事業ミッション「自立自走可能な地域創生の実現」
私たちレッドホースコーポレーションは、昨今話題に上がることも多い「地域創生」という社会課題をビジネスの力で解決しようとしている地域プロフェッショナル集団です。
それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、地域が自走できる仕組みを作り上げることで、「自立自走可能な地域創生」を実現を目指しています。
【事業内容】
■地域産業支援及び活性化事業 「ふるさと納税支援」
■産直D2C事業「産直アウル」
■インバウンド事業「Tokyo Creative」訪日インバウンド集客支援
当社について
■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています
・地域産業支援・ふるさと納税支援事業
・地域コンサルティング・活性化事業
・産直D2C事業『産直アウル』
・インバウンド事業『Tokyo Creative』
■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績(全国200以上の自治体)
■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発
募集背景
この度、長崎県の自治体との地域産品のPR業務が開始することになり、現地でのディレ
クション業務を担っていただける人材を募集することになりました。合わせて、周辺自治
体に対し、同様の地域活性化に向けての営業活動も担っていただく予定です。
業務内容
■長崎県の地域産品のプロモーション・マーケティングの企画・実行
例:SNS運用、メディア企画、情報配信、広告運用など
■長崎県の地域振興に関する各種プロジェクトの企画・運営
例:市場リサーチ、協同した催事・イベント、商品企画など
■自治体・事業者との渉外対応
例:自治体・地域法人との渉外、地域産品開拓、流通・販路の探索など
業務の魅力
■支援対象となる地域の農家や漁師、商店街、ホテルなど、地域全体が自分たちの力で活気づく様子を実感できます。
■地域と共に成長し、やりがいを感じながら働くことができます。
■新しい取り組みをゼロから作り上げる「1→10」のフェーズを経験でき、成長の過程に深く関わることができます。
■立ち上げフェーズの事業であるため、役割に縛られることなく、手を挙げれば様々な業務に広く携わることができ、柔軟に成長できます。
期待する役割
当社は現在、「サービスを売る会社」から「ソリューションを提案する会社」への
事業体制転換を行っています。そのため、顧客のニーズに応える新たなソリューションの開発や
その実用化、また営業機能の仕組み化を推進する機能として、
2024年6月より営業企画チームを組織しました。
同チームが本格的に稼働し始めたことにより、企画やプロジェクトマネジメントを行うリソースが大きく不足していることから体制強化の募集を行うこととなりました。
入社後は、責任者と併走しながらサービスの企画・設計・テストマーケティングなどを行います。また将来的にサービスをグロースさせたフェーズでは、いずれかの事業機能の責任者等を担っていただきたいと考えております。
組織・チーム
現在、部長1名、TL1名、チームメンバー3名でミッションを遂行しています。
働き方
■フレックスタイム制度がありますので、プライベートとの調整も可能です。
■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。
職種 / 募集ポジション | 【地域プロモーション×企画】長崎県の魅力を全国に届けるお仕事!◆服装自由/副業OK |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | ■契約期間の定め:なし ■試用期間:3ヶ月 ※待遇・給与等の変更なし |
給与 |
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勤務地 | 長崎県佐世保市 ※県外からの転居等は応相談 <在宅勤務と現地訪問について> ■外部訪問のとき以外は在宅勤務となります ■自治体、事業者等の訪問の際は、基本的に自宅から現地直行です ■業務により、他都道府県への出張等も想定しています |
勤務時間 | ■勤務形態 フレックスタイム制 ■勤務時間 ・コアタイム 11:00-15:00 ・フレキシブルタイム (始業)5:00~11:00 (終業)15:00~22:00 ■所定労働時間:7.5h/日 ■時間外労働有無:有(実績:月あたり約10~20時間程度) |
休日 | ■休日形態:完全週休2日制(土・日・祝) ■年間休日:123日 ■その他休日:年末年始(12月30日~1月3日) ■休暇: ・年次有給休暇(入社日1~3日付与、以降毎年1月支給) ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
福利厚生 | ■交通費:全額支給 ■定年制:65歳 ■確定拠出年金制度:あり(退職金の一環) その他福利厚生 ■資格支援制度:あり ■e Work制度 ・ライフケアタイム制度(生理・妊活・更年期障害等のケア) ・ワーケーション ・副業可 ・週休3日制 ■出産・育児支援制度(金銭的な支援あり) ■服装自由 |
加入保険 | ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
受動喫煙対策 | ■屋内全面禁煙 |
選考プロセス | 書類選考 ↓ 一次面接(オンライン) ↓ 二次面接(オンライン) ↓ 最終面接(オンライン) ↓ 内定 ※面接回数は前後する可能性があります |
必須要件 | ・販促物作成、SNS等を通じたマーケティング運用の経験 ・法人に対する営業、渉外の経験 |
歓迎要件 | ・プロジェクトマネジメントの経験 ・企画立案・イベント運営の経験 |
会社名 | レッドホースコーポレーション株式会社 |
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本社 | 〒130-0015 東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING 2階 |
TEL | 0570-003155 |
設立 | 1964年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 連結:415名(単体:407名) ※パートアルバイト・準社員含む |
代表者 | 社長執行役員 山田健介 |
事業内容 | 地域産業支援及び活性化事業、コンシューマー事業 |
関係会社 | Tokyo Creative株式会社 Harima Creative株式会社 |