「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」を理念とする、ワークプレイスコンサルティング企業
47グループは、47ホールディングスと事業会社2社の計3社で、オフィス仲介・内装・家具・物流・ワークプレイスコンサルティングの各事業を展開し、企業のワークプレイスづくりをワンストップで支援しています。
出社回帰や人材獲得競争の激化、ハイブリッドワークの定着を背景に、企業にとってワークプレイスは単なるコストではなく、採用力・社員の生産性・エンゲージメントを左右する経営課題になりました。物件選びからワークプレイスの設計・施工管理、家具、移転後の運用までをまとめて任せられるパートナーへの期待も高まっており、当社グループは追い風を受けて事業を拡大しています。
47株式会社
※こちらはグループ会社の47株式会社の求人です。
47株式会社は賃貸オフィス情報サイト「officee」の運営および仲介サービスを提供しております。スタートアップ企業のオフィス新設から大企業の移転プロジェクトまで、幅広くオフィス移転のお手伝いをしている会社です。
国内最大規模のオフィス物件情報サイト「officee(オフィシー)」を通じて集客を行っており、一般的な不動産屋と違って店舗を持っておりません。
また、最大の特徴は 全物件”仲介手数料無料 ” という点で、移転時の初期費用を圧縮できるため、スタートアップ企業やベンチャー企業との親和性が非常に高く、累計7,000社以上の仲介実績があります。
単なる仲介会社としてのサービス提供に留まらず、内装事業や家具事業と連携をとることで、 ワンストップのコンサルティングによるスピードと品質の高さを武器に、お客様の事業成長のエンジンとなるオフィスを提供していきます。
仕事内容
仲介コンサルタント(営業社員)が受注した案件を「書類確認・契約締結・鍵渡し」等、契約完了となるまでの作業を行うことがミッションとなります。
弊社では、よりお客様にベストな対応ができるよう分業制をとっており、営業周りと契約周りの担当を分けており、契約回りを担当いただきます。
※お客様やビル管理会社、オーナー様との調整業務が発生します。
具体的な業務内容
- 仲介コンサルタントが受注した案件内容の引き継ぎ
(お客様やビル管理会社、オーナー様についてしっかり引き継いでいただきます)
- お客様、ビル管理会社とやり取りをしながら契約書の内容を調整します
- 契約締結日を調整し、お客様に対して重要事項の説明を行います
- 書類への署名捺印、入金確認完了後、契約締結完了
必須要件
- 宅地建物取引士資格 ※重要事項説明を行っていただきます
歓迎条件
- 不動産契約周りの経験
- 不動産仲介営業経験(賃貸売買問わず)※経験者優遇
- マネジメントの経験
- 不動産管理の経験
- 賃貸保証会社の経験
求める人物像
- お客様の成功を第一に考え、最後まで責任を持って業務を遂行できる方
- 細部まで気を配り、正確かつ責任感を持って業務に取り組める方
- 現状維持ではなく、より良いサービス提供のために自ら考え行動できる方
- 変化を楽しみ、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方
| 職種 / 募集ポジション | オフィス仲介契約サポート/47株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | JR山手線/東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩5分 |
| 勤務時間 | フルフレックス コアタイム 10:30~16:30 (参考就業時間 9:30~18:30/休憩1時間含む) |
| 休日 | 年間休日122日 完全週休2日制(土・日・祝日) 有給休暇(入社時から規定日数付与) 慶弔休暇 会社が定めた日(年度毎に別途定める) |
| 福利厚生 | ■ワークプレイス手当最大6万円/年 ■社員持株会(奨励金有) ■家具社割制度 ■学習支援(書籍・研修費支給) ■コワーキング利用補助(全額会社負担※条件有) ■宅建資格手当(月3万円) ■宿泊施設・スポーツジム等の割引 ■入社時有給付与(入社日に応じ按分) ■定期健診・インフル予防接種 ■育休・産休・慶弔見舞制度 ■通勤手当・自転車通勤制度 ■営業交通費支給 ■PC・スマホ等貸与 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 試用期間 | 試用期間あり(3か月) ※試用期間中の条件に変動はございません |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 内定 |
| 会社名 | 47ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 代表 | 阿久根 聡 |
| 組織構成 | 47ホールディングス株式会社 47株式会社 47内装株式会社 |
| 資本金 | 47ホールディングス株式会社:1億円 |
| 各社サービス(47株式会社) | ■officee (https://officee.jp/) 仲介手数料無料の賃貸オフィス情報・仲介サービス。移転初期費用を削減しつつ、豊富なデータベース活用によるスムーズな物件提案を行います。 |
| 各社サービス(47内装株式会社) | ■naisoo.jp (https://naisoo.jp/) └実績 (https://47naiso.jp/) officeeにてご契約いただいたお客様向けに、オフィス空間のご提案、内装工事の対応を専門とする会社としてスタートしました。2020年より、オフィス内装のセミオーダーサービス「naisoo.jp」を運営し、よりスピーディかつハイクオリティな内装工事を実現します。 ■Kagg.jp (https://www.kagg.jp/) "好きな家具と働く"をテーマに、オフィス家具に特化した事業を展開。オフィス家具通販サイト「Kagg.jp」や、月額制サブスクリプション「Kaggレンタル」を運営しています。 |
| 従業員数 | 47グループ全体:約200名 ※パート・アルバイト含む |
| メディア | よんなな通信:https://note.com/47group/ 代表NOTE:https://note.com/s_akune/ |
| ハラスメント防止に関する取り組み | 当社では、応募者の皆様が安心して就職活動・採用選考に臨める環境づくりを徹底しています。 面接官をはじめとする採用関係者に対し、性別、年齢、立場等に関わらず、求職者の人権と尊厳を尊重した誠実な対応を義務付けています。 性的な言動や不適切な質問、圧迫面接などのハラスメント行為は一切容認いたしません。 すべての求職者の皆様に対し、公平・公正で安全な選考プロセスを提供することをお約束いたします。 万が一、求職活動全般(会社説明会・インターンシップ等を含む)において 不適切な対応や不安に感じる出来事があった場合は、専用の窓口までご相談ください。相談したことを理由に、選考上不利な取扱いを行うことは一切ございません 。 誠実に対応し、プライバシーは厳重に保護いたします。 採用選考に関するご意見・ご相談窓口: soudan@47co.jp |