事業ミッション「自立自走可能な地域創生の実現」
私たちレッドホースコーポレーションは、
昨今話題に上がることも多い「地域創生」という社会課題を
ビジネスの力で解決しようとしている地域プロフェッショナル集団です。
それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、
地域が自走できる仕組みを作り上げることで、
「自立自走可能な地域創生」を実現を目指しています。
【事業内容】
■地域産業支援及び活性化事業 「ふるさと納税支援」
■産直D2C事業「産直アウル」
■インバウンド事業「Tokyo Creative」訪日インバウンド集客支援
当社について
■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開
・地域産業支援・ふるさと納税支援事業
・地域コンサルティング・活性化事業
・産直D2C事業『産直アウル』
・インバウンド事業『Tokyo Creative』
■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体）
■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発
業務内容
今回は、組織の根幹となる人事部にて、人事制度構築/改善をメインに
組織改善を引っ張っていただけるリーダー候補を募集いたします。
具体的には…
‐ 人事評価制度・等級制度の改善
‐ 人員計画の策定
‐ 教育・研修体制の企画・導入・運用
‐ タレントマネジメント（HRBP・オンボーディング・配置転換等）など
メインでは人事制度の改善・運用・浸透を行っていただきますが、
ご経験に合わせて人員計画や教育、タレントマネジメント領域にも携わっていただくことも可能です。
期待する役割
当社は組織として大きく変わっていくフェーズ「第二創業期」を迎えています。
会社全体が変わっていくタイミングのため、組織の根幹となる人事制度を
より強固にしていく必要があります。
現メンバーで人事制度の改定は進めておりますが、より強い制度にしていくためには
一度きりではなく継続して制度のアップデートを行う必要があり、
そのためには専任で制度を担当していただける方が必要となります。
当ポジションの方には、人事制度の改善、構築を主となって進めていただき、
より組織の状況に合わせた人事制度の構築、運用、浸透までをミッションに動いていただきたいと考えております。
組織・チーム
人事部全体では、部長1名、メンバー4名、アシスタント3名の体制です。
働き方
■フレックスタイム制度がございますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。
■出社もございますが、週2日程度のリモートワークも可能です。
■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。
| 職種 / 募集ポジション | 人事部/制度担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■契約期間の定め：なし ■試用期間：3ヶ月 ※待遇・給与等の変更なし |
| 給与 |
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| 勤務地 | ■東京本社 勤務地最寄駅：JR総武線 or 都営大江戸線／両国駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 | ■勤務形態 フレックスタイム制 ■勤務時間 ・コアタイム 11:00-15:00 ・フレキシブルタイム (始業)5：00～11：00 (終業)15：00～22：00 ■所定労働時間：7.5h/日 ■時間外労働有無：有（実績：月あたり約10～20時間程度） |
| 休日 | ■休日形態：完全週休２日制（土・日・祝） ■年間休日：122日 ■その他休日：年末年始（12月30日～1月3日） ■休暇： ・年次有給休暇（入社日1~3日付与、以降毎年1月支給） ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| 福利厚生 | ■交通費：全額支給 ■定年制：65歳 ■確定拠出年金制度：あり（退職金の一環） その他福利厚生 ■資格支援制度：あり ■e Work制度 ・ライフケアタイム制度（生理・妊活・更年期障害等のケア） ・ワーケーション ・副業可能 ・リモートワーク（但し業務上必要な場合は出社を命ずる場合がある） ・週休3日制 ■出産・育児支援制度（金銭的な支援あり） ■服装自由 |
| 加入保険 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | ■屋内全面禁煙 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 一次面接（オンライン） ↓ 二次面接（対面orオンライン） ↓ 最終面接（オンライン） ↓ 内定 ※面接回数は前後する可能性があります |
| 必須要件 | ・事業会社における人事制度の制定または大規模改定の経験 ・人事企画、制度領域における実務経験(3年以上) ・人事部門における管理職の経験(1年以上) |
| 歓迎要件 | ・人員計画策定、タレントマネジメント、教育領域などに携わられたご経験 ・メンバーマネジメント経験 |
| 会社名 | レッドホースコーポレーション株式会社 |
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