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【急募】大阪/オフィス内装設計デザイナー/専門知識や経験を活かしてキャリアアップ/47内装株式会社

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【急募】大阪/オフィス内装設計デザイナー/専門知識や経験を活かしてキャリアアップ/47内装株式会社 | 47ホールディングス株式会社

「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」を理念とする、ワークプレイスコンサルティング企業

💡 わたしたちが考えるワークプレイス = 働く環境

47ホールディングス株式会社を持株会社として、グループで計4社あります。傘下にある3つの事業会社では、それぞれオフィス仲介事業、オフィス内装事業、オフィス家具EC事業を手掛けており、グループ全体で顧客のワークプレイスづくりをワンストップでサポートしています。

グループ一貫で働く環境をよりよくするサポートを行うことで、企業の成長やその先の従業員の幸せに貢献しています。

仕事内容

「officee」経由でオフィスを成約したお客様に対して、新しいオフィス空間の設計、デザインの設計を行うお仕事です。

仲介との連携により、移転先物件を検討中の段階からレイアウトのご提案をしているため、早い段階から内装の意思決定をサポートし、よりよいオフィスづくりに貢献しております。

また、オフィス移転に伴う内装工事のみならず、レイアウト変更や分室計画など、お客さまの多様なニーズに真摯に向き合っております。

単なる内装会社としてのサービス提供に留まらず、ワンストップのコンサルティングによるスピードと品質の高さを武器に、お客様の事業成長のエンジンとなるオフィスを提供していきます。

主な業務

  1. オフィス仲介部門でご契約に至ったお客様へ、内装営業担当と一緒にオフィスレイアウトのヒアリング
  2. ヒアリング内容をもとに、内装営業担当とコミュニケーションを取りながら、オフィスのレイアウトやデザインを考えていただきます(※使用ソフトは Vectorworks )※アルバイトメンバーのディレクションを行いながら、レイアウト作成をすることもあります
  3. お客様へご提案(数社にてコンペをすることもございます)
  4. 内定後、現場管理担当ともコミュニケーションをとりながら、完成までフォローを行います

▼弊社実績一覧はこちら!

https://47naiso.jp/#sectionHomeWorks

▼オフィス移転プロジェクト紹介はこちら!

https://note.com/47group/n/n259041360e4b

▼設計社員インタビューはこちら!

オフィス内装デザイナーインタビュー記事

必須要件

・「 Vectorworks」 を使用した実務経験が3年以上ある方

※応募時にポートフォリオのご提出が必須となります

※AutoCADのみの場合は、今までのご経験やご実績を踏まえて判断いたします

・オフィス・店舗・住宅・ディスプレイ・家具等の業界にて、設計~提案のご経験がある方

歓迎要件

  • オフィス内装デザイナーとしてプロジェクト推進のご経験
  • マネジメントのご経験
  • 内装業界での営業のご経験
  • 施工管理のご経験

求める人物像

  • 裁量をもって実務経験を積み、トップデザイナーになりたい方
  • お客様と直接コミュニケーションとりながら、設計デザインをしていきたい方
  • プレゼン能力を高めていきたい方

求人の魅力ポイント

  • ご入社後、早いタイミングから様々な案件の担当をしていただきますので、設計デザイナーとして数多くの経験を積むことが可能です。
  • お客様のニーズを深堀りし、本質的な課題をもとにデザインを考えていただくため、ヒアリング力やデザイン力を上げていくことができます。
  • フルフレックスかつ土日休みのため、ワークライフバランスをとりやすい環境です。

働く環境

組織構成

  • 営業チーム

└仲介担当4名

└内装担3名(内1名は東京勤務)

  • 設計・CMチーム

└設計担当2名(内1名は東京勤務)、設計アルバイト1名

└現場管理担当2名(内1名は東京勤務)

職種 / 募集ポジション 【急募】大阪/オフィス内装設計デザイナー/専門知識や経験を活かしてキャリアアップ/47内装株式会社
雇用形態 正社員
給与
応相談
・別途、業績に応じて賞与支給(年2回)
勤務地
  • 541-0042  大阪市中央区今橋2-4-10 淀屋橋北浜センタービル7階
    地図で確認
北浜駅 徒歩3分
なにわ橋駅 徒歩6分
淀屋橋駅 徒歩6分
勤務時間
フルフレックス コアタイム無し
(参考就業時間 9:30~18:30/休憩1時間含む)

必要に応じてリモート勤務可
休日
年間休日122日
完全週休2日制(土・日・祝日)
有給休暇(入社時から規定日数付与)
慶弔休暇
会社が定めた日(年度毎に別途定める)
福利厚生
■ワークプレイス手当6万円支給(毎年4月に一斉支給)
■宅建資格手当(月額3万円支給)
■通勤手当支給
■営業交通費支給
■社内フード販売
■家具社割制度
■慶弔見舞制度
■育休・産休制度
■社保完備 
■社員持株会制度(奨励金制度有)
■昇給年2回(実力に応じて)
■業績賞与年2回(業績に応じて支給する場合がある)
■入社時有給付与
■PC、スマホ、その他必要備品貸与
加入保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
試用期間
試用期間あり(3か月)
※試用期間中の条件に変動はございません
選考フロー
書類選考 ※ポートフォリオの提出必須
↓
1次面接 (事業責任者)
※関西在住の場合はオンライン面接
↓
最終面接(マネージャー)
※関西在住の場合はオンライン面接
(最終面接後、面談を実施して最終決定させていただく場合がございます)
↓
内定
会社情報
会社名 47ホールディングス株式会社
代表
阿久根 聡
組織構成
47ホールディングス株式会社
47株式会社
47内装株式会社
47インキュベーション株式会社
資本金
47ホールディングス株式会社:1億円
各社サービス(47株式会社)
■officee   (https://officee.jp/)
仲介手数料無料の賃貸オフィス情報・仲介サービス。移転初期費用を削減しつつ、豊富なデータベース活用によるスムーズな物件提案を行います。
各社サービス(47内装株式会社)
■naisoo.jp (https://naisoo.jp/)
 └実績   (https://47naiso.jp/)
officeeにてご契約いただいたお客様向けに、オフィス空間のご提案、内装工事の対応を専門とする会社としてスタートしました。2020年より、オフィス内装のセミオーダーサービス「naisoo.jp」を運営し、よりスピーディかつハイクオリティな内装工事を実現します。
各社サービス(47インキュベーション株式会社)
■Kagg.jp   (https://www.kagg.jp/)
"好きな家具と働く"をテーマに、オフィス家具に特化した事業を展開。オフィス家具通販サイト「Kagg.jp」や、月額制サブスクリプション「Kaggレンタル」を運営しています。
従業員数
47グループ全体:
200名(2024年10月現在・グループ計)
※パート・アルバイト含む
メディア
よんなな通信:https://note.com/47group/
代表NOTE:https://note.com/s_akune/
WORKPLACE MAGAZINE:https://workplacemag.jp/