きを見る
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【新規事業】ワークプレイスの保全を担う法人営業
募集背景 当社は、お客様のワークプレイスを単なる空間としてではなく、「生き物」として捉え、その成長と変化に寄り添う新たな挑戦を始めました。オフィス移転やレイアウト変更といったプロジェクトの完了をゴールとするのではなく、ご入居後の日常の運用をサポートするサービスとして、ワークプレイスの保全・運用サポートを専門とする部署を4月に新設。これはまさに社内ベンチャーとして、新しい市場を切り拓く試みです。ワークプレイスでは、突発的な什器の故障や建物設備の不具合、増員に伴う家具の追加など、多種多様なニーズが日々発生しています。私たちは、お客様の現状の課題や目指す状態を深くヒアリングし、内装や家具、日常の運用に関するご提案を通じて、最適なオフィス環境を維持運用できるようを継続的にサポートしていきます。この部署は立ち上がったばかりのため、ゼロから事業を創り上げ、自ら考え、行動し、未来を共に築いていくことにやりがいを感じる方を募集しています。この未開の領域で、私たちと共に新たな価値を創造しませんか。 役割と期待内容 新設された部署の立ち上げメンバーとして、法人顧客のワークプレイスの運用をサポートする重要な役割を担っていただきます。故障箇所の修繕、家具購入など、日常のオフィス運用において発生する多岐にわたるニーズを丁寧にヒアリング。お客様の現状と目指す状態を深く理解し、最適な提案をすることで、快適で生産性が高く、顧客に寄り添ったワークプレイス環境の実現に貢献します。 お客様の現在のワークプレイスにとって最適なご提案をしていただくとともに、未来まで寄り添い続けられる関係性構築が必要となります。知識とパーソナルスキルの両面が必要となる仕事ですが、47が目指す『ワークプレイスの総合コンサルティング企業』にとって必要不可欠なポジションになると考えております。 また、本ポジションは「ゼロイチ」のフェーズです。社内ベンチャーの一員として、自ら考え、積極的に行動し、事業の仕組みやプロセスを共に創り上げていく主体性が求められます。不確実性の高い環境を楽しみながら、ワークプレイス運用の新しい市場を切り拓き、事業成長を牽引する中核メンバーとなることを期待しています。 新設部署の立ち上げと事業戦略・市場開拓への参画 ワークプレイスの現状ニーズのヒアリング ヒアリングに基づいた内装・家具等の最適な企画提案 サービス改善や事業拡大に向けた施策の検討と推進 応募資格 (いずれか必須) 無形商材の営業経験3年以上 応募資格 (歓迎) 建築・内装業界での実務経験3年以上（コンサル・施工管理など） インハウスでのオフィス運営維持業務の経験3年以上 オフィスの保全業務のご経験 顧客との長期的な関係構築経験 顧客課題解決に向けた提案営業経験 オフィス環境や空間デザインへの強い関心 新規事業立ち上げや推進への参画経験 多様な関係者との円滑な調整・交渉経験 ファシリティマネジメントに関する基礎知識 事業目標達成に向けた自律的な行動力 求める人材像 新設部署の立ち上げメンバーとして、ゼロから事業を創り上げる強い意欲と行動力を持つ方を歓迎します。不確実性の高い環境においても、変化を恐れず、むしろ楽しみながら前向きに取り組める方を求めています。 自ら課題を見つけ、解決策を考え、積極的に行動できる主体性を持ち、顧客の多様なニーズを深くヒアリングし、お客様に寄り添い本質的な価値を提供できる顧客志向を持った方を歓迎します。社内ベンチャーとして、未踏の領域を切り拓き、ワークプレイスの未来を共に創造していく気概のある方からのご応募をお待ちしています。 続きを見る
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