事業ミッション「自立自走可能な地域創生の実現」
私たちレッドホースコーポレーションは、昨今話題に上がることも多い「地域創生」という社会課題をビジネスの力で解決しようとしている地域プロフェッショナル集団です。
それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、地域が自走できる仕組みを作り上げることで、「自立自走可能な地域創生」の実現を目指しています。
【事業内容】
■地域産業支援及び活性化事業 「ふるさと納税支援」
■産直D2C事業「産直アウル」
■インバウンド事業「Tokyo Creative」訪日インバウンド集客支援
当社について
■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開
・地域産業支援・ふるさと納税支援事業
・地域コンサルティング・活性化事業
・産直D2C事業『産直アウル』
・インバウンド事業『Tokyo Creative』
■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体）
■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発
業務内容
当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」は、自治体様と地場の生産者・事業者様の架け橋となり、地域の魅力を全国に届けることをミッションとしています。
今回募集するポジションでは、【自治体と事業者の両方に深く関わる】ことで、地域経済の活性化とふるさと納税の寄付額向上を実現する、コンサルティング営業×商品開拓のハイブリッド型メンバーを募集します。
※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など
◆具体的な業務内容
地域に眠る特産品やサービスの発掘から、寄付額向上に向けたマーケティング・プロモーション施策の立案・実行まで、自治体と事業者の双方に価値を提供していただきます。
・地方自治体への寄付額向上施策の立案～実行
・事業者（生産者・メーカーなど）との返礼品企画・商品開発の支援
・返礼品の掲載強化・改善提案（例：商品写真・説明文の改善など）
・数値データをもとにした分析・改善提案（寄付動向、競合比較など）
・自治体・事業者からの問い合わせ対応
・新規事業者開拓および返礼品提案
・各種事務作業（商品登録、書類作成、システム入力など）
【1週間のスケジュール例】
基本的には、ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行って頂きます。
組織・チーム
現在、営業部全体は全国約70名程度、うち商品開拓営業（MD）は約50名が在籍しています。
当ポジションの配属となるエリアには現在7名のMDが所属しています。
担当エリア
今回の募集は加西市のエリアをご担当頂きます。
募集背景・期待する役割
ふるさと納税以外の地域創生施策の企画提案～実行などより幅広い領域でのコンサルティングに携わっていただく予定です。
レッドホースコーポレーション営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。
そのため、自治体・事業者様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、
地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。
働き方
■フレックスタイム制度あり。基本出社勤務になります。
■Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションも実施しております。
| 職種 / 募集ポジション | コンサル×商品開拓営業/加西市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■契約期間の定め：なし ■試用期間：3ヶ月 ※待遇・給与等の変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 加西市 |
| 勤務時間 | ■勤務形態 フレックスタイム制 ■勤務時間 ・コアタイム 11:00-15:00 ・フレキシブルタイム (始業)5：00～11：00 (終業)15：00～22：00 ■所定労働時間：7.5h/日 ■時間外労働有無：有（実績：月あたり約10～20時間程度） |
| 休日 | ■休日形態：完全週休２日制（土・日・祝） ■年間休日：122日 ■その他休日：年末年始（12月30日～1月3日） ■休暇： ・年次有給休暇（入社日1~3日付与、以降毎年1月付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| 福利厚生 | ■交通費：全額支給 ■定年制：65歳 ■確定拠出年金制度：あり（退職金制度の一環） その他福利厚生 ■資格支援制度：あり ■e Work制度 ・フレックスタイム制度 ・ワーケーション ・副業可能 ・リモートワーク（要相談） ・週休3日勤務制度：あり ・ライフケアタイム制度（生理・妊活・更年期障害等のケア） ■出産・育児支援制度（金銭的な支援あり） ■服装自由 |
| 加入保険 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | ■屋内全面禁煙 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接2～3回（オンライン） ↓ 内定 ※面接回数は前後する可能性があります ※原則オンラインにて行いますが、場合によっては対面でのご対応をお願いすることがございます |
| 必須要件 | ■普通自動車免許 ■営業または対外折衝（業界・経験年数不問）のご経験のある方 |
| 歓迎要件 | ■何かしらの法人営業（業界・経験年数不問）のご経験のある方 ■課題解決型の営業経験のある方 |
| 求める人物像 | ■自ら考え行動できる方 ■地域創生への関心がある方 |
| 会社名 | レッドホースコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 〒130-0015 東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING 2階 |
| TEL | 0570-003155 |
| 設立 | 1964年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 連結：415名（単体：407名） ※パートアルバイト・準社員含む |
| 代表者 | 社長執行役員 山田健介 |
| 事業内容 | 地域産業支援及び活性化事業、コンシューマー事業 |
| 関係会社 | Tokyo Creative株式会社 Harima Creative株式会社 |