事業ミッション「自立自走可能な地域創生の実現」
私たちレッドホースコーポレーションは、昨今話題に上がることも多い「地域創生」という社会課題をビジネスの力で解決する地域プロフェッショナル集団です。
それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、地域が自走できる仕組みを作り上げることで、「自立自走可能な地域創生」の実現を目指しています。
【事業内容】
■地域産業支援及び活性化事業 「ふるさと納税支援」
■産直D2C事業「産直アウル」
■インバウンド事業「Tokyo Creative」訪日インバウンド集客支援
当社について
■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開
・地域産業支援・ふるさと納税支援事業
・地域コンサルティング・活性化事業
・産直D2C事業『産直アウル』
・インバウンド事業『Tokyo Creative』
■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体）
■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発
業務内容
当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体様に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせ対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。
その中でも今回の募集職種「コンサルティング営業」ポジションの方には、 地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案、PR施策の立案などを通した、 ふるさと納税の寄付額向上施策の立案～実行や、その地域の魅力向上につながる様々な企画・提案を、 担当エリアの自治体様に対して行っていただきます。
■具体的な業務内容
・自治体向けの寄付額向上施策の立案～実行
・新たな返礼品の企画、提案や既存施策の改善
・返礼品掲載サイトでのPR施策立案～提案
・自治体や事業者への訪問営業、問い合わせ対応
・付随する事務作業（商品登録、システム入力など）
・メンバーの進捗管理、営業同行、育成支援
・担当エリアにおける営業戦略の立案と実行
・チーム成果最大化に向けたリーダーシップ発揮（プレイング＋マネジメント）
求める人物像
■「営業で会社を動かす」ことにやりがいを感じる方
■裁量の大きい環境でスピード感を持って働きたい方
■チームと連携しながら、仕組みや文化づくりにも関与したい方
レッドホースコーポレーション営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。
そのため、事業者様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、
地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。
働き方
■フレックスタイム制度あり。在宅/お客様先直行型の勤務です。
■SlackやGoogleチャット、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。
| 職種 / 募集ポジション | 【営業管理職候補】部長直下ポジション／無形商材のソリューション営業経験者歓迎！ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■契約期間の定め：なし ■試用期間：3ヶ月 ※待遇・給与等の変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 原則自宅勤務となります（お客様先へは直接訪問） |
| 勤務時間 | ■勤務形態 フレックスタイム制 ■勤務時間 ・コアタイム 11:00-15:00 ・フレキシブルタイム (始業)5：00～11：00 (終業)15：00～22：00 ■所定労働時間：7.5h/日 ■時間外労働有無：有（実績：月あたり約10～20時間程度） |
| 休日 | ■休日形態：完全週休2日制（土・日・祝） ■年間休日：123日 ■その他休日：年末年始（12月30日～1月3日） ■休暇： ・年次有給休暇（入社日1~3日付与、以降毎年1月付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| 福利厚生 | ■交通費：全額支給 ■定年制：65歳 ■確定拠出年金制度：あり（退職金制度の一環） その他福利厚生 ■資格支援制度：あり ■e Work制度 ・フレックスタイム制度 ・ワーケーション ・副業可能 ・リモートワーク（但し業務上必要な場合は出社を命ずる場合がある） ・週休3日勤務制度：あり ・ライフケアタイム制度（生理・妊活・更年期障害等のケア） ■出産・育児支援制度（金銭的な支援あり） ■服装自由 |
| 加入保険 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | ■屋内全面禁煙 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接2～3回（オンライン） ↓ 内定 ※面接回数は前後する可能性があります ※原則オンラインにて行いますが、場合によっては対面でのご対応をお願いすることがございます |
| 必須要件 | ■普通自動車免許 ■10名程度のチームマネジメント経験（進捗管理・育成・評価など） |
| 歓迎要件 | ■自治体や官公庁向け営業の経験 ■新規企画・商品開発に関わった経験 ■営業企画や事業企画など、全社視点での課題解決の経験 ■ベンチャー・スタートアップ・中小企業での実務経験 |
| 会社名 | レッドホースコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 〒130-0015 東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING 2階 |
| TEL | 0570-003155 |
| 設立 | 1964年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 連結：415名（単体：407名） ※パートアルバイト・準社員含む |
| 代表者 | 社長執行役員 山田健介 |
| 事業内容 | 地域産業支援及び活性化事業、コンシューマー事業 |
| 関係会社 | Tokyo Creative株式会社 Harima Creative株式会社 |