事業ミッション「自立自走可能な地域創生の実現」
私たちレッドホースコーポレーションは、
昨今話題に上がることも多い「地域創生」という社会課題を
ビジネスの力で解決しようとしている地域プロフェッショナル集団です。
それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、
地域が自走できる仕組みを作り上げることで、
「自立自走可能な地域創生」を実現を目指しています。
【事業内容】
■地域産業支援及び活性化事業 「ふるさと納税支援」
■産直D2C事業「産直アウル」
■インバウンド事業「Tokyo Creative」訪日インバウンド集客支援
当社について
■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開
・地域産業支援・ふるさと納税支援事業
・地域コンサルティング・活性化事業
・産直D2C事業『産直アウル』
・インバウンド事業『Tokyo Creative』
■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績(全国200以上の自治体)
■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発
業務内容
当社の運営する『産直アウル』は、「良いものを正当な価格で消費者に届けたい」という想いから始まった産直D2Cサービスです。
市場を通さず生産者と購入者が直接売買できるプラットフォームとして、両者にとってより良い取引を実現できる機会を提供しており、2019年12月にサービスを開始してから、毎年200%以上を超える右肩上がりの成長を実現しております。
社内の体制としては、アウルのサービス全体の企画や管理を行うチームと、
サイトやシステム関連の設計・進行を行うチームがあり、
今回は後者のチームにて、サイト内の設計やシステム改修などの開発ディレクションをお任せできる方を募集しております。
◆具体的には…
・アウル企画チームとの連携(要件ヒアリング、各種調整等)
・システム要件定義、基本設計
・開発ディレクション(スケジュール設計、進行管理)
・ベンダーマネジメント
現状、産直アウルサイトの改修/開発業務自体は、外部パートナーの方にお願いしておりますので、
社内のメンバーや外部パートナーと連携しながら、各プロジェクトを進めていただきます。
期待する役割
サービス立ち上げから5年が経ち、売上や認知度などは順調に推移してきておりますが、
正直なところサイト・システムの観点でもまだまだ改善すべきところはたくさんあります。
そのため当ポジションの方には、サイトの機能改修/改善などを自ら主となって進めていただきながら、
「産直アウル」をより生産者や消費者の方々に寄り添った、使いやすいものに作り上げていただきたいと考えています。
現時点での経験もございますが、何より新たな知識・経験を吸収する意欲の高い方や、
『産直アウル』や当社のビジョンに共感していただける方と、一緒にサービスを作っていけたらと思っています。
組織・チーム
現在、産直アウルのサイト構築等を担当するWEBプロダクトグループは
リーダー1名、メンバー3名で構成されており、必要に応じて外部の協力会社と連携して業務を行っております。
働き方
■フレックスタイム制度がありますので、プライベートとの調整も可能です。
■在宅と出社のハイブリット勤務も可能です。(週2~3日の出社は必須です)
■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。
職種 / 募集ポジション | 【開発ディレクター募集/東京勤務】食材オンライン直売所『産直アウル』の開発ディレクション/服装自由/副業OK |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | ■契約期間の定め:なし ■試用期間:3ヶ月 ※待遇・給与等の変更なし |
給与 |
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勤務地 | ■東京本社 勤務地最寄駅:JR総武線 or 都営大江戸線/両国駅 徒歩5分 |
勤務時間 | ■勤務形態 フレックスタイム制 ■勤務時間 ・コアタイム 11:00-15:00 ・フレキシブルタイム (始業)5:00~11:00 (終業)15:00~22:00 ■所定労働時間:7.5h/日 ■時間外労働有無:有(実績:月あたり約10~20時間程度) |
休日 | ■休日形態:完全週休2日制(土・日・祝) ■年間休日:122日 ■その他休日:年末年始(12月30日~1月3日) ■休暇: ・年次有給休暇(入社日1~3日付与、以降毎年1月支給) ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
福利厚生 | ■交通費:全額支給 ■定年制:65歳 ■確定拠出年金制度:あり(退職金の一環) その他福利厚生 ■資格支援制度:あり ■e Work制度 ・ライフケアタイム制度(生理・妊活・更年期障害等のケア) ・ワーケーション ・副業可能 ・リモートワーク(但し業務上必要な場合は出社を命ずる場合がある) ・週休3日制 ■出産・育児支援制度(金銭的な支援あり) ■服装自由 |
加入保険 | ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
受動喫煙対策 | ■屋内全面禁煙 ※東京第二本社は、屋内喫煙室あり。 |
選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接(2~3回を予定) ↓ 内定 ※面接回数は前後する可能性があります ※選考中1度はご来社していただく必要があります |
必須要件 | ・1年以上の開発ディレクション経験(要件定義、設計、進行管理、検証) ・UI設計の知識・経験 ・HTML・CSS・JavaScriptに関する基礎知識 ・コラボレーションツールを利用してのディレクション経験 ・Webサービス、モバイルアプリ、各プラットフォームの理解 |
歓迎要件 | ・To Cの自社サービスでの経験 ・SEOなどデジタルマーケティングの基礎知識 ・AWSに関する知識 ・MySQLに関する知識 ・他チーム・部署、外部との折衷経験 |
求める人物像 | ・新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方 ・素直に吸収できる方 |
会社名 | レッドホースコーポレーション株式会社 |
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