「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」を理念とする、ワークプレイスコンサルティング企業
💡 わたしたちが考えるワークプレイス = 働く環境
47ホールディングス株式会社を持株会社として、グループで計4社あります。傘下にある3つの事業会社では、それぞれオフィス仲介事業、オフィス内装事業、オフィス家具EC事業を手掛けており、グループ全体で顧客のワークプレイスづくりをワンストップでサポートしています。
グループ一貫で働く環境をよりよくするサポートを行うことで、企業の成長やその先の従業員の幸せに貢献しています。
47ホールディングス株式会社
47ホールディングス株式会社は、グループ経営の意思決定と各事業領域における業務執行を分離し、経営効率の向上を実現するための持株会社です。グループ全体にかかわる中長期経営戦略の検討・立案・推進、コーポレートガバナンスの強化、事業効率向上支援などを行っています。
- 2022年11月認定★★★Great Place to Work Institute Japan
- 『働きがいのある会社』認定企業
https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/1101_721.html
求人概要
働きやすさ抜群!フルフレックス(コアタイムなし)&リモートOK!
IPO準備中のため、上場プロセスやCFO・CXOを見据えた経験が積めます。
グループ会社3社を含める合計4社の経理業務全般を担っていただきます。グループ経営におけるバックオフィスの中枢として活躍いただける専門ポジションです。
グループ会社の日常的な経理業務全般を中心に、自ら手を動かして主体的に業務を進めていただける方を募集します。
現在はIPO準備期間でもあり、体制構築や業務プロセスの改善など、実務を通じて幅広い経験を積むことができます。将来的に経営幹部やCFOを目指したい方、未整備な環境を楽しんで改善していける方からのご応募をお待ちしています!
具体的な仕事内容
- 一般的な月次決算業務(会計ソフト:勘定奉行)
- システム間のデータインポートとエクスポート、編集業務(Excelで簡単な関数の知識があればOK、マクロ不要)
- 経費精算の集計
- 支出申請や請求書の確認
- 営業案件システムの経理承認
- 税理士対応(月1回の往査)※税務申告をアウトソーシングしています
▼詳しくはこちらの記事をご覧ください
経理の仕事紹介
必須要件
- 経理の実務経験5年以上
- 月次決算の取りまとめができる方
- 日商簿記3級
歓迎要件
- 日商簿記2級所持者
- 中小企業やベンチャー企業等で、幅広い経理実務に携わった経験のある方
- 開示資料作成など専門スキルを取得したい方
求める人物像
- 指示待ちではなく、データ精査や課題発見など自ら積極的に手を動かして進められる方
- 未整備な環境や状況の変化を楽しめる、柔軟性のある方
- 周囲とスムーズにコミュニケーションが取れる方
やりがい
- キャリアアップ: IPO準備中のため、上場準備プロセスや金融機関対応などの実務経験を積み、将来的に他社を含めたCFOやCXOポジションを目指せるステップアップ環境があります。
- 専門性と組織構築: 経理としての専門性を深めつつ、組織の仕組みづくりに直接貢献できます。
| 職種 / 募集ポジション | 【急募】経理担当/リモート可/フルフレックス/IPO準備中 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京本社 |
| 勤務時間 | フルフレックス (参考就業時間 9:30~18:30/休憩1時間含む) リモート勤務可 (※ただし、月末月初の繁忙期は出社) |
| 休日 | ・完全週休2日制(土日祝日休) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
| 福利厚生 | ■ワークプレイス手当6万円支給(毎年4月に一斉支給) ■宅建資格手当(月額3万円支給) ■通勤手当支給 ■営業交通費支給 ■家具社割制度 ■慶弔見舞制度 ■育休・産休制度 ■社保完備 ■社員持株会制度(奨励金制度有) ■昇給年2回(実力に応じて) ■業績賞与年2回(業績に応じて支給する場合がある) ■入社時有給付与 ■PC、スマホ、その他備品貸与 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙室あり |
| メディア情報 | よんなな通信:https://note.com/47group/ 代表NOTE:https://note.com/s_akune/ WORKPLACE MAGAZINE:https://workplacemag.jp/ |
| 会社名 | 47ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 代表 | 阿久根 聡 |
| 組織構成 | 47ホールディングス株式会社 47株式会社 47内装株式会社 47インキュベーション株式会社 |
| 資本金 | 47ホールディングス株式会社:1億円 |
| 各社サービス(47株式会社) | ■officee (https://officee.jp/) 仲介手数料無料の賃貸オフィス情報・仲介サービス。移転初期費用を削減しつつ、豊富なデータベース活用によるスムーズな物件提案を行います。 |
| 各社サービス(47内装株式会社) | ■naisoo.jp (https://naisoo.jp/) └実績 (https://47naiso.jp/) officeeにてご契約いただいたお客様向けに、オフィス空間のご提案、内装工事の対応を専門とする会社としてスタートしました。2020年より、オフィス内装のセミオーダーサービス「naisoo.jp」を運営し、よりスピーディかつハイクオリティな内装工事を実現します。 |
| 各社サービス(47インキュベーション株式会社) | ■Kagg.jp (https://www.kagg.jp/) "好きな家具と働く"をテーマに、オフィス家具に特化した事業を展開。オフィス家具通販サイト「Kagg.jp」や、月額制サブスクリプション「Kaggレンタル」を運営しています。 |
| 従業員数 | 47グループ全体:約200名 ※パート・アルバイト含む |
| メディア | よんなな通信:https://note.com/47group/ 代表NOTE:https://note.com/s_akune/ |
| ハラスメント防止に関する取り組み | 当社では、応募者の皆様が安心して就職活動・採用選考に臨める環境づくりを徹底しています。 面接官をはじめとする採用関係者に対し、性別、年齢、立場等に関わらず、求職者の人権と尊厳を尊重した誠実な対応を義務付けています。 性的な言動や不適切な質問、圧迫面接などのハラスメント行為は一切容認いたしません。 すべての求職者の皆様に対し、公平・公正で安全な選考プロセスを提供することをお約束いたします。 万が一、求職活動全般(会社説明会・インターンシップ等を含む)において 不適切な対応や不安に感じる出来事があった場合は、専用の窓口までご相談ください。相談したことを理由に、選考上不利な取扱いを行うことは一切ございません 。 誠実に対応し、プライバシーは厳重に保護いたします。 採用選考に関するご意見・ご相談窓口: soudan@47co.jp |