47ホールディングス株式会社 すべての求人一覧
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【経験者優遇】オフィス仲介契約完了までの調整（CC）／47株式会社
47株式会社 賃貸オフィス情報サイト「officee」の運営および仲介サービスを提供。 2002年の創業以来、スタートアップ企業のオフィス新設から大企業の移転プロジェクトまで、幅広くオフィス移転をお手伝いしています。 仕事内容 当社が運営するオフィス物件情報サイトの「officee」からお問い合わせいただいたお客様の、契約周りの業務を行っていただきます。 弊社では、よりお客様にベストな対応ができるよう分業制をとっており、営業周りと契約周りの担当を分けております。 今回のポジションは、仲介コンサルタント（営業社員）が受注した案件を「書類確認・契約締結・鍵渡し」等、契約完了となるまでの作業を行うことがミッションとなります。 ※お客様やビル管理会社、オーナー様との調整業務が発生します。 具体的な業務内容 仲介コンサルタントが受注した案件内容の引き継ぎ （お客様やビル管理会社、オーナー様についてしっかり引き継いでいただきます） お客様、ビル管理会社とやり取りをしながら契約書の内容を調整します 契約締結日を調整し、お客様に対して重要事項の説明を行います ※宅建保有者のみ 書類への署名捺印、入金確認完了後、契約締結完了 必須要件 不動産仲介営業経験（賃貸売買問わず）※経験者優遇 宅地建物取引士の資格を保有している方 歓迎条件 不動産契約周りのご経験がある方 マネジメントのご経験がある方 不動産管理（PM.AM）のご経験がある方 求める人物像 お客様への価値貢献にこだわり、やり遂げる力をお持ちの方 正確性と責任感がある方 自発的に物事に取り組める方 柔軟性のある方 安定して永く働きたい方 続きを見る
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【不動産業界未経験OK】【恵比寿】オフィス・店舗仲介/提案営業/新規開拓なし/土日祝休/フレックス/47株式会社
47株式会社 賃貸オフィス情報サイト「officee」の運営および仲介サービスを提供しております。スタートアップ企業のオフィス新設から大企業の移転プロジェクトまで、幅広くオフィス移転のお手伝いをしております。 国内最大規模のオフィス物件情報サイト「officee（オフィシー）」を通じて集客を行っており、一般的な不動産屋と違って店舗を持っておりません。 また、最大の特徴は 全物件”仲介手数料無料 ” という点で、移転時の初期費用を圧縮できるため、スタートアップ企業やベンチャー企業との親和性が非常に高く、累計7,000社以上の仲介実績があります。 単なる仲介会社としてのサービス提供に留まらず、内装事業や家具事業と連携をとることで、 ワンストップのコンサルティングによるスピードと品質の高さを武器に、お客様の事業成長のエンジンとなるオフィスを提供していきます。 仕事内容 当社が運営するオフィス物件情報サイトの「officee」からお問い合わせいただいた新規のお客様や、リピートのお客様に対して、オフィス移転、店舗移転どちらかのコンサルティング業務を行っていただきます。 オフィス移転の場合は、ベンチャー企業、成長企業、スタートアップ企業を中心に、一人あたり常時20社～30社程度のお客様を担当していただきます。 店舗移転の場合はクリニックや、塾・スクール、シュミレーションゴルフ、エステサロン等のお客様を中心に、一人あたり常時20社～30社程度のお客様を担当していただきます。 ※適性や希望に合わせ、オフィス、店舗どちらに携わっていただくか決定します。 主な業務プロセス 企業様から「officee」へお問い合わせ オフィス移転の背景や課題、ご要望等を電話／オンライン／対面にてヒアリング ヒアリング内容を元に物件のご提案 オフィス物件のご案内（内見） 諸条件の交渉や契約調整 内装担当へ引き継ぎ 入居までのフォロー ▼詳しくはこちらの記事をご覧ください ※店舗仲介も、おおよそ同じ流れでお仕事をしていただきます！ オフィス仲介コンサルタントの仕事紹介 ▼オフィス移転プロジェクト紹介はこちら！ オフィス移転プロジェクト紹介 必須要件 営業経験3年以上 販売職にて高単価商材を扱ったご経験や、お客様と中長期的な関係性を築いたご経験がある方もご活躍いただけます！ 歓迎条件 法人営業の営業経験3年以上 不動産業界の営業経験2年以上 賃貸や売買仲介での営業経験3年以上 個人事業主との折衝経験 宅地建物取引士の資格保有者 リーダーやマネジメントのご経験 求める人物像 お客様にとっての価値や成果にこだわり、やり遂げる力をお持ちの方 お客様と長期的な関係を築きあげることにやりがいを感じる方 誠実で利他的である方 成長意欲が高く、上昇志向がある方 求人の魅力 officee（オフィシー）にお問い合わせいただく企業様へ提案営業のため、新規開拓はありません。お客様へ価値貢献できる環境が整っています。 法人営業のため、土日祝日はお休みです。年間休日122日、フレックスとワークライフバランスの充実した働き方が可能です。（2023年度「働きがいのある会社」に認定されました） 求職者様はぜひご覧ください！ 47グループについてや、47株式会社がどんな企業なのか、 わかりやすくまとめとておりますので、ぜひご応募前にご覧くださいませ。 https://resolute-vanilla-052.notion.site/47-bc174bbb12034c879c87e2b5f24ff757?pvs=4 続きを見る
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【新卒採用】2027年度
仕事内容 約1ヶ月間の研修後、ワークプレイスに関わる以下事業に配属となります。 (1)オフィス仲介事業…営業 →オフィスをお探しの企業様に対してコンサルティングを行い、最適なオフィスを提案するお仕事です。 (2)オフィス内装事業…営業、施工管理 →オフィス内装のコンサルティングを行い、空間づくりをとおして企業様の課題解決を行うお仕事です。 魅力ポイント ベンチャーマインド を大事にしている会社なので、チャレンジする機会はたくさんあります！ 若いうちから 裁量をもって 仕事をすることが出来ます！ 「ワークプレイス＝働く環境」 にフォーカスし、オフィス移転仲介・オフィス内装工事・オフィス家具販売の各サービスを有機的につなげて一気通貫でサービス展開しており、社会貢献度の高い事業に携わることができます！ 評価制度が明確 であるため、 「自身の成⻑」や「やりがい」 を日々感じます！ 業務を通じて様々な企業の経営層レイヤーとコミュニケーションをとるため、 身につくスキルが豊富 にあります！ ワークプレイスを大事にしているからこそ、自分達のオフィスにもとことんこだわっています！CM撮影やドラマ撮影にも使われるほど オシャレなオフィスです♪ 続きを見る
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東京【セカンドキャリア歓迎】施工図・法令に関する教育指導/アシスタント統括/建築士資格を活かす/土日祝休/働き方相談可
募集背景 当社は内装デザイン事業において、お客様に最高の空間を提供すべく日々邁進しております。事業の成長とプロジェクトの増加に伴い、設計部門における業務の効率化と品質のさらなる向上が喫緊の課題となっています。特に、新入社員の技術力向上、社内設計フォーマットの統一、そして建築関連法規の正確な運用と指導は、組織全体の生産性と品質を左右する重要な要素です。 また、設計アシスタントアルバイトチームの管理体制強化も不可欠であり、個々のメンバーのスキルアップ支援、業務の適切な割り振り、そして最終的な成果物の品質チェックを通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化する必要があります。 このような背景から、私たちは専門知識と豊富な経験を持ち、設計補助業務の質を高めるとともに、若手メンバーやアシスタントチームのサポート業務を担っていただける方を募集いたします。あなたの指導力と専門性を活かし、当社の設計品質と組織力の向上に貢献していただけることを期待しています。 役割と期待内容 本求人は、チームをもつマネージャーや案件をもつプレイヤーではなく、設計部全体のサポーターとして、専門知識を活かした設計補助業務全般を担っていただきます。具体的には、Vectorworksを用いた詳細図等の作図、社内フォーマットの作成、建築関連法規の確認・新入社員へのVector等のレクチャーといった指導を通じて、設計品質の向上と効率化に貢献していただきます。また、アルバイトアシスタントの管理、シフト調整、業務の割り振り、図面チェック、育成も重要な役割です。チーム全体のスキルアップと品質向上を牽引し、円滑なコミュニケーションでメンバーをサポートしてください。将来的には、培った経験と専門性を活かし、主体的に業務改善を提案し、組織体制強化の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しています。 新入社員へのVectorworks等設計ツールの操作指導 社内設計フォーマットの作成・整備および運用推進 建築関連法規の確認と情報共有 アルバイト設計アシスタントの業務管理と図面チェック 詳細図等の作成を含む設計補助業務全般の遂行 応募資格 (必須) CADを用いた内装設計・作図実務経験 内装デザインの実務経験3年以上 応募資格 (歓迎) Vectorworksの実務使用経験 建築士資格（1級または2級）保有者 Illustrator/Photoshopの実務使用経験 新入社員や後輩への指導・育成経験 社内フォーマットやマニュアル作成経験 チームメンバーの管理・指導経験 造作などの詳細設計の経験 求める人材像 当社の設計体制強化を担う重要なポジションとして、建築または内装デザインにおける豊富な実務経験と専門知識をお持ちの方を求めています。Vectorworksを用いた高度な作図能力に加え、建築士資格をお持ちで、法令順守の意識が高い方を歓迎します。 単に実務をこなすだけでなく、新入社員や後輩への指導・育成に強い意欲を持ち、チーム全体のスキルアップと設計品質の向上に貢献できる方を期待しています。責任感と主体性を持って業務に取り組み、自ら課題を見つけて改善提案ができる方、また、円滑なコミュニケーションを通じてチームメンバーをまとめ、サポート体制を築ける方を歓迎します。組織全体の成長を牽引する意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 続きを見る
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東京【新規事業にチャレンジ】不動産価値の向上を担うリニューアルプロジェクトのコンサルタント/マネージャー候補/業界未経験歓迎
47内装株式会社 "いつもの働くを楽しく" をテーマに内装のご提案や工事の対応を中心に、ワークプレイスの総合コンサルティング企業として「はたらく場所」のあらゆる課題解決を行っております。 ご提案時にもハードのみにとどまらず、運用方法や利用イメージなど、ソフト面のご提案も盛り込み、内装会社ではなく「ワークプレイスの総合コンサルティング企業」としてご提案しております。 グループ会社である仲介部門や家具事業とも連携し、総合的なワークプレイスの価値向上を実現し、お客様の【いつもの働くを楽しく】することを目指しております。 また、メンテナンスやアフターフォローを重視し、持続的にお客様のワークプレイスの課題に向き合っております。移転を完了させることが目的なのではなく、お客様の事業成長にあわせてワークプレイスとワークスタイルの両面から伴走し続ける。それが私たち47グループの目指す「ワークプレイスの総合コンサルティング」です。 仕事内容 2025年7月に部署化をした新規事業に携わっていただきます。オーナー様が所有するオフィス物件のリニューアル工事をご提案するお仕事です。市場調査を経て、企業様に求められる空間造りのご提案をし、コンペを経てアイデアを形にします。 ワークプレイスが多様化している昨今、設備や家具など、仕事をするために必要なハード面がすでにが整った「セットアップオフィス」というものが増えています。この新規部署は、土地柄などの市場調査から、このビルがセットアップオフィスに適しているか、適しているのであればどんなデザインが良いかなど、ビルを所有するオーナー様に対してコンサルを行い、ビルのアップグレード・不動産価値の向上を提案する仕事です。 また、設計担当や各施工パートナーと協業しながら、企画提案から引き渡しまでのプロジェクトの統括マネジメントを行っていただきます。 独立した部署として2025年7月にスタートしたばかりの新規事業のため、現在4名という少数精鋭で業務を行っており（2025年12月時点）若手メンバーにもチャンスが沢山訪れる環境です。将来のマネージャー候補も募集しているため、熱量をもって行動できる方は経験に関わらず早いスピードで成長できます。急速に成長してキャリア実現を望む方、ビルやオーナー様の課題解決に貢献したい方は是非ご応募ください！ 主な業務プロセス ビルを所有するオーナー様や管理会社様にヒアリング 建物付近の土地や流行を調査して、オーナー様のご希望内容と掛け合わせた提案内容を設計メンバーとすり合わせ、提案書にまとめる コンペ 提案資料とともにプレゼン提案を実施 プロジェクトマネジメントの実行・施工調整 1名あたり、月2～3件のお客様をご担当いただきます ▼47内装で行ったプロジェクト紹介はこちら！ プロジェクト紹介 必須要件 営業経験2年以上 プロジェクトマネジメントや、プロジェクトリーダーをご経験された方や、お客様と中長期的な関係性を築いたご経験がある方もご活躍いただけます！ 歓迎要件 不動産業界（オフィスビル）での勤務経験 マネジメントやリーダー業務のご経験 プロジェクトマネジメントのご経験 法人営業のご経験 内装に親和性のある業界のご経験 （家具やインテリア関連、レイアウト業務、商業施設関連、ブランドのディレクション、イベント会場設置、内装工事、専門工事（法人向け/ビルメンテ・水道・電気ガス・ネット配線）、建築業界、ディベロッパーなど） 求める人物像 お客様にとっての価値や成果にこだわり、やり遂げる力をお持ちの方 お客様と長期的な関係を築きあげることにやりがいを感じる方 誠実で利他的である方 売上目標達成や専門スキル向上など成長意欲が高い方（上昇志向がある方も歓迎） 求職者様はぜひご覧ください！ 47グループについてや、47内装株式会社がどんな企業なのか、 わかりやすくまとめとておりますので、ぜひご応募前にご覧くださいませ。 https://resolute-vanilla-052.notion.site/47-9de39225549145f9b7daad8f996f8c4b?pvs=4h 続きを見る
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東京【拡大フェーズのベンチャーで挑戦】ワークプレイス構築におけるコンサルティング・プロジェクトマネジメント業務/恵比寿勤務/業界未経験歓迎
47内装株式会社 "いつもの働くを楽しく" をテーマに内装のご提案や工事の対応を中心に、ワークプレイスの総合コンサルティング企業として「はたらく場所」のあらゆる課題解決を行っております。 ご提案時にもハードのみにとどまらず、運用方法や利用イメージなど、ソフト面のご提案も盛り込み、内装会社ではなく「ワークプレイスの総合コンサルティング企業」としてご提案しております。 グループ会社である仲介部門や家具事業とも連携し、総合的なワークプレイスの価値向上を実現し、お客様の【いつもの働くを楽しく】することを目指しております。 また、メンテナンスやアフターフォローを重視し、持続的にお客様のワークプレイスの課題に向き合っております。移転を完了させることが目的なのではなく、お客様の事業成長にあわせてワークプレイスとワークスタイルの両面から伴走し続ける。それが私たち47グループの目指す「ワークプレイスの総合コンサルティング」です。 仕事内容 グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で物件成約したお客様や物件を悩まれているお客様、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、オフィス内装のコンサルティング業務を行っていただきます。 また、設計担当とディスカッションの上内装のデザインを検討し、各業者や施工管理部を動かしながら着工から納品までのプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。 主な業務プロセス 同グループ会社や同社サービスにお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング （社長や総務の方とお話することが多く、平均3～4回の打ち合わせでデザインを決めていきます。） 内装デザイン及び工事金額の提案・業者の選定・工事関係者との協議・工事現場の管理・竣工物件引渡し 移転後のフォローや効果測定 （例：追加増員時のフロア設計の相談 リフレッシュスペースを新築したいなど） 1名あたり、月3～5件のお客様をご担当いただきます オフィス仲介部門の47株式会社からの案件流入が多数あるため、新規開拓は行っておりません ▼詳しくはこちらの記事をご覧ください オフィス内装コンサルタントの仕事紹介 ▼オフィス移転プロジェクト紹介はこちら！ オフィス移転プロジェクト紹介 必須要件 営業経験3年以上 プロジェクトマネジメントや、プロジェクトリーダーをご経験された方や、お客様と中長期的な関係性を築いたご経験がある方もご活躍いただけます！ 歓迎要件 マネジメントやリーダー業務のご経験 プロジェクトマネジメントのご経験 法人営業のご経験 内装に親和性のある業界のご経験 （家具やインテリア関連、レイアウト業務、商業施設関連、ブランドのディレクション、イベント会場設置、内装工事、専門工事（法人向け/ビルメンテ・水道・電気ガス・ネット配線）、建築業界、ディベロッパーなど） 求める人物像 お客様にとっての価値や成果にこだわり、やり遂げる力をお持ちの方 お客様と長期的な関係を築きあげることにやりがいを感じる方 誠実で利他的である方 売上目標達成や専門スキル向上など成長意欲が高い方（上昇志向がある方も歓迎） 求職者様はぜひご覧ください！ 47グループについてや、47内装株式会社がどんな企業なのか、 わかりやすくまとめとておりますので、ぜひご応募前にご覧くださいませ。 https://resolute-vanilla-052.notion.site/47-9de39225549145f9b7daad8f996f8c4b?pvs=4h 続きを見る
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東京【組織の発展に貢献】採用・育成・組織開発までをチームで担う人事担当者/恵比寿/新規部署立ち上げに参画
47内装株式会社 "いつもの働くを楽しく" をテーマに内装のご提案や工事の対応を中心に、ワークプレイスの総合コンサルティング企業として「はたらく場所」のあらゆる課題解決を行っております。 ご提案時にもハードのみにとどまらず、運用方法や利用イメージなど、ソフト面のご提案も盛り込み、内装会社ではなく「ワークプレイスの総合コンサルティング企業」としてご提案しております。 グループ会社である仲介部門や家具事業とも連携し、総合的なワークプレイスの価値向上を実現し、お客様の【いつもの働くを楽しく】することを目指しております。 また、メンテナンスやアフターフォローを重視し、持続的にお客様のワークプレイスの課題に向き合っております。移転を完了させることが目的なのではなく、お客様の事業成長にあわせてワークプレイスとワークスタイルの両面から伴走し続ける。それが私たち47グループの目指す「ワークプレイスの総合コンサルティング」です。 募集背景 47内装株式会社は、ワークプレイスの総合コンサルティング企業である47グループの中で、内装を専門に空間造りや空間運用をコンサルティングしております。対応実績も増え事業は順調に拡大を続け、組織も着実に成長を遂げています。 しかし、この急速な成長フェーズにおいて、私たちは新たな課題に直面しています。それは、事業のさらなる発展を支える「人」の力、すなわち、優秀な人材の獲得、育成、そして個々の能力を最大限に引き出す組織開発の強化です。 現在、私たちは組織体制の強化と未来を見据えた戦略的な人材投資を最重要課題と位置付けています。多様性と持続性のある会社を目指し、まさに第二創業期にあたる現在の47にとって、【人材】は最重要経営資源であり、人材の採用・育成とそのための組織開発は会社の肝となる仕事です。 そこで今回、採用活動の最前線から、社員の育成プログラムの企画・実行、さらには中長期的な視点での組織開発まで、人事領域全般に参画くださる方を募集することになりました。もちろん、すべてをおひとりでお任せするわけではなく、採用・育成・組織開発のいずれかを中心に行っていただき、チームで連携して領域全般を担います。あなたの経験と情熱で、47内装株式会社の未来を共に創り上げていきませんか。 役割と期待内容 47内装株式会社の人事担当として、採用から育成、組織開発まで一貫して牽引するチームを目指しております。もちろん一人ですべてを行うのではなく、チームで役割を分担して取り組みたいと考えておりますので、これまでのキャリアを生かしつつ、人事として新たなキャリアにチャレンジしたい方も歓迎しております。 採用では、中途採用活動における面接、エージェント連携、ダイレクトスカウトを通じて、当社の未来を担う優秀な人材の獲得に責任を持ちます。 育成・組織開発では、入社後の新人社員育成や既存社員の成長を促す面談、研修企画、さらには評価制度設計や中長期的な採用・育成計画の立案・実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。 47内装は【いつもの働くを楽しく】を企業理念に掲げ、クライアント様や協業会社様はもちろん、社内のメンバーこそが楽しく生き生きと働ける会社を目指しております。このポジションは、多様なバックグラウンドを持つ社員と円滑にコミュニケーションを取りながら、組織全体のパフォーマンス向上と企業文化の醸成に貢献し、その【いつもの働くを楽しく】を人事面から支援する仕事です。 具体的な仕事内容は下記 中途採用業務全般（面接、エージェント連携、ダイレクトスカウト）の推進 新人社員育成プログラムの企画・実行と効果検証 既存社員との面談を通じたキャリア支援と組織活性化 全社的な研修企画・実施による人材育成計画の推進 中長期的な採用・育成計画の立案と実行、進捗管理 評価制度の設計、運用、および継続的な改善活動 組織開発施策の企画立案と実行、組織成長への貢献 応募資格 (必須) 下記いずれかに該当する方（1つでも当てはまる方はお気軽にご応募ください） 企業での中途採用の実務経験（面接・エージェント連携）3年以上 内装業界でのマネジメント経験 組織開発・人材開発の経験 応募資格 (歓迎) オフィス内装業界での勤務経験（職種問わず） 営業・育成・マネジメント経験 人材育成や研修企画の実務経験 評価制度の設計・運用経験 中長期的な採用・育成計画の立案経験 ダイレクトスカウトを含む中途採用実務経験 社内外との円滑なコミュニケーション能力 求める人材像 47内装株式会社の成長を人事の側面から力強く牽引し、組織全体の発展に貢献したいという強い意欲をお持ちの方を歓迎します。社員一人ひとりの可能性を信じ、その成長を支援することに情熱を傾けられる方、多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑なコミュニケーションを築き、より良い組織づくりに貢献できる方を求めています。変化を前向きに捉え、新しい採用戦略や育成プログラム、評価制度の設計など、積極的に挑戦し、自ら仕組みを創り上げていく気概のある方を歓迎します。内装業界への深い興味と理解を持ち、事業成長に貢献したいという思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 求職者様はぜひご覧ください！ 47グループについてや、47内装株式会社がどんな企業なのか、わかりやすくまとめとておりますので、ぜひご応募前にご覧くださいませ。 https://resolute-vanilla-052.notion.site/47-9de39225549145f9b7daad8f996f8c4b?pvs=4 続きを見る
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東京【Vectorworks歓迎】オフィス内装設計デザイナー/専門知識や経験を活かしてキャリアアップ/ワークライフ◎/47内装株式会社
47内装株式会社 "いつもの働くを楽しく" をテーマに内装のご提案や工事の対応を中心に、ワークプレイスの総合コンサルティング企業として「はたらく場所」のあらゆる課題解決を行っております。 ご提案時にもハードのみにとどまらず、運用方法や利用イメージなど、ソフト面のご提案も盛り込み、内装会社ではなく「ワークプレイスの総合コンサルティング企業」としてご提案しております。 グループ会社である仲介部門や家具事業とも連携し、総合的なワークプレイスの価値向上を実現し、お客様の【いつもの働くを楽しく】することを目指しております。 また、メンテナンスやアフターフォローを重視し、持続的にお客様のワークプレイスの課題に向き合っております。移転を完了させることが目的なのではなく、お客様の事業成長にあわせてワークプレイスとワークスタイルの両面から伴走し続ける。それが私たち47グループの目指す「ワークプレイスの総合コンサルティング」です。 仕事内容 グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で成約したお客様や、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、新しいオフィスの内装デザインの設計やお客様へのご提案を行うお仕事です。 主な業務 オフィス仲介部門でご契約に至ったお客様へ、営業担当と一緒に内装のヒアリング ヒアリング内容をもとに、営業担当とコミュニケーションを取りながら、レイアウトやデザインを考えていただきます（※使用ソフトは Vectorworks ） アシスタント（アルバイトメンバー）のディレクション行いながら、レイアウト作成をすることもあります お客様へご提案（数社コンペをすることもございます） 一企業様につき、基本的には一名担当となります ご経験にあわせて、OJT研修をご用意しております（フロー書やマニュアルもございますので、ご安心ください） ▼弊社実績一覧はこちら！ https://47naiso.jp/#sectionHomeWorks ▼オフィス移転プロジェクト紹介はこちら！ https://note.com/47group/n/n259041360e4b ▼設計社員インタビューはこちら！ オフィス内装デザイナーインタビュー記事 必須要件 ・CADを使用した実務経験3年以上 ・内装デザイナー（オフィス・店舗・住宅・ディスプレイ・家具など）のご経験がある方 ※書類選考時にポートフォリオのご提出をお願いいたします。 歓迎要件 営業のご経験 施工管理のご経験 マネジメントのご経験 求める人物像 チームで物事を進めることが好きな方 デザイナーとしてスキルを高めて、トップデザイナーになりたい方 お客様と直接コミュニケーションとりつつデザインをしていきたい方 プレゼン能力を高めていきたい方 求人の魅力ポイント ご入社後、早いタイミングから様々な案件の担当をしていただきますので、デザイナーとして数多くの経験を積むことができます！ フルフレックスでリモート勤務が可能。土日も休みのため、ワークライフバランスを保ちながら自身のスキルアップに注力することができます！ 資格取得の支援制度が充実しており、また毎週水曜日にインプットDAYを設け、各個人のスキルアップを全力で応援している社風です！ 資格支援制度 資格取得における学費や受験費用を会社が全額負担いたします！（資格取得後に精算） ぜひ資格を取得いただき、さらなるレベルアップを期待しております！ ※現在在学中の方は対象外となります ※取得後、3年間は在籍必須となります 〈資格手当〉 建築士 一級建築士：資格手当 5万/月 二級建築士：資格手当 2万/月 建築施工管理技士 一級建築施工管理技士：資格手当 5万/月 二級建築施工管理技士：資格手当 2万/月 求職者様はぜひご覧ください！ 47グループについてや、47内装株式会社がどんな企業なのか、 わかりやすくまとめとておりますので、ぜひご応募前にご覧くださいませ。 https://resolute-vanilla-052.notion.site/47-9de39225549145f9b7daad8f996f8c4b?pvs=4 続きを見る
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東京【オフィス内装造りの最後の砦を担う】オフィス内装の施工管理業務/47内装株式会社/業界未経験者歓迎
47内装株式会社 "いつもの働くを楽しく" をテーマに内装のご提案や工事の対応を中心に、ワークプレイスの総合コンサルティング企業として「はたらく場所」のあらゆる課題解決を行っております。 ご提案時にもハードのみにとどまらず、運用方法や利用イメージなど、ソフト面のご提案も盛り込み、内装会社ではなく「ワークプレイスの総合コンサルティング企業」としてご提案しております。 グループ会社である仲介部門や家具事業とも連携し、総合的なワークプレイスの価値向上を実現し、お客様の【いつもの働くを楽しく】することを目指しております。 また、メンテナンスやアフターフォローを重視し、持続的にお客様のワークプレイスの課題に向き合っております。移転を完了させることが目的なのではなく、お客様の事業成長にあわせてワークプレイスとワークスタイルの両面から伴走し続ける。それが私たち47グループの目指す「ワークプレイスの総合コンサルティング」です。 仕事内容 グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で成約したお客様や、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様の、オフィス内装現場の施工管理を行っていただきます。営業担当とチームとなり、オフィス空間をつくりあげていただくお仕事です。 具体的な業務内容 オフィスの現地調査や確認 各種工事及び作業スケジュールの調整 内装現場での対応（業者さんへの指示出しや対応） 内装図面のチェック チームへの情報共有や提案 ※いずれは以下業務もおまかせしたいと考えております コスト調整や交渉等 マネジメント業務 社会人経験3年以上 歓迎要件 1級・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【経験者優遇】内装業界のご経験 【経験者優遇】建築業界のご経験 営業・接客などの顧客折衝のご経験 プロジェクトマネジメントのご経験 求める人物像 お客様にとっての価値や成果にこだわり、やり遂げる力をお持ちの方 誠実で利他的である方 責任感を持って物事を進めていくことが好きな方 チームで動く方が好きな方 組織の成長フェーズでの経験を積みたい方 成長意欲の高く、向上心のある方 続きを見る
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大阪【経験を活かして早期から活躍】ワークプレイス構築におけるコンサルティング・プロジェクトマネジメント業務/少数精鋭チームで早期から活躍/大阪勤務
47内装株式会社 "いつもの働くを楽しく" をテーマに内装のご提案や工事の対応を中心に、ワークプレイスの総合コンサルティング企業として「はたらく場所」のあらゆる課題解決を行っております。 ご提案時にもハードのみにとどまらず、運用方法や利用イメージなど、ソフト面のご提案も盛り込み、内装会社ではなく「ワークプレイスの総合コンサルティング企業」としてご提案しております。 グループ会社である仲介部門や家具事業とも連携し、総合的なワークプレイスの価値向上を実現し、お客様の【いつもの働くを楽しく】することを目指しております。 また、メンテナンスやアフターフォローを重視し、持続的にお客様のワークプレイスの課題に向き合っております。移転を完了させることが目的なのではなく、お客様の事業成長にあわせてワークプレイスとワークスタイルの両面から伴走し続ける。それが私たち47グループの目指す「ワークプレイスの総合コンサルティング」です。 仕事内容 グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で成約したお客様や、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、オフィス内装のコンサルティング業務を行っていただきます。設計担当と内装のデザインをし、各業者を動かしながら着工から納品までのプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。 大阪支社はまだまだ少数精鋭チームのため、今までのご経験を活かし、新たな環境で組織造りにも貢献していただくことができます！成果次第で事業を大きくしていくことができ、ゆくゆくは拠点責任者としてキャリアアップがめざせます！ ※入社後、2ヶ月程度東京で研修を行う可能性があります 主な業務プロセス 同グループ会社や同社サービスにお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング （社長や総務の方とお話することが多く、平均3～4回の打ち合わせでデザインを決めていきます。） 内装デザイン及び工事金額の提案・業者の選定・工事関係者との協議・工事現場の管理・竣工物件引渡し 移転後のフォロー （全業務の約半数を占める業務です。 例：追加増員時のフロア設計の相談 リフレッシュスペースを新築したいなど） 1名あたり、月5～7件のお客様をご担当いただきます オフィス仲介部門の47株式会社からの案件流入が多数あるため、新規開拓は行っておりません ▼詳しくはこちらの記事をご覧ください オフィス内装コンサルタントの仕事紹介 ▼オフィス移転プロジェクト紹介はこちら！ オフィス移転プロジェクト紹介 必須要件 業界経験3年以上（オフィスや店舗、住宅の内装営業） 法人営業のご経験5年以上 歓迎要件 マネジメントやリーダー業務のご経験 プロジェクトマネジメントのご経験 求める人物像 少数精鋭チームの中で役割を広げてリーダーシップを発揮できる方 組織作りに関与していきたい方 成長意欲の高い方 お客様にとっての価値や成果にこだわり、やり遂げる力をお持ちの方 お客様と長期的な関係を築きあげることができる方 続きを見る
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大阪【経験を活かして早期から活躍】オフィス内装設計デザイナー/少数精鋭チームで早期から活躍/大阪勤務
47内装株式会社 "いつもの働くを楽しく" をテーマに内装のご提案や工事の対応を中心に、ワークプレイスの総合コンサルティング企業として「はたらく場所」のあらゆる課題解決を行っております。 ご提案時にもハードのみにとどまらず、運用方法や利用イメージなど、ソフト面のご提案も盛り込み、内装会社ではなく「ワークプレイスの総合コンサルティング企業」としてご提案しております。 グループ会社である仲介部門や家具事業とも連携し、総合的なワークプレイスの価値向上を実現し、お客様の【いつもの働くを楽しく】することを目指しております。 また、メンテナンスやアフターフォローを重視し、持続的にお客様のワークプレイスの課題に向き合っております。移転を完了させることが目的なのではなく、お客様の事業成長にあわせてワークプレイスとワークスタイルの両面から伴走し続ける。それが私たち47グループの目指す「ワークプレイスの総合コンサルティング」です。 仕事内容 「officee」経由でオフィスを成約したお客様に対して、新しいオフィス空間の設計、デザインの設計を行うお仕事です。 仲介との連携により、移転先物件を検討中の段階からレイアウトのご提案をしているため、早い段階から内装の意思決定をサポートし、よりよいオフィスづくりに貢献しております。 また、オフィス移転に伴う内装工事のみならず、レイアウト変更や分室計画など、お客さまの多様なニーズに真摯に向き合っております。 単なる内装会社としてのサービス提供に留まらず、ワンストップのコンサルティングによるスピードと品質の高さを武器に、お客様の事業成長のエンジンとなるオフィスを提供していきます。 主な業務 オフィス仲介部門でご契約に至ったお客様へ、内装営業担当と一緒にオフィスレイアウトのヒアリング ヒアリング内容をもとに、内装営業担当とコミュニケーションを取りながら、オフィスのレイアウトやデザインを考えていただきます（※使用ソフトは Vectorworks ）※アルバイトメンバーのディレクションを行いながら、レイアウト作成をすることもあります お客様へご提案（数社にてコンペをすることもございます） 内定後、現場管理担当ともコミュニケーションをとりながら、完成までフォローを行います ▼弊社実績一覧はこちら！ https://47naiso.jp/#sectionHomeWorks ▼オフィス移転プロジェクト紹介はこちら！ https://note.com/47group/n/n259041360e4b ▼設計社員インタビューはこちら！ オフィス内装デザイナーインタビュー記事 必須要件 ・CAD を使用した経験がある方 ※応募時にポートフォリオのご提出が必須となります ※AutoCADのみの場合は、今までのご経験やご実績を踏まえて判断いたします ・オフィス・店舗・住宅・ディスプレイ・家具等の業界にて、設計～提案のご経験がある方 歓迎要件 オフィス内装デザイナーとしてプロジェクト推進のご経験 マネジメントのご経験 内装業界での営業のご経験 施工管理のご経験 求める人物像 裁量をもって実務経験を積み、トップデザイナーになりたい方 お客様と直接コミュニケーションとりながら、設計デザインをしていきたい方 プレゼン能力を高めていきたい方 求人の魅力ポイント ご入社後、早いタイミングから様々な案件の担当をしていただきますので、設計デザイナーとして数多くの経験を積むことが可能です。 お客様のニーズを深堀りし、本質的な課題をもとにデザインを考えていただくため、ヒアリング力やデザイン力を上げていくことができます。 フルフレックスかつ土日休みのため、ワークライフバランスをとりやすい環境です。 働く環境 組織構成 営業チーム └仲介担当4名 └内装担3名（内1名は東京勤務） 設計・CMチーム └設計担当3名（内1名は東京勤務）、設計アルバイト1名 └現場管理担当2名（内1名は東京勤務） 続きを見る
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大阪【オフィス内装造りの最後の砦を担う】オフィス内装の施工管理業務/47内装株式会社/業界未経験者歓迎/少数精鋭チームで早期から活躍
47内装株式会社 "いつもの働くを楽しく" をテーマに内装のご提案や工事の対応を中心に、ワークプレイスの総合コンサルティング企業として「はたらく場所」のあらゆる課題解決を行っております。 ご提案時にもハードのみにとどまらず、運用方法や利用イメージなど、ソフト面のご提案も盛り込み、内装会社ではなく「ワークプレイスの総合コンサルティング企業」としてご提案しております。 グループ会社である仲介部門や家具事業とも連携し、総合的なワークプレイスの価値向上を実現し、お客様の【いつもの働くを楽しく】することを目指しております。 また、メンテナンスやアフターフォローを重視し、持続的にお客様のワークプレイスの課題に向き合っております。移転を完了させることが目的なのではなく、お客様の事業成長にあわせてワークプレイスとワークスタイルの両面から伴走し続ける。それが私たち47グループの目指す「ワークプレイスの総合コンサルティング」です。 仕事内容 グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で成約したお客様や、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様の、オフィス内装現場の施工管理を行っていただきます。営業担当とチームとなり、オフィス空間をつくりあげていただくお仕事です。 具体的な業務内容 オフィスの現地調査や確認 各種工事及び作業スケジュールの調整 内装現場での対応（業者さんへの指示出しや対応） 内装図面のチェック チームへの情報共有や提案 ※いずれは以下業務もおまかせしたいと考えております コスト調整や交渉等 マネジメント業務 ※入社後、数週間東京にて研修を実施する可能性があります。 必須要件 社会人経験3年以上 歓迎要件 1級・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 建築業界のご経験 営業・接客などの顧客折衝のご経験 プロジェクトマネジメントのご経験 求める人物像 お客様にとっての価値や成果にこだわり、やり遂げる力をお持ちの方 誠実で利他的である方 責任感を持って物事を進めていくことが好きな方 チームで動く方が好きな方 組織の成長フェーズでの経験を積みたい方 成長意欲の高く、向上心のある方 続きを見る
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