レッドホースコーポレーション株式会社 すべての求人一覧
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【営業企画/東京・両国】地域創生における新規サービスの営業企画◆服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 ・地域創生における新規サービスの企画 （ニーズ調査、企画、商材化、テストマーケティング） ・自治体、学校法人、事業者等に対する提案営業 （リード獲得、商談、企画書作成、ソリューション設計、社内ディレクション） ・営業チャネル、営業手法の開発および仕組み化 ・事業に関わるプロジェクトマネジメント 期待する役割 当社は現在、「サービスを売る会社」から「ソリューションを提案する会社」への 事業体制転換を行っています。そのため、顧客のニーズに応える新たなソリューションの開発や その実用化、また営業機能の仕組み化を推進する機能として、 2024年6月より営業企画チームを組織しました。 同チームが本格的に稼働し始めたことにより、企画やプロジェクトマネジメントを行うリソースが大きく不足していることから体制強化の募集を行うこととなりました。 入社後は、責任者と併走しながらサービスの企画・設計・テストマーケティングなどを行います。また将来的にサービスをグロースさせたフェーズでは、いずれかの事業機能の責任者等を担っていただきたいと考えております。 組織・チーム 現在、人事部長が営業企画の責任者を兼務しており、他にチームメンバー２名、他部門から関わるメンバーが複数名という形でミッションを遂行しています。 働き方 ■フレックスタイム制度がありますので、プライベートとの調整も可能です。 ■在宅と出社のハイブリット勤務も可能です。（週2～3日の出社は必須です） ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 続きを見る
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【営業企画部長/東京・両国】地域創生における新規サービスの営業企画責任者◆服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 ・地域創生における新規サービスの企画 （ニーズ調査、企画、商材化、テストマーケティング） ・自治体、学校法人、事業者等に対する提案営業 （リード獲得、商談、企画書作成、ソリューション設計、社内ディレクション） ・営業チャネル、営業手法の開発および仕組み化 ・事業に関わるプロジェクトマネジメント ・組織マネジメント（目標設計・評価・メンバーフォロー） 期待する役割 当社は現在、「サービスを売る会社」から「ソリューションを提案する会社」への 事業体制転換を行っています。そのため、顧客のニーズに応える新たなソリューションの開発や その実用化、また営業機能の仕組み化を推進する機能として、人事部長を兼務する責任者を中心に2024年6月より営業企画チームを組織しました。 同チームが本格的に稼働し始めたことにより、企画やプロジェクトマネジメントを行うリソースが大きく不足しているほか、専任の責任者を募集し、体制強化を行いたいと考えております。 入社後は、2～3ヶ月程度の併走をしながら権限を移譲させていただきます。 組織・チーム 現在、人事部長が営業企画の責任者を兼務しており、他にチームメンバー４名、他部門から関わるメンバーが複数名という形でミッションを遂行しています。 働き方 ■フレックスタイム制度がありますので、プライベートとの調整も可能です。 ■在宅と出社のハイブリット勤務も可能です。（週2～3日の出社は必須です） ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 続きを見る
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【情報システム室/東京】地域創生企業をデジタルの力で底上げする/社内NW・セキュリティの保守業務◆フレックスタイム/服装自由/リモートOK/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 今回はDX推進担当/情報システム担当として、情報セキュリティ強化や社内IT資産管理に加えて 社内ネットワークの保守をメインに行っていただきたいと考えております。 ◆具体的な業務内容 ＜セキュリティ関連業務＞ ・情報セキュリティ強化、遵守のためのフロー・ツール整備 ・社内ネットワークの環境構築・保守（ベンダーコントロール含む） ・ＩＴガバナンスの強化（ISMS等） ・認証の強化（デバイス他） ＜各種情報システム業務＞ ・IT機器の運用・管理 ・社内システムの保守・改善 ・ITインフラの障害対応 ・従業員からの問い合わせ対応 ・各部署と連携した業務改善/DX/BPR施策の立案・実行 募集背景・期待する役割 創業期から展開してきた物販や店舗といったサービス系事業体から、システムを用いたソリューションや代行、D2C等の事業体へと転換・拡張している当社において、セキュリティやネットワークに関する運用や管理体制の整備の重要性が高まっていることが、同部門の強化背景となります。 特に現在はセキュリティに関するチェック体制や社内浸透を整えることが課題となっております。株主や行政から求められるセキュリティ要件を満たしつつ、利便性あるインフラ構築を期待しています。 また必要に応じ、社内の様々な面での業務改善・DX化などにも 積極的に取り組んでいただければと思います。 組織・チーム 情報システム室は、管掌役員が責任者を兼務しており、メンバー3名の体制です。 働き方 ■フレックスタイム制度あり。在宅・出社のハイブリッド勤務が可能です。（現メンバーは週1～2程度出社しております） ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 続きを見る
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【地域創生企業での人事労務（リーダー候補）募集/東京・両国】変化し続ける企業の人事労務リーダー候補を募集◆フレックスタイム/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 今回は人事業務の根幹である労務グループリーダー（候補）として、 会社全体を支えていただける方を募集しております。 具体的には… 〇給与・勤怠・保税に関する運用および改善 〇従業員の雇用（入社・退職・休職・各種変更）に関する運用および改善 〇規則・規定・人事制度（一部）に関する運用および改定 〇安全衛生・健康管理に関する運用設計、委員会の運営 〇労使関連業務の運用および事案対応 〇チームメンバーのマネジメント など、、 実務を行っているスタッフと一緒に 労務全般の実務をブラッシュアップしながら伴走して頂きたいと考えております。 また、労務の業務フローに関しても、改善すべきところはたくさんありますので、 「このやり方は効率が良くないかも？」「もっとこうしたらいいんじゃないか？」という点は ぜひ積極的に提案・改善していただきたいと考えております。 期待する役割 現在当社は組織として大きく変わっていくフェーズ「第二創業期」を迎えています。 変革期ということもあり、まだまだ業務フローが確立していないことも多くありますが、 会社が変化していくにあたって、会社にとって根幹となる「労務領域」は 何より強く、より良いものへと変えていかなければなりません。 現状は社員1名、派遣社員2名の体制で労務実務と改善業務を行っているのですが、 安定して業務を回しつつ、労務の改善業務を行うにはまだまだリソースが足りておりません。 当ポジションの方には、他の労務メンバーのマネジメントをしていただきつつ、 変えるべきところは改善提案をしていただきながら、 会社にとって根幹となる「労務領域」をより強く、より安定した体制にしていただきたいと考えております。 組織・チーム 労務担当の所属する人事部は、部長1名、労務チーム3名（派遣スタッフ含む）、採用/組織改善チーム3名、アシスタント1名の体制です。 働き方 ■フレックスタイム制度がございますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■原則出社となりますが、週1程度のリモートワークも可能です。 ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 続きを見る
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【人事部長候補募集（副部長入社）/東京・両国】変化し続ける企業の人事労務広報責任者を募集！◆フレックスタイム/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 今回は、組織の根幹となる人事部の副部長（部長候補）として 会社全体を支えていただける方を募集しております。 具体的には… 〇経営に対する人事戦略・組織デザインの提言、併走 〇人員計画、人事関連経費計画の策定および予実管理 〇人事・労務・広報機能の統括およびメンバーマネジメント など 期待する役割 当社は組織として大きく変わっていくフェーズ「第二創業期」を迎えています。 変革期ということもあり、人事部全体の業務フローや組織改善のための人事施策など まだまだ改善や着手すべきことが多くある状態です。 そのため当ポジションの方には、他の人事メンバーのマネジメントをしていただきつつ、 人事体制の強化はもちろん、役員や上層部と連携しながら組織課題を抽出し、 その改善施策などを主となって進めていただきたいと考えております。 現在、人事部長が事業企画を兼務している状態にあり、 今後の体制変更を見据えての部長候補の募集を行っております。 入社後は2～6ヶ月程度、副部長として併走いただき、 責任移譲できる状況になり次第に着任を想定しております。 組織・チーム 人事部は、部長1名、人事4名、労務3名、アシスタント1名の体制です。 働き方 ■フレックスタイム制度がございますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■出社が多くはなりますが、週1～2日程度のリモートワークも可能です。 ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 続きを見る
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【地域創生企業での人材開発リーダー候補募集/東京・両国】変化し続ける企業の人材開発担当（リーダー候補）を募集！◆フレックスタイム/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 今回は、組織の根幹となる人事部の人材開発グループリーダーとして 会社全体を支えていただける方を募集しております。 具体的には… 〇採用に関する戦略立案、各種施策の企画・実行（中途・新卒・アルバイト） 〇教育・研修体制の企画・導入・運用 〇タレントマネジメント（HRBP・オンボーディング・配置転換等） 〇従業員からの相談対応 〇チームメンバーのマネジメント など 期待する役割 当社は組織として大きく変わっていくフェーズ「第二創業期」を迎えています。 変革期ということもあり、人事部全体の業務フローや組織強化のための施策など まだまだ改善や着手すべきことが多くある状態です。 そのため、採用・教育部門のミドルポジションとして、 人材強化・組織強化にコミットしていただける方を求めております。 組織・チーム 人事部は、部長1名、人事4名、労務3名、アシスタント1名の体制で、 このうち本ポジション＋2名が人材開発領域を担っています。 働き方 ■フレックスタイム制度がございますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■出社が多くはなりますが、週1～2日程度のリモートワークも可能です。 ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 続きを見る
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【全国展開の地域創生企業の採用・フォロー担当/東京・両国】多角事業への拡大を見越した体制強化に伴走する採用メンバーを募集！◆フレックスタイム/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 今回は、人材戦略の攻めとなる採用およびオンボーディング、入社後フォローを 一環してお任せできる方を募集しております。 具体的には… 〇採用に関する戦略立案 〇採用チャネルの選定、各種施策の企画・実行（中途・新卒・アルバイト） 〇選考フロー設計/運用 〇求人票作成、書類選考、応募者対応等の実務 〇選考実務（主にカジュアル面談・１次面接） 〇入退社手続き 〇入社時のオンボーディングの設計/運用 〇入社後フォロー 期待する役割 当社は組織として大きく変わっていくフェーズ「第二創業期」を迎えています。 「ふるさと納税支援事業」の会社から、地域創生に伴走する多角事業への転換において、 各領域で専門性を発揮いただける中途即戦力や、各拠点でお客様を支えるオペレーター、 まちおこしに熱い想いをもった新卒などの採用を強化していきます。 そのため、実行の責任者として、迅速かつ良質な採用を主導いただける方を求めております。 組織・チーム 人事部は、部長1名、人事4名、労務3名、アシスタント1名の体制で、 このうち人材開発リーダー、社員1名、パートナー1名が人材開発領域を担っており、 同チームで動くことがメインとなります。 働き方 ■フレックスタイム制度がございますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■出社が多くはなりますが、週1～2日程度のリモートワークも可能です。 ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 続きを見る
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【ふるさと納税を通じて地方を盛り上げるコンサル営業募集/大阪】ふるさと納税代行事業のコンサル営業職◆フレックスタイム/服装自由/リモートOK/副業OK/未経験大歓迎！
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせ対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 その中でも今回の募集職種「コンサル営業」ポジションの方には、 地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案、PR施策の立案など、 ふるさと納税の寄付額向上や、その地域の魅力向上につながる様々な企画・提案を、 担当の自治体様に対して行っていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・自治体・事業者からの問い合わせ、相談対応 ・新たな返礼品や改善施策の提案 ・自治体への寄付額の進捗報告 ・返礼品掲載サイト上のPR向上対応（企画立案～提案など） ・既存自治体のプロポーザル対応（企画書作成～発表など） ・新規返礼品の開発（企画・提案～開発など） ・事務作業（システム入力、商品登録など） ※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など ※プロポーザル：自治体が業務を外部委託する際に不特定多数の企業から選定し契約する発注方式 ◆業務スケジュールに関して 基本的にはスケジュールの組み立てはご自身の裁量にお任せいたしますが、 1週間のうち、3日間は自治体/事業者訪問（約5件/日）、2日間は自宅で事務作業など 自分でスケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っているメンバーが多いです。 地域によっては遠方の地域に出張し、集中して訪問を行うこともあります。 組織・チーム 現在、営業部全体は全国に約100名程度おり、その中でも当ポジションと同様のコンサル営業を担当するメンバーは約10名在籍しています。 募集背景・期待する役割 ありがたいことに、関西の幅広いエリアにてご依頼いただく機会が増えてきており、 今後より事業者様への対応を強化する為の増員となります。 まずは既存の自治体様への対応をお願いいたしますが、ご志向に応じて ゆくゆくは新規自治体獲得に向けた営業活動なども担っていただくことも可能です。 レッドホースコーポレーション営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、事業者様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ・フレックスタイム制度がありますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ※但し、業務上必要な際は決まった時間に出社いただく必要があります。 ・基本的にはご自宅で勤務していただき、訪問の際はご自宅からお客様先に移動していただきます。 ・リモートワークがメインとなりますが、Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、できるだけリアルタイムでコミュニケーションが取れる環境を作っております。 続きを見る
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【ふるさと納税を通じて地方を盛り上げるMDメンバー募集/香川】ふるさと納税代行事業の商品開拓営業職◆フレックスタイム/服装自由/リモートOK/副業OK/未経験大歓迎！
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 その中でも今回の募集職種「MD（マーチャンダイザー）」ポジションの方には、 地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案などを通して 新たなふるさと納税の返礼品開拓や提案を実施いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業者との返礼品開発（企画・提案～開発など） ・事業者からの問い合わせ・相談対応 ・事業者への返礼品管理状況の報告 ・新規事業者開拓 ・事務作業（システム入力、商品登録など） ※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など 【1週間のスケジュール例】 3日間事業者訪問（約5件/日）、2日間自宅で事務作業...など ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります！ 組織・チーム 現在、営業部全体は全国100名程度、商品開拓グループ(MD)は全国50名程度の体制です。 募集背景・期待する役割 ありがたいことに、香川を含む四国エリアでのご依頼が増えてきており、 今後より香川エリアの事業者様への対応を強化する為の増員となります。 まずはMDとして事業者様への対応をお願いいたしますが、ご志向に応じて ゆくゆくは事業者様だけでなく自治体様への営業活動なども担っていただくことも可能です。 レッドホースコーポレーション営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、事業者様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ■フレックスタイム制度あり。在宅/お客様先直行型の勤務です。 ■Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 続きを見る
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【ふるさと納税を通じて地方を盛り上げるMDメンバー募集/関東・東海エリア】ふるさと納税代行事業の商品開拓営業職◆フレックスタイム/服装自由/リモートOK/副業OK/未経験大歓迎！
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 その中でも今回の募集職種「MD（マーチャンダイザー）」ポジションの方には、 地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案などを通して 新たなふるさと納税の返礼品開拓や提案を実施いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業者との返礼品開発（企画・提案～開発など） ・事業者からの問い合わせ・相談対応 ・事業者への返礼品管理状況の報告 ・新規事業者開拓 ・事務作業（システム入力、商品登録など） ※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など 【1週間のスケジュール例】 3日間事業者訪問（約5件/日）、2日間自宅で事務作業...など ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります！ 組織・チーム 現在、営業部全体は全国100名程度、商品開拓グループ(MD)は全国約50名の体制です。 その商品開拓グループの内、当ポジションの配属となる 関東/東海エリアには約10名のMDが所属しています。 募集背景・期待する役割 ありがたいことに、関東/東海エリアでのご依頼が増えてきており、 今後よりや関東/東海エリアの事業者様への対応を強化する為の増員となります。 まずはMDとして事業者様への対応をお願いいたしますが、ご志向に応じて ゆくゆくは事業者様だけでなく自治体様への営業活動なども担っていただくことも可能です。 レッドホースコーポレーション営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、事業者様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ■フレックスタイム制度あり。在宅/お客様先直行型の勤務です。 ■Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 続きを見る
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【ふるさと納税を通じて地域を盛り上げる商品開拓営業（MD）/長野/北信越】ふるさと納税の返礼品の開拓/提案～地域創生施策まで◆フレックスタイム/服装自由/リモートOK/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 その中でも今回の募集職種「商品開拓英語湯・MD（マーチャンダイザー）」ポジションの方には、 地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案などを通して 新たなふるさと納税の返礼品開拓や提案を実施いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業者との返礼品開発（企画・提案～開発など） ・事業者からの問い合わせ・相談対応 ・事業者への返礼品管理状況の報告 ・新規事業者開拓 ・事務作業（システム入力、商品登録など） ※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など 【1週間のスケジュール例】 3日間事業者訪問（約5件/日）、2日間自宅で事務作業...など ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります！ 組織・チーム 現在、営業部全体は100名程度、商品開拓グループ(MD)は約50名の体制です。 約100名の営業の内、MDメンバーは約50名おり、 当ポジションの配属となる北信越エリアには7名のMDが所属しています。 募集背景・期待する役割 ありがたいことに、ふるさと納税など各自治体様からのご依頼が増えてきており、 今後より長野を含む北信越エリアの事業者様への対応を強化する為の増員となります。 まずはMDとして事業者様への対応をお願いいたしますが、ご志向に応じて ゆくゆくは事業者様だけでなく自治体様への営業活動や、より幅広い地域創生施策のご提案などを担っていただくことも可能です。 レッドホースコーポレーション営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、事業者様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ■フレックスタイム制度あり。在宅/お客様先直行型の勤務です。 ■Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 続きを見る
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【長野/カスタマーセンター運営・マネジメント職】未経験歓迎！ふるさと納税に関わる業務管理/業務改善をお任せ◆キャリアアップ/ワークライフバランス◎/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の事業であるふるさと納税支援事業の中でも大きな比重を占めるのが、 ふるさと納税の寄付者/自治体からの問い合わせ対応や各種業務の代行サービスです。 当社には全国9拠点に自社のサポートセンターがございますので、 各拠点で寄付者からの問い合わせ対応や各種書類発行などの代行業務を行っています。 本応募は、長野カスタマーサポートセンターでのセンター運営・マネジメント業務となります。 長野拠点では、主にふるさと納税におけるワンストップ申請の処理を行っておりますので、 拠点SVとして、実務を行うスタッフの教育・マネジメントを行っていただきつつ、 日々の業務改善や顧客満足度向上のための企画提案・実行まで行っていただきます。 ◆SV職としての業務 ・業務管理（件数予測、管理、人員の差配） ・スタッフマネジメント（通常5名程度、繁忙期は15～20名程度） ・業務やセンター運用のフロー改善 ・マニュアル作成・改定 ・業務改善のための企画提案・実行 ・他部署と連携した各種対応 ※申請の受付確認や、申請内容のチェックなどの実務は主にスタッフが対応しますが、 業務を覚えていただくために一緒に作業を行っていただくことがあります。 入社後は業務内容や使用するシステムの研修はもちろん、OJT制度もございますのでご安心ください。 組織・チーム ご入社後は社員1名、スタッフ5名（繁忙期は20名ほど）で業務を行っていただく予定です。 期待する役割 私たちのカスタマーサポートセンターに求められるミッションは ただ処理を行うだけではなく、いかにクライアントの満足度を上げていけるか、 いかに業務を効率的に、確実に行えるかを常に追求することだと考えています。 そのため当ポジションには、実務をただ行うだけではなく、課題の本質を追求し、 どのような価値提供ができるかを常に試行錯誤していただける方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ■原則出社にて勤務いただきます。 ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 続きを見る
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【ふるさと納税を通じて地方を盛り上げるMDメンバー募集/新潟】ふるさと納税代行事業の商品開拓営業職◆フレックスタイム/服装自由/リモートOK/副業OK/未経験大歓迎！
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 その中でも今回の募集職種「MD（マーチャンダイザー）」ポジションの方には、 地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案などを通して 新たなふるさと納税の返礼品開拓や提案を実施いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業者との返礼品開発（企画・提案～開発など） ・事業者からの問い合わせ・相談対応 ・事業者への返礼品管理状況の報告 ・新規事業者開拓 ・事務作業（システム入力、商品登録など） ※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など 【1週間のスケジュール例】 3日間事業者訪問（約5件/日）、2日間自宅で事務作業...など ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります！ 組織・チーム 現在、営業部全体は100名程度、商品開拓グループ(MD)は約50名の体制です。 約100名の営業の内、MDメンバーは約50名おり、 当ポジションの配属となる北信越エリアには7名のMDが所属しています。 募集背景・期待する役割 ありがたいことに、新潟を含む北信越エリアでのご依頼が増えてきており、 今後より新潟や北信越エリアの事業者様への対応を強化する為の増員となります。 まずはMDとして事業者様への対応をお願いいたしますが、ご志向に応じて ゆくゆくは事業者様だけでなく自治体様への営業活動なども担っていただくことも可能です。 レッドホースコーポレーション営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、事業者様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ■フレックスタイム制度あり。在宅/お客様先直行型の勤務です。 ■Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 続きを見る
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【9月18日/19日開催！1day選考会＠新潟/オンライン】 北信越を盛り上げる！ふるさと納税の商品開拓営業(MD)募集！◆フレックス/服装自由/リモートOK/副業OK
1day選考会のご案内 この度、新潟・長野・富山など、北信越エリアでの商品開拓営業(MD職)の募集を行いますので 当社新潟オフィス近辺にて、1Day採用イベントを計2日間行います！ 当日はレッドホースコーポレーションやMD職の魅力をお伝えする説明会から、 一次面接・ 最終面接までを1日で完結して行う予定です。 新潟市内にて開催いたしますので、新潟会場でのご参加はもちろん、 遠方の方はオンラインでの参加も可能です！ ----------------------------- 開催日時：9月18日（水）・9月19日（木） 開催場所：新潟市内を予定 開催時間：10時または12時～18時頃終了予定 参加方法：対面またはオンライン ※事前に書類のご提出をお願いしております。 ----------------------------- 書類のご提出方法など、今後の詳細はご応募いただいた方に個別でご連絡させていただきます。 当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 その中でも今回の募集職種「MD（マーチャンダイザー）」ポジションの方には、 地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案などを通して 新たなふるさと納税の返礼品開拓や提案を実施いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業者との返礼品開発（企画・提案～開発など） ・事業者からの問い合わせ・相談対応 ・事業者への返礼品管理状況の報告 ・新規事業者開拓 ・事務作業（システム入力、商品登録など） ※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など ◆業務スケジュールに関して 基本的にはスケジュールの組み立てはご自身の裁量にお任せいたしますが、 1週間のうち、3日間は自治体/事業者訪問（約5件/日）、2日間は自宅で事務作業など 自分でスケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っているメンバーが多いです。 地域によっては遠方の地域に出張し、集中して訪問を行うこともあります。 組織・チーム 現在、営業部全体は100名程度、商品開拓グループ(MD)は約50名の体制です。 当ポジションの配属となる北信越エリアには7名のMDが所属しています。 募集背景・期待する役割 ありがたいことに、新潟を含む北信越エリアでのご依頼が増えてきており、 今後より新潟や北信越エリアの事業者様への対応を強化する為の増員となります。 まずはMDとして事業者様への対応をお願いいたしますが、ご志向に応じて ゆくゆくは事業者様だけでなく自治体様への営業活動なども担っていただくことも可能です。 レッドホースコーポレーション営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、事業者様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ■フレックスタイム制度あり。在宅/お客様先直行型の勤務です。 ■Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 続きを見る
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【1day選考会 10/5(土)、10/6(日)/新潟】ふるさと納税代行事業の商品開拓営業職◆フレックス/服装自由/リモートOK/副業OK/未経験大歓迎！
1day選考会のご案内 この度、新潟・長野・富山など、北信越エリアでの商品開拓営業(MD職)の募集を行いますので 当社新潟オフィス近辺にて、1Day採用イベントを計2日間行います！ 当日はレッドホースコーポレーションやMD職の魅力をお伝えする説明会から、 一次面接・ 最終面接までを1日で完結して行う予定です。 新潟市内にて開催いたしますので、新潟会場でのご参加はもちろん、 遠方の方はオンラインでの参加も可能です！ ----------------------------- 開催日時：10月5日（土）・10月6日（日） 開催場所：新潟市内を予定 開催時間：10時～18時の間で3～5時間程度 ※お時間はご調整可能です 参加方法：対面またはオンライン ※事前に書類のご提出をお願いしております。 ----------------------------- 当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 その中でも今回の募集職種「MD（マーチャンダイザー）」ポジションの方には、 地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案などを通して 新たなふるさと納税の返礼品開拓や提案を実施いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業者との返礼品開発（企画・提案～開発など） ・事業者からの問い合わせ・相談対応 ・事業者への返礼品管理状況の報告 ・新規事業者開拓 ・事務作業（システム入力、商品登録など） ※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など ◆業務スケジュールに関して 基本的にはスケジュールの組み立てはご自身の裁量にお任せいたしますが、 1週間のうち、3日間は事業者訪問（約5件/日）、2日間は自宅で事務作業など 自分でスケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っているメンバーが多いです。 地域によっては遠方の地域に出張し、集中して訪問を行うこともあります。 組織・チーム 現在、営業部全体は100名程度、商品開拓グループ(MD)は約50名の体制です。 当ポジションの配属となる北信越エリアには7名のMDが所属しています。 募集背景・期待する役割 ありがたいことに、新潟を含む北信越エリアでのご依頼が増えてきており、 今後より新潟や北信越エリアの事業者様への対応を強化する為の増員となります。 まずはMDとして事業者様への対応をお願いいたしますが、ご志向に応じて ゆくゆくは事業者様だけでなく自治体様への営業活動なども担っていただくことも可能です。 レッドホースコーポレーション営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、事業者様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ■フレックスタイム制度あり。在宅/お客様先直行型の勤務です。 ■Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 続きを見る
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【ふるさと納税を通じて地方を盛り上げるコンサル営業募集/北海道】ふるさと納税代行事業のコンサル営業職◆フレックスタイム/服装自由/リモートOK/副業OK/未経験大歓迎！
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせ対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 その中でも今回の募集職種「コンサル営業」ポジションの方には、 地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案、PR施策の立案など、 ふるさと納税の寄付額向上や、その地域の魅力向上につながる様々な企画・提案を、 担当の自治体様に対して行っていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・自治体・事業者からの問い合わせ、相談対応 ・新たな返礼品や改善施策の提案 ・自治体への寄付額の進捗報告 ・返礼品掲載サイト上のPR向上対応（企画立案～提案など） ・既存自治体のプロポーザル対応（企画書作成～発表など） ・新規返礼品の開発（企画・提案～開発など） ・事務作業（システム入力、商品登録など） ※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など ※プロポーザル：自治体が業務を外部委託する際に不特定多数の企業から選定し契約する発注方式 ◆業務スケジュールに関して 基本的にはスケジュールの組み立てはご自身の裁量にお任せいたしますが、 1週間のうち、3日間は事業者訪問（約5件/日）、2日間は自宅で事務作業など 自分でスケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っているメンバーが多いです。 地域によっては遠方の地域に出張し、集中して訪問を行うこともあります。 組織・チーム 現在、営業部全体は全国約100名程度、コンサル営業は約10名の体制です。 募集背景・期待する役割 ありがたいことに、北海道の幅広いエリアにてご依頼いただく機会が増えてきており、 今後より事業者様への対応を強化する為の増員となります。 まずは既存の自治体様への対応をお願いいたしますが、ご志向に応じて ゆくゆくは新規自治体獲得に向けた営業活動なども担っていただくことも可能です。 レッドホースコーポレーション営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、事業者様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ■フレックスタイム制度がありますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ※但し、業務上必要な際は決まった時間に出社いただく必要があります。 ■基本的にはご自宅で勤務していただき、訪問の際はご自宅からお客様先に移動していただきます。 ■リモートワークがメインとなりますが、Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、できるだけリアルタイムでコミュニケーションが取れる環境を作っております。 続きを見る
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【生産者と購入者を繋ぐCSメンバー募集/東京・浜松町/リーダー候補】食材オンライン直売所『産直アウル』のカスタマーサポート◆フレックスタイム/服装自由/リモートOK/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社において、１次産業を直接支える『産直アウル』は、「良いものを正当な価格で消費者に届けたい」という想いから始まった産直D2Cサービスで、市場を通さず生産者と購入者が直接売買できるプラットフォームにより、両者にとってより良い取引を実現できる機会を提供しています。 2019年12月にサービスを開始してから、毎年200％以上を超える右肩上がりの成長を実現しております。 本募集は、生産者と消費者の利用をサポートするカスタマーサポート部門での業務となります。 またリーダー候補として、早い段階でＣＳチームを率いていただくことを想定しています。 ◆カスタマーサポートとしての業務 ・出品者（生産者）及び購入者（個人）からの問い合わせ・相談対応 ・出品者及び購入者のトラブルやクレーム等への対応 ・出品者にとって快適な利用環境の整備（契約、掲載、販売等の各ステップにおける体験向上） ・購入者の商品購入や各種サポートに対する満足度の向上 ・問い合わせやクレーム、満足度等の数値分析 ・各業務の手順化、フロー化、ルール化 ・ユーザビリティ改善のための施策の立案と実行 ※生産者の生の声を大切にしているため、定期的な生産者訪問も行っています！ ◆マネジメントの業務 ・事業戦略の立案サポート ・CS業務のロードマップ策定 ・チームメンバーの業務管理および育成 組織・チーム 現在、事業部全体は10名強（委託スタッフ等除く）、CSは3名の体制です。 募集背景・期待する役割 CSチームはマーケティング部門の組織下にありますが、 切り出しで事業部直下の組織とすることを想定しており、 その責任者として組織を率いるリーダーを求めております。 事業部長やマーケティング部門、制作部門の責任者等と密に連携し、 ユーザー満足度を最大化するための戦略を円滑に遂行することを期待しています。 そのため、お客様対応だけではなく、課題の本質を追求し、どのような価値提供ができるかを常に試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ■フレックスタイム制度あり。在宅・出社のハイブリッド勤務が可能です。 ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 続きを見る
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【サービス設計・企画を担うPM募集/東京・浜松町】食材オンライン直売所『産直アウル』のプロダクトマネジメント◆フレックスタイム/服装自由/リモートOK/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社において、１次産業を直接支える『産直アウル』は、「良いものを正当な価格で消費者に届けたい」という想いから始まった産直D2Cサービスで、市場を通さず生産者と購入者が直接売買できるプラットフォームにより、両者にとってより良い取引を実現できる機会を提供しています。 2019年12月にサービスを開始してから、毎年200％以上を超える右肩上がりの成長を実現しております。 本募集は、事業の成長・強化のための企画やプロダクトマネジメントを担っていただく業務となります。顧客のニーズや世の中の動きを的確に見極め、サービスのを新たな付加価値を生み出す役割です。 ◆プロダクト企画業務 ・既存の『産直アウル』サービス全体のグロースのための企画・設計 ・開発やマーケティング部門との連携 ・サービスに懸かるキャンペーンや各種企画・イベント等の実施 ・生産者に対してのブランド開発や販売プラン等の提案 ※生産者の生の声を大切にしているため、必要に応じて生産者訪問等も可能です 組織・チーム 現在、事業部全体は10名強（委託スタッフ等除く）、企画・制作部門は4名の体制です。 募集背景・期待する役割 現在、事業部長が兼務している企画部門を、リーダーとして早期に率いていただける方を想定しております。事業部長の戦略や方針を理解し、長期計画や成長戦略を実現するためのサービス設計に責任を持っていただく重要な役割です。 そのために、メンバーの進捗やタスクの管理といった日常のマネジメント業務は勿論、事業全体を面でとらえ、マクロとミクロの双方の視点で組織運営をできる方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ■フレックスタイム制度あり。在宅・出社のハイブリッド勤務が可能です。 ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 続きを見る
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【事務アシスタント】/総務部での簡単な事務・庶務サポート/交通費支給/ふるさと納税/フルタイム勤務◎
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 地域創生事業を行う会社の総務部にて、事務・庶務アシスタントのお仕事をお任せします。 ＜業務内容＞ ・郵便物仕訳 ・宅配対応 ・電話応対（受付） ・メール対応（対社内） ・備品チェック ・共有部の管理（コピー用紙の補充、会議室等の備品管理、簡易的な清掃、トイレの消耗品チェック） ・請求書処理（freee使用・月：60件程） ・優待券の管理（飛行機の株主優待券） ・契約書等書類ファイリング ・その他庶務業務 上記のような業務から始めていただきますが、慣れてきたらご経験やご志向に合わせて業務の幅を広げていただくことももちろん可能です。 組織・チーム 部署には4名が所属しており、30～50代の女性が活躍しています。 続きを見る
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【事務アシスタント】産直ECサイトの運営事務/交通費全額支給/時短OK・リモート相談
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 ＜アウル事業部＞ 市場を通さず生産者と購入者が直接売買できる自社サービス「産直アウル」に携わる部署にて 事務サポートをお任せします！ ・産直アウルの編集サポート（簡単なデータ入力、更新作業など） ・電話、メール対応 ・請求書処理 ・LINEやメルマガなどの入力業務 上記のような業務から始めていただきますが、慣れてきたらご経験やご志向に合わせて業務の幅を広げていただくことももちろん可能です。 組織・チーム 30～50代の女性が多く活躍しております。 続きを見る
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【ふるさと納税に関するカスタマーサポート業務】/カスタマーセンターでのオペレーター業務/交通費支給/ふるさと納税/フルタイム勤務◎/髪型・服装自由
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 3ポジションでの募集です。 ご経験や希望条件をもとに一括採用後、 適性を考慮して配属先を決定します。 【1】受電対応チーム 寄付者・自治体からの受電対応（20～35件/日程度） ※返礼品の納期や品質、受領証明書の納期など 【2】メール対応チーム PCにて寄付者・自治体からのメール対応（20～35件/日程度） 【3】エスカレーションチーム 上記1次対応チームや自治体からの依頼内容を社内外へ連携・問い合わせ ■共通業務 専用システムに受電内容を履歴入力いただきます 常に社員がいるため、口頭やチャットなどでの相談も可能◎ ※ノルマは一切なし 組織・チーム 現在、カスタマーセンター全体は50名程度（派遣社員含む）、内正社員10名弱の人数構成で稼働しており、年末繁忙期には100名ほどの規模で稼働しております。 続きを見る
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【ふるさと納税に関するコールセンター業務】/コールセンターでのオペレーター業務/交通費支給/ふるさと納税/フルタイム勤務◎/髪型・服装自由
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 【2024年9月17日にコールセンター開設】 オープニングSTAFFを募集!! ◎ライフワークバランスを大切に働いていただけます ◎ ◆柔軟なシフト制（※繁忙期は12月・1月） ◆コールセンター未経験でも可！ ◆サービス業経験者大歓迎 ◆基本的なPC操作でOK（Excel、Wordなど） 夏でも涼しい人気のオフィスワークです。 ＊寄附者様・自治体様のお問い合わせ対応がメインのお仕事！ どんな形でも電話対応のご経験があれば大丈夫です◎ ※ノルマは一切ありません ＼具体的には／ (1)寄付者・自治体からの受電対応 （20～35件/日程度） (2) 受電内容の報告、連絡、相談、調整など ≪サポート体制も充実しています≫ 初めてでわからないことがあっても、 周りのスタッフがしっかりサポートします◎ ＼こんな方にぴったりなお仕事です！／ ＊人に寄り添ったコミュニケーションを大事にされている方 ＊ＰＣスキル（Word,Excelなど）を活かして業務に取り組みたい方 ＊ふるさと納税の知識を身に着けたい方 ＊ライフワークバランスを大切に働きたい方 ＊社会貢献できる取り組みに興味のある方 ご不明な点などございましたら、Web面接にてお答えさせていただきますので、少しでも当てはまりましたら、ぜひエントリーお待ちしております。 続きを見る
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【ふるさと納税に関するお問合せ窓口業務】在宅ワークでの事業者様お問合せ窓口業務/ふるさと納税/フルリモート◎/髪型・服装自由
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 ふるさと納税に出品されている事業者様への問い合わせ窓口のおしごと ※事業者：ふるさと納税の返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など ◎ライフワークバランスを大切に働いていただけます ◎ ◆在宅ワークで通勤のストレスなし！ ◆柔軟なシフト制（※繁忙期は12月・1月） ◆サービス業経験者大歓迎 ◆基本的なPC操作でOK（Excel、Wordなど） ＊事業者様のお問い合わせ対応がメインのお仕事！ どんな形でもメール・電話対応のご経験があれば大丈夫です◎ ※ノルマは一切ありません ＼具体的には／ (1)事業者様お問合せ窓口対応 メール、電話、システム、Faxを使用した ・返礼品に関する問い合わせ対応 ・登録情報の変更やデータ修正対応 ・寄附者様からの問い合わせ内容を事業者様に確認し、返答内容を他部署へ連携 ※寄附者様からのお問合せは、弊社カスタマセンターが窓口になっております。 (2) メール内容の報告、連絡、相談、調整など 専用システムに問合せ内容を履歴入力いただきます。 オンラインでも常に社員への質問が可能な体制を整えております。 ≪サポート体制も充実しています≫ 初めてでわからないことがあっても、 チャットや電話、オンラインツールにてスタッフがしっかりサポートします◎ ＼こんな方にぴったりなお仕事です！／ ＊人に寄り添ったコミュニケーションを大事にされている方 ＊ＰＣスキル（Word,Excelなど）を活かして業務に取り組みたい方 ＊ふるさと納税の知識を身に着けたい方 ＊ライフワークバランスを大切に働きたい方 ＊社会貢献できる取り組みに興味のある方 ご不明な点などございましたら、Web面接にてお答えさせていただきますので、少しでも当てはまりましたら、ぜひエントリーお待ちしております。 続きを見る
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【"ふるさと納税"に関する事務STAFF/仙台】/サポートセンターでの事務ワーク/交通費支給/ふるさと納税/フルタイム勤務◎/髪型・服装自由
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 "ふるさと納税"に関する事務ワーク♪* ◎ライフワークバランスを大切に働いていただけます ◎ 夏でも涼しい人気のオフィスワークです。 【具体的には…】 寄附金受領証明書の発行 システムを通じて寄附金受領証明書の発行を行います。 ▼お仕事に慣れてきたら… 決まったフォーマットにデータを入力、 修正の対応もお願いします。 その他お問合せ頂いた内容に応じてシステムで処理を行い、 各部署と連携してチームで業務を進めていきます。 ＊シンプル且つ簡単なお仕事です＊ 未経験OK！特別なPCスキルは不要◆ 初めてでわからないことがあっても、 周りのスタッフがしっかりサポートします◎ 皆様からのご応募お待ちしています☆ 続きを見る
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