【長野/カスタマーセンター運営・マネジメント職】未経験歓迎！ふるさと納税に関わる業務管理/業務改善をお任せ◆キャリアアップ/ワークライフバランス◎/服装自由/副業OK

事業ミッション「自立自走可能な地域創生の実現」

私たちレッドホースコーポレーションは、
昨今話題に上がることも多い「地域創生」という社会課題を
ビジネスの力で解決しようとしている地域プロフェッショナル集団です。

それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、
地域が自走できる仕組みを作り上げることで、
「自立自走可能な地域創生」を実現を目指しています。

【事業内容】
■地域産業支援及び活性化事業 「ふるさと納税支援」
■産直D2C事業「産直アウル」
■インバウンド事業「Tokyo Creative」訪日インバウンド集客支援

当社について

■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開
・地域産業支援・ふるさと納税支援事業
・地域コンサルティング・活性化事業
・産直D2C事業『産直アウル』
・インバウンド事業『Tokyo Creative』
■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体）
■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発

業務内容

当社の事業であるふるさと納税支援事業の中でも大きな比重を占めるのが、
ふるさと納税の寄付者/自治体からの問い合わせ対応や各種業務の代行サービスです。
当社には全国9拠点に自社のサポートセンターがございますので、
各拠点で寄付者からの問い合わせ対応や各種書類発行などの代行業務を行っています。

本応募は、長野カスタマーサポートセンターでのセンター運営・マネジメント業務となります。
長野拠点では、主にふるさと納税におけるワンストップ申請の処理を行っておりますので、
拠点SVとして、実務を行うスタッフの教育・マネジメントを行っていただきつつ、
日々の業務改善や顧客満足度向上のための企画提案・実行まで行っていただきます。

◆SV職としての業務
・業務管理（件数予測、管理、人員の差配）
・スタッフマネジメント（通常5名程度、繁忙期は15～20名程度）
・業務やセンター運用のフロー改善
・マニュアル作成・改定
・業務改善のための企画提案・実行
・他部署と連携した各種対応

※申請の受付確認や、申請内容のチェックなどの実務は主にスタッフが対応しますが、
　業務を覚えていただくために一緒に作業を行っていただくことがあります。

入社後は業務内容や使用するシステムの研修はもちろん、OJT制度もございますのでご安心ください。

組織・チーム

ご入社後は社員1名、スタッフ5名（繁忙期は20名ほど）で業務を行っていただく予定です。

期待する役割

私たちのカスタマーサポートセンターに求められるミッションは
ただ処理を行うだけではなく、いかにクライアントの満足度を上げていけるか、
いかに業務を効率的に、確実に行えるかを常に追求することだと考えています。

そのため当ポジションには、実務をただ行うだけではなく、課題の本質を追求し、
どのような価値提供ができるかを常に試行錯誤していただける方に入社していただきたいと考えています。

働き方

■原則出社にて勤務いただきます。
■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。