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【25新卒・情報システム室/東京】地域創生企業をデジタルの力で底上げする◆フレックスタイム/服装自由/リモートOK/副業OK

  • 【情報システム室/東京】地域創生企業をデジタルの力で底上げする◆フレックスタイム/服装自由/リモートOK/副業OK
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レッドホースコーポレーション株式会社 の求人一覧

事業ミッション「自立自走可能な地域創生の実現」

私たちレッドホースコーポレーションは、
昨今話題に上がることも多い「地域創生」という社会課題を
ビジネスの力で解決しようとしている地域プロフェッショナル集団です。

それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、
地域が自走できる仕組みを作り上げることで、
「自立自走可能な地域創生」を実現を目指しています。

【事業内容】
■地域産業支援及び活性化事業 「ふるさと納税支援」
■産直D2C事業「産直アウル」
■インバウンド事業「Tokyo Creative」訪日インバウンド集客支援

当社について

■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開
・地域産業支援・ふるさと納税支援事業
・地域コンサルティング・活性化事業
・産直D2C事業『産直アウル』
・インバウンド事業『Tokyo Creative』
■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績(全国200以上の自治体)
■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発

業務内容

◆プロジェクト・推進業務
・他部署への業務改善/DX/BPR施策の立案・実行し効率化を実現する
・社内IT最適化に向けた施策の推進

◆セキュリティ関連業務
・情報セキュリティ強化、遵守のためのフロー・ルール整備
・ITリテラシー、情報セキュリティに関する社内教育の立案・実施

◆システム・ツール関連業務
・IT機器の運用・管理・調達
・社内クラウドシステムの運用管理
・ITインフラの障害対応

募集背景・期待する役割

創業期から展開してきた物販や店舗といったサービス系事業体から、システムを用いたソリューションや代行、D2C等の事業体へと転換・拡張している当社において、セキュリティやネットワークに関する運用や管理体制の整備の重要性が高まっていることが、同部門の強化背景となります。

若手リーダーのもと、次世代の戦力育成を視野に入れ、学卒採用を併行して検討することとなりました。まずは上司・先輩のもと、しっかりと学習と実践を繰り返しながら成長していただきたいと思っています。

組織・チーム

情報システム室は、若手リーダーを中心にメンバー3名の体制です。

別途、2025年度学卒入社予定は4~5名を予定しております。

働き方

■フレックスタイム制度あり。在宅・出社のハイブリッド勤務が可能です。(現メンバーは週1~2程度出社しております)
■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。

職種 / 募集ポジション 【情報システム室/東京】地域創生企業をデジタルの力で底上げする◆フレックスタイム/服装自由/リモートOK/副業OK
雇用形態 正社員
契約期間
■契約期間の定め:なし
■試用期間:3ヶ月 ※待遇・給与等の変更なし
給与
年収
※年収表記は賞与を含む想定です

■月給:240,000円(30時間の固定見做し残業手当含む)
 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■給与改定:年2回
■賞与:年1回(4月)※業績・評価により変動
勤務地
  • 130-0015  東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING 2階(東京本社)
    地図で確認
■東京本社
勤務地最寄駅:JR総武線 or 都営大江戸線/両国駅 徒歩5分
勤務時間
■勤務形態
フレックスタイム制
■勤務時間
・コアタイム 11:00-15:00
・フレキシブルタイム
 (始業)5:00~11:00 (終業)15:00~22:00
■所定労働時間:7.5h/日
■時間外労働有無:有(実績:月あたり約10~20時間程度)
休日
■休日形態:完全週休2日制(土・日・祝)
■年間休日:122日
■その他休日:年末年始(12月30日~1月3日)
■休暇:
・年次有給休暇(入社日1~3日付与、以降毎年1月支給)
・産前産後休暇
・育児休暇
福利厚生
■交通費:全額支給
■定年制:65歳
■確定拠出年金制度:あり(退職金の一環)

その他福利厚生
■資格支援制度:あり
■e Work制度
・ライフケアタイム制度(生理・妊活・更年期障害等のケア)
・ワーケーション
・副業可能
・リモートワーク(但し業務上必要な場合は出社を命ずる場合がある)
・週休3日制
■出産・育児支援制度(金銭的な支援あり)
■服装自由
加入保険
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
■屋内全面禁煙
 ※東京第二本社は、屋内喫煙室あり。
選考プロセス
書類選考
↓
一次選考(人事面談・オンライン)
↓
二次選考(部門面談・オンライン)
↓
最終選考(役員面談・オンラインor来社)
↓
内定(オンラインor来社)

※面接回数は前後する可能性があります
必須要件
■2025年3月の学卒者(大学院・大学・専門学校・短大)
■何かしらのアルバイト経験(コミュニケーションが必要となる仕事)
■システム管理部門でのキャリアスタート目指している方
歓迎要件
■ITに関する基礎知識(ITパスポート、情報処理技術者等の資格の基礎レベル)
■情シス・社内SEまたはこれに類する業務でのインターン経験
会社情報
会社名 レッドホースコーポレーション株式会社