「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」を理念とする、ワークプレイスコンサルティング企業
47グループは、47ホールディングスと事業会社2社の計3社で、オフィス仲介・内装・家具・物流・ワークプレイスコンサルティングの各事業を展開し、企業のワークプレイスづくりをワンストップで支援しています。
出社回帰や人材獲得競争の激化、ハイブリッドワークの定着を背景に、企業にとってワークプレイスは単なるコストではなく、採用力・社員の生産性・エンゲージメントを左右する経営課題になりました。物件選びからワークプレイスの設計・施工管理、家具、移転後の運用までをまとめて任せられるパートナーへの期待も高まっており、当社グループは追い風を受けて事業を拡大しています。
47株式会社
※こちらはグループ会社の47株式会社の求人です。
47株式会社は 賃貸オフィス情報サイト「officee」の運営および仲介サービスを提供しております。スタートアップ企業のオフィス新設から大企業の移転プロジェクトまで、幅広くオフィス移転のお手伝いをしております。
国内最大規模のオフィス物件情報サイト「officee（オフィシー）」を通じて集客を行っており、一般的な不動産屋と違って店舗を持っておりません。
また、最大の特徴は 全物件”仲介手数料無料 ” という点で、移転時の初期費用を圧縮できるため、スタートアップ企業やベンチャー企業との親和性が非常に高く、累計7,000社以上の仲介実績があります。
単なる仲介会社としてのサービス提供に留まらず、内装事業や家具事業と連携をとることで、 ワンストップのコンサルティングによるスピードと品質の高さを武器に、お客様の事業成長のエンジンとなるオフィスを提供していきます。
仕事内容
オフィス移転の仲介部門にて、当社が運営するオフィス物件情報サイトの「officee」からお問い合わせいただいた新規のお客様や、リピートのお客様に対して、オフィス移転のコンサルティング業務を行っていただきます。
ベンチャー企業、成長企業、スタートアップ企業を中心に、一人あたり常時20社～30社程度のお客様を担当していただきます。
主な業務プロセス
- 企業様から「officee」へお問い合わせ
- オフィス移転の背景や課題、ご要望等を電話／オンライン／対面にてヒアリング
- ヒアリング内容を元に物件のご提案
- オフィス物件のご案内（内見）
- 諸条件の交渉や契約調整
- 内装担当へ引き継ぎ
- 入居までのフォロー
▼詳しくはこちらの記事をご覧ください
▼オフィス移転プロジェクト紹介はこちら！
必須要件
- 提案営業の経験（3年以上）
- 決まった商品を案内するルート営業や飛び込み営業ではなく、顧客の課題をヒアリングし、解決策を企画・提案するスタイルの営業経験を想定しています。
歓迎条件
- 法人営業の経験3年以上
- 不動産業界の営業経験2年以上
- 宅地建物取引士の資格保有者
- リーダーやマネジメントのご経験
求める人物像
- お客様にとっての価値や成果にこだわり、やり遂げる力をお持ちの方
- お客様と長期的な関係を築きあげることにやりがいを感じる方
- 誠実で利他的である方
- 成長意欲が高く、上昇志向がある方
- 顧客の事業成長に伴走したい方 スタートアップやベンチャー企業のお客様が多いため、単なる「物件紹介」にとどまらず、お客様の事業成長のエンジンとなるオフィスを共に創り上げる熱量を持った方を歓迎します。
求人の魅力
officee（オフィシー）にお問い合わせいただく企業様へ提案営業のため、新規開拓はありません。お客様へ価値貢献できる環境が整っています。
法人営業のため、土日祝日はお休みです。年間休日122日、フレックスとワークライフバランスの充実した働き方が可能です。（2023年度「働きがいのある会社」に認定されました）
求職者様はぜひご覧ください！
47グループについてや、47株式会社がどんな企業なのか、
わかりやすくまとめとておりますので、ぜひご応募前にご覧くださいませ。
https://resolute-vanilla-052.notion.site/47-bc174bbb12034c879c87e2b5f24ff757?pvs=4
| 職種 / 募集ポジション | 【不動産業界未経験OK】【恵比寿】オフィスの提案営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | JR山手線／東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩5分 |
| 勤務時間 | フルフレックス コアタイム 10:30～16:30 （参考就業時間 9：30～18：30/休憩1時間含む） |
| 休日 | 年間休日122日 完全週休2日制（土・日・祝日） 有給休暇（入社時から規定日数付与） 慶弔休暇 会社が定めた日（年度毎に別途定める） |
| 福利厚生 | ■ワークプレイス手当最大6万円/年 ■社員持株会（奨励金有） ■家具社割制度 ■学習支援（書籍・研修費支給） ■コワーキング利用補助（全額会社負担※条件有） ■宅建資格手当（月3万円） ■宿泊施設・スポーツジム等の割引 ■入社時有給付与（入社日に応じ按分） ■定期健診・インフル予防接種 ■育休・産休・慶弔見舞制度 ■通勤手当・自転車通勤制度 ■営業交通費支給 ■PC・スマホ等貸与 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 試用期間 | 試用期間あり（３か月） ※試用期間中の条件に変動はございません |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 1次面接（人事）オンライン面接：ZOOMでの実施となります ↓ 2次面接（部長）対面面接 ↓ 最終面接（役員）対面面接 ↓ 内定 |
| 会社名 | 47ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 代表 | 阿久根 聡 |
| 組織構成 | 47ホールディングス株式会社 47株式会社 47内装株式会社 |
| 資本金 | 47ホールディングス株式会社：1億円 |
| 各社サービス（47株式会社） | ■officee （https://officee.jp/） 仲介手数料無料の賃貸オフィス情報・仲介サービス。移転初期費用を削減しつつ、豊富なデータベース活用によるスムーズな物件提案を行います。 |
| 各社サービス（47内装株式会社） | ■naisoo.jp （https://naisoo.jp/） └実績 （https://47naiso.jp/） officeeにてご契約いただいたお客様向けに、オフィス空間のご提案、内装工事の対応を専門とする会社としてスタートしました。2020年より、オフィス内装のセミオーダーサービス「naisoo.jp」を運営し、よりスピーディかつハイクオリティな内装工事を実現します。 ■Kagg.jp （https://www.kagg.jp/） "好きな家具と働く"をテーマに、オフィス家具に特化した事業を展開。オフィス家具通販サイト「Kagg.jp」や、月額制サブスクリプション「Kaggレンタル」を運営しています。 |
| 従業員数 | 47グループ全体：約200名 ※パート・アルバイト含む |
| メディア | よんなな通信：https://note.com/47group/ 代表NOTE：https://note.com/s_akune/ |
| ハラスメント防止に関する取り組み | 当社では、応募者の皆様が安心して就職活動・採用選考に臨める環境づくりを徹底しています。 面接官をはじめとする採用関係者に対し、性別、年齢、立場等に関わらず、求職者の人権と尊厳を尊重した誠実な対応を義務付けています。 性的な言動や不適切な質問、圧迫面接などのハラスメント行為は一切容認いたしません。 すべての求職者の皆様に対し、公平・公正で安全な選考プロセスを提供することをお約束いたします。 万が一、求職活動全般（会社説明会・インターンシップ等を含む）において 不適切な対応や不安に感じる出来事があった場合は、専用の窓口までご相談ください。相談したことを理由に、選考上不利な取扱いを行うことは一切ございません 。 誠実に対応し、プライバシーは厳重に保護いたします。 採用選考に関するご意見・ご相談窓口： soudan@47co.jp |