「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」を理念とする、ワークプレイスコンサルティング企業
47グループは、47ホールディングスと事業会社2社の計3社で、オフィス仲介・内装・家具・物流・ワークプレイスコンサルティングの各事業を展開し、企業のワークプレイスづくりをワンストップで支援しています。
出社回帰や人材獲得競争の激化、ハイブリッドワークの定着を背景に、企業にとってワークプレイスは単なるコストではなく、採用力・社員の生産性・エンゲージメントを左右する経営課題になりました。物件選びからワークプレイスの設計・施工管理、家具、移転後の運用までをまとめて任せられるパートナーへの期待も高まっており、当社グループは追い風を受けて事業を拡大しています。
仕事内容
※本求人はグループ会社の「47内装株式会社」での募集となります。
事業拡大に伴い、花畑倉庫の中核を担う正社員を募集します！
オフィス家具を中心とした保管・流通・管理業務全般をお任せします。
■入出荷・検品・メンテナンス
入荷したオフィス家具の状態確認、クリーニング・簡易補修、在庫整理・棚卸しなど。
■出荷準備・積込み
納品スケジュールに合わせた家具のピッキング・梱包・トラックへの積み込み。
■収集・運搬業務
自社トラックを運転し、引き取り先や回収現場からの家具の回収・回送（近距離中心）。
■現場改善・オペレーション向上
慣れてきたら、業務フローの効率化・改善提案や、アルバイトスタッフへの指示出しなどリーダー業務もお任せします。
アピールポイント
▼正社員ならではの魅力
・フォークリフト免許は入社後に全額会社負担で取得OK
・土日祝休み＆フルフレックス制でプライベートも充実
・昇給年2回・賞与年2回で頑張りをしっかり評価
・将来はリーダーとして現場運営にも挑戦できる
・女性管理職登用実績あり
▼こんな方にピッタリ
・体力を活かしてテキパキ働きたい
・商品（家具）を大切に、丁寧に扱える
・オペレーションに沿って誠実に業務を進められる
▼募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。花畑倉庫の中核メンバーとして活躍いただける方を募集します。
求める人材
学歴不問・未経験OK・既卒・第二新卒歓迎
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可／MT歓迎）
※倉庫へのアクセスおよび運搬業務のため
【歓迎】
・フォークリフト運転技能講習修了の方（入社後に会社負担で取得可）
・オフィス家具・家具物流・倉庫での実務経験
・施工・移転現場での実務経験
【求める人物像】
・体力を活かしてテキパキ働きたい方
・商品（家具）を大切に扱える丁寧さ・細やかな配慮ができる方
・オペレーションに沿って誠実に業務を進められる方
選考プロセス
STEP1：1次選考 人事面談（オンライン）
STEP2：2次選考 対面面接（本社にて実施）
※応募定員に達し次第、予告なく掲載終了となります。
| 職種 / 募集ポジション | NAI ロジクル 倉庫 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ４７内装株式会社 花畑倉庫（東京都足立区花畑4-7-5） 【アクセス】 ・マイカー通勤・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ・自転車通勤制度あり |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間：1日あたり8時間 標準勤務時間：9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） 時間外労働あり（みなし残業30時間/月、超過分は全額支給） |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社日に応じて付与） ・育児休業・産前産後休業 ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■ワークプレイス手当最大6万円/年 ■社員持株会（奨励金有） ■家具社割制度 ■学習支援（書籍・研修費支給） ■コワーキング利用補助（全額会社負担※条件有） ■各種資格手当 ■宿泊施設・スポーツジム等の割引 ■入社時有給付与（入社日に応じ按分） ■定期健診・インフル予防接種 ■育休・産休・慶弔見舞制度 ■通勤手当・自転車通勤制度 ■営業交通費支給 ■PC・スマホ等貸与 |
| 会社名 | 47ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 代表 | 阿久根 聡 |
| 組織構成 | 47ホールディングス株式会社 47株式会社 47内装株式会社 |
| 資本金 | 47ホールディングス株式会社：1億円 |
| 各社サービス（47株式会社） | ■officee （https://officee.jp/） 仲介手数料無料の賃貸オフィス情報・仲介サービス。移転初期費用を削減しつつ、豊富なデータベース活用によるスムーズな物件提案を行います。 |
| 各社サービス（47内装株式会社） | ■naisoo.jp （https://naisoo.jp/） └実績 （https://47naiso.jp/） officeeにてご契約いただいたお客様向けに、オフィス空間のご提案、内装工事の対応を専門とする会社としてスタートしました。2020年より、オフィス内装のセミオーダーサービス「naisoo.jp」を運営し、よりスピーディかつハイクオリティな内装工事を実現します。 ■Kagg.jp （https://www.kagg.jp/） "好きな家具と働く"をテーマに、オフィス家具に特化した事業を展開。オフィス家具通販サイト「Kagg.jp」や、月額制サブスクリプション「Kaggレンタル」を運営しています。 |
| 従業員数 | 47グループ全体：約200名 ※パート・アルバイト含む |
| メディア | よんなな通信：https://note.com/47group/ 代表NOTE：https://note.com/s_akune/ |
| ハラスメント防止に関する取り組み | 当社では、応募者の皆様が安心して就職活動・採用選考に臨める環境づくりを徹底しています。 面接官をはじめとする採用関係者に対し、性別、年齢、立場等に関わらず、求職者の人権と尊厳を尊重した誠実な対応を義務付けています。 性的な言動や不適切な質問、圧迫面接などのハラスメント行為は一切容認いたしません。 すべての求職者の皆様に対し、公平・公正で安全な選考プロセスを提供することをお約束いたします。 万が一、求職活動全般（会社説明会・インターンシップ等を含む）において 不適切な対応や不安に感じる出来事があった場合は、専用の窓口までご相談ください。相談したことを理由に、選考上不利な取扱いを行うことは一切ございません 。 誠実に対応し、プライバシーは厳重に保護いたします。 採用選考に関するご意見・ご相談窓口： soudan@47co.jp |