レッドホースコーポレーション株式会社 すべての求人一覧
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【商品開拓営業/静岡】地域の魅力が伝わるモノを発掘！ふるさと納税の返礼品開拓営業◆リモート/フレックスタイム/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 その中でも今回の募集職種「商品開拓営業/MD（マーチャンダイザー）」ポジションの方には、 地域に眠る様々な特産品の発掘や、その土地ならではのサービスの開発、提案、 既存顧客（事業者様）の寄付額向上のための施策（返礼品の出品方法やECマーケティングなど）の提案などを通して 事業者様/自治体様のふるさと納税寄付額の向上を目指していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・寄付額向上のための事業者様に対する施策提案（数値分析・課題抽出・改善策の企画実行） ・事業者との返礼品開発（企画・提案～開発など） ・新規事業者開拓 ・事業者からの問い合わせ・相談対応 ・事業者への返礼品管理状況の報告 ・事務作業（システム入力、商品登録など） ※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など 【1週間のスケジュール例】 基本的には、業務の進め方もお任せいたしますが、 3日間事業者訪問（約5件/日）、2日間自宅で事務作業...など ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。 また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります。 組織・チーム 現在、営業部全体は全国約70名程度、うち商品開拓営業（MD）は約50名が在籍しています。 当ポジションの配属となるエリアには現在3名のMDが所属しています。 募集背景・期待する役割 まずは商品開拓営業（MD）として事業者様への対応をお願いいたしますが、ご志向に応じて ゆくゆくは事業者様だけでなく自治体様へのコンサルティング営業や ふるさと納税以外の地域創生施策の企画提案～実行などより幅広い領域でのコンサルティングに携わっていただくことも可能です。 レッドホースコーポレーション営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、事業者様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ■フレックスタイム制度がありますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ※但し、業務上必要な際は決まった時間に出社いただく必要があります。 ■基本的にはご自宅で勤務していただき、訪問の際はご自宅からお客様先に移動していただきます。 ■リモートワークがメインとなりますが、Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、できるだけリアルタイムでコミュニケーションが取れる環境を作っております。 続きを見る
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【25新卒・情報システム室/東京】地域創生企業をデジタルの力で底上げする◆フレックスタイム/服装自由/リモートOK/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 ◆プロジェクト・推進業務 ・他部署への業務改善/DX/BPR施策の立案・実行し効率化を実現する ・社内IT最適化に向けた施策の推進 ◆セキュリティ関連業務 ・情報セキュリティ強化、遵守のためのフロー・ルール整備 ・ITリテラシー、情報セキュリティに関する社内教育の立案・実施 ◆システム・ツール関連業務 ・IT機器の運用・管理・調達 ・社内クラウドシステムの運用管理 ・ITインフラの障害対応 募集背景・期待する役割 創業期から展開してきた物販や店舗といったサービス系事業体から、システムを用いたソリューションや代行、D2C等の事業体へと転換・拡張している当社において、セキュリティやネットワークに関する運用や管理体制の整備の重要性が高まっていることが、同部門の強化背景となります。 若手リーダーのもと、次世代の戦力育成を視野に入れ、学卒採用を併行して検討することとなりました。まずは上司・先輩のもと、しっかりと学習と実践を繰り返しながら成長していただきたいと思っています。 組織・チーム 情報システム室は、若手リーダーを中心にメンバー3名の体制です。 別途、2025年度学卒入社予定は4～5名を予定しております。 働き方 ■フレックスタイム制度あり。在宅・出社のハイブリッド勤務が可能です。（現メンバーは週1～2程度出社しております） ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 続きを見る
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【人事企画リーダー候補/東京・両国】地域創生企業での人事制度担当（管理職候補）を募集！◆フレックスタイム/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 今回は、組織の根幹となる人事部にて、人事制度構築/改善をメインに 組織改善を引っ張っていただけるリーダー候補を募集いたします。 具体的には… ‐ 人事評価制度・等級制度の改善 ‐ 人員計画の策定 ‐ 教育・研修体制の企画・導入・運用 ‐ タレントマネジメント（HRBP・オンボーディング・配置転換等）など メインでは人事制度の改善・運用・浸透を行っていただきますが、 ご経験に合わせて人員計画や教育、タレントマネジメント領域にも携わっていただくことも可能です。 期待する役割 当社は組織として大きく変わっていくフェーズ「第二創業期」を迎えています。 会社全体が変わっていくタイミングのため、組織の根幹となる人事制度を より強固にしていく必要があります。 現メンバーで人事制度の改定は進めておりますが、より強い制度にしていくためには 一度きりではなく継続して制度のアップデートを行う必要があり、 そのためには専任で制度を担当していただける方が必要となります。 当ポジションの方には、人事制度の改善、構築を主となって進めていただき、 より組織の状況に合わせた人事制度の構築、運用、浸透までをミッションに動いていただきたいと考えております。 組織・チーム 人事部全体では、部長1名、メンバー4名、アシスタント3名の体制です。 働き方 ■フレックスタイム制度がございますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■出社もございますが、週2日程度のリモートワークも可能です。 ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 続きを見る
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【財務経理募集/東京・両国】上場企業レベルの経理経験が積めます！◆フレックスタイム/リモート可/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 地域創生事業を展開する当社にて、管理会計、連結決算など、経理に関わる業務をお任せします。 【仕事例】 ・月次決算、四半期決算 ・連結決算業務 ・グループ会社決算業務 ・その他経理業務 ・業務フロー改善/構築 など 当ポジションの方には連結決算業務をメインでお任せしたいと考えております。 業務を通じて上場企業レベルの決算をご経験いただくので、 これまでのご経験を生かして、より上級の経理業務のご経験を積んでいただくことが可能です。 組織・チーム 財務経理部は、部長1名、リーダー1名、メンバー2名の体制です。 期待する役割 当社は組織として大きく変わっていくフェーズ「第二創業期」を迎えており、 財務経理部門も今後より体制強化に力を入れていきたいと考えております。 経理部門に関してもこれから運用やフローを構築していく段階にあるため、 運用整備や業務改善などにも積極的に関わっていただきたいと考えております。 経理のスペシャリストとして深く専門知識を追求することも可能ですので、 ご面談にて今後のご志向をお伺いしながらご相談できればと思います。 働き方 ■週2日程度のリモートワーク、フレックスタイム制度がございますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■決算のタイミングにより土日出勤の可能性がございますが、その場合は振替休日を取得していただきます。 ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 続きを見る
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【営業企画/東京・両国】地域創生における新規サービスの営業企画◆服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 ・地域創生における新規サービスの企画 （ニーズ調査、企画、商材化、テストマーケティング） ・自治体、学校法人、事業者等に対する提案営業 （リード獲得、商談、企画書作成、ソリューション設計、社内ディレクション） ・営業チャネル、営業手法の開発および仕組み化 ・事業に関わるプロジェクトマネジメント 期待する役割 当社は現在、「サービスを売る会社」から「ソリューションを提案する会社」への 事業体制転換を行っています。そのため、顧客のニーズに応える新たなソリューションの開発や その実用化、また営業機能の仕組み化を推進する機能として、 2024年6月より営業企画チームを組織しました。 同チームが本格的に稼働し始めたことにより、企画やプロジェクトマネジメントを行うリソースが大きく不足していることから体制強化の募集を行うこととなりました。 入社後は、責任者と併走しながらサービスの企画・設計・テストマーケティングなどを行います。また将来的にサービスをグロースさせたフェーズでは、いずれかの事業機能の責任者等を担っていただきたいと考えております。 組織・チーム 現在、人事部長が営業企画の責任者を兼務しており、他にチームメンバー２名、他部門から関わるメンバーが複数名という形でミッションを遂行しています。 働き方 ■フレックスタイム制度がありますので、プライベートとの調整も可能です。 ■在宅と出社のハイブリット勤務も可能です。（週2～3日の出社は必須です） ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 続きを見る
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【営業企画部長/東京・両国】地域創生における新規サービスの営業企画責任者◆服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 ・地域創生における新規サービスの企画 （ニーズ調査、企画、商材化、テストマーケティング） ・自治体、学校法人、事業者等に対する提案営業 （リード獲得、商談、企画書作成、ソリューション設計、社内ディレクション） ・営業チャネル、営業手法の開発および仕組み化 ・事業に関わるプロジェクトマネジメント ・組織マネジメント（目標設計・評価・メンバーフォロー） 期待する役割 当社は現在、「サービスを売る会社」から「ソリューションを提案する会社」への 事業体制転換を行っています。そのため、顧客のニーズに応える新たなソリューションの開発や その実用化、また営業機能の仕組み化を推進する機能として、人事部長を兼務する責任者を中心に2024年6月より営業企画チームを組織しました。 同チームが本格的に稼働し始めたことにより、企画やプロジェクトマネジメントを行うリソースが大きく不足しているほか、専任の責任者を募集し、体制強化を行いたいと考えております。 入社後は、2～3ヶ月程度の併走をしながら権限を移譲させていただきます。 組織・チーム 現在、人事部長が営業企画の責任者を兼務しており、他にチームメンバー４名、他部門から関わるメンバーが複数名という形でミッションを遂行しています。 働き方 ■フレックスタイム制度がありますので、プライベートとの調整も可能です。 ■在宅と出社のハイブリット勤務も可能です。（週2～3日の出社は必須です） ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 続きを見る
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【商品企画/開発】地域の魅力を引き出す、新たな商品開発をお願いします！◆食品メイン/リモート/フレックス/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社は現在ふるさと納税事業をメインとした事業を展開しておりますが、 今後はより地域の魅力を発信していくため、新たな事業展開にも力を入れております。 その中でも当ポジションの方には、より地域のに眠る商品や魅力を発信できるような 地域の特産品を使った「商品企画/開発業務」を担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・自治体/事業者へのヒアリング ・市場分析/商品企画 ・各種設計（食材調達、製造プロセス設計等） ・販路開拓 など 商品開発に関わる業務全般に関わっていただきますので、 自治体様からのヒアリングから、新商品の企画から開発までを一貫して担当していただきます。 主に食品の商品開発が多いため、『おいしいものを食べることが好き』『自分で商品をつくるのが好き、つくってみたい！』という想いのある方にマッチするポジションです。 地域ごとにその魅力はさまざま。 商品開発を通して、その土地ならではの特性を反映した商品企画や開発を行い、 その地域の魅力やストーリーを発信していただきたいと考えております。 期待する役割 当ポジションが所属する商品開発部は、今年発足したばかりの新しい組織で、 業務フローや進め方など、まだまだ決まっていないことが多々あります。 そういった環境もあり、チャレンジしたいメンバーにはどんどん裁量多く任せる環境のため、 当ポジションの方にもぜひ積極的に自らのアイディアを提案～実現していただければと思います。 また、私たちは自治体の方々とのつながりを大切にしています。 ただの商品開発ではなく、地域の魅力が詰まった商品を世に出すことで、地域創生はもちろん、 故郷の魅力を次世代につないでいく力があると考えています。 メンバー一人ひとりがそういった思いをもって日々の開発業務にあたっているため、 そういった地域への想い、情熱を持った方とぜひ一緒に働きたいと考えております。 組織・チーム 現在、商品開発部は部長1名、メンバー6名の体制です。 働き方 ■リモートワーク・フレックスタイム制度がありますので、プライベートとの調整も可能です。 ■自治体様訪問のため、定期的に宿泊を伴う出張がございます。 ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 続きを見る
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【情報システム室/東京】地域創生企業をデジタルの力で底上げする/社内NW・セキュリティの保守業務◆フレックスタイム/服装自由/リモートOK/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 ◆プロジェクト・推進業務 ・他部署への業務改善/DX/BPR施策の立案・実行し効率化を実現する ・社内IT最適化に向けた施策の推進 ◆セキュリティ関連業務 ・情報セキュリティ強化、遵守のためのフロー・ルール整備 ・ITリテラシー、情報セキュリティに関する社内教育の立案・実施 ◆システム・ツール関連業務 ・IT機器の運用・管理・調達 ・社内クラウドシステムの運用管理 ・ITインフラの障害対応 募集背景・期待する役割 創業期から展開してきた物販や店舗といったサービス系事業体から、システムを用いたソリューションや代行、D2C等の事業体へと転換・拡張している当社において、セキュリティやネットワークに関する運用や管理体制の整備の重要性が高まっていることが、同部門の強化背景となります。 情報システム部門の基盤となるIT業務領域(作業・運用系)のIT機器の運用・管理・調達や社内クラウドシステムの運用管理に着手いただきたく存じます。 また、業務に着手いただきながらフルリモート環境に適合したIT製品(PC、スマホ等)の管理方法の見直しや、セキュリティ面で株主や行政から求められるセキュリティ要件を満たしつつ、利便性あるインフラ構築やルール整備、チェック体制や社内浸透を整えるという課題に対して一緒に推進いただく事を期待しています。 組織・チーム 情報システム室は、管掌役員が責任者を兼務しており、メンバー3名の体制です。 働き方 ■フレックスタイム制度あり。在宅・出社のハイブリッド勤務が可能です。（現メンバーは週1～2程度出社しております） ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 続きを見る
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【地域創生企業での人事労務募集/東京・両国】変化し続ける企業の人事労務メンバーを募集◆フレックスタイム/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 今回は会社の根幹となる労務を担当していただく、労務メンバーの募集を行っております。 具体的には… 〇給与・勤怠・保税に関する運用および改善 〇従業員の雇用（入社・退職・休職・各種変更）に関する運用および改善 〇労使関連業務の運用および事案対応 実務を行っていただいている派遣スタッフの方もいらっしゃいますので、 チームとして労務全般の実務を担っていただきます。 変革期ということもあり、まだまだ業務フローが確立していないことも多くありますが、 会社が変化していくにあたって、会社にとって根幹となる「労務領域」は 何より強く、 より良いものへと変えていかなければなりません。 当ポジションの方には、他の労務メンバーと一緒に日々の労務業務を回していただきつつ、 変えるべきところは改善提案をしていただきながら、 会社にとって根幹となる「労務領域」をより強く、より安定した体制にしていただきたいと考えております。 現在当社は組織として大きく変わっていくフェーズ「第二創業期」を迎えています。 変革期ということもあり、まだまだ業務フローが確立していないことも多くありますが、 会社が変化していくにあたって、会社にとって根幹となる「労務領域」は 何より強く、より良いものへと変えていかなければなりません。 組織・チーム 労務担当の所属する人事部は、部長1名、労務チーム3名（派遣スタッフ含む）、採用/組織改善チーム4名、アシスタント1名の体制です。 働き方 ■フレックスタイム制度がございますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■原則出社となりますが、週1程度のリモートワークも可能です。 ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 続きを見る
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【人事部長候補募集（副部長入社）/東京・両国】変化し続ける企業の人事労務広報責任者を募集！◆フレックスタイム/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 今回は、組織の根幹となる人事部の副部長（部長候補）として 会社全体を支えていただける方を募集しております。 具体的には… 〇経営に対する人事戦略・組織デザインの提言、併走 〇人員計画、人事関連経費計画の策定および予実管理 〇人事・労務・広報機能の統括およびメンバーマネジメント など 期待する役割 当社は組織として大きく変わっていくフェーズ「第二創業期」を迎えています。 変革期ということもあり、人事部全体の業務フローや組織改善のための人事施策など まだまだ改善や着手すべきことが多くある状態です。 そのため当ポジションの方には、他の人事メンバーのマネジメントをしていただきつつ、 人事体制の強化はもちろん、役員や上層部と連携しながら組織課題を抽出し、 その改善施策などを主となって進めていただきたいと考えております。 現在、人事部長が事業企画を兼務している状態にあり、 今後の体制変更を見据えての部長候補の募集を行っております。 入社後は2～6ヶ月程度、副部長として併走いただき、 責任移譲できる状況になり次第に着任を想定しております。 組織・チーム 人事部は、部長1名、人事4名、労務3名、アシスタント1名の体制です。 働き方 ■フレックスタイム制度がございますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■出社が多くはなりますが、週1～2日程度のリモートワークも可能です。 ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 続きを見る
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【財務経理(リーダー候補)募集/東京・両国】上場企業レベルの経理経験が積めます！◆フレックスタイム/リモート可/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 地域創生事業を展開する当社にて、管理会計、連結決算など、経理に関わる業務をお任せします。 【仕事例】 ・月次決算、四半期決算 ・連結決算業務 ・グループ会社決算業務 ・その他経理業務 ・業務フロー改善/構築 など 当ポジションの方には連結決算業務をメインでお任せしたいと考えております。 業務を通じて上場企業レベルの決算をご経験いただくので、 これまでのご経験を生かして、より上級の経理業務のご経験を積んでいただくことが可能です。 また当社は第二創業期を迎え、組織としても大きく変化していくタイミングを迎えていますので、 業務フローの改善や構築など、経理体制の強化にも力をお貸しいただきたいと考えております。 組織・チーム 財務経理部は、部長1名、リーダー1名、メンバー2名の体制です。 期待する役割 当社は組織として大きく変わっていくフェーズ「第二創業期」を迎えており、 財務経理部門も今後より体制強化に力を入れていきたいと考えております。 経理部門に関してもこれから運用やフローを構築していく段階にあるため、 運用整備や業務改善などにも積極的に関わっていただきたいと考えております。 ゆくゆくは、マネジメント職としてチームを牽引することも、 経理のスペシャリストとして深く専門知識を追求することも可能ですので、 ご面談にて今後のご志向をお伺いしながらご相談できればと思います。 働き方 ■週2日程度のリモートワーク、フレックスタイム制度がございますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■決算のタイミングにより土日出勤の可能性がございますが、その場合は振替休日を取得していただきます。 ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 続きを見る
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【長野/カスタマーセンター運営・マネジメント職】未経験歓迎！ふるさと納税に関わる業務管理/業務改善をお任せ◆キャリアアップ/ワークライフバランス◎/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の事業であるふるさと納税支援事業の中でも大きな比重を占めるのが、 ふるさと納税の寄付者/自治体からの問い合わせ対応や各種業務の代行サービスです。 当社には全国9拠点に自社のサポートセンターがございますので、 各拠点で寄付者からの問い合わせ対応や各種書類発行などの代行業務を行っています。 本応募は、長野カスタマーサポートセンターでのセンター運営・マネジメント業務となります。 長野拠点では、主にふるさと納税におけるワンストップ申請の処理を行っておりますので、 拠点SVとして、実務を行うスタッフの教育・マネジメントを行っていただきつつ、 日々の業務改善や顧客満足度向上のための企画提案・実行まで行っていただきます。 ◆SV職としての業務 ・業務管理（件数予測、管理、人員の差配） ・スタッフマネジメント（通常5名程度、繁忙期は15～20名程度） ・業務やセンター運用のフロー改善 ・マニュアル作成・改定 ・業務改善のための企画提案・実行 ・他部署と連携した各種対応 ※申請の受付確認や、申請内容のチェックなどの実務は主にスタッフが対応しますが、 業務を覚えていただくために一緒に作業を行っていただくことがあります。 入社後は業務内容や使用するシステムの研修はもちろん、OJT制度もございますのでご安心ください。 組織・チーム ご入社後は社員1名、スタッフ5名（繁忙期は20名ほど）で業務を行っていただく予定です。 期待する役割 私たちのカスタマーサポートセンターに求められるミッションは ただ処理を行うだけではなく、いかにクライアントの満足度を上げていけるか、 いかに業務を効率的に、確実に行えるかを常に追求することだと考えています。 そのため当ポジションには、実務をただ行うだけではなく、課題の本質を追求し、 どのような価値提供ができるかを常に試行錯誤していただける方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ■原則出社にて勤務いただきます。 ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 続きを見る
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【地域創生コンサルティング営業/札幌】自治体に伴走する、ふるさと納税事業のコンサルタント◆リモート/フレックスタイム/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせ対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 その中でも今回の募集職種「コンサルティング営業」ポジションの方には、 地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案、PR施策の立案などを通した、ふるさと納税の寄付額向上施策の立案～実行や、 その地域の魅力向上につながる様々な企画・提案を、 担当エリアの自治体様に対して行っていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・寄付額向上のための施策立案～実行 ・新たな返礼品や改善施策の提案 ・返礼品掲載サイト上のPR向上対応（企画立案～提案など） ・既存自治体へのプレゼンテーション（企画書作成～発表など） ・新規返礼品の開発（企画・提案～開発など） ・自治体の問い合わせ、相談対応 ・付随する事務作業（システム入力、商品登録など） ※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など ◆業務スケジュールに関して 基本的にはスケジュールの組み立てはご自身の裁量にお任せいたしますが、 1週間のうち、3日間は自治体訪問（約5件/日）、2日間は自宅で事務作業など 自分でスケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っているメンバーが多いです。 地域によっては遠方の地域に出張し、集中して訪問を行うこともあります。 組織・チーム 現在、営業部全体は全国約70名程度、うちコンサルティング営業職は約10名が在籍しています。 募集背景・期待する役割 まずは当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」での自治体様対応をお願いいたしますが、 ご志向に応じて、ふるさと納税以外の地域創生施策の企画提案～実行などより幅広い領域でのコンサルティングや、 新規自治体獲得に向けた営業活動などを担っていただくことも可能です。 もしやってみたいことがあれば、ぜひ積極的に提案いただければと思います。 レッドホースコーポレーション営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、事業者様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ■フレックスタイム制度がありますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ※但し、業務上必要な際は決まった時間に出社いただく必要があります。 ■基本的にはご自宅で勤務していただき、訪問の際はご自宅からお客様先に移動していただきます。 ■リモートワークがメインとなりますが、Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、できるだけリアルタイムでコミュニケーションが取れる環境を作っております。 続きを見る
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【地域コンサルティング営業/大阪・兵庫】地域の魅力を向上させる、ふるさと納税事業のコンサルタント◆リモート/フレックスタイム/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体様に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせ対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 その中でも今回の募集職種「コンサルティング営業」ポジションの方には、 地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案、PR施策の立案などを通した、 ふるさと納税の寄付額向上施策の立案～実行や、その地域の魅力向上につながる様々な企画・提案を、 担当エリアの自治体様に対して行っていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・寄付額向上のための施策立案～実行 ・新たな返礼品や改善施策の提案 ・返礼品掲載サイト上のPR向上対応（企画立案～提案など） ・既存自治体へのプレゼンテーション（企画書作成～発表など） ・新規返礼品の開発（企画・提案～開発など） ・自治体の問い合わせ、相談対応 ・付随する事務作業（システム入力、商品登録など） ※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など ◆業務スケジュールに関して 基本的にはスケジュールの組み立てはご自身の裁量にお任せいたしますが、 1週間のうち、3日間は自治体/事業者訪問（約5件/日）、2日間は自宅で事務作業など 自分でスケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っているメンバーが多いです。 地域によっては遠方の地域に出張し、集中して訪問を行うこともあります。 組織・チーム 現在、営業部全体は全国約70名程度、うちコンサルティング営業職は約10名が在籍しています。 募集背景・期待する役割 まずは当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」での自治体様対応をお願いいたしますが、 ご志向に応じて、ふるさと納税以外の地域創生施策の企画提案～実行などより幅広い領域でのコンサルティングや、 新規自治体獲得に向けた営業活動などを担っていただくことも可能です。 もしやってみたいことがあれば、ぜひ積極的に提案いただければと思います。 レッドホースコーポレーション営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、事業者様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ・フレックスタイム制度がありますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ※但し、業務上必要な際は決まった時間に出社いただく必要があります。 ・基本的にはご自宅で勤務していただき、訪問の際はご自宅からお客様先に移動していただきます。 ・リモートワークがメインとなりますが、Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、できるだけリアルタイムでコミュニケーションが取れる環境を作っております。 続きを見る
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【商品開拓営業/神奈川】地域の魅力が伝わるモノを発掘！ふるさと納税の返礼品開拓営業◆リモート/フレックスタイム/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 その中でも今回の募集職種「商品開拓営業/MD（マーチャンダイザー）」ポジションの方には、 地域に眠る様々な特産品の発掘や、その土地ならではのサービスの開発、提案、 既存顧客（事業者様）の寄付額向上のための施策（返礼品の出品方法やECマーケティングなど）の提案などを通して 事業者様/自治体様のふるさと納税寄付額の向上を目指していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・寄付額向上のための事業者様に対する施策提案（数値分析・課題抽出・改善策の企画実行） ・事業者との返礼品開発（企画・提案～開発など） ・新規事業者開拓 ・事業者からの問い合わせ・相談対応 ・事業者への返礼品管理状況の報告 ・事務作業（システム入力、商品登録など） ※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など 【1週間のスケジュール例】 基本的には、業務の進め方もお任せいたしますが、 3日間事業者訪問（約5件/日）、2日間自宅で事務作業...など ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。 また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります！ 組織・チーム 現在、営業部全体は全国約70名程度、うち商品開拓営業（MD）は約50名が在籍しています。 当ポジションの配属となる東日本チームには現在14名のMDが所属しています。 募集背景・期待する役割 まずは商品開拓営業（MD）として事業者様への対応をお願いいたしますが、ご志向に応じて ゆくゆくは事業者様だけでなく自治体様へのコンサルティング営業や ふるさと納税以外の地域創生施策の企画提案～実行などより幅広い領域でのコンサルティングに携わっていただくことも可能です。 レッドホースコーポレーション営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、事業者様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ■フレックスタイム制度あり。在宅/お客様先直行型の勤務です。 ■Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 続きを見る
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【浜松/カスタマーセンター運営・マネジメント職】未経験歓迎！ふるさと納税に関わる業務管理/業務改善をお任せ◆キャリアアップ/ワークライフバランス◎/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の事業であるふるさと納税支援事業の中でも大きな比重を占めるのが、 ふるさと納税の寄付者/自治体からの問い合わせ対応や各種業務の代行サービスです。 当社には全国9拠点に自社のサポートセンターがございますので、 各拠点で寄付者からの問い合わせ対応や各種書類発行などの代行業務を行っています。 本応募は、浜松カスタマーサポートセンターでのセンター運営・マネジメント業務となります。 浜松拠点では、主にふるさと納税におけるワンストップ申請の処理を行っておりますので、 拠点SVとして、実務を行うスタッフの教育・マネジメントを行っていただきつつ、 日々の業務改善や顧客満足度向上のための企画提案・実行まで行っていただきます。 ◆SV職としての業務 ・業務管理（件数予測、管理、人員の差配） ・スタッフマネジメント（通常5名程度、繁忙期は15～20名程度） ・業務やセンター運用のフロー改善 ・マニュアル作成・改定 ・業務改善のための企画提案・実行 ・他部署と連携した各種対応 ※申請の受付確認や、申請内容のチェックなどの実務は主にスタッフが対応しますが、 業務を覚えていただくために一緒に作業を行っていただくことがあります。 入社後は業務内容や使用するシステムの研修はもちろん、OJT制度もございますのでご安心ください。 組織・チーム ご入社後は社員2名、スタッフ5名（繁忙期は20名ほど）で業務を行っていただく予定です。 期待する役割 私たちのカスタマーサポートセンターに求められるミッションは ただ処理を行うだけではなく、いかにクライアントの満足度を上げていけるか、 いかに業務を効率的に、確実に行えるかを常に追求することだと考えています。 そのため当ポジションには、実務をただ行うだけではなく、課題の本質を追求し、 どのような価値提供ができるかを常に試行錯誤していただける方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ■原則出社にて勤務いただきます。 ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 続きを見る
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【商品開拓営業/全国】地域の魅力が伝わるモノを発掘！ふるさと納税の返礼品開拓営業・コンサルティング営業◆リモート/フレックスタイム/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 その中でも今回の募集職種「商品開拓営業/MD（マーチャンダイザー）」ポジションの方には、 地域に眠る様々な特産品の発掘や、その土地ならではのサービスの開発、提案、 既存顧客（事業者様）の寄付額向上のための施策（返礼品の出品方法やECマーケティングなど）の提案などを通して 事業者様/自治体様のふるさと納税寄付額の向上を目指していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・寄付額向上のための事業者様に対する施策提案（数値分析・課題抽出・改善策の企画実行） ・事業者との返礼品開発（企画・提案～開発など） ・新規事業者開拓 ・事業者からの問い合わせ・相談対応 ・事業者への返礼品管理状況の報告 ・事務作業（システム入力、商品登録など） ※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など 【1週間のスケジュール例】 基本的には、業務の進め方もお任せいたしますが、 3日間事業者訪問（約5件/日）、2日間自宅で事務作業...など ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。 また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります！ 組織・チーム 現在、営業部全体は全国約70名程度、うち商品開拓営業（MD）は約50名が在籍しています。 募集背景・期待する役割 まずは商品開拓営業（MD）として事業者様への対応をお願いいたしますが、ご志向に応じて ゆくゆくは事業者様だけでなく自治体様へのコンサルティング営業や ふるさと納税以外の地域創生施策の企画提案～実行などより幅広い領域でのコンサルティングに携わっていただくことも可能です。 レッドホースコーポレーション営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、事業者様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ■フレックスタイム制度あり。在宅/お客様先直行型の勤務です。 ■Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 続きを見る
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【商品開拓営業/長野】地域の魅力が伝わるモノを発掘！ふるさと納税の返礼品開拓営業◆リモート/フレックスタイム/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 その中でも今回の募集職種「商品開拓営業/MD（マーチャンダイザー）」ポジションの方には、 地域に眠る様々な特産品の発掘や、その土地ならではのサービスの開発、提案、 既存顧客（事業者様）の寄付額向上のための施策（返礼品の出品方法やECマーケティングなど）の提案などを通して 事業者様/自治体様のふるさと納税寄付額の向上を目指していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・寄付額向上のための事業者様に対する施策提案（数値分析・課題抽出・改善策の企画実行） ・事業者との返礼品開発（企画・提案～開発など） ・新規事業者開拓 ・事業者からの問い合わせ・相談対応 ・事業者への返礼品管理状況の報告 ・事務作業（システム入力、商品登録など） ※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など 【1週間のスケジュール例】 基本的には、業務の進め方もお任せいたしますが、 3日間事業者訪問（約5件/日）、2日間自宅で事務作業...など ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。 また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります。 組織・チーム 現在、営業部全体は全国約70名程度、うち商品開拓営業（MD）は約50名が在籍しています。 当ポジションの配属となる北信越エリアには現在5名のMDが所属しています。 募集背景・期待する役割 まずは商品開拓営業（MD）として事業者様への対応をお願いいたしますが、ご志向に応じて ゆくゆくは事業者様だけでなく自治体様へのコンサルティング営業や ふるさと納税以外の地域創生施策の企画提案～実行などより幅広い領域でのコンサルティングに携わっていただくことも可能です。 レッドホースコーポレーション営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、事業者様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ■フレックスタイム制度あり。在宅/お客様先直行型の勤務です。 ■Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 続きを見る
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【商品開拓営業/北海道】地域の魅力が伝わるモノを発掘！ふるさと納税の返礼品開拓営業◆リモート/フレックスタイム/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 その中でも今回の募集職種「商品開拓営業/MD（マーチャンダイザー）」ポジションの方には、 地域に眠る様々な特産品の発掘や、その土地ならではのサービスの開発、提案、 既存顧客（事業者様）の寄付額向上のための施策（返礼品の出品方法やECマーケティングなど）の提案などを通して 事業者様/自治体様のふるさと納税寄付額の向上を目指していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・寄付額向上のための事業者様に対する施策提案（数値分析・課題抽出・改善策の企画実行） ・事業者との返礼品開発（企画・提案～開発など） ・新規事業者開拓 ・事業者からの問い合わせ・相談対応 ・事業者への返礼品管理状況の報告 ・事務作業（システム入力、商品登録など） ※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など 【1週間のスケジュール例】 基本的には、業務の進め方もお任せいたしますが、 3日間事業者訪問（約5件/日）、2日間自宅で事務作業...など ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。 また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります。 組織・チーム 現在、営業部全体は全国約70名程度、うち商品開拓営業（MD）は約50名が在籍しています。 当ポジションの配属となる北海道エリアには現在6名のMDが所属しています。 募集背景・期待する役割 まずは商品開拓営業（MD）として事業者様への対応をお願いいたしますが、ご志向に応じて ゆくゆくは事業者様だけでなく自治体様へのコンサルティング営業や ふるさと納税以外の地域創生施策の企画提案～実行などより幅広い領域でのコンサルティングに携わっていただくことも可能です。 レッドホースコーポレーション営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、事業者様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ■フレックスタイム制度あり。在宅/お客様先直行型の勤務です。 ■Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 続きを見る
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【商品開拓営業/愛知】地域の魅力が伝わるモノを発掘！ふるさと納税の返礼品開拓営業◆リモート/フレックスタイム/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 その中でも今回の募集職種「商品開拓営業/MD（マーチャンダイザー）」ポジションの方には、 地域に眠る様々な特産品の発掘や、その土地ならではのサービスの開発、提案、 既存顧客（事業者様）の寄付額向上のための施策（返礼品の出品方法やECマーケティングなど）の提案などを通して 事業者様/自治体様のふるさと納税寄付額の向上を目指していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・寄付額向上のための事業者様に対する施策提案（数値分析・課題抽出・改善策の企画実行） ・事業者との返礼品開発（企画・提案～開発など） ・新規事業者開拓 ・事業者からの問い合わせ・相談対応 ・事業者への返礼品管理状況の報告 ・事務作業（システム入力、商品登録など） ※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など 【1週間のスケジュール例】 基本的には、業務の進め方もお任せいたしますが、 3日間事業者訪問（約5件/日）、2日間自宅で事務作業...など ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。 また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります。 組織・チーム 現在、営業部全体は全国約70名程度、うち商品開拓営業（MD）は約50名が在籍しています。 当ポジションの配属となるエリアには現在3名のMDが所属しています。 募集背景・期待する役割 まずは商品開拓営業（MD）として事業者様への対応をお願いいたしますが、ご志向に応じて ゆくゆくは事業者様だけでなく自治体様へのコンサルティング営業や ふるさと納税以外の地域創生施策の企画提案～実行などより幅広い領域でのコンサルティングに携わっていただくことも可能です。 レッドホースコーポレーション営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、事業者様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ■フレックスタイム制度あり。在宅/お客様先直行型の勤務です。 ■Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 続きを見る
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【商品開拓営業/盛岡・仙台勤務】地域の魅力が伝わるモノを発掘！ふるさと納税の返礼品開拓営業◆リモート/フレックスタイム/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 その中でも今回の募集職種「商品開拓営業/MD（マーチャンダイザー）」ポジションの方には、 地域に眠る様々な特産品の発掘や、その土地ならではのサービスの開発、提案、 既存顧客（事業者様）の寄付額向上のための施策（返礼品の出品方法やECマーケティングなど）の提案などを通して 事業者様/自治体様のふるさと納税寄付額の向上を目指していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・寄付額向上のための事業者様に対する施策提案（数値分析・課題抽出・改善策の企画実行） ・事業者との返礼品開発（企画・提案～開発など） ・新規事業者開拓 ・事業者からの問い合わせ・相談対応 ・事業者への返礼品管理状況の報告 ・事務作業（システム入力、商品登録など） ※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など 【1週間のスケジュール例】 基本的には、業務の進め方もお任せいたしますが、 3日間事業者訪問（約5件/日）、2日間自宅で事務作業...など ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。 また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります。 組織・チーム 現在、営業部全体は全国約70名程度、うち商品開拓営業（MD）は約50名が在籍しています。 当ポジションの配属となるエリアには現在2名のMDが所属しています。 募集背景・期待する役割 まずは商品開拓営業（MD）として事業者様への対応をお願いいたしますが、ご志向に応じて ゆくゆくは事業者様だけでなく自治体様へのコンサルティング営業や ふるさと納税以外の地域創生施策の企画提案～実行などより幅広い領域でのコンサルティングに携わっていただくことも可能です。 レッドホースコーポレーション営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、事業者様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ■フレックスタイム制度あり。在宅/お客様先直行型の勤務です。 ■Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 続きを見る
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【商品開拓営業/大阪・兵庫勤務】地域の魅力が伝わるモノを発掘！ふるさと納税の返礼品開拓営業◆リモート/フレックスタイム/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 その中でも今回の募集職種「商品開拓営業/MD（マーチャンダイザー）」ポジションの方には、 地域に眠る様々な特産品の発掘や、その土地ならではのサービスの開発、提案、 既存顧客（事業者様）の寄付額向上のための施策（返礼品の出品方法やECマーケティングなど）の提案などを通して 事業者様/自治体様のふるさと納税寄付額の向上を目指していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・寄付額向上のための事業者様に対する施策提案（数値分析・課題抽出・改善策の企画実行） ・事業者との返礼品開発（企画・提案～開発など） ・新規事業者開拓 ・事業者からの問い合わせ・相談対応 ・事業者への返礼品管理状況の報告 ・事務作業（システム入力、商品登録など） ※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など 【1週間のスケジュール例】 基本的には、業務の進め方もお任せいたしますが、 3日間事業者訪問（約5件/日）、2日間自宅で事務作業...など ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。 また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります。 組織・チーム 現在、営業部全体は全国約70名程度、うち商品開拓営業（MD）は約50名が在籍しています。 当ポジションの配属となるエリアには現在7名のMDが所属しています。 募集背景・期待する役割 まずは商品開拓営業（MD）として事業者様への対応をお願いいたしますが、ご志向に応じて ゆくゆくは事業者様だけでなく自治体様へのコンサルティング営業や ふるさと納税以外の地域創生施策の企画提案～実行などより幅広い領域でのコンサルティングに携わっていただくことも可能です。 レッドホースコーポレーション営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、事業者様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ■フレックスタイム制度あり。在宅/お客様先直行型の勤務です。 ■Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 続きを見る
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責任者オープンポジション┃地域創生へ思いのある方、人事部長が面談します！
経営体制・事業体制を強化するため、 事業系部門のオープンポジションで責任者格の募集を行います。 人事部長のカジュアル面談、社長の面接の中で、ご活躍いただけるポジションを検討させていただく想定です。 ===================================================== ＜ポジション＞ 〇部長 〇副部長 〇グループリーダー（課長級） ＜主な募集部門＞ 〇企画・ソリューション営業（対自治体、対事業者など） ※全国各地方歓迎 〇カスタマーサクセス・カスタマーサポート・事業支援 〇事業企画・営業企画・マーケティング 〇EC事業・プロダクトマネジメント（PDM） 〇そのほか「地域創生」に関わる各領域 ==================================================== いずれのポジションについても、 ・業務経験（実務・プレイングの経験） ・マネジメント経験（管理職・決裁レイヤーとしての目標遂行、予実達成責任） ・後進の育成経験（ビジネススキル・人間力の引き上げ） が必須となります。 続きを見る
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【CSリーダー候補/両国】食材オンライン直売所『産直アウル』のCS体制構築・サービス改善◆フレックスタイム/服装自由/リモートOK/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の運営するWebプラットフォーム『産直アウル』は、「良いものを正当な価格で消費者に届けたい」という想いから始まった産直D2Cサービスです。 市場を通さず生産者と購入者が直接売買できるプラットフォームにより、両者にとってより良い取引を実現できる機会を提供しています。 産直アウルは立ち上げから5年が経過し、サービス拡大のために日々様々な施策を実行しておりますが、 今後もより利用者満足度の高いサービスにするためには、出品者・利用者それぞれからの声に対して迅速に動く体制づくりや、お客様の声を元にしたサービス改善の実行が必要不可欠です。 当ポジションの方には、産直アウルのCS体制の構築から、お客様の声を元にしたサービス改善など 幅広い領域で産直アウルの拡大に関わっていただきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・CS業務のロードマップ策定 ・各業務の手順化、フロー/ルール化 ・出品者/購入者からの声をもとにしたサービス改善/企画提案～実行 ・ユーザビリティ改善のための施策の立案と実行 ・問い合わせや満足度等の数値分析 ・出品者/購入者にとって快適な利用環境の整備（契約～販売や購入等の各ステップにおける体験向上） ・出品者（生産者）及び購入者（個人）からの問い合わせ・相談対応 ・チームメンバーの業務管理および育成 ※生産者の生の声を大切にしているため、定期的な生産者訪問も行っています！ 組織・チーム 現在、事業部全体は9名（委託スタッフ等除く）、CSチームは2名の体制です。 募集背景・期待する役割 アウルはサービス開始以来、右肩上がりの成長を実現しておりますが、 今後事業を成長させていくためには、今後も積極的に出品者/購入者からの声を 事業やサービスそのものに反映していく必要があります。 そのため、今後はユーザーに一番近いCSチームを強化し、 お客様の声をスピード感を持ってサービスに反映する体制づくりを強化していきたいと考えております。 当ポジションの方には、ユーザーからの問い合わせを迅速に受け付けられる仕組みを作りつつ、 ユーザーの声を元に、事業部長やマーケティング部門、制作部門の責任者等と密に連携しながら ユーザー満足度やサービスそのものの価値を最大化するための戦略を考え、実行していただくことを期待しています。 そのためお客様対応を行うだけではなく、そこから見えてきた課題の本質を追求し、 どうやったらより高い価値の提供ができるかを常に試行錯誤して 取り組める方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ■フレックスタイム制度あり。在宅・出社のハイブリッド勤務が可能です。 ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 続きを見る
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【Webマーケティング（アシスタント）/東京・両国】食材オンライン直売所『産直アウル』のWEBマーケティング◆フレックスタイム/服装自由/リモートOK/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の運営する産直オンライン直売所『産直アウル』は、 「良いものを正当な価格で消費者に届けたい」という想いから始まった産直D2Cサービスです。 市場を通さず生産者と購入者が直接売買できるプラットフォームにより、 両者にとってより良い取引を実現できる機会を提供しております。 本募集は、産直アウルをより多くの方に利用してもらうための LINEやメールを中心としたWebマーケティング業務をお願いいたします。 初めは運用から入っていただきますが、慣れてきたら広告運用などの他の領域や、 企画や提案などの上流にも携わっていただけます。 ◆マーケティング業務 ・メルマガ/LINE公式アカウントの企画・分析・運用 ・スケジュール管理 / 進行 ・プロモーション特集記事の企画/作成 ・各種キャンペーンとの連携 等 ※生産者の生の声を大切にしているため、必要に応じて生産者訪問等を行うこともあります 入社してしばらくは上記のような業務が主となりますが、ご自身の志向次第では より幅広い業務に携わっていただくことも、領域を深めていただくことももちろん可能ですので、 ご面談にて今後のキャリアプランお伺いさせていただければと思います。 組織・チーム 現在、事業部全体は10名強（委託スタッフ等除く）、マーケティング部門は4名の体制です。 募集背景・期待する役割 産直アウルを今後成長させていくためには、マーケティング領域の強化が必要不可欠です。 当ポジションの方には、どうしたらより多くの人に使ってもらえるかを ご自身なりに様々な角度から考えながら、業務を行っていただければと思います。 社内には経験豊富なメンバーもおりますので、現時点でのスキルは問いません。 ただ、私たちは産直アウルを、会社の第2の柱となるまで成長させていきたいと考えているため、 当社のミッションに共感し、一緒にサービスを大きくしていきたいと思っていただける方と ぜひ一緒に働きたいと考えています！ 働き方 ■フレックスタイム制度あり。在宅・出社のハイブリッド勤務が可能です。 ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 続きを見る
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【開発ディレクター募集/東京勤務】食材オンライン直売所『産直アウル』の開発ディレクション/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の運営する『産直アウル』は、「良いものを正当な価格で消費者に届けたい」という想いから始まった産直D2Cサービスです。 市場を通さず生産者と購入者が直接売買できるプラットフォームとして、両者にとってより良い取引を実現できる機会を提供しており、2019年12月にサービスを開始してから、毎年200％以上を超える右肩上がりの成長を実現しております。 社内の体制としては、アウルのサービス全体の企画や管理を行うチームと、 サイトやシステム関連の設計・進行を行うチームがあり、 今回は後者のチームにて、サイト内の設計やシステム改修などの開発ディレクションをお任せできる方を募集しております。 ◆具体的には… ・アウル企画チームとの連携（要件ヒアリング、各種調整等） ・システム要件定義、基本設計 ・開発ディレクション(スケジュール設計、進行管理） ・ベンダーマネジメント 現状、産直アウルサイトの改修/開発業務自体は、外部パートナーの方にお願いしておりますので、 社内のメンバーや外部パートナーと連携しながら、各プロジェクトを進めていただきます。 期待する役割 サービス立ち上げから5年が経ち、売上や認知度などは順調に推移してきておりますが、 正直なところサイト・システムの観点でもまだまだ改善すべきところはたくさんあります。 そのため当ポジションの方には、サイトの機能改修/改善などを自ら主となって進めていただきながら、 「産直アウル」をより生産者や消費者の方々に寄り添った、使いやすいものに作り上げていただきたいと考えています。 現時点での経験もございますが、何より新たな知識・経験を吸収する意欲の高い方や、 『産直アウル』や当社のビジョンに共感していただける方と、一緒にサービスを作っていけたらと思っています。 組織・チーム 現在、産直アウルのサイト構築等を担当するWEBプロダクトグループは リーダー1名、メンバー3名で構成されており、必要に応じて外部の協力会社と連携して業務を行っております。 働き方 ■フレックスタイム制度がありますので、プライベートとの調整も可能です。 ■在宅と出社のハイブリット勤務も可能です。（週2～3日の出社は必須です） ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 続きを見る
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【障がい者雇用/事務/オープンポジション】地域創生事業を進める企業での事務担当◇リモート/フレックス/勤務時間応相談
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 ふるさと納税支援を中心とした地域創生事業を展開する当社にて、 各種事務業務を幅広く募集いたします。 ■業務内容一例 ・ふるさと納税に関わる問い合わせ対応（メール・電話等） ・ふるさと納税ポータルサイトへの登録事務作業 ・各種書類の処理、データ入力 ・人事総務部門での簡単な事務、庶務業務 ・物流部門での軽作業 等 ■働き方（一例） ・フルリモートまたは一部リモート ・フルタイム/パートタイム ・フレックスタイム制 等 ご経歴やご希望に応じてポジションを相談させていただきます。 ※上記業務内容や働き方はあくまで一例となりますので、 業務内容によっては適応とならない可能性がございます。 ご応募の際のお願い 勤務条件等も考慮してポジションの検討を行いますので、 書類内または応募フォームの「その他の項目」欄に以下の内容をご記入の上、 ご応募をお願いいたします。 ・障がいの種類 ・勤務日数希望（例：週〇日、1日〇時間勤務、フルタイム） ・雇用形態希望（例：アルバイト、契約社員、正社員、業務委託） ・出社可否（例：フルリモートのみ可、週〇日両国本社出社可能、原則出社可能） ・配慮が必要な点（例：通院頻度、曜日、避けたい業務等） ・その他希望条件等（例：休み希望日、給与面などもしあれば） 続きを見る
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【"ふるさと納税"に関するシンプル作業/長野】サポートセンターでの事務ワーク/交通費支給/ふるさと納税/週3日・午後勤務も可/髪色・ネイル・服装自由
業務内容 ＊書類チェックや簡単なPC入力等♪ 基本的なPC操作ができればOK◎電話での問合せ・書類の内容確認etc.. ＊初めて&久しぶりのお仕事にも♪ふるさと納税の知識もいりません◎ "ふるさと納税"に関する事務ワーク♪*゜ 【具体的には…】 (1) 届いた書類を開封し、仕分け (2) 書類に不備がないかチェック！ (3) 決まったフォーマットにデータを入力 ▼お仕事に慣れてきたら… 寄附者様への電話対応もお願いする場合があります ゜＊シンプル且つ簡単なお仕事です＊゜ ◆未経験OK！基礎的なPCスキルがあればOK 周りのスタッフがしっかりサポートします◎ みなさまからのご応募お待ちしています☆ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 長野駅から徒歩5分以内で交通の便も良し！ スタッフがしっかりサポートの上で業務が進行します！ 幅広い世代の方が中心で活躍するお仕事です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ご応募の際のお願い 書類内または応募フォームの「その他の項目」欄に以下の内容をご記入の上、 ご応募をお願いいたします。 ・勤務日数希望（例：週〇日、1日〇時間勤務、フルタイム） ・出社可否 ※当ポジションは原則出社となります ・その他希望条件等（例：休み希望曜日、給与面などもしあれば） ・面接可能日程（平日10時～19時の間で複数）※面接場所は勤務場所と同様です 続きを見る
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【フルリモート・事務】ふるさと納税ポータルサイトの広告運用サポートを募集！◆服装自由
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 楽天ふるさと納税を主とした、各種ふるさと納税ポータルサイトの 広告運用サポート業務をお任せいたします。 ・ECサイトの広告運用 ・データ分析サポート ・上記に関連する事務作業 進め方などはご入社後に丁寧にサポートしますので、 未経験者の方でも安心です◎ 働き方 ■基本リモートワークとなりますので、ご自宅から勤務いただけます。 ■週3～5日、5～7時間/日の間で勤務時間は相談可能です。 勤務条件に関して ご応募の際のお願い 書類内または応募フォームの「その他の項目」欄に以下の内容をご記入の上、 ご応募をお願いいたします。 ・勤務日数希望（例：週〇日、1日〇時間勤務、フルタイム） ・出社可否（例：フルリモートのみ可、週〇日両国本社出社可能、原則出社可能） ・その他希望条件等（例：休み希望曜日、給与面などもしあれば） ・オンライン面接可能日程（平日10時～19時の間で複数） 続きを見る
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【事務アシスタント】産直ECサイトの運営事務/交通費全額支給/髪型・ネイルOK/週3日～
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 ＜アウル事業部＞ 市場を通さず生産者と購入者が直接売買できる自社サービス「産直アウル」に携わる部署にて 事務サポートをお任せします！ ・産直アウルの編集サポート（簡単なデータ入力、更新作業など） ・電話、メール対応 ・請求書処理 ・LINEやメルマガなどの入力業務 上記のような業務から始めていただきますが、慣れてきたらご経験やご志向に合わせて業務の幅を広げていただくことももちろん可能です。 ご応募の際のお願い 書類内または応募フォームの「その他の項目」欄に以下の内容をご記入の上、 ご応募をお願いいたします。 ・勤務日数希望（例：週〇日、1日〇時間勤務、フルタイム） ・出社可否（例：フルリモートのみ可、週〇日両国本社出社可能、原則出社可能） ・その他希望条件等（例：休み希望曜日、給与面などもしあれば） ・オンライン面接可能日程（平日10時～19時の間で複数） 続きを見る
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【ふるさと納税に関するカスタマーサポート業務】/カスタマーセンターでのオペレーター業務/交通費支給/ふるさと納税/フルタイム勤務◎/髪型・服装自由
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 3ポジションでの募集です。 ご経験や希望条件をもとに一括採用後、 適性を考慮して配属先を決定します。 【1】受電対応チーム 寄付者・自治体からの受電対応（20～35件/日程度） ※返礼品の納期や品質、受領証明書の納期など 【2】メール対応チーム PCにて寄付者・自治体からのメール対応（20～35件/日程度） 【3】エスカレーションチーム 上記1次対応チームや自治体からの依頼内容を社内外へ連携・問い合わせ ■共通業務 専用システムに受電内容を履歴入力いただきます 常に社員がいるため、口頭やチャットなどでの相談も可能◎ ※ノルマは一切なし 組織・チーム 現在、カスタマーセンター全体は50名程度（派遣社員含む）、内正社員10名弱の人数構成で稼働しており、年末繁忙期には100名ほどの規模で稼働しております。 ご応募の際のお願い 書類内または応募フォームの「その他の項目」欄に以下の内容をご記入の上、 ご応募をお願いいたします。 ・勤務日数希望（例：週〇日、1日〇時間勤務、フルタイム） ・出社可否 ※当ポジションは原則出社となります ・その他希望条件等（例：休み希望曜日、給与面などもしあれば） ・面接可能日程（平日10時～19時の間で複数）※面接場所は勤務場所と同様です 続きを見る
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【ふるさと納税に関するコールセンター業務】/コールセンターでのオペレーター業務/交通費支給/ふるさと納税/フルタイム勤務◎/髪型・服装自由
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 【2024年9月17日にコールセンター開設】 オープニングSTAFFを募集!! ◎ライフワークバランスを大切に働いていただけます ◎ ◆柔軟なシフト制（※繁忙期は12月・1月） ◆コールセンター未経験でも可！ ◆サービス業経験者大歓迎 ◆基本的なPC操作でOK（Excel、Wordなど） 夏でも涼しい人気のオフィスワークです。 ＊寄附者様・自治体様のお問い合わせ対応がメインのお仕事！ どんな形でも電話対応のご経験があれば大丈夫です◎ ※ノルマは一切ありません ＼具体的には／ (1)寄付者・自治体からの受電対応 （20～35件/日程度） (2) 受電内容の報告、連絡、相談、調整など ≪サポート体制も充実しています≫ 初めてでわからないことがあっても、 周りのスタッフがしっかりサポートします◎ ＼こんな方にぴったりなお仕事です！／ ＊人に寄り添ったコミュニケーションを大事にされている方 ＊ＰＣスキル（Word,Excelなど）を活かして業務に取り組みたい方 ＊ふるさと納税の知識を身に着けたい方 ＊ライフワークバランスを大切に働きたい方 ＊社会貢献できる取り組みに興味のある方 ご不明な点などございましたら、Web面接にてお答えさせていただきますので、少しでも当てはまりましたら、ぜひエントリーお待ちしております。 ご応募の際のお願い 書類内または応募フォームの「その他の項目」欄に以下の内容をご記入の上、 ご応募をお願いいたします。 ・勤務日数希望（例：週〇日、1日〇時間勤務、フルタイム） ・出社可否 ※当ポジションは原則出社となります ・その他希望条件等（例：休み希望曜日、給与面などもしあれば） ・面接可能日程（平日10時～19時の間で複数）※面接場所は勤務場所と同様です 続きを見る
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【ふるさと納税に関するお問合せ窓口業務】在宅ワークでの事業者様お問合せ窓口業務/ふるさと納税/フルリモート◎/髪型・服装自由
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 ふるさと納税に出品されている事業者様への問い合わせ窓口のおしごと ※事業者：ふるさと納税の返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など ◎ライフワークバランスを大切に働いていただけます ◎ ◆在宅ワークで通勤のストレスなし！ ◆柔軟なシフト制（※繁忙期は12月・1月） ◆サービス業経験者大歓迎 ◆基本的なPC操作でOK（Excel、Wordなど） ＊事業者様のお問い合わせ対応がメインのお仕事！ どんな形でもメール・電話対応のご経験があれば大丈夫です◎ ※ノルマは一切ありません ＼具体的には／ (1)事業者様お問合せ窓口対応 メール、電話、システム、Faxを使用した ・返礼品に関する問い合わせ対応 ・登録情報の変更やデータ修正対応 ・寄附者様からの問い合わせ内容を事業者様に確認し、返答内容を他部署へ連携 ※寄附者様からのお問合せは、弊社カスタマセンターが窓口になっております。 (2) メール内容の報告、連絡、相談、調整など 専用システムに問合せ内容を履歴入力いただきます。 オンラインでも常に社員への質問が可能な体制を整えております。 ≪サポート体制も充実しています≫ 初めてでわからないことがあっても、 チャットや電話、オンラインツールにてスタッフがしっかりサポートします◎ ＼こんな方にぴったりなお仕事です！／ ＊人に寄り添ったコミュニケーションを大事にされている方 ＊ＰＣスキル（Word,Excelなど）を活かして業務に取り組みたい方 ＊ふるさと納税の知識を身に着けたい方 ＊ライフワークバランスを大切に働きたい方 ＊社会貢献できる取り組みに興味のある方 ご不明な点などございましたら、Web面接にてお答えさせていただきますので、少しでも当てはまりましたら、ぜひエントリーお待ちしております。 ご応募の際のお願い 書類内または応募フォームの「その他の項目」欄に以下の内容をご記入の上、 ご応募をお願いいたします。 ・勤務日数希望（例：週〇日、1日〇時間勤務、フルタイム） ・その他希望条件等（例：休み希望曜日、給与面などもしあれば） ・オンライン面接可能日程（平日10時～19時の間で複数） 続きを見る
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【"ふるさと納税"に関するシンプル作業/千葉】サポートセンターでの事務ワーク/交通費支給/ふるさと納税/週3日・午後勤務も可/髪色・ネイル・服装自由
業務内容 ＊書類チェックや簡単なPC入力等♪ 基本的なPC操作ができればOK◎電話での問合せ・書類の内容確認etc.. ＊初めて&久しぶりのお仕事にも♪ふるさと納税の知識もいりません◎ "ふるさと納税"に関する事務ワーク♪*゜ 【具体的には…】 (1) 届いた書類を開封し、仕分け (2) 書類に不備がないかチェック！ (3) 決まったフォーマットにデータを入力 ▼お仕事に慣れてきたら… 寄附者様への電話対応もお願いする場合があります ゜＊シンプル且つ簡単なお仕事です＊゜ ◆未経験OK！基礎的なPCスキルがあればOK 周りのスタッフがしっかりサポートします◎ 皆さんからのご応募お待ちしています☆ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 千葉駅から徒歩10分程度で交通の便も良し！ スタッフがしっかりサポートの上で業務が進行します！ 幅広い世代の方が中心で活躍するお仕事です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ご応募の際のお願い 書類内または応募フォームの「その他の項目」欄に以下の内容をご記入の上、 ご応募をお願いいたします。 ・勤務日数希望（例：週〇日、1日〇時間勤務、フルタイム） ・出社可否 ※当ポジションは原則出社となります ・その他希望条件等（例：休み希望曜日、給与面などもしあれば） ・面接可能日程（平日10時～19時の間で複数）※面接場所は勤務場所と同様です 続きを見る
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【地域創生コンサルタント】地域を盛り上げる施策の「企画」から「実行」まで関われる◆リモート/フレックス/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当求人は、全国の自治体に対して地域創生という社会貢献性の高いテーマで、 幅広い領域での課題解決のコンサルティング～施策の実行までを行っていただくポジションです。 ■地域創生に関する総合コンサルティング ‐ 自治体のビジョン・総合戦略、KPIのヒアリング ‐ 事業者の課題・ニーズヒアリング ‐ 地域創生施策の企画立案（分析、調査、仮説立て、企画、提案） ‐ 施策全体のプロジェクトマネジメント ＜企画提案例＞ ・特産品を使った新商品の開発 ・ふるさと納税寄付額の向上施策の提案（主にコト消費（体験型返礼品）拡大） ・地方創生事業を支える人材の育成及びコンテンツの制作 ・地域プロモーション企画 ・地方創生戦略（上記以外の教育/人づくり、商店街誘致などのまちづくり等）の推進 期待する役割 自治体の抱える課題は地域によって様々。 決まった答えはなく、解決方法も多岐にわたるため、 大変なこと、苦労することも多いポジションです。 ただその分、クライアントの抱える本質的な課題を抽出する分析力や、 企画提案力、プロジェクトマネジメント力など 自分次第で高いスキルを身に着けられるチャンスがありますし、 それを生かせる様々なクライアント・案件に多く携わっていただけます。 また私たちは、自治体や事業者を含めた「地域との対話」を重視しております。 当ポジションの方には、様々なスキルを積極的に身に着けていただきつつ、 自治体とのコミュニケーションを重点的に行いながら、 「自立自走可能な地域創生」のための施策を実行していただきたいと考えております。 組織・チーム 地域マーケティング部は、現在部長1名、メンバー2名の3名体制となっております。 働き方 ■フレックスタイム制度がありますので、プライベートとの調整も可能です。 ■基本的にはご自宅からのリモート勤務となります。（事業所への出社も可能） ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 続きを見る
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