レッドホースコーポレーション株式会社 すべての求人一覧
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【企画営業/静岡】地域の魅力を向上させる、ふるさと納税事業の企画営業職◆リモート/フレックスタイム/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」にて、 自治体や事業者（生産者・メーカー等）に向けて、地域産品の発掘・企画提案・プロモーション支援を行い、ふるさと納税の寄付額向上を目指す営業ポジションです。 地域の特産品やサービスの魅力を引き出し、寄付につながる施策を企画・提案・実行していただきます。 【具体的には】 ・寄付額向上のための改善施策の企画や実行 ・新規事業者（返礼品提供者）の開拓 ・自治体担当としての企画提案 ・返礼品に関する問い合わせ対応、システム入力などの事務業務 【1週間のスケジュール例】 働き方は基本的にご自身で裁量をもって進められます。 1週間の働き方の例として、 3日間自治体や事業者に訪問（約3～5件ほど/日）、2日間自宅で事務作業…というイメージです。 ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。 また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります。 組織・チーム 現在、営業部全体は全国約100名程度が在籍しています。 当ポジションの配属となる関東東海エリアには20名程度が所属しています。 担当エリア 基本的には静岡を中心に、お住いの地域から訪問できる範囲で 関東東海エリアを幅広くご担当いただきます。 期待する役割 営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、お客様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ■フレックスタイム制度あり。在宅/お客様先直行型の勤務です。 ■SlackやGoogleチャット、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 https://www.redhorse.co.jp/work_style_diversity/ 続きを見る
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【企画営業/兵庫】地域の魅力を向上させる、ふるさと納税事業の企画営業職◆リモート/フレックスタイム/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」にて、 自治体や事業者（生産者・メーカー等）に向けて、地域産品の発掘・企画提案・プロモーション支援を行い、ふるさと納税の寄付額向上を目指す営業ポジションです。 地域の特産品やサービスの魅力を引き出し、寄付につながる施策を企画・提案・実行していただきます。 【具体的には】 ・寄付額向上のための改善施策の企画や実行 ・新規事業者（返礼品提供者）の開拓 ・自治体担当としての企画提案 ・返礼品に関する問い合わせ対応、システム入力などの事務業務 【1週間のスケジュール例】 働き方は基本的にご自身で裁量をもって進められます。 1週間の働き方の例として、 3日間自治体や事業者に訪問（約3～5件ほど/日）、2日間自宅で事務作業…というイメージです。 ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。 また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります。 組織・チーム 現在、営業部全体は全国約100名程度が在籍しています。 当ポジションの配属となる関西エリアには20名程度が所属しています。 担当エリア 基本的には兵庫を中心に、お住いの地域から訪問できる範囲で 関西エリアを幅広くご担当いただきます。 期待する役割 営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、お客様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ■フレックスタイム制度あり。在宅/お客様先直行型の勤務です。 ■SlackやGoogleチャット、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 https://www.redhorse.co.jp/work_style_diversity/ 続きを見る
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【企画営業/東京】地域の魅力を向上させる、ふるさと納税事業の企画営業職◆リモート/フレックスタイム/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」にて、 自治体や事業者（生産者・メーカー等）に向けて、地域産品の発掘・企画提案・プロモーション支援を行い、ふるさと納税の寄付額向上を目指す営業ポジションです。 地域の特産品やサービスの魅力を引き出し、寄付につながる施策を企画・提案・実行していただきます。 【具体的には】 ・寄付額向上のための改善施策の企画や実行 ・新規事業者（返礼品提供者）の開拓 ・自治体担当としての企画提案 ・返礼品に関する問い合わせ対応、システム入力などの事務業務 【1週間のスケジュール例】 働き方は基本的にご自身で裁量をもって進められます。 1週間の働き方の例として、 3日間自治体や事業者に訪問（約3～5件ほど/日）、2日間自宅で事務作業…というイメージです。 ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。 また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります。 組織・チーム 現在、営業部全体は全国約100名程度が在籍しています。 当ポジションの配属となる東日本営業部には75名程度が所属しています。 担当エリア 基本的には東京を中心に、お住いの地域から訪問できる範囲で 東日本エリアを幅広くご担当いただきます。 期待する役割 営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、お客様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ■フレックスタイム制度あり。在宅/お客様先直行型の勤務です。 ■SlackやGoogleチャット、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 https://www.redhorse.co.jp/work_style_diversity/ 続きを見る
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【企画営業/千葉】地域の魅力を向上させる、ふるさと納税事業の企画営業職◆リモート/フレックスタイム/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」にて、 自治体や事業者（生産者・メーカー等）に向けて、地域産品の発掘・企画提案・プロモーション支援を行い、ふるさと納税の寄付額向上を目指す営業ポジションです。 地域の特産品やサービスの魅力を引き出し、寄付につながる施策を企画・提案・実行していただきます。 【具体的には】 ・寄付額向上のための改善施策の企画や実行 ・新規事業者（返礼品提供者）の開拓 ・自治体担当としての企画提案 ・返礼品に関する問い合わせ対応、システム入力などの事務業務 【1週間のスケジュール例】 働き方は基本的にご自身で裁量をもって進められます。 1週間の働き方の例として、 3日間自治体や事業者に訪問（約3～5件ほど/日）、2日間自宅で事務作業…というイメージです。 ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。 また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります。 組織・チーム 現在、営業部全体は全国約100名程度が在籍しています。 当ポジションの配属となる東日本営業部には75名程度が所属しています。 担当エリア 基本的には千葉を中心に、お住いの地域から訪問できる範囲で 関東東海エリアを幅広くご担当いただきます。 期待する役割 営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、お客様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ■フレックスタイム制度あり。在宅/お客様先直行型の勤務です。 ■SlackやGoogleチャット、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 https://www.redhorse.co.jp/work_style_diversity/ 続きを見る
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【企画営業/兵庫県加西市勤務】地域の魅力を向上させる、ふるさと納税事業の企画営業職◆リモート/フレックスタイム/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」にて、 自治体や事業者（生産者・メーカー等）に向けて、地域産品の発掘・企画提案・プロモーション支援を行い、ふるさと納税の寄付額向上を目指す営業ポジションです。 地域の特産品やサービスの魅力を引き出し、寄付につながる施策を企画・提案・実行していただきます。 【具体的には】 ・寄付額向上のための改善施策の企画や実行 ・新規事業者（返礼品提供者）の開拓 ・自治体担当としての企画提案 ・返礼品に関する問い合わせ対応、システム入力などの事務業務 【1週間のスケジュール例】 働き方は基本的にご自身で裁量をもって進められます。 1週間の働き方の例として、 3日間自治体や事業者に訪問（約3～5件ほど/日）、2日間自宅で事務作業…というイメージです。 ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。 また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります。 組織・チーム 現在、営業部全体は全国約100名程度が在籍しています。 当ポジションの配属となる関西エリアには20名程度が所属しています。 担当エリア 今回の募集は加西市のエリアをご担当頂きます。 募集背景・期待する役割 営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、お客様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ■フレックスタイム制度あり。在宅/お客様先直行型の勤務です。 ■SlackやGoogleチャット、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 https://www.redhorse.co.jp/work_style_diversity/ 続きを見る
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【営業企画/愛知】地域創生における新規サービスの営業企画◆リモート/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 ・地域創生における新規サービスの企画 （ニーズ調査、企画、商材化、テストマーケティング） ・自治体、学校法人、事業者等に対する提案営業 （リード獲得、商談、企画書作成、ソリューション設計、社内ディレクション） ・地域振興に関する各種案件・プロジェクトの企画・運営 （事業者渉外・PR・商品企画） 期待する役割 当社は現在、「サービスを売る会社」から「ソリューションを提案する会社」への 事業体制転換を行っています。そのため、顧客のニーズに応える新たなソリューションの開発や その実用化、また営業機能の仕組み化を推進する機能として、 2024年6月より営業企画チームを組織しました。 同チームが本格的に稼働し始めたことにより、企画やプロジェクトマネジメントを行うリソースが大きく不足していることから体制強化の募集を行うこととなりました。 入社後は、責任者と併走しながらサービスの企画・設計・テストマーケティングなどを行います。また将来的にサービスをグロースさせたフェーズでは、いずれかの事業機能の責任者等を担っていただきたいと考えております。 組織・チーム 現在、部長1名、副GL1名、チームメンバー７名でミッションを遂行しています。 働き方 ■フレックスタイム制度がありますので、プライベートとの調整も可能です。 ■基本的には在宅勤務ですが、週2～3回程は自治体・事業者等へ訪問して頂きます。 ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 続きを見る
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【企画営業/埼玉】地域の魅力を向上させる、ふるさと納税事業の企画営業職◆リモート/フレックスタイム/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」にて、 自治体や事業者（生産者・メーカー等）に向けて、地域産品の発掘・企画提案・プロモーション支援を行い、ふるさと納税の寄付額向上を目指す営業ポジションです。 地域の特産品やサービスの魅力を引き出し、寄付につながる施策を企画・提案・実行していただきます。 【具体的には】 ・寄付額向上のための改善施策の企画や実行 ・新規事業者（返礼品提供者）の開拓 ・自治体担当としての企画提案 ・返礼品に関する問い合わせ対応、システム入力などの事務業務 【1週間のスケジュール例】 働き方は基本的にご自身で裁量をもって進められます。 1週間の働き方の例として、 3日間自治体や事業者に訪問（約3～5件ほど/日）、2日間自宅で事務作業…というイメージです。 ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。 また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります。 組織・チーム 現在、営業部全体は全国約100名程度が在籍しています。 当ポジションの配属となる東日本営業部には75名程度が所属しています。 担当エリア 基本的には埼玉を中心に、お住いの地域から訪問できる範囲で 関東東海エリアを幅広くご担当いただきます。 期待する役割 営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、お客様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ■フレックスタイム制度あり。在宅/お客様先直行型の勤務です。 ■SlackやGoogleチャット、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 https://www.redhorse.co.jp/work_style_diversity/ 続きを見る
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【開発ディレクター募集/東京勤務】ふるさと納税プラットフォームの開発をリードするシニアディレクター募集/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社が運営するふるさと納税プラットフォーム「Furusato360」の開発ディレクターとして、プロダクトの品質向上・開発効率化・新機能開発の推進を担っていただきます。 自治体・寄付者・メディア・社内運用部門など、多様なステークホルダーのニーズを汲み取りながら、エンジニア・デザイナー・事業側メンバーと連携し、より良いプロダクトづくりをリードするポジションです。 ◆具体的には… ・大手ふるさと納税メディアとのAPI連携設計・実装管理 ・寄付受付データのバッチ処理／リアルタイム処理の最適化設計 ・既存の受発注システムの要件定義・改修／リリース管理 ・生成AIの導入・活用プロジェクトの立ち上げ・実行 ・n8nなどのツールを用いた業務自動化設計・運用 ・スクラムマスターや開発チームと連携したスプリント計画・進捗管理 ・若手メンバーのメンタリング・技術指導 ・関係部署や外部パートナーとの折衝・仕様調整 期待する役割 ふるさと納税プラットフォーム「Furusato360」の開発全体を俯瞰し、事業成長とプロダクト進化の両立を実現する開発ディレクターとしての役割を期待しています。 開発環境・ツール ・言語／フレームワーク：Ruby on Rails ・インフラ：AWS（EC2, RDS, S3） ・CI/CD：GitHub Actions ・プロジェクト管理：Backlog、Linear ・コミュニケーション：Slack、Zoom 働き方 ■フレックスタイム制度がありますので、プライベートとの調整も可能です。 ■在宅と出社のハイブリット勤務も可能です。（週2～3日の出社は必須です） ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 続きを見る
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【財務経理メンバー募集/東京・両国】◎若手活躍中◆フレックスタイム/リモート可/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 地域創生事業を展開する当社およびグループ会社の経理業務全般をお任せします。 まずは経験に応じて、以下のような業務からスタートしていただきます。 〈具体的には〉 ・子会社の経理処理 ・社内からの経理に関する問い合わせ対応 ・経費精算、立替精算処理 ・その他経理業務 ※スキルに応じて、将来的には年次決算などの業務もご担当いただきます。 組織・チーム 財務経理部は、部長1名、メンバー2名の体制です。 働き方 ■週2日程度のリモートワーク、フレックスタイム制度がございますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■決算のタイミングにより土日出勤の可能性がございますが、その場合は振替休日を取得していただきます。 ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 続きを見る
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Webマーケティング・GL(責任者)◆リモート/フレックスタイム/服装自由/副業OK | レッドホースコーポレーション株式会社
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 職種概要 自社ふるさと納税サイトを中心に、集客領域のWebマーケティング戦略をリードするポジションです。 広告運用・CRM施策・デザイン制作・コンサルティング・画像ディレクション等、幅広いマーケティング領域のうち、いずれかの業務においてマネジメントを担当いただきます。 5名程度のメンバーを率いて、チームの成果最大化と育成を推進できる方を募集します。 業務内容 ・自社ふるさと納税サイトを中心としたWebマーケティング戦略の策定・実行・改善 ・チーム（5名程度）のマネジメント：目標設定、進捗管理、成果レビュー ・各種チャネル施策の統括（LINE配信、Google広告、Meta広告、楽天メルマガなど） ・チームメンバーの育成・評価・成長支援 ・施策の新規立案・改善提案・実行計画の策定 ・営業や制作など他部署との連携によるクロスファンクション施策の推進 ・チームKGI達成に向けた戦略構築および全社目標との連動マネジメント 対象業界 ■数億、数十億規模中心 ポジションの魅力 ■裁量と影響力の大きさ ・自社の主力サービスであるふるさと納税サイトの集客戦略を担うポジションのため、マーケティング施策がダイレクトに成果に結びつきます。 ・自らのアイデアを形にし、事業成長に貢献する実感を得られます。 ■幅広いマーケティング領域を経験 ・広告運用からCRM、クリエイティブディレクションまで、幅広い領域を一貫してリードできます。 ・Webマーケターとしての総合力を磨くことができます。 ■チームビルディングに携われる ・チーム拡大フェーズのため、組織づくりや人材育成の仕組み構築にも関与できます。 ・マネージャーとしてのキャリア形成に最適な環境です。 ■フラットで協働的な組織文化 ・営業・制作・開発など他部署と連携しながら、成果を最大化する体制を重視。 ・立場を超えた意見交換や提案が歓迎される文化です。 ■生成AIの積極活用 ・ChatGPTなどのAIツール活用を推奨しており、業務効率化やアイデア創出にも取り入れる柔軟な風土があります。 働き方 ■基本リモートワークとなりますので、ご自宅から勤務いただけます。 ■フレックスタイム制度あり。在宅・出社のハイブリッド勤務が可能です。 ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 続きを見る
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カスタマーサポートSV｜ふるさと納税事業の問合せ対応・チーム管理◆フルリモート/フレックスタイム/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の地域創生事業における「ふるさと納税」返礼品提供事業者向けのカスタマーサポートチームにて、SV（スーパーバイザー）として以下の業務をご担当いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・返礼品提供事業者からの問い合わせ対応（電話・メールなど）のオペレーション管理 ・チームメンバー（約30名）のマネジメント・フォロー ・業務フローの見直し・改善提案 ・オペレーターの育成・研修対応 組織・チーム 現在、カスタマーサポート全体で80名弱（派遣社員含む）、その中でもSV体制は少数精鋭で運営しています。 期待する役割 契約自治体数も増え、それに伴い実務を担当していただくオペレータースタッフの方も増えてきたため、サポート品質の向上やマネジメント精度向上のため、新たなSV候補の方を募集いたします。 「リーダーとして人も数字も見てきた。でも、この先のキャリアが描けない。」 そんな方にこそお任せしたいポジションです。 私たちのカスタマーサポートは、単なる問い合わせ窓口ではありません。 顧客満足度を高め続けるために、課題の本質を捉え、改善を回していく組織です。 これまでのマネジメント経験を、より大きなスケールで活かし、次のステージへ進みたい方をお待ちしています！！ 働き方 ■フレックスタイム制度あり。フルリモート（在宅勤務） ■Slackなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 続きを見る
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【姫路駅徒歩1分】カスタマーセンター運営・マネジメント候補｜自分で考え、チームを作る仕事
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の事業であるふるさと納税支援事業の中でも大きな比重を占めるのが、 ふるさと納税の寄付者/自治体からの問い合わせ対応や各種業務の代行サービスです。 当社には全国8拠点に自社のサポートセンターがございますので、 各拠点で寄付者からの問い合わせ対応や各種書類発行などの代行業務を行っています。 本応募は、姫路カスタマーサポートセンターでのセンター運営・マネジメント業務となります。 姫路拠点では、主にふるさと納税におけるワンストップ申請の処理を行っておりますので、 拠点SVとして、実務を行うスタッフの教育・マネジメントを行っていただきつつ、 日々の業務改善や顧客満足度向上のための企画提案・実行まで行っていただきます。 ◆SV職としての業務 ・業務管理（件数予測、管理、人員の差配） ・スタッフマネジメント（通常5名程度、繁忙期は15～20名程度） ・業務やセンター運用のフロー改善 ・マニュアル作成・改定 ・業務改善のための企画提案・実行 ・他部署と連携した各種対応 ※申請の受付確認や、申請内容のチェックなどの実務は主にスタッフが対応しますが、 業務を覚えていただくために一緒に作業を行っていただくことがあります。 入社後は業務内容や使用するシステムの研修はもちろん、OJT制度もございますのでご安心ください。 組織・チーム ご入社後は社員2名、スタッフ7名（繁忙期は20名ほど）で業務を行っていただく予定です。 期待する役割 契約自治体数も増え、それに伴い実務を担当していただくオペレータースタッフの方も増えてきたため、サポート品質の向上やマネジメント精度向上のため、新たなSV候補の方を募集いたします。 「リーダーとして人も数字も見てきた。でも、この先のキャリアが描けない。」 そんな方にこそお任せしたいポジションです。 私たちのカスタマーサポートは、単なる問い合わせ窓口ではありません。 顧客満足度を高め続けるために、課題の本質を捉え、改善を回していく組織です。 これまでのマネジメント経験を、より大きなスケールで活かし、次のステージへ進みたい方をお待ちしています！！ 働き方 ■原則出社にて勤務いただきます。 ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 続きを見る
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未経験歓迎【営業企画/栃木】地域の産業振興を担う道の駅の店長候補/土日祝休み
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当施設は「地域の産業振興拠点」として地域の農産物・特産品・観光資源を活かした商品開発や販売促進を行っています。 道の駅全体の運営としてまずは従業員の接客・マナーを育成し、活性化を図っていただきます。 【具体的には】 当施設は「地域の産業振興拠点」として、地域の農産物・特産品・観光資源を活かした商品開発や販売促進を行っています。 本ポジションは、道の駅全体の運営と地域連携をリードしていただく役割となります。 未経験の方でも訪問式でサポートしますので、安心してスタートできます！！ ◆具体的な業務内容 ・接客業務、売場管理 ・店舗運営・マネジメント 売上・利益管理、仕入・在庫・人材管理、接客品質向上 ・地域特産品の開発・販路拡大 地元生産者や事業者との連携、新商品・加工品の開発、ふるさと納税返礼品の拡充 ゆくゆくは… ・プロモーション・広報 SNS発信、イベント企画、観光連携PR ・経営改善・地域貢献活動 データ分析・改善提案、行政・観光協会との協働 などもお任せ予定です！ 【この仕事の魅力】 ・地域の特産品や資源を活かし、「新しい名物」を自ら企画・発信できる ・ふるさと納税・観光・商品開発など、地域振興の最前線に関われる ・自分のアイデアが“町のPR”や“地域の収益拡大”に直結するやりがいを感じられる 期待する役割 当社は現在、「サービスを売る会社」から「ソリューションを提案する会社」への 事業体制転換を行っています。そのため、顧客のニーズに応える新たなソリューションの開発や その実用化、また営業機能の仕組み化を推進する機能として、 2024年6月より営業企画チームを組織しました。 本ポジションには、道の駅の運営を牽引し、地域の魅力を発信・循環していただくことを期待しています。 まずは店舗での接客、スタッフ管理から始めていただきます。徐々に店舗マネジメント、地域の生産者や事業者、行政と連携しながら、新たな特産品や観光コンテンツを生み出し、地域経済の活性化に貢献していただく想定です。 組織・チーム 本社勤務8名も含めたメンバーで地域活性に向けたプロジェクトを推進していただきます。 働き方 ■基本的に、栃木県芳賀町エリアにある事業所に常駐勤務となります。 ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 続きを見る
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【営業管理職候補】部長直下ポジション／無形商材のソリューション営業経験者歓迎！／関西
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体様に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせ対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 その中でも今回の募集職種「コンサルティング営業」ポジションの方には、 地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案、PR施策の立案などを通した、 ふるさと納税の寄付額向上施策の立案～実行や、その地域の魅力向上につながる様々な企画・提案を、 担当エリアの自治体様に対して行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・自治体向けの寄付額向上施策の立案～実行 ・新たな返礼品の企画、提案や既存施策の改善 ・返礼品掲載サイトでのPR施策立案～提案 ・自治体や事業者への訪問営業、問い合わせ対応 ・付随する事務作業（商品登録、システム入力など） ・メンバーの進捗管理、営業同行、育成支援 ・担当エリアにおける営業戦略の立案と実行 ・チーム成果最大化に向けたリーダーシップ発揮（プレイング＋マネジメント） 組織・チーム 現在、営業部全体は全国約100名程度が在籍しています。 当ポジションの配属となる関西エリアには20名程度が所属しています。 担当エリア 基本的には大阪・京都・兵庫を中心に、お住いの地域から訪問できる範囲で 関西エリアを幅広くご担当いただきます。 期待する役割 営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、お客様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 求める人物像 ■「営業で会社を動かす」ことにやりがいを感じる方 ■裁量の大きい環境でスピード感を持って働きたい方 ■チームと連携しながら、仕組みや文化づくりにも関与したい方 レッドホースコーポレーション営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、事業者様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ■フレックスタイム制度あり。在宅/お客様先直行型の勤務です。 ■SlackやGoogleチャット、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 https://www.redhorse.co.jp/work_style_diversity/ 続きを見る
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【企画営業/秋田】地域の魅力を向上させる、ふるさと納税事業の企画営業職◆リモート/フレックスタイム/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」にて、 自治体や事業者（生産者・メーカー等）に向けて、地域産品の発掘・企画提案・プロモーション支援を行い、ふるさと納税の寄付額向上を目指す営業ポジションです。 地域の特産品やサービスの魅力を引き出し、寄付につながる施策を企画・提案・実行していただきます。 【具体的には】 ・寄付額向上のための改善施策の企画や実行 ・新規事業者（返礼品提供者）の開拓 ・自治体担当としての企画提案 ・返礼品に関する問い合わせ対応、システム入力などの事務業務 【1週間のスケジュール例】 働き方は基本的にご自身で裁量をもって進められます。 1週間の働き方の例として、 3日間自治体や事業者に訪問（約3～5件ほど/日）、2日間自宅で事務作業…というイメージです。 ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。 また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります。 組織・チーム 現在、営業部全体は全国約100名程度が在籍しています。 当ポジションの配属となる東北エリアには20名程度が所属しています。 担当エリア 基本的には秋田を中心に、お住いの地域から訪問できる範囲で 東北エリアを幅広くご担当いただきます。 期待する役割 営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、お客様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ■フレックスタイム制度あり。在宅/お客様先直行型の勤務です。 ■SlackやGoogleチャット、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 https://www.redhorse.co.jp/work_style_diversity/ 続きを見る
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【企画営業/札幌】地域の魅力を向上させる、ふるさと納税事業の企画営業職◆リモート/フレックスタイム/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」にて、 自治体や事業者（生産者・メーカー等）に向けて、地域産品の発掘・企画提案・プロモーション支援を行い、ふるさと納税の寄付額向上を目指す営業ポジションです。 地域の特産品やサービスの魅力を引き出し、寄付につながる施策を企画・提案・実行していただきます。 【具体的には】 ・寄付額向上のための改善施策の企画や実行 ・新規事業者（返礼品提供者）の開拓 ・自治体担当としての企画提案 ・返礼品に関する問い合わせ対応、システム入力などの事務業務 【1週間のスケジュール例】 働き方は基本的にご自身で裁量をもって進められます。 1週間の働き方の例として、 3日間自治体や事業者に訪問（約3～5件ほど/日）、2日間自宅で事務作業…というイメージです。 ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。 また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります。 組織・チーム 現在、営業部全体は全国約100名程度が在籍しています。 当ポジションの配属となる北海道エリアには15名程度が所属しています。 担当エリア 基本的には札幌を中心に、お住いの地域から訪問できる範囲で 北海道エリアを幅広くご担当いただきます。 期待する役割 営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、お客様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ■フレックスタイム制度あり。在宅/お客様先直行型の勤務です。 ■SlackやGoogleチャット、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 https://www.redhorse.co.jp/work_style_diversity/ 続きを見る
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【代表秘書】経営者を支える秘書室スタッフ／スケジュール管理・会食手配など／未経験歓迎
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 募集背景 代表の海外滞在が多く、日常業務や出張・会食手配などを幅広くカバーできる体制強化のための募集です。 現在は秘書1名体制のため、分担・標準化を進める増員募集です。 業務内容 当社代表（オーナー）の秘書業務およびサポート全般をお任せします。 経営層の身近で動くポジションとして、柔軟かつ丁寧な対応が求められます。 ＜主な業務内容＞ ・社内外スケジュール管理、アポイント調整 ・出張や会食、手土産などの各種手配 ・郵便物や贈答品、慶弔対応 ・お礼状や案内状などの文書作成（代表名義） ・関連会社や社外関係者との調整・連絡 ・事務所管理、来客対応 ・会食などの準備、運営サポート ・代表国内滞在時の同行や送迎などイレギュラー対応 ★将来的には、スケジュール管理や同行以外の業務を他メンバーと分担し、安定した秘書室体制を整えていく予定です。 続きを見る
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全国どこからでも参加OK！27卒／地方創生企業／オンライン説明会開催！
「地域創生」や「社会課題解決」に興味がある27卒の皆さんへ！ 私たちは、地域の未来を創る仕事をしています。 どんな事業をしているのか、どんな働き方ができるのか、一緒に学びませんか？ 私たちは現在、2027年卒業予定の学生さん向けにWEB会社説明会を随時開催しています🎓 オンラインで気軽に参加できる少人数制の説明会なので、会社の雰囲気や働く人のリアルな声がじっくり聞けます。 「まずは話だけ聞いてみたい」 「選考前に会社を知りたい」 そんな方も大歓迎です！ 募集職種 ■総合職（営業職、コーポレート職） オンライン会社説明日時 以下よりご希望の日程を選んでいただければ、調整しますので、お気軽にご連絡ください。 【オンライン説明会スケジュール】 ・3月9日（月）17:00-18:00 ・3月17日（火）12:00-13:00 ・3月31日（火）12:00-13:00 当社について レッドホースコーポレーションは、「自立自走可能な地域創生の実現」を目指し、様々な事業展開を行っている会社です。 1964年の創業以来、長年お土産通販事業を行ってきましたが、数年前に事業転換を行い、 現在は自治体の総合支援を提供する会社として、様々な事業を展開しています。 事業内容 ◆地域産業支援・ふるさと納税支援事業 地域活性を目指し、全国各地のふるさと納税業務における自治体の担当者の負担軽減を行うべく全面的にサポート。 2014年に「ふるさと納税支援事業」へ参入して以来、受託契約数を順調に伸ばし、現在では全国約200自治体、約10,000の事業者様にご契約いただいています。 返礼品の企画・調達やマーケティング支援をはじめ、受発注管理・問い合わせ対応等の業務請負まで、ワンストップで対応しています。 また、ふるさと納税返礼品情報・在庫情報・寄附者情報を一元管理する「Furusato360」も合わせて提供しています。 ◆産直D2C事業『産直アウル』 市場を通すことなく農作物の生産者と購入者が直接食材の売買ができる産直ECサイト「産直アウル」の運営を行っています。 「良いものを正当な価格で消費者に届けたい」という想いから2019年に始まったサービスですが、現在利用いただいている生産者の数は約5,000軒。 今後も販路を広げ、生産者自らが未来を切り開ける仕組み作りを行なっていきます。 ◆インバウンド事業『Tokyo Creative』 在日外国人インフルエンサーと提携し、フォロワー数は約1700万。 これによる波及効果とSNS、広告などのPR支援により、自治体や企業様の訪日インバウンド集客をお手伝いしています。 ◆地域コンサルティング・活性化事業 以上の既存事業で培った地域とのつながりやノウハウを生かして、現在はさらなる地域活性化に向けた、「商品開発」「シティプロモーション」「まちづくり戦略」といった新たな領域への挑戦を始めています。 地域の課題は場所によってさまざま。地域の課題解決から新たな地域創生の実現に取り組んでいます。 働き方 ■フレックスタイム制度あり。在宅・出社のハイブリッド勤務が可能です。 ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 続きを見る
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【企画営業/関西】地域の魅力を向上させる、ふるさと納税事業の企画営業職◆リモート/フレックスタイム/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」にて、 自治体や事業者（生産者・メーカー等）に向けて、地域産品の発掘・企画提案・プロモーション支援を行い、ふるさと納税の寄付額向上を目指す営業ポジションです。 地域の特産品やサービスの魅力を引き出し、寄付につながる施策を企画・提案・実行していただきます。 【具体的には】 ・寄付額向上のための改善施策の企画や実行 ・新規事業者（返礼品提供者）の開拓 ・自治体担当としての企画提案 ・返礼品に関する問い合わせ対応、システム入力などの事務業務 【1週間のスケジュール例】 働き方は基本的にご自身で裁量をもって進められます。 1週間の働き方の例として、 3日間自治体や事業者に訪問（約3～5件ほど/日）、2日間自宅で事務作業…というイメージです。 ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。 また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります。 組織・チーム 現在、営業部全体は全国約100名程度が在籍しています。 当ポジションの配属となる関西エリアには20名程度が所属しています。 担当エリア 基本的には大阪・京都・兵庫を中心に、お住いの地域から訪問できる範囲で 関西エリアを幅広くご担当いただきます。 期待する役割 営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、お客様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ■フレックスタイム制度あり。在宅/お客様先直行型の勤務です。 ■SlackやGoogleチャット、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 https://www.redhorse.co.jp/work_style_diversity/ 続きを見る
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【企画営業/岡山】地域の魅力を向上させる、ふるさと納税事業の企画営業職◆リモート/フレックスタイム/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」にて、 自治体や事業者（生産者・メーカー等）に向けて、地域産品の発掘・企画提案・プロモーション支援を行い、ふるさと納税の寄付額向上を目指す営業ポジションです。 地域の特産品やサービスの魅力を引き出し、寄付につながる施策を企画・提案・実行していただきます。 【具体的には】 ・寄付額向上のための改善施策の企画や実行 ・新規事業者（返礼品提供者）の開拓 ・自治体担当としての企画提案 ・返礼品に関する問い合わせ対応、システム入力などの事務業務 【1週間のスケジュール例】 働き方は基本的にご自身で裁量をもって進められます。 1週間の働き方の例として、 3日間自治体や事業者に訪問（約3～5件ほど/日）、2日間自宅で事務作業…というイメージです。 ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。 また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります。 組織・チーム 現在、営業部全体は全国約100名程度が在籍しています。 当ポジションの配属となる中四国九州エリアには20名程度が所属しています。 担当エリア 基本的には岡山・兵庫を中心に、お住いの地域から訪問できる範囲で 中四国九州エリアを幅広くご担当いただきます。 期待する役割 営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、お客様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ■フレックスタイム制度あり。在宅/お客様先直行型の勤務です。 ■SlackやGoogleチャット、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 https://www.redhorse.co.jp/work_style_diversity/ 続きを見る
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【WEB広告運用担当】ふるさと納税返礼品の魅力を最大化！リモート/フレックスタイム/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 WEBマーケティング部門の広告運用チームの一員として、ふるさと納税領域におけるWEB広告運用全般を担当していただきます。 市場動向やトレンドを分析し、データに基づいた広告設計・改善を行うことで、地方創生の原動力となる「寄付の最大化」を追求します。 検索連動型広告やリーチ型広告を中心に、広告運用の実務から効果分析、改善提案まで一貫して携わるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・ふるさと納税ポータルサイト（楽天ふるさと納税など）におけるWEB広告運用・管理 ・検索連動型広告、リーチ型広告を中心とした広告配信設計・最適化 ・市場動向・トレンド調査およびデータ分析に基づく広告枠の選定・提案 ・広告運用の外部委託先へのディレクション・進行管理 ・クライアントへのWEB広告施策提案、効果分析レポートの作成 ・広告効果の検証・改善を通じた寄付額最大化のための施策立案 入社後のサポート体制 ・業務マニュアル/FAQを整備 「誰に聞けばよいか分からない」状態をなくすような体制を整えております。 ・OJT期間あり すぐに案件をお任せせず、状況を見ながら段階を踏んで業務を割り振っていきます。 また、上司との定期面談を実施し、互いの現状把握と不安解消ができる環境を用意しております。 ポジションの魅力 ■地方創生への直接的な貢献と社会貢献性の高さ 各自治体の魅力（返礼品）を最大化させるため、広告を中心としたプロモーション施策の企画・提案・実行までを担うことができます。 また、自身の働きが実質寄付に結びついていることを実感でき、自治体(地域)貢献を実感することができます。 働き方 ■基本リモートワークとなりますので、ご自宅から勤務いただけます。 ■フレックスタイム制度あり。在宅・出社のハイブリッド勤務が可能です。 ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 続きを見る
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【人事労務リーダー候補】第二創業期を支える組織づくり｜実務の最適化からチーム運営まで◆フレックス・服装自由/両国
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 労務のスペシャリストとしてチームを牽引する中心メンバーを募集しています。 ◆具体的な業務内容 〇労務運用の実務全般（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、税務対応） 〇雇用・ステータス管理（入退社・休職・復職対応、各種変更手続き、雇用契約管理） 〇安全衛生・面談対応（従業員面談の実施、安全衛生委員会の運営、労務資料の作成） 〇労使・リスク対応（各種事案への対応、法改正に伴う規定整備） 〇チームマネジメント（メンバー（パート・派遣社員含む）のタスク管理、進捗確認、指導） 当社は現在「第二創業期」として組織が大きく変革していくフェーズにあります。 まだ確立されていない業務フローも多くありますが、会社の成長スピードに合わせて、労務領域をより強固で安定した体制へとアップデートしていく必要があります。 当ポディションは、単なるルーチンワークにとどまらず、ゆくゆくはリーダーとして、メンバー管理やフローの再構築など、裁量を持って取り組んでいただくことを期待しています。 組織・チーム 労務担当の所属する人事部は、部長1名、労務2名（準社員含む）、人材開発3名、アシスタント1名の体制です。 働き方 ■フレックスタイム制度がございますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■週2程度のリモートワークも可能です。 ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 続きを見る
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【企画営業/静岡/業界経験者歓迎！】地域の魅力を向上させる、ふるさと納税事業の企画営業職◆リモート/フレックスタイム/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」にて、 自治体や事業者（生産者・メーカー等）に向けて、地域産品の発掘・企画提案・プロモーション支援を行い、ふるさと納税の寄付額向上を目指す営業ポジションです。 地域の特産品やサービスの魅力を引き出し、寄付につながる施策を企画・提案・実行していただきます。 【具体的には】 ・寄付額向上のための改善施策の企画や実行 ・新規事業者（返礼品提供者）の開拓 ・自治体担当としての企画提案 ・返礼品に関する問い合わせ対応、システム入力などの事務業務 【1週間のスケジュール例】 働き方は基本的にご自身で裁量をもって進められます。 1週間の働き方の例として、 3日間自治体や事業者に訪問（約3～5件ほど/日）、2日間自宅で事務作業…というイメージです。 ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。 また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります。 組織・チーム 現在、営業部全体は全国約100名程度が在籍しています。 当ポジションの配属となる関東東海エリアには20名程度が所属しています。 担当エリア 基本的には静岡を中心に、お住いの地域から訪問できる範囲で 関東東海エリアを幅広くご担当いただきます。 期待する役割 営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、お客様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ■フレックスタイム制度あり。在宅/お客様先直行型の勤務です。 ■SlackやGoogleチャット、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 https://www.redhorse.co.jp/work_style_diversity/ 続きを見る
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【企画営業/東京/業界経験者歓迎！】地域の魅力を向上させる、ふるさと納税事業の企画営業職◆リモート/フレックスタイム/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」にて、 自治体や事業者（生産者・メーカー等）に向けて、地域産品の発掘・企画提案・プロモーション支援を行い、ふるさと納税の寄付額向上を目指す営業ポジションです。 地域の特産品やサービスの魅力を引き出し、寄付につながる施策を企画・提案・実行していただきます。 【具体的には】 ・寄付額向上のための改善施策の企画や実行 ・新規事業者（返礼品提供者）の開拓 ・自治体担当としての企画提案 ・返礼品に関する問い合わせ対応、システム入力などの事務業務 【1週間のスケジュール例】 働き方は基本的にご自身で裁量をもって進められます。 1週間の働き方の例として、 3日間自治体や事業者に訪問（約3～5件ほど/日）、2日間自宅で事務作業…というイメージです。 ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。 また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります。 組織・チーム 現在、営業部全体は全国約100名程度が在籍しています。 当ポジションの配属となる東日本営業部には75名程度が所属しています。 担当エリア 基本的には東京を中心に、お住いの地域から訪問できる範囲で 東日本エリアを幅広くご担当いただきます。 期待する役割 営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、お客様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ■フレックスタイム制度あり。在宅/お客様先直行型の勤務です。 ■SlackやGoogleチャット、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 https://www.redhorse.co.jp/work_style_diversity/ 続きを見る
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【企画営業/千葉/業界経験者歓迎！】地域の魅力を向上させる、ふるさと納税事業の企画営業職◆リモート/フレックスタイム/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」にて、 自治体や事業者（生産者・メーカー等）に向けて、地域産品の発掘・企画提案・プロモーション支援を行い、ふるさと納税の寄付額向上を目指す営業ポジションです。 地域の特産品やサービスの魅力を引き出し、寄付につながる施策を企画・提案・実行していただきます。 【具体的には】 ・寄付額向上のための改善施策の企画や実行 ・新規事業者（返礼品提供者）の開拓 ・自治体担当としての企画提案 ・返礼品に関する問い合わせ対応、システム入力などの事務業務 【1週間のスケジュール例】 働き方は基本的にご自身で裁量をもって進められます。 1週間の働き方の例として、 3日間自治体や事業者に訪問（約3～5件ほど/日）、2日間自宅で事務作業…というイメージです。 ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。 また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります。 組織・チーム 現在、営業部全体は全国約100名程度が在籍しています。 当ポジションの配属となる東日本営業部には75名程度が所属しています。 担当エリア 基本的には千葉を中心に、お住いの地域から訪問できる範囲で 東日本エリアを幅広くご担当いただきます。 期待する役割 営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、お客様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ■フレックスタイム制度あり。在宅/お客様先直行型の勤務です。 ■SlackやGoogleチャット、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 https://www.redhorse.co.jp/work_style_diversity/ 続きを見る
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【企画営業/埼玉/業界経験者歓迎！】地域の魅力を向上させる、ふるさと納税事業の企画営業職◆リモート/フレックスタイム/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」にて、 自治体や事業者（生産者・メーカー等）に向けて、地域産品の発掘・企画提案・プロモーション支援を行い、ふるさと納税の寄付額向上を目指す営業ポジションです。 地域の特産品やサービスの魅力を引き出し、寄付につながる施策を企画・提案・実行していただきます。 【具体的には】 ・寄付額向上のための改善施策の企画や実行 ・新規事業者（返礼品提供者）の開拓 ・自治体担当としての企画提案 ・返礼品に関する問い合わせ対応、システム入力などの事務業務 【1週間のスケジュール例】 働き方は基本的にご自身で裁量をもって進められます。 1週間の働き方の例として、 3日間自治体や事業者に訪問（約3～5件ほど/日）、2日間自宅で事務作業…というイメージです。 ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。 また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります。 組織・チーム 現在、営業部全体は全国約100名程度が在籍しています。 当ポジションの配属となる東日本営業部には75名程度が所属しています。 担当エリア 基本的には埼玉を中心に、お住いの地域から訪問できる範囲で 東日本エリアを幅広くご担当いただきます。 期待する役割 営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、お客様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ■フレックスタイム制度あり。在宅/お客様先直行型の勤務です。 ■SlackやGoogleチャット、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 https://www.redhorse.co.jp/work_style_diversity/ 続きを見る
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【企画営業/神奈川/業界経験者歓迎！】地域の魅力を向上させる、ふるさと納税事業の企画営業職◆リモート/フレックスタイム/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」にて、 自治体や事業者（生産者・メーカー等）に向けて、地域産品の発掘・企画提案・プロモーション支援を行い、ふるさと納税の寄付額向上を目指す営業ポジションです。 地域の特産品やサービスの魅力を引き出し、寄付につながる施策を企画・提案・実行していただきます。 【具体的には】 ・寄付額向上のための改善施策の企画や実行 ・新規事業者（返礼品提供者）の開拓 ・自治体担当としての企画提案 ・返礼品に関する問い合わせ対応、システム入力などの事務業務 【1週間のスケジュール例】 働き方は基本的にご自身で裁量をもって進められます。 1週間の働き方の例として、 3日間自治体や事業者に訪問（約3～5件ほど/日）、2日間自宅で事務作業…というイメージです。 ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。 また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります。 組織・チーム 現在、営業部全体は全国約100名程度が在籍しています。 当ポジションの配属となる東日本営業部には75名程度が所属しています。 担当エリア 基本的には神奈川を中心に、お住いの地域から訪問できる範囲で 東日本エリアを幅広くご担当いただきます。 期待する役割 営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、お客様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ■フレックスタイム制度あり。在宅/お客様先直行型の勤務です。 ■SlackやGoogleチャット、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 https://www.redhorse.co.jp/work_style_diversity/ 続きを見る
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【地域創生企業での人事労務募集/東京・両国】変化し続ける企業の人事労務スタッフを募集◆フレックスタイム/服装自由
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 今回は、会社の根幹となる「労務」を担っていただくメンバーを募集しています。 ◆具体的な業務内容 〇給与・勤怠・社会保険・税務に関する運用 〇従業員の雇用（入社・退職・休職・各種変更）に関する運用 〇労使関連業務の運用および各種事案対応 当社は現在、「第二創業期」として組織が大きく変革していくフェーズにあります。 まだ確立されていない業務フローも多くありますが、会社の成長に合わせて「労務領域」もより強固で安定した体制に変えていく必要があります。 当ポジションでは、日々の労務業務をこなすだけでなく、改善提案にも積極的に関わっていただきたいと考えています。 組織・チーム 労務担当の所属する人事部は、部長1名、労務2名（準社員含む）、人材開発3名、アシスタント1名の体制です。 働き方 ■フレックスタイム制度がございますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■週2程度のリモートワークも可能です。 ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 続きを見る
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【企画営業/香川】地域の魅力を向上させる、ふるさと納税事業の企画営業職◆リモート/フレックスタイム/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」にて、 自治体や事業者（生産者・メーカー等）に向けて、地域産品の発掘・企画提案・プロモーション支援を行い、ふるさと納税の寄付額向上を目指す営業ポジションです。 地域の特産品やサービスの魅力を引き出し、寄付につながる施策を企画・提案・実行していただきます。 【具体的には】 ・寄付額向上のための改善施策の企画や実行 ・新規事業者（返礼品提供者）の開拓 ・自治体担当としての企画提案 ・返礼品に関する問い合わせ対応、システム入力などの事務業務 【1週間のスケジュール例】 働き方は基本的にご自身で裁量をもって進められます。 1週間の働き方の例として、 3日間自治体や事業者に訪問（約3～5件ほど/日）、2日間自宅で事務作業…というイメージです。 ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。 また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります。 組織・チーム 現在、営業部全体は全国約100名程度が在籍しています。 当ポジションの配属となる中四国九州エリアには20名程度が所属しています。 担当エリア 基本的には香川を中心に、お住いの地域から訪問できる範囲で 四国エリアを幅広くご担当いただきます。 期待する役割 営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、お客様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ■フレックスタイム制度あり。在宅/お客様先直行型の勤務です。 ■SlackやGoogleチャット、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 https://www.redhorse.co.jp/work_style_diversity/ 続きを見る
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＜新オフィス＞【SV・GL候補】地方創生を支えるCSリーダー｜ふるさと納税事業のコアメンバー募集！キャリアアップ×WLBを両立（大阪・桜川）
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の事業であるふるさと納税支援事業の中でも大きな比重を占めるのが、 ふるさと納税の寄付者/自治体からの問い合わせ対応や各種業務の代行サービスです。 当社には全国8拠点に自社のサポートセンターがございますので、 各拠点で寄付者からの問い合わせ対応や各種書類発行などの代行業務を行っています。 本応募は、カスタマーサポートセンターでのSV業務となります。 拠点SVとして、オペレータースタッフの教育・マネジメントを行っていただきつつ、 日々の業務改善や顧客満足度向上のための企画提案・実行まで行っていただきます。 ◆SV職としての業務 ・約10名弱のオペレータースタッフの教育・マネジメント ・業務やセンター運用のフロー改善 ・マニュアル作成・改定 ・顧客満足度向上のための企画提案・実行 ・寄付者からの問い合わせ・相談対応 ・契約⾃治体からの問い合わせ・相談対応 ・システムエラー解消など他部署連携のイレギュラー対応 ※寄付者や契約自治体からの問い合わせ・相談対応実務は主にオペレータースタッフが対応します。 ※ゆくゆくは契約自治体との定例会などに参加し、直接自治体様のお声をヒアリングすることで、よりよいサービス提供、運用改善に取り組みたいと考えております。 入社後は業務内容や使用するシステムの研修はもちろん、OJT制度もございますのでご安心ください。 組織・チーム 現在、センター全体は30名弱（派遣社員含む）、正社員は約10名の体制です。 ※繁忙期には、センター全体で60名ほどの体制になります。 期待する役割 契約自治体数も増え、それに伴い実務を担当していただくオペレータースタッフの方も増えてきたため、サポート品質の向上やマネジメント精度向上のため、新たなSV候補の方を募集いたします。 「リーダーとして人も数字も見てきた。でも、この先のキャリアが描けない。」 そんな方にこそお任せしたいポジションです。 私たちのカスタマーサポートは、単なる問い合わせ窓口ではありません。 顧客満足度を高め続けるために、課題の本質を捉え、改善を回していく組織です。 これまでのマネジメント経験を、より大きなスケールで活かし、次のステージへ進みたい方をお待ちしています！！ 働き方 ■原則出社にて勤務いただきます。 ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 続きを見る
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【鳥栖/カスタマーセンター運営・マネジメント職】未経験歓迎！ふるさと納税に関わる業務管理/業務改善をお任せ◆キャリアアップ/ワークライフバランス◎/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の事業であるふるさと納税支援事業の中でも大きな比重を占めるのが、 ふるさと納税の寄付者/自治体からの問い合わせ対応や各種業務の代行サービスです。 当社には全国8拠点に自社のサポートセンターがございますので、 各拠点で寄付者からの問い合わせ対応や各種書類発行などの代行業務を行っています。 本応募は、カスタマーサポートセンターでのSV業務となります。 拠点SVとして、オペレータースタッフの教育・マネジメントを行っていただきつつ、 日々の業務改善や顧客満足度向上のための企画提案・実行まで行っていただきます。 ◆SV職としての業務 ・約10名弱のオペレータースタッフの教育・マネジメント ・業務やセンター運用のフロー改善 ・マニュアル作成・改定 ・顧客満足度向上のための企画提案・実行 ・寄付者からの問い合わせ・相談対応 ・契約⾃治体からの問い合わせ・相談対応 ・システムエラー解消など他部署連携のイレギュラー対応 ※寄付者や契約自治体からの問い合わせ・相談対応実務は主にオペレータースタッフが対応します。 ※ゆくゆくは契約自治体との定例会などに参加し、直接自治体様のお声をヒアリングすることで、よりよいサービス提供、運用改善に取り組みたいと考えております。 入社後は業務内容や使用するシステムの研修はもちろん、OJT制度もございますのでご安心ください。 組織・チーム 現在、センター全体は11名ほど（派遣社員含む）、正社員は2名程度の体制です。 期待する役割 契約自治体数も増え、それに伴い実務を担当していただくオペレータースタッフの方も増えてきたため、サポート品質の向上やマネジメント精度向上のため、新たなSV候補の方を募集いたします。 「リーダーとして人も数字も見てきた。でも、この先のキャリアが描けない。」 そんな方にこそお任せしたいポジションです。 私たちのカスタマーサポートは、単なる問い合わせ窓口ではありません。 顧客満足度を高め続けるために、課題の本質を捉え、改善を回していく組織です。 これまでのマネジメント経験を、より大きなスケールで活かし、次のステージへ進みたい方をお待ちしています！！ 働き方 ■原則出社にて勤務いただきます。 ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 続きを見る
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【企画営業/神奈川】地域の魅力を向上させる、ふるさと納税事業の企画営業職◆リモート/フレックスタイム/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」にて、 自治体や事業者（生産者・メーカー等）に向けて、地域産品の発掘・企画提案・プロモーション支援を行い、ふるさと納税の寄付額向上を目指す営業ポジションです。 地域の特産品やサービスの魅力を引き出し、寄付につながる施策を企画・提案・実行していただきます。 【具体的には】 ・寄付額向上のための改善施策の企画や実行 ・新規事業者（返礼品提供者）の開拓 ・自治体担当としての企画提案 ・返礼品に関する問い合わせ対応、システム入力などの事務業務 【1週間のスケジュール例】 働き方は基本的にご自身で裁量をもって進められます。 1週間の働き方の例として、 3日間自治体や事業者に訪問（約3～5件ほど/日）、2日間自宅で事務作業…というイメージです。 ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。 また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります。 組織・チーム 現在、営業部全体は全国約100名程度が在籍しています。 当ポジションの配属となる東日本営業部には75名程度が所属しています。 担当エリア 基本的には神奈川を中心に、お住いの地域から訪問できる範囲で 関東東海エリアを幅広くご担当いただきます。 期待する役割 営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、お客様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ■フレックスタイム制度あり。在宅/お客様先直行型の勤務です。 ■SlackやGoogleチャット、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 https://www.redhorse.co.jp/work_style_diversity/ 続きを見る
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【企画営業/全国】地域の魅力を向上させる、ふるさと納税事業の企画営業職◆リモート/フレックスタイム/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」にて、 自治体や事業者（生産者・メーカー等）に向けて、地域産品の発掘・企画提案・プロモーション支援を行い、ふるさと納税の寄付額向上を目指す営業ポジションです。 地域の特産品やサービスの魅力を引き出し、寄付につながる施策を企画・提案・実行していただきます。 【具体的には】 ・寄付額向上のための改善施策の企画や実行 ・新規事業者（返礼品提供者）の開拓 ・自治体担当としての企画提案 ・返礼品に関する問い合わせ対応、システム入力などの事務業務 【1週間のスケジュール例】 働き方は基本的にご自身で裁量をもって進められます。 1週間の働き方の例として、 3日間自治体や事業者に訪問（約3～5件ほど/日）、2日間自宅で事務作業…というイメージです。 ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。 また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります。 組織・チーム 現在、営業部全体は全国約100名程度が在籍しています。 担当エリア 基本的にはお住いの地域から訪問できる範囲で幅広くご担当いただきます。 期待する役割 営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、お客様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 働き方 ■フレックスタイム制度あり。在宅/お客様先直行型の勤務です。 ■SlackやGoogleチャット、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 https://www.redhorse.co.jp/work_style_diversity/ 続きを見る
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【開発ディレクター募集/東京勤務】食材オンライン直売所『産直アウル』のアシスタントディレクター募集/服装自由/副業OK
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 Web開発ディレクターとして、以下のような業務に携わっていただきます。 ・事業部と連携した開発要件の整理と設計 ・開発スケジュールの設計と進行管理 ・外部ベンダーとのやり取りやマネジメント ・サービス改善提案や新機能の企画・仕様策定 入社後はアシスタントディレクターとしてスタート。 未経験でも安心して学べるよう、6ヶ月間の育成プログラムを用意しています。 教育の仕組み（6ヶ月間の育成ステップ） 入社後は、約6ヶ月間の育成プランに沿って、段階的にスキルを習得していきます。 毎週の1on1や情報共有を通じて、安心してステップアップできる環境です。 ＜ステップ1（1〜2ヶ月目）：ITリテラシーとサービス理解の基礎づくり＞ ・サービス全体像や開発体制の説明 ・PC検定3級の取得支援 ・開発環境に触れて構造を理解 ・既存資料の読解や簡易的な機能表の作成 ＜ステップ2（3〜4ヶ月目）：構造理解とドキュメント作成力の習得＞ ・画面遷移図や業務フロー図の作成練習 ・ユーザー行動やシステム処理の把握 ・仕様書や構成資料を図と文章で整理する力を養成 ＜ステップ3（5〜6ヶ月目）：ユーザー視点でサービスを考える力を育成＞ ・UI/UXの基礎理解・実践 ・他社サービスのベンチマーク調査 ・自社サービスの改善提案を作成し、チームで共有・議論 育成実績（新卒社員の活躍） 新卒入社のAさん：大学ではITとは無縁の分野を専攻。研修＋OJTで開発ディレクションを学び、配属から8ヶ月で中規模案件を主担当として完遂。現在はサブマネージャーとして他部門との要件調整や、ベンダーとの開発管理も任されています。 新卒入社のBさん：当初は業界知識ゼロでスタート。チームの手厚いフォローのもと、1年目の終わりには社内外の案件を主担当として対応。現在は複数の案件を同時に主担当としてこなす活躍を見せていま 働き方 ■フレックスタイム制度がありますので、プライベートとの調整も可能です。 ■在宅と出社のハイブリット勤務も可能です。（週2～3日の出社は必須です） ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 続きを見る
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【障がい者雇用/事務/オープンポジション】地域創生事業を進める企業での事務担当◇リモート/フレックス/勤務時間応相談
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 ふるさと納税支援を中心とした地域創生事業を展開する当社にて、 各種事務業務を幅広く募集いたします。 ■業務内容一例 ・ふるさと納税に関わる問い合わせ対応（メール・電話等） ・ふるさと納税ポータルサイトへの登録事務作業 ・各種書類の処理、データ入力 ・人事総務部門での簡単な事務、庶務業務 ・物流部門での軽作業 等 ■働き方（一例） ・フルリモートまたは一部リモート ・フルタイム/パートタイム ・フレックスタイム制 等 ご経歴やご希望に応じてポジションを相談させていただきます。 ※上記業務内容や働き方はあくまで一例となりますので、 業務内容によっては適応とならない可能性がございます。 ご応募の際のお願い 勤務条件等も考慮してポジションの検討を行いますので、 書類内または応募フォームの「その他の項目」欄に以下の内容をご記入の上、 ご応募をお願いいたします。 ・障がいの種類 ・勤務日数希望（例：週〇日、1日〇時間勤務、フルタイム） ・雇用形態希望（例：アルバイト、契約社員、正社員、業務委託） ・出社可否（例：フルリモートのみ可、週〇日両国本社出社可能、原則出社可能） ・配慮が必要な点（例：通院頻度、曜日、避けたい業務等） ・その他希望条件等（例：休み希望日、給与面などもしあれば） 続きを見る
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＜新オフィス勤務＞地方創生に携わるカスタマーサポート｜ノルマなし＆成長を実感｜髪型・服装自由・一部リモート可◎
当社について 自治体の活動をトータルでサポートしている会社です。 【主な事業】 ふるさと納税の支援、地域活性化のコンサルティング、通販サイト『産直アウル』の運営など。 【実績】 全国200以上の自治体と契約中！ふるさと納税支援の分野ではトップクラスのシェアを誇ります。 【ここがポイント」 この業界のパイオニアとしてトップクラスの実績があるので、安定感バツグンの環境で働けます！ 業務内容 4ポジションおよびチームリーダーの募集です。 ご経験やご希望をもとに一括採用後、適性を考慮して配属先を決定します。 【1】受電対応チーム 寄付者・自治体からのお問い合わせ電話対応（20～35件／日程度） ※返礼品の納期や品質、受領証明書の発送時期などに関するお問い合わせ 【2】メール対応チーム（フルリモート可） PCを使用し、寄付者・自治体からのお問い合わせメールに対応（20～35件／日程度） 【3】エスカレーションチーム 受電対応チームや自治体からの依頼内容を整理し、社内外の関係部署へ連携・問い合わせを行います。 【4】社内メールチーム 関連部署からの対応依頼や、専用システムに届く自治体からの返礼品などに関するお問い合わせに対応します。 ■共通業務 専用システムへお問い合わせ内容の履歴入力を行います。 常に社員が在籍しているため、口頭やチャットで随時相談できる環境です。 ※ノルマは一切ありません。 【働く環境・ポイント】 ・新しいオフィスでの新メンバー募集 ・半年に1回の評価制度あり できることが増えるほど時給アップにつながる仕組みです。 ノルマはなく、成長を実感しながら働くことができます。 ・服装、髪型自由 ・担当業務によっては完全リモート勤務も可能 ・研修制度あり／配属後のフォロー体制も整っています 組織・チーム 現在、カスタマーセンター全体は50名程度（派遣社員含む）、内正社員役10名弱の人数構成で稼働しており、年末繁忙期には100名ほどの規模で稼働しております。 ご応募の際のお願い 書類内または応募フォームの「その他の項目」欄に以下の内容をご記入の上、 ご応募をお願いいたします。 ・勤務日数希望（例：週〇日、1日〇時間勤務、フルタイム） ・出社可否 ※担当ポジションによって、出社の有無が異なります。 ・その他希望条件等（例：休み希望曜日、給与面などもしあれば） ・面接可能日程（平日10時～19時の間で複数）※対面orオンライン 続きを見る
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【ふるさと納税に関するコールセンター業務】/コールセンターでのオペレーター業務/交通費支給/ふるさと納税/フルタイム勤務◎/髪型・服装自由
当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 【2024年9月17日にコールセンター開設】 オープニングSTAFFを募集!! ◎ライフワークバランスを大切に働いていただけます ◎ ◆柔軟なシフト制（※繁忙期は12月・1月） ◆コールセンター未経験でも可！ ◆サービス業経験者大歓迎 ◆基本的なPC操作でOK（Excel、Wordなど） 夏でも涼しい人気のオフィスワークです。 ＊寄附者様・自治体様のお問い合わせ対応がメインのお仕事！ どんな形でも電話対応のご経験があれば大丈夫です◎ ※ノルマは一切ありません ＼具体的には／ (1)寄付者・自治体からの受電対応 （20～35件/日程度） (2) 受電内容の報告、連絡、相談、調整など ≪サポート体制も充実しています≫ 初めてでわからないことがあっても、 周りのスタッフがしっかりサポートします◎ ＼こんな方にぴったりなお仕事です！／ ＊人に寄り添ったコミュニケーションを大事にされている方 ＊ＰＣスキル（Word,Excelなど）を活かして業務に取り組みたい方 ＊ふるさと納税の知識を身に着けたい方 ＊ライフワークバランスを大切に働きたい方 ＊社会貢献できる取り組みに興味のある方 ご不明な点などございましたら、Web面接にてお答えさせていただきますので、少しでも当てはまりましたら、ぜひエントリーお待ちしております。 ご応募の際のお願い 書類内または応募フォームの「その他の項目」欄に以下の内容をご記入の上、 ご応募をお願いいたします。 ・勤務日数希望（例：週〇日、1日〇時間勤務、フルタイム） ・出社可否 ※当ポジションは原則出社となります ・その他希望条件等（例：休み希望曜日、給与面などもしあれば） ・面接可能日程（平日10時～19時の間で複数）※面接場所は勤務場所と同様です 続きを見る
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