【開発ディレクター募集/東京勤務】食材オンライン直売所『産直アウル』のアシスタントディレクター募集/服装自由/副業OK

事業ミッション「自立自走可能な地域創生の実現」

私たちレッドホースコーポレーションは、昨今話題に上がることも多い「地域創生」という社会課題をビジネスの力で解決する地域プロフェッショナル集団です。

それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、地域が自走できる仕組みを作り上げることで、「自立自走可能な地域創生」の実現を目指しています。

【事業内容】
■地域産業支援及び活性化事業 「ふるさと納税支援」
■産直D2C事業「産直アウル」
■インバウンド事業「Tokyo Creative」訪日インバウンド集客支援

当社について

■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開
・地域産業支援・ふるさと納税支援事業
・地域コンサルティング・活性化事業
・産直D2C事業『産直アウル』
・インバウンド事業『Tokyo Creative』
■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体）
■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発

業務内容

Web開発ディレクターとして、以下のような業務に携わっていただきます。

・事業部と連携した開発要件の整理と設計
・開発スケジュールの設計と進行管理
・外部ベンダーとのやり取りやマネジメント
・サービス改善提案や新機能の企画・仕様策定

入社後はアシスタントディレクターとしてスタート。 未経験でも安心して学べるよう、6ヶ月間の育成プログラムを用意しています。

教育の仕組み（6ヶ月間の育成ステップ）

入社後は、約6ヶ月間の育成プランに沿って、段階的にスキルを習得していきます。
毎週の1on1や情報共有を通じて、安心してステップアップできる環境です。

＜ステップ1（1〜2ヶ月目）：ITリテラシーとサービス理解の基礎づくり＞
・サービス全体像や開発体制の説明
・PC検定3級の取得支援
・開発環境に触れて構造を理解
・既存資料の読解や簡易的な機能表の作成

＜ステップ2（3〜4ヶ月目）：構造理解とドキュメント作成力の習得＞
・画面遷移図や業務フロー図の作成練習
・ユーザー行動やシステム処理の把握
・仕様書や構成資料を図と文章で整理する力を養成

＜ステップ3（5〜6ヶ月目）：ユーザー視点でサービスを考える力を育成＞
・UI/UXの基礎理解・実践
・他社サービスのベンチマーク調査
・自社サービスの改善提案を作成し、チームで共有・議論

育成実績（新卒社員の活躍）

新卒入社のAさん：大学ではITとは無縁の分野を専攻。研修＋OJTで開発ディレクションを学び、配属から8ヶ月で中規模案件を主担当として完遂。現在はサブマネージャーとして他部門との要件調整や、ベンダーとの開発管理も任されています。

新卒入社のBさん：当初は業界知識ゼロでスタート。チームの手厚いフォローのもと、1年目の終わりには社内外の案件を主担当として対応。現在は複数の案件を同時に主担当としてこなす活躍を見せていま

働き方

■フレックスタイム制度がありますので、プライベートとの調整も可能です。
■在宅と出社のハイブリット勤務も可能です。（週2～3日の出社は必須です）
■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。