事業ミッション「自立自走可能な地域創生の実現」
私たちレッドホースコーポレーションは、昨今話題に上がることも多い「地域創生」という社会課題をビジネスの力で解決しようとしている地域プロフェッショナル集団です。
それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、地域が自走できる仕組みを作り上げることで、「自立自走可能な地域創生」を実現を目指しています。
【事業内容】
■地域産業支援及び活性化事業 「ふるさと納税支援」
■産直D2C事業「産直アウル」
■インバウンド事業「Tokyo Creative」訪日インバウンド集客支援
当社について
■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開
・地域産業支援・ふるさと納税支援事業
・地域コンサルティング・活性化事業
・産直D2C事業『産直アウル』
・インバウンド事業『Tokyo Creative』
■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体）
■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発
業務内容
・社内ディレクション・調整業務（各グループ・他部署との連携）
・ふるさと納税返礼品のデータ登録・管理サポート
・事業者からの商品登録・修正対応
・自治体からの問い合わせ対応・調整
・業務フローの最適化・改善提案
・Backlog等を用いた案件一元管理の調整・改善
組織・チーム
ビジネスサポート部は2025年に新設された部署で、傘下に2つのグループを持ち、それぞれのグループは異なる業務を担当しつつも、密接に関連しています。
今回の採用ポジションでは、これらのグループには属さず、グループ間やチーム間で調整を行ったり、他部署と横断的に業務改善を進めたりする役割を担います。
ステークホルダーとの細やかなやり取りを通じて、組織全体の調整や改善を実現するポジションです。
働き方
■フレックスタイム制度がありますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。
※但し、業務上必要な際は決まった時間に出社いただく必要があります。
■リモートワークがメインとなりますが、Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、できるだけリアルタイムでコミュニケーションが取れる環境を作っております。
| 職種 / 募集ポジション | 【社内業務の最適化】業務推進ディレクター／業務フロー改善・調整担当◆リモート/フレックスタイム/服装自由/副業OK |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■契約期間の定め：なし ■試用期間：3ヶ月 ※待遇・給与等の変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 原則自宅勤務となります |
| 勤務時間 | ■勤務形態 フレックスタイム制 ■勤務時間 ・コアタイム 11:00-15:00 ・フレキシブルタイム (始業)5：00～11：00 (終業)15：00～22：00 ■所定労働時間：7.5h/日 ■時間外労働有無：有（実績：月あたり約10～20時間程度） |
| 休日 | ■休日形態：完全週休２日制（土・日・祝） ■年間休日：123日 ■その他休日：年末年始（12月30日～1月3日） ■休暇： ・年次有給休暇（入社日1~3日付与、半年後に7日付与、以降毎年1月支給） ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| 福利厚生 | ■交通費：全額支給 ■定年制：65歳 ■確定拠出年金制度：あり（退職金の一環） その他福利厚生 ■資格支援制度：あり ■e Work制度 ・フレックスタイム制度 ・ワーケーション ・副業可能 ・リモートワーク（但し業務上必要な場合は出社を命ずる場合がある） ・週休3日制 ・ライフケアタイム制度（生理・妊活・更年期障害等のケア） ■出産・育児支援制度（金銭的な支援あり） ■服装自由 |
| 加入保険 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | ■屋内全面禁煙 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接2～3回（オンライン） ↓ 内定 ※面接回数は前後する可能性があります ※原則オンラインにて行いますが、場合によっては対面でのご対応をお願いすることがございます |
| 必須要件 | ■社内ディレクションの経験（部署を横断した調整業務の経験） ■業務の優先順位を整理し、スムーズに進行できるスキル ■情報収集・整理力（必要な情報をキャッチし、適切な部署に伝える力） ■基本的なPCスキル（Excel・スプレッドシート・メール対応など） |
| 歓迎要件 | ■社長室・経営企画・事業企画などでの業務経験 ■業務フロー改善や業務効率化の提案経験 ■ふるさと納税やEC業界の知識 ■Backlog等のツールを用いた案件管理の経験 |
| 求める人物像 | ■社内外の関係者とスムーズに連携できる方 ■情報収集力があり、必要な情報を的確に整理・伝達できる方 ■調整役として、問題解決に主体的に取り組める方 |
| 会社名 | レッドホースコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 〒130-0015 東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING 2階 |
| TEL | 0570-003155 |
| 設立 | 1964年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 連結：415名（単体：407名） ※パートアルバイト・準社員含む |
| 代表者 | 社長執行役員 山田健介 |
| 事業内容 | 地域産業支援及び活性化事業、コンシューマー事業 |
| 関係会社 | Tokyo Creative株式会社 Harima Creative株式会社 |